---
title: "Без названия"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/bez-nazvaniya-5243"
---

## Без названия

# Документ 2843


<div align="right">

<a id="p100001"></a>Одобрен и рекомендован к применению<br>
Постановлением Госстроя РФ

</div>

<div align="center">

**от 16 июля 2001 г. N 69**

<a id="p100002"></a>**СИСТЕМА НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ**

<a id="p100003"></a>**СВОД ПРАВИЛ ПО ПРОЕКТИРОВАНИЮ И СТРОИТЕЛЬСТВУ**

<a id="p100004"></a>**ЗДАНИЯ И ПОМЕЩЕНИЯ С МЕСТАМИ ТРУДА ДЛЯ ИНВАЛИДОВ**

<a id="p100005"></a>**BUILDINGS AND PREMISES WITH WORKING PLACES**<br>
**FOR DISEBLED**

<a id="p100006"></a>СП 35-104-2001

</div>



### <a id="p100455"></a>ПРЕДИСЛОВИЕ


1. <a id="p100456"></a>Разработан ГУП "Научно-проектный институт учебно-воспитательных, торгово-бытовых и досуговых зданий" (Институт общественных зданий) Госстроя России - ведущая организация при участии ЗАО "Архитектурное проектно-исследовательское объединение - Центр" (АПИО-Центр).
2. <a id="p100457"></a>Внесен Министерством труда и социального развития Российской Федерации.
3. <a id="p100458"></a>Представлен Управлением архитектуры и проектных работ и Управлением стандартизации, технического нормирования и сертификации Госстроя России.
4. <a id="p100459"></a>Утвержден приказом директора ГУП "Научно-проектный институт учебно-воспитательных, торгово-бытовых и досуговых зданий" (Институт общественных зданий) от 20 июня 2001 г. N 5.
5. <a id="p100460"></a>Одобрен и рекомендован к применению в качестве нормативного документа Системы нормативных документов в строительстве постановлением Госстроя России от 16 июля 2001 г. N 69
6. <a id="p100461"></a>Введен впервые


### <a id="p100008"></a>ВВЕДЕНИЕ


<a id="p100009"></a>Свод правил СП 35-104-2001 "Здания и помещения с местами труда для инвалидов" разработан по заказу Министерства труда и социального развития Российской Федерации в рамках федеральной целевой программы "Социальная поддержка инвалидов на 2000 - 2005 годы" в соответствии с Госконтрактом N 5.1.1. 227 юр-98 от 25 июня 1999 г. с по теме: "Создание единой системы отраслевых требований по проектированию доступной для инвалидов среды жизнедеятельности".
<a id="p100010"></a>Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24 ноября 1995 N 181-ФЗ, глава 3, статья 9 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 48, ст. 4563) предусматривает "профессиональную реабилитацию инвалидов", которая состоит из профессиональной ориентации, профессионального образования, профессионально-производственной адаптации и трудоустройства. В законе также предусматривается обеспечение занятости инвалидов (статья 20) с помощью специальных мероприятий, в том числе: квоты рабочих мест для приема на работу инвалидов (статья 21), создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (статья 22), создания соответствующих условий труда (статья 23) и определения прав, обязанностей и ответственности работодателей в обеспечении занятости инвалидов (статья 24).
<a id="p100011"></a>Нормативной базой, регламентирующей мероприятия по адаптации существующей среды жизнедеятельности с учетом потребностей инвалидов и других маломобильных групп населения, призван стать 35-й комплекс нормативных документов в области проектирования и строительства. Основным документом федерального уровня для данного комплекса является СНиП 35-01-2001 "Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения".
<a id="p100012"></a>Кроме СНиП, в состав базового блока нормативных документов нового поколения по 35 комплексу входят:
<a id="p100013"></a>СП 35-101-2001. "Проектирование зданий и сооружений с учетом доступности для маломобильных групп населения. Общие положения";
<a id="p100014"></a>СП 35-102-2001. "Жилая среда с планировочными элементами, доступными инвалидам";
<a id="p100015"></a>СП 35-103-2001. "Общественные здания и сооружения, доступные маломобильным посетителям";
<a id="p100016"></a>СП 35-104-2001. "Здания и помещения с местами труда для инвалидов".
<a id="p100017"></a>Настоящий Свод правил, дополняющий и детализирующий требования СНиП 35-01-2001, должен применяться совместно с СП 35-101-2001.
<a id="p100018"></a>На предприятиях многих отраслей промышленности, в различных учреждениях и организациях имеются профессии и специальности, соответствующие психофизиологическим особенностям инвалидов различных категорий. На основании перечня таких профессий в учреждениях Государственной службы медико-социальной экспертизы разрабатываются индивидуальные программы реабилитации инвалидов, в которых даются рекомендации по профессионально-производственной адаптации и трудоустройству. С учетом этих рекомендаций трудоустройство инвалидов может осуществляться по двум направлениям.
<a id="p100019"></a>Первое направление - создание специализированных предприятий, производственных зданий, цехов, мастерских и т.п. для тех категорий инвалидов, физиологические особенности которых предъявляют сложный комплекс специфических санитарно-гигиенических, архитектурно-строительных и эргономических требований к производственной среде. Это направление целесообразно преимущественно для инвалидов: слепых, глухих и глухонемых, инвалидов со сниженным интеллектом и инвалидов, пользующихся для передвижения креслами-колясками, хотя и для них могут быть подобраны и организованы рабочие места в отдельных цехах и помещениях на предприятиях общего типа, а также в учреждениях.
<a id="p100020"></a>Второе направление - подбор на предприятиях общего типа и в учреждениях помещений, цехов, производственных участков, вспомогательных служб, в которых отсутствуют противопоказанные для инвалидов производственные (технологические и санитарно-гигиенические) факторы, или же они легко устранимы с помощью несложных мероприятий, и в то же время имеются профессии и специальности, соответствующие психофизиологическим особенностям инвалидов той или иной категории. В этих случаях достаточными могут стать сравнительно несложные архитектурно-строительные, эргономические и организационные мероприятия, обеспечивающие оптимальные условия труда для инвалидов.
<a id="p100021"></a>Свод правил содержит рекомендательные нормы и правила в соответствии с требованиями СНиП 10-01-94 "Система нормативных документов в строительстве. Основные положения" и является документом федерального уровня.
<a id="p100022"></a>В данной разработке учтены опыт отечественных и зарубежных специалистов в освещаемой области, а также новые разработки различных авторов и авторских коллективов.
<a id="p100023"></a>Работа выполнена авторским коллективом в следующем составе: руководитель темы, научный редактор, канд. архитектуры Ф.М. Гарнец, руководитель разработки; ответственный исполнитель Свода правил - канд. архитектуры Л.А. Викторова; канд. мед. наук О.С. Андреева; канд. экономических наук В.В. Петрова; ответственные исполнители (компьютерная графика): арх. К.В. Карпач и инж. А.И. Цыганов, при участии: канд. архитектуры Б.П. Анисимова, арх. Н.П. Малиночки и инж. М.М. Миловидова.
<a id="p100024"></a>Внесен Департаментом по вопросам реабилитации и социальной интеграции инвалидов Минтруда России (И.В. Лебедев, А.Е. Лысенко).
<a id="p100025"></a>Представлен к утверждению Управлением стандартизации, технического нормирования и сертификации Госстроя России (В.В. Тишенко, Н.Н. Поляков, Л.А. Викторова), Управлением архитектуры и проектных работ Госстроя России (Э.А. Шевченко, Н.Н. Якимова, В.Г. Хахулин).
<a id="p100026"></a>Согласован Государственной противопожарной службой МВД России, Госсанэпиднадзором Минздрава России, Главгосэкспертизой России, Всероссийским обществом инвалидов, Всероссийским обществом слепых и Всероссийским обществом глухих.
<a id="p100027"></a>В работе использованы материалы "Рекомендаций по проектированию окружающей среды, зданий и сооружений с учетом потребностей инвалидов и других маломобильных групп населения: Вып. 20. Промышленные предприятия, здания и сооружения для труда инвалидов различных категорий". /Минстрой России, Минсоцзащиты России, АО ЦНИИпромзданий - М.: ГП ЦПП, 1994 г. (канд. архитектуры Л.А. Викторова, арх. Н.Б. Сипкина, инж. О.И. Алексютина).
<a id="p100028"></a>Использован также ряд положений ВСН 62-91* "Проектирование среды жизнедеятельности с учетом потребностей инвалидов и других маломобильных групп населения"/ Госстрой РФ.- М.: ГП ЦПП, 1994 г. (ЦНИИЭП им. Б.С. Мезенцева, ЦНИИП жилища, ЦНИИЭП учебных заведений и ЦНИИП курортно-туристических зданий и комплексов Госкомархитектуры).


### 1. <a id="p100029"></a>ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ


<a id="p100030"></a>1.1. В данном Своде правил из всех маломобильных групп населения принимаются во внимание в основном инвалиды трудоспособного возраста, так как остальные маломобильные группы: люди старшей возрастной группы, временно нетрудоспособные, в том числе женщины в декретном отпуске, не учитываются при организации рабочих мест на предприятиях и в учреждениях. В связи с этим в последующем тексте данного Свода правил будет употребляться термин "рабочее место для инвалида".
<a id="p100031"></a>1.2. Настоящий Свод правил распространяется на проектирование предприятий, учреждений, зданий и помещений с целью создания рабочих мест для инвалидов всех групп и большинства нозологий (заболеваний, являющихся причиной инвалидности), в том числе для инвалидов, передвигающихся с помощью кресел-колясок и других вспомогательных средств. Это обусловлено тем, что ориентация на все категории позволит более полно охватить трудоустройством инвалидов, проживающих в пределах пешеходной доступности, что в свою очередь облегчит решение транспортной проблемы. При этом также следует учитывать, что контингент инвалидов, проживающих в близлежащем к учреждению или предприятию районе, достаточно изменчив.
<a id="p100032"></a>В каждом конкретном случае в зависимости от особенностей контингента населения территориальными органами социальной защиты населения в задании на проектирование могут быть установлены требования к рабочим местам по определенным нозологиям. Однако во всех случаях должны выполняться мероприятия по обеспечению доступности рабочих мест для инвалидов, передвигающихся с помощью специальных средств, так как эти мероприятия обеспечат доступность рабочих мест для большинства инвалидов других категорий, в том числе для наиболее многочисленной группы инвалидов вследствие сердечно-сосудистых заболеваний.
<a id="p100033"></a>1.3. Данный Свод правил распространяется на проектирование предприятий различных отраслей промышленности, в том числе: машиностроения, приборостроения, электроники, радиотехнической, электротехнической промышленности; легкой, пищевой, местной промышленности, предприятий бытового обслуживания населения, ремонтных предприятий и других, где имеются профессии и специальности, медицински не противопоказанные для инвалидов; а также на проектирование административно-управленческих зданий, зданий проектных и научно-исследовательских институтов и других общественных зданий, где могут быть организованы отдельные рабочие места для инвалидов. Порядок организации доступности рабочих мест для инвалидов при проектировании предприятия общего типа или учреждения приведен в Приложении А.
<a id="p100034"></a>1.4. Настоящий Свод правил не распространяется на проектирование специализированных предприятий, а также на организацию рабочих мест в квартирах для инвалидов-надомников.


### 2. <a id="p100035"></a>ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


<a id="p100036"></a>2.1. Отправными точками проектирования предприятия или учреждения, с учетом интересов трудящихся инвалидов, являются: во-первых, изначальное наличие рабочих мест, пригодных для труда инвалидов, во-вторых, их размещение в объемно-планировочной структуре предприятия, учреждения, здания, помещения, в-третьих, доступность рабочих мест для инвалидов, в-четвертых, безопасность и комфортность этих рабочих мест, в том числе - оптимальные (или допустимые) санитарно-гигиенические условия в помещениях, где размещаются рабочие места для инвалидов.
<a id="p100037"></a>2.2. В соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24 ноября 1995 г., N 181-ФЗ, глава 3, статья 21 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 48, ст. 4563) органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации устанавливается для каждого предприятия, учреждения, организации квота рабочих мест для инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников, если она превышает 30 человек; при этом квота должна быть не менее 3 процентов. Квота рабочих мест, виды и группы инвалидности работников, которым может быть предоставлена работа, уточняются в задании на проектирование с участием в его составлении территориальных органов социальной защиты населения в соответствии с правилами, установленными в РДС 35-201 (нормативные документы, на которые есть ссылки в СП, приведены в Приложении Б).
<a id="p100038"></a>2.3. Рабочие места для инвалидов на каждом конкретном производстве или в учреждении могут быть одиночными, рассредоточенными или сконцентрированными на специализированных производственных участках или в специализированных цехах. Принцип размещения рабочих мест зависит от особенностей технологических процессов и организации производства (структуры учреждения), а также от контингента инвалидов, определяемого территориальными органами социальной защиты населения в задании на проектирование.
<a id="p100039"></a>2.4. Рабочие места в зависимости от специальности (профессии), для которой они предусмотрены, и нозологии инвалидности могут быть обычными, то есть с оборудованием, предназначенным для здорового работника, или специализированными для определенной нозологии инвалидности, что устанавливается в задании на проектирование.
<a id="p100040"></a>Профессии и специальности, присущие данному производственному процессу и пригодные для инвалидов, определяют территориальные органы социальной защиты населения в соответствии с рекомендациями органов медико-социальной экспертизы, записанными в утвержденную "Индивидуальную программу реабилитации инвалида".

#### <a id="p100041"></a>2.5 Доступность рабочих мест для инвалидов должна обеспечиваться:

<a id="p100042"></a>комплексным определением принципов их размещения, в том числе - в структуре населенного пункта, предприятия, учреждения или организации; в объемно-планировочной структуре здания (производственного, административного, общественного, в ряде случаев - жилого);
<a id="p100043"></a>устранением или преобразованием элементов среды жизнедеятельности, которые могут являться барьерами на путях передвижения инвалидов к местам приложения их труда;
<a id="p100044"></a>информативной оснащенностью путей передвижения инвалидов.
<a id="p100045"></a>2.6. Комплекс мероприятий, обеспечивающий доступность мест приложения труда для инвалидов, должен быть рациональным. Из него, по возможности, должны быть исключены дорогостоящие мероприятия, например, устройство лифта в малоэтажном здании при наличии одного рабочего места для инвалида, передвигающегося с помощью кресла-коляски, или устройство для этих инвалидов подземного перехода с пандусом на территории небольшого предприятия. В таких случаях доступность рабочих мест и безопасность передвижения к ним может обеспечиваться другими архитектурно-планировочными или организационными мероприятиями.
<a id="p100046"></a>2.7. Комфортность рабочего места обеспечивается хорошо подобранными в соответствии с физиологическими особенностями инвалида комплектом оборудования, различных вспомогательных приспособлений к нему и мебели, а также созданием необходимых санитарно-гигиенических условий в рабочей зоне.
<a id="p100047"></a>Безопасность рабочего места обеспечивается специальными защитными приспособлениями, входящими в набор его оборудования, а также созданием условий для своевременной эвакуации инвалида в экстремальных случаях, например, при пожарной опасности.


### 3. <a id="p100048"></a>ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОСТУПНОСТИ МЕСТ ПРИЛОЖЕНИЯ ТРУДА ИНВАЛИДОВ ПРИ ПРОЕКТИРОВАНИИ ТЕРРИТОРИИ


<a id="p100049"></a>3.1. Территория предприятия (учреждения) должна быть доступна для инвалидов всех категорий, так как невозможно предусмотреть, инвалиды какой нозологии будут трудоустроены, какой контингент будет проживать в близлежащих жилых районах.
<a id="p100050"></a>3.2. Для обеспечения доступности территории предприятия (учреждения) ее генеральный план должен формироваться в комплексе с прилегающей территорией города, поселка или другой территориальной единицы, в которую входит данное предприятие или учреждение. При этом должны быть предусмотрены элементы, обеспечивающие связь мест проживания инвалидов с местами приложения их труда. К ним относятся: стоянки личного транспорта инвалидов, специально оборудованные остановки общественного транспорта (если это предусматривается в задании на проектирование), контрольно-пропускные пункты, оборудование которых обеспечивает проезд кресел-колясок.
<a id="p100051"></a>На крупных предприятиях для обеспечения наиболее коротких связей возможно устройство дополнительных контрольно-пропускных пунктов и остановок общественного транспорта, рассредоточенных вдоль границы территории, а также размещение стоянок личного автотранспорта инвалидов непосредственно на территории предприятия вблизи цехов, где предусмотрены рабочие места для инвалидов (рисунок 1).
<a id="p100052"></a>3.3. Остановки общественного транспорта и стоянки личного автотранспорта инвалидов должны размещаться не далее 50 м от контрольно-пропускных пунктов. На крупных и реконструируемых предприятиях, где расстояния от автостоянок общего пользования превышают лимитируемые 50 м до проходных, а от проходных пунктов до входов в здания, где расположены рабочие места инвалидов, в сумме превышают 300 м, автостоянки для инвалидов следует делать обособленными и размещать их в производственной зоне предприятия рассредоточенно, вблизи входов в бытовые корпуса. В этих случаях в планировке контрольно-пропускных пунктов или проходных предусматривают возможность пропуска личного автотранспорта инвалидов на заводскую территорию.
<a id="p100053"></a>3.4. Количество мест на автостоянке для работающих инвалидов (без учета инвалидов-посетителей) определяется в каждом конкретном случае в зависимости от принятой на данном предприятии (учреждении) квоты рабочих мест для инвалидов, но не менее одного места при общем количестве мест на стоянке до 100.
<a id="p100054"></a>3.5. Контрольно-пропускные пункты, оборудованные турникетами, должны иметь проезды для инвалидных колясок шириной не менее 1,2 м. На пути передвижения инвалидов со сниженным интеллектом, слепых и слабовидящих устройство турникетов-вертушек нежелательно (рисунок 2).

#### <a id="p100055"></a>3.6 Планировка территории предприятия (учреждения) и ее оборудование должны обеспечивать (рисунок 3):

<a id="p100056"></a>минимальную протяженность пешеходных путей передвижения;
<a id="p100057"></a>безопасность передвижения по территории;
<a id="p100058"></a>отсутствие элементов, создающих препятствия на путях передвижения инвалидов.
<a id="p100059"></a>3.7. Планировка территории предприятия, на котором предполагается трудоустройство слабовидящих или слепых инвалидов, должна быть предельно простой для удобства ее запоминания и ориентации в пространстве, пешеходные и транспортные пути спроектированы по прямоугольной схеме.
<a id="p100060"></a>3.8. На заводской территории не допускается пересечение пешеходных путей инвалидов, пользующихся для передвижения креслами-колясками, слабовидящих и слепых инвалидов с грузовыми потоками. На крупных предприятиях, где на таких пересечениях предусмотрены подземные переходы, последние целесообразно оборудовать пандусами и перилами.
<a id="p100061"></a>3.9. Уклоны и габариты пешеходных дорожек, тротуаров и пандусов на путях передвижения инвалидов, а также пересечения этих путей с внутризаводскими проездами должны обеспечивать безопасное передвижение инвалидов на  креслах-колясках.
<a id="p100062"></a>Участки пешеходных дорожек и тротуаров, примыкающие к местам их пересечения с проездами, целесообразно выполнять с фактурной поверхностью покрытия, отличной от других участков дорожки или тротуара.


#### <a id="p100063"></a>Оборудование территории


<a id="p100064"></a>3.10. Все предметы, которые могут явиться препятствием на путях движения инвалидов, например, деревья, осветительные столбы и т.п. целесообразно огородить. Основные пути передвижения инвалидов по территории желательно оборудовать направляющими поручнями (для слепых и слабовидящих), а при их протяженности, превышающей 100 м, - площадкой для кратковременного отдыха.
<a id="p100065"></a>3.11. Осветительные устройства на путях движения рекомендуется устанавливать по одной стороне дороги. Освещенность поверхности путей движения в темное время суток должна быть не менее 20 лк при лампах накаливания и не менее 40 лк - при люминесцентных лампах.
<a id="p100066"></a>3.12. Территория предприятия или учреждения должна быть обеспечена системой ориентиров и информации, разработанной в каждом конкретном случае в зависимости от контингента работающих инвалидов, устанавливаемого местными органами социальной защиты населения в задании на проектирование.
<a id="p100067"></a>Визуальная информация должна обеспечивать ориентацию инвалида и предупреждение о возможных источниках опасности и препятствиях. Она должна давать по возможности полную информацию по всему комплексу производственной деятельности, социальному и культурно-бытовому обслуживанию.
<a id="p100068"></a>На предзаводской территории и в распределительной (общественной) зоне учреждения целесообразно установить знаки (символ, эмблему, наименование учреждения или предприятия и т.п.), обозначающие вход (входы) на территорию предприятия.
<a id="p100069"></a>Специальными знаками или символами могут быть обозначены: повседневно или периодически посещаемые инвалидами здания, сооружения и места отдыха на территории, пересечения пешеходных путей с проездами, входы на территорию, в отдельные цехи и здания.
<a id="p100070"></a>В необходимых случаях визуальная информация может дублироваться звуковой в виде отдельных звуковых маяков или при помощи радиофикации всей территории.
<a id="p100071"></a>Пути пешеходного движения при трудоустройстве слепых и слабовидящих рекомендуется оснащать элементами тактильной информации, размещаемыми на направляющих поручнях, при входах в здания и отдельные цехи, на пересечениях путей движения.
<a id="p100072"></a>3.13. При устройстве на территории предприятия (учреждения) площадок для активного отдыха и занятий спортом их целесообразно группировать в едином комплексе. Устройство специальных площадок для занятий спортом должно обеспечивать безопасность занятий, а для инвалидов с недостатками зрения - возможность ориентироваться в пространстве.
<a id="p100073"></a>Площадки для пассивного отдыха целесообразно рассредоточить, приближая их к входам в здания, где имеются рабочие места инвалидов.
<a id="p100074"></a>3.14. При проектировании благоустройства территории учреждения и предприятия следует учитывать, что у инвалидов определенных нозологий утраченные или ограниченные функции одних органов часто компенсируются обострением чувствительности других. Например, у слепого обостряются чувства обоняния и осязания. В связи с этим целесообразно окружающую среду проектировать достаточно разнообразной по ее цветовым, световым, фактурным, слуховым и даже обонятельным качествам. Поэтому при озеленении мест пассивного отдыха на открытом воздухе рекомендуется использовать сильно пахнущие растения, что позволит слепым и слабовидящим работникам не только получать эстетическое удовольствие, но и ориентироваться на территории при выборе места отдыха.
<a id="p100075"></a>3.15. Элементы благоустройства и различные малые формы на территории должны быть достаточно динамичными, легко демонтируемыми и заменяемыми, что позволит в процессе эксплуатации предприятия формировать благоустройство территории с учетом изменчивости контингента трудоустраиваемых инвалидов. Кроме того, в проекте невозможно предусмотреть все особенности восприятия окружающей среды людьми с психофизиологическими изменениями организма.


### 4. <a id="p100076"></a>ТРЕБОВАНИЯ К ЗДАНИЯМ И ПОМЕЩЕНИЯМ


<a id="p100077"></a>4.1. Объемно-планировочные решения производственных и других зданий, в которых предусматриваются рабочие места для инвалидов, рекомендуется проектировать с учетом следующих требований:
<a id="p100078"></a>оборудование здания системой информации, обеспечивающей ориентацию и наиболее короткие пути передвижения инвалидов;
<a id="p100079"></a>обеспечение наиболее коротких путей передвижения за счет локальной, по возможности, группировки помещений различного назначения, ежедневно посещаемых инвалидами (рисунок 4);
<a id="p100080"></a>организация путей передвижения по зданию, свободных от строительных "барьеров" и оборудованных элементами, обеспечивающими достаточную информативность и безопасность передвижения;
<a id="p100081"></a>обеспечение эвакуации инвалидов в соответствии с противопожарными нормами и физическими возможностями инвалидов;
<a id="p100082"></a>обеспечение специально приспособленным применительно к физиологическим особенностям инвалидов санитарно-гигиеническим и бытовым оборудованием.
<a id="p100083"></a>4.2. Главный вход в здание, являющийся во многих случаях и главным входом в учреждение или предприятие, должен быть архитектурно-художественно оформлен для удовлетворения и эстетических, и ориентировочных потребностей работников. Например, заглубленная ниша, с яркой суперграфикой будет служить хорошим ориентиром для всех работающих, в том числе и инвалидов, особенно - для инвалидов с ослабленным зрением. Аналогичным ориентиром может быть и вход, расположенный в портике с колоннами. Здесь глубокая светотень также позволит ориентироваться слабовидящим. Для слепых главный вход целесообразно оборудовать звуковым маяком.
<a id="p100084"></a>Здания, в которых предусматриваются рабочие места для инвалидов, пользующихся для передвижения различными приспособлениями, должны иметь входы, адаптированные для инвалида на коляске, то есть оборудованные площадками, пандусами, тамбурами и дверями с габаритами, обеспечивающими проезд инвалидной коляски и проход человека на костылях.
<a id="p100085"></a>4.3. В зданиях, помещения которых, расположенные выше первого этажа, предназначены для пребывания в них инвалидов с поражениями опорно-двигательной и сердечно-сосудистой систем, целесообразно предусматривать пассажирские лифты независимо от этажности здания. Если в ряде случаев такое решение экономически нецелесообразно, то рабочие места и помещения повседневного обслуживания инвалидов, не способных передвигаться по лестницам, следует размещать на уровне первого этажа.
<a id="p100086"></a>Одним из вариантов организации эвакуационных путей для инвалидов, передвигающихся при помощи кресел-колясок, может быть использование междуэтажного пандуса, применяемого в технологических целях для перемещения грузов (такие решения применяются для некоторых предприятий электронной промышленности).
<a id="p100087"></a>Рабочие места и помещения повседневного обслуживания инвалидов вследствие сердечно-сосудистых заболеваний, гипертонии, двигательных нарушений, инвалидов со сниженным интеллектом и других (по определению местных органов социальной защиты населения) в зданиях, не оборудованных лифтами, желательно размещать не выше второго этажа с отметкой пола 4,2 - 4,5 м.
<a id="p100088"></a>4.4. При организации в производственных зданиях специализированных цехов или производственных участков для инвалидов с поражениями опорно-двигательного аппарата их, по возможности, следует размещать на уровне земли. С целью сокращения путей передвижений этих инвалидов и устранения нерациональных передвижений желательно помещения, повседневно посещаемые инвалидами, как-то: бытовые помещения, комнаты приема пищи и т.п., блокировать с указанными специализированными цехами (участками), по возможности, исключая из этих блоков помещения, не посещаемые инвалидами (складские, конторские, хозяйственные и др. подобные помещения).
<a id="p100089"></a>4.5. При организации в производственных зданиях специализированных цехов и производственных участков для слепых и слабовидящих их следует размещать вблизи входа в здание, желательно не выше третьего этажа. Планировка этой части здания должна быть предельно простой, симметричной, легко запоминающейся. Желательно, чтобы блок социально-бытовых помещений находился на одном уровне со специализированным цехом.
<a id="p100090"></a>В местах пересечений путей передвижения по производственному зданию слепых и слабовидящих инвалидов и напольного транспорта целесообразно устраивать защитные ограждения в виде съемных барьеров, перил, цепей и т.п.
<a id="p100091"></a>Вблизи производственных участков, предназначенных для труда слабовидящих и слепых инвалидов, целесообразной является установка автоматов по продаже газированной воды или других напитков, телефонных аппаратов городской и внутренней связи, автоинформаторов.
<a id="p100092"></a>При производственных участках, предназначенных для труда слепых инвалидов, следует устраивать умывальные, так как их трудовой процесс связан в основном с осязанием, что требует периодического мытья рук.
<a id="p100093"></a>Материалы покрытия полов не должны допускать скольжения.
<a id="p100094"></a>4.6. При организации в производственных зданиях специализированных цехов или производственных участков для инвалидов со сниженным интеллектом их следует размещать не выше второго этажа, в блоке с помещениями социально-бытового обслуживания этих инвалидов. Планировка этого блока должна быть четкой с минимальными по протяженности путями передвижения, без дублирования, по возможности, одинаковых по назначению помещений (гардеробов, санузлов, кладовых и т.п.).
<a id="p100095"></a>4.7. Пути передвижения глухих и глухонемых инвалидов по производственному зданию к цеху или производственному участку, предназначенному для их труда, а также к помещениям социально-бытового назначения и другим, периодически посещаемым этими инвалидами, должны быть оснащены визуальной информацией.
<a id="p100096"></a>4.8. При планировке зданий следует учитывать, что площадь помещений, в которых размещаются рабочие места для инвалидов, должна быть увеличена для ряда нозологий, а именно: для инвалидов вследствие заболеваний туберкулезом, заболеваний легких с дыхательной недостаточностью, сердечно-сосудистых заболеваний, двигательных нарушений нижних конечностей, ампутации нижних конечностей, для инвалидов с высокой близорукостью, слепых, передвигающихся с помощью кресел-колясок, или с эмоциональной неустойчивостью. Увеличение площади связано с увеличением по сравнению с нормами для здоровых работников ширины проходов между оборудованием, а также рабочей зоны для этих инвалидов.
<a id="p100097"></a>4.9. Помещения с рабочими местами для инвалидов со сниженным интеллектом и эмоциональной неустойчивостью, а также инвалидов-гипертоников должны иметь небольшие габариты.
<a id="p100098"></a>4.10. Помещения с рабочими местами для инвалидов с заболеванием туберкулезом желательно ориентировать на солнечную сторону, а для инвалидов вследствие заболеваний сердечно-сосудистой системы - на теневую, при невозможности соблюдения последнего требования необходимо применение солнцезащитных устройств.
<a id="p100099"></a>В этих помещениях следует обеспечить повышенную кратность воздухообмена, при этом рециркуляция воздуха не допускается.
<a id="p100100"></a>В помещениях для труда инвалидов вследствие туберкулезных заболеваний отделочные материалы пола и стен следует выбирать с учетом обеспечения влажной уборки и дезинфекции.
<a id="p100101"></a>4.11. Для обеспечения ориентирования в зданиях, сокращения излишних передвижений по зданиям и безопасности передвижений в проекте интерьеров должна разрабатываться система визуальной, звуковой и тактильной информации. Эта система должна быть нацелена в первую очередь на безопасность передвижения и ориентировку в пространстве инвалидов с недостатками зрения. Такая хорошо продуманная система позволит ориентироваться и инвалидам других нозологий.
<a id="p100102"></a>Осязательные (тактильные) ориентиры: направляющие поручни в коридорах, рельефные обозначения на поручнях, таблицы с выпуклыми надписями или шрифтом Брайля при входах в помещения и цехи, рельефные поэтажные планы на лестничных площадках, в вестибюлях и лифтовых холлах, изменяемый тип покрытия пола (по фактуре, по цвету) перед препятствиями и местом изменения направления движения (входами, подъемами, лестницами, лифтами, поворотами коридоров и т.п.).
<a id="p100103"></a>Звуковые ориентиры: звуковые маяки при входах, пересечениях путей движения с внутрицеховыми транспортными проездами; радиотрансляция в зданиях, помещениях (цехах) с рабочими местами инвалидов, в лифтовых кабинах, в бытовых помещениях с гардеробными для инвалидов.
<a id="p100104"></a>Визуальные ориентиры: различные специально освещаемые указатели в виде символов и пиктограмм с использованием яркого цвета, контрастного по отношению к фоновой поверхности; контрастное цветовое обозначение входов. Текстовая информация должна быть максимально краткой. Ориентиры-указатели направления движения должны быть однотипными для всего объема здания и зданий одного комплекса.
<a id="p100105"></a>Система ориентиров должна быть достаточно продумана, чтобы не допускать их переизбытка, способствующего созданию "тепличных" условий и ослабления навыков пространственной ориентации в другой среде, особенно у инвалидов с недостатками зрения. Для последних целесообразным является использование системы опорных ориентиров, установленных в "Рекомендациях по системе ориентиров на предприятиях и в организациях ВОС".
<a id="p100106"></a>4.12. Отделочные материалы помещений, в которых предполагается размещение рабочих мест инвалидов, следует выбирать, учитывая специфические требования по шумопоглощению и цветовому решению в зависимости от нозологии инвалидности, устанавливаемые органами социальной защиты в задании на проектирование.
<a id="p100107"></a>При организации рабочих мест для труда инвалидов в помещениях, где уровень шума или вибрации превышает допустимые уровни, установленные в ГН 2.2.4/2.1.8.562 и ГН 2.2.4/2.1.8.566, следует, как правило, проводить мероприятия по защите рабочих мест инвалидов от шума и вибрации.
<a id="p100108"></a>Мероприятия по защите от шума и вибрации особенно важны для инвалидов вследствие гипертонической болезни, заболеваний органов слуха, нервно-психических заболеваний и инвалидов с недостатками зрения (для последних шум затрудняет ориентировку в пространстве).
<a id="p100109"></a>Следует учитывать, что для достижения максимального эффекта площадь звукопоглощающей облицовки потолка и стен должна составлять не менее 60 процентов общей площади поверхностей, ограничивающих помещение, где размещаются рабочие места инвалидов.
<a id="p100110"></a>Для снижения уровня шума и вибрации следует устраивать звукопоглощающие облицовки потолков и стен в зоне работающего в помещении шумного оборудования. Возможно устройство отдельных звукопоглотителей, звукоизолирующих кожухов, акустических экранов или перегородок, не доходящих до потолка.
<a id="p100111"></a>В ряде случаев целесообразно применять звукоизолирующие и вибродемпфирующие (снижающие вибрацию) покрытия на поверхности проходящих вблизи рабочих мест инвалидов трубопроводов.
<a id="p100112"></a>Цветовая отделка интерьеров производственных помещений должна выполняться в соответствии с требованиями "Указаний по проектированию цветовой отделки интерьеров производственных зданий промышленных предприятий" и с учетом психо-физиологических особенностей восприятия окружающей среды отдельными категориями инвалидов.
<a id="p100113"></a>Для улучшения освещенности помещений цвета отделки, применяемые в верхней зоне интерьеров, должны иметь наибольший коэффициент отражения, то есть они должны быть светлыми с минимальным количеством колера или белыми.
<a id="p100114"></a>При выборе цвета для отделки средней зоны интерьеров (стен, перегородок, колонн, дверей и т.п.) следует учитывать особенности восприятия окружающего пространства инвалидами вследствие нервно-психических заболеваний, глазных болезней и в других случаях, когда требуется обоснованный выбор цвета, а также с учетом необходимости обеспечения ориентировки в пространстве инвалидов с остаточным зрением.
<a id="p100115"></a>При цветовом решении нижней зоны интерьеров следует обеспечивать условия безопасности передвижения по цехам и другим помещениям инвалидов с недостатками зрения и заболеваниями органов слуха. Цветовое решение нижней зоны должно разрабатываться в комплексе с системой визуальной информации, включающей предупредительную окраску опасных в отношении травматизма зон помещения и элементов оборудования, опознавательную окраску коммуникаций, ориентирующие указатели и прочие виды цветовой сигнализации.
<a id="p100116"></a>Цветовое решение интерьеров помещений, в которых предполагается пребывание инвалидов с остаточным зрением, следует разрабатывать на основе контраста оборудования с общим цветовым фоном или мебели и деталей помещения функционального назначения с общим цветовым фоном помещения. Например, объекты красного и желтого цветов наилучшим образом распознаются на ахроматическом фоне, а объекты ахроматического тона - на синем и желтом фонах. В сигнальных и предупреждающих ориентирах наиболее воспринимаемыми являются сочетания: желтое - черное, белое - черное.
<a id="p100117"></a>Предупреждающая окраска должна применяться для следующих элементов помещений:
<a id="p100118"></a>элементов, фиксирующих границы опасных участков и зон помещений, в том числе: границ внутренних проездов в цехах и примыкающих к ним рабочих площадок и зон напольного вида транспорта (конвейеры, транспортеры и т.п.), зон складирования сырья, заготовок или готовой продукции, а также барьеров, перил и других видов ограждений;
<a id="p100119"></a>элементов строительных конструкций в помещении и оборудования, например, створок ворот, колонн, габаритов проемов и оборудования, дверных коробок, перепадов и выступов в плоскости пола.
<a id="p100120"></a>Первая и последняя ступень каждого лестничного марша должна быть окрашена в контрастные цвета для предупреждения слабовидящих в начале и конце лестничного марша.
<a id="p100121"></a>На полу или стенах различных коммуникационных помещений: коридоров, проходов, вестибюлей, холлов возможно применение ориентирующей и направляющей окрасок.
<a id="p100122"></a>В учреждениях и предприятиях при трудоустройстве значительного количества слабовидящих инвалидов возможно применение так называемого цветового кода помещений, когда каждое помещение в зависимости от его функционального назначения получает определенный цвет, что дает дополнительную информацию и возможность быстро ориентироваться.
<a id="p100123"></a>Для инвалидов вследствие заболевания нервной системы и психических заболеваний в окраске помещений следует применять спокойные тона.


#### <a id="p100124"></a>Здания и помещения социально-бытового назначения, административные здания


<a id="p100125"></a>4.13. Здания и помещения социально-бытового назначения, административные здания и аналогичные им по основным строительным параметрам здания конструкторских бюро и учебных заведений промышленных предприятий, а также общественные здания административно-управленческого назначения следует, как правило, проектировать доступными для инвалидов, передвигающихся с помощью различных приспособлений, в том числе - кресел-колясок. Это связано с тем, что практически на подавляющем большинстве промышленных предприятий и во всех учреждениях в этих зданиях могут быть организованы рабочие места для инвалидов, а на предприятиях, где трудоустройство инвалидов предусматривается в заводских корпусах, эти здания и помещения повседневно или периодически посещаются инвалидами.
<a id="p100126"></a>4.14. Здания социально-бытового назначения целесообразно располагать таким образом, чтобы пути движения  инвалидов от контрольно-пропускных пунктов через бытовые корпуса до рабочих мест были наиболее короткими. Для этого рекомендуется здания социально-бытового назначения, здания проходных и производственные корпуса по возможности блокировать друг с другом, отдавать предпочтение встроенным или пристроенным к производственным корпусам бытовым помещениям.
<a id="p100127"></a>4.15. В отдельно стоящих бытовых корпусах размещение гардеробных блоков для инвалидов целесообразно увязывать с расположением производственных участков, где для них организуются рабочие места, таким образом, чтобы они располагались в одном уровне и вблизи от переходных галерей.
<a id="p100128"></a>Если позволяют условия технологического процесса, на первых этажах бытовых корпусов в ряде случаев могут быть организованы специализированные производственные участки для инвалидов с поражениями опорно-двигательного аппарата.
<a id="p100129"></a>4.16. Для формирования блоков помещений социально-бытового обслуживания при специализированных для труда инвалидов производственных участках целесообразно применять встроенные помещения инвентарного типа. В инвентарных помещениях могут располагаться гардеробные, санузлы, комнаты отдыха, комнаты приема пищи, помещения для переводчиков жестового языка и другие, необходимые для организации условий труда инвалидов на специализированном производственном участке. Преимуществом таких помещений перед стационарными является их приближенность к рабочим местам инвалидов, а также возможность передислокации при изменении специализации производственного участка или его техническом переоснащении или реконструкции (рисунок 5).
<a id="p100130"></a>4.17. Размещение гардеробных и душевых для инвалидов всех нозологий возможно в составе общих гардеробных блоков. При этом их расположение в блоке должно обеспечивать наикратчайшие пути передвижения для инвалидов с поражениями опорно-двигательного аппарата и слабовидящих от гардеробных блоков до рабочих мест (рисунок 6). При размещении гардеробных и душевых для слепых и зрячих в одном помещении их следует четко разделять.
<a id="p100131"></a>4.18. Шкафчики в гардеробных для инвалидов с поражениями опорно-двигательного аппарата и для слепых должны быть для совместного хранения уличной, домашней и рабочей одежды.
<a id="p100132"></a>Шкафчики для слабовидящих рекомендуется оборудовать внутренним светильником с автоматическим включением при открывании дверцы шкафчика и приспособлением для фиксации дверцы в открытом положении.
<a id="p100133"></a>Размещение шкафчиков должно быть однорядным.
<a id="p100134"></a>Скамьи для переодевания должны примыкать к тыловой стороне противоположного ряда шкафчиков.
<a id="p100135"></a>4.19. Душевые для слепых при размещении их в общем блоке с душевыми для зрячих должны быть с закрытыми кабинами, имеющими вход непосредственно из гардеробной.
<a id="p100136"></a>Умывальные для слепых и для инвалидов, передвигающихся на креслах-колясках, следует размещать непосредственно в гардеробном блоке или смежно с ним.
<a id="p100137"></a>Умывальные для слепых не рекомендуется оборудовать круглыми групповыми умывальниками. Вентили горячей и холодной воды должны быть различными по форме.
<a id="p100138"></a>Оборудование санитарно-гигиенических помещений при трудоустройстве слабовидящих инвалидов должно быть одинаковым по типу, форме, цвету и материалу.
<a id="p100139"></a>При трудоустройстве инвалидов, передвигающихся с помощью кресла-коляски, уборные с кабиной для инвалида должны быть в составе гардеробного блока независимо от количества этих инвалидов.
<a id="p100140"></a>Уборные в зданиях, где работают инвалиды, рекомендуется размещать на каждом этаже, независимо от численности работающих. Кабины для инвалидов, пользующихся креслами-колясками, следует устраивать в тех этажах, где для них предусматриваются рабочие места. Если в задании на проектирование трудоустройство инвалидов на креслах-колясках не указывается, кабину для инвалида все же следует разместить в составе санузлов, расположенных на первых этажах зданий, так как возможно трудоустройство таких инвалидов в процессе эксплуатации здания.
<a id="p100141"></a>На предприятиях, где преобладают здоровые работники, а число инвалидов, пользующихся креслами-колясками, составляет 3 - 5 человек в смену, и они заняты на одном производственном участке, для них может быть оборудована индивидуальная сантехническая кабина, в которой совмещены туалет и душевая.
<a id="p100142"></a>4.20. Помещения для пассивного кратковременного отдыха должны быть оборудованы с учетом категории инвалидности, характера работы, создания в них необходимых санитарно-гигиенических условий. Они могут размещаться рассредоточенно вблизи рабочих мест, на свободных участках площади производственных цехов или в специальных комнатах в составе бытовых помещений.
<a id="p100143"></a>Открытые места отдыха можно организовать в производственных помещениях с комфортной для инвалидов всех категорий воздушной средой и бесшумным производством. Их можно выделить передвижными перегородками-экранами, декоративными решетками и другими инвентарными, легко демонтируемыми устройствами. При необходимости более полной изоляции мест отдыха, расположенных в производственном цехе, для их сооружения целесообразно применять переносные объемные блоки.
<a id="p100144"></a>Количество мест и оборудование помещений отдыха инвалидов определяются в каждом конкретном случае при консультации врачей-реабилитологов. Ориентировочно число отдыхающих в одном помещении не должно превышать 20 человек, и оно должно быть значительно меньше для инвалидов вследствие нервно-психических заболеваний и гипертоников.
<a id="p100145"></a>4.21. При проектировании помещений для активного отдыха и занятий спортом целесообразно ориентироваться на то, что назначение, состав и оборудование этих помещений должны соответствовать потребностям медицинской реабилитации инвалидов и, по возможности, включать площади, занятые тренажерами для лечебной физкультуры.
<a id="p100146"></a>При организации спортивных помещений следует учитывать показанные для инвалидов виды спорта в закрытых помещениях:
<a id="p100147"></a>для глухих - шахматы, шашки, настольный теннис, легкая атлетика, волейбол, плавание, дартс, бильярд, баскетбол, стритбол, бадминтон, армреслинг;
<a id="p100148"></a>для слепых и слабовидящих - шахматы, шашки, гимнастика, плавание;
<a id="p100149"></a>для инвалидов с поражениями опорно-двигательного аппарата - шахматы, настольный теннис, игра с мячом сидя, плавание.
<a id="p100150"></a>4.22. Пункты питания, которые могут посещать инвалиды, пользующиеся для передвижения креслами-колясками, слабовидящие и слепые, должны иметь специальные посадочные места, расположенные вблизи входа в столовую или буфет. При этом необязательно предусматривать возможность проезда инвалидной коляски к раздаточной, если обслуживание их осуществляется работниками столовой или другими сотрудниками учреждения (предприятия).
<a id="p100151"></a>При наличии на предприятии специализированных цехов или производственных участков для инвалидов этих категорий целесообразно вблизи них размещать комнаты приема пищи, в том числе в инвентарном исполнении.
<a id="p100152"></a>4.23. Медицинские пункты предприятий и учреждений, применяющих труд инвалидов, могут быть дополнены кабинетами врачей-специалистов и другими медицинскими помещениями в соответствии с видами заболеваний основного контингента работников-инвалидов, если это устанавливается в задании на проектирование местными органами социальной защиты населения.
<a id="p100153"></a>4.24. В помещениях социально-бытового назначения (гардеробных, помещениях отдыха, медпунктах) на предприятиях и в учреждениях, где трудоустраиваются инвалиды вследствие заболеваний, которые могут сопровождаться внезапным резким ухудшением здоровья (сердечно-сосудистые, нервно-психические и др. заболевания), должны быть предусмотрены дополнительные площади для установки лежанки и оказания первой помощи.
<a id="p100154"></a>4.25. На крупных предприятиях с массовым использованием труда инвалидов таких категорий, трудовая деятельность которых требует специального инструктажа или выработки специальных навыков в труде, а также выработки навыков ориентации в пространстве предприятия, должны быть предусмотрены помещения для кабинетов социально-трудовой ориентации. Например, для инвалидов с полной или частичной потерей зрения необходимо практическое обучение специальности на полностью оснащенных типовых рабочих местах, обучение ориентации на предприятии на планшетах с рельефными планами или макетами предприятия, цеха и участка, где для них предусмотрены рабочие места, ознакомление с системой ориентации на данном предприятии.
<a id="p100155"></a>На предприятии, использующем труд инвалидов по слуху, должен быть кабинет переводчика жестового языка. Указанный кабинет должен быть оборудован специальными техническими средствами связи для глухих: телефонами с текстовым устройством или телефаксами.
<a id="p100156"></a>Площади кабинетов социально-трудовой реабилитации определяются в задании на проектирование местными органами социальной защиты населения. Их размеры зависят от численности инвалидов, вида инвалидности, формы проведения занятий (групповые или индивидуальные).


### 5. <a id="p100157"></a>РАБОЧИЕ МЕСТА (РАБОЧАЯ ЗОНА) ДЛЯ ИНВАЛИДОВ


<a id="p100158"></a>5.1. Проектирование и оснащение специальных рабочих мест для инвалидов должны осуществляться с учетом профессии, характера выполняемых работ, тяжести инвалидности, степени функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.
<a id="p100159"></a>При проектировании, реконструкции и эксплуатации специальных рабочих мест для инвалидов следует руководствоваться:
<a id="p100160"></a>"Едиными санитарными правилами для предприятий (производственных объединений), цехов и участков, предназначенных для использования труда инвалидов и пенсионеров по старости";
<a id="p100161"></a>стандартами системы безопасности труда (ССБТ);
<a id="p100162"></a>санитарными правилами, нормами и гигиеническими нормативами;
<a id="p100163"></a>"Гигиеническими критериями оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса";
<a id="p100164"></a>нормативными документами общественных объединений инвалидов (ВОИ, ВОГ, ВОС), Министерства труда и социального развития Российской Федерации, регламентирующими труд инвалидов.
<a id="p100165"></a>Специальное рабочее место инвалида должно обеспечивать безопасность труда, работу с незначительными или умеренными физическими, динамическими и статическими, интеллектуальными, сенсорными, эмоциональными нагрузками (1 и 2 классы согласно "Гигиеническим критериям"), исключать возможность ухудшения здоровья или травматизма инвалида.
<a id="p100166"></a>5.2. Противопоказанными для трудоустройства инвалидов являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство (3 класс согласно "Гигиеническим критериям"), и условия труда, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений (4 класс согласно "Гигиеническим критериям").
<a id="p100167"></a>Противопоказанные для трудоустройства инвалидов условия труда характеризуются повышенными (пониженными) уровнями:
<a id="p100168"></a>физических факторов (шум, вибрация, температура воздуха, влажность и подвижность воздуха, электромагнитные излучения, статическое электричество, освещенность и др.);
<a id="p100169"></a>химических факторов (запыленность, загазованность воздуха рабочей зоны);
<a id="p100170"></a>биологических факторов (патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности);
<a id="p100171"></a>физических, динамических и статических нагрузок при подъеме и перемещении, удержании тяжестей, работе в неудобных вынужденных позах, длительной ходьбе;
<a id="p100172"></a>нервно-психических нагрузок (сенсорные, эмоциональные, интеллектуальные нагрузки, монотонность, работа в ночную смену, с удлиненным рабочим днем).
<a id="p100173"></a>5.3. Условия труда на рабочих местах инвалидов должны соответствовать Индивидуальной программе реабилитации инвалида, разрабатываемой Бюро медико-социальной экспертизы.
<a id="p100174"></a>Показанными условиями труда для трудоустройства инвалидов являются:
<a id="p100175"></a>оптимальные и допустимые санитарно-гигиенические условия производственной среды (1 и 2 классы) по физическим (шум, вибрация, инфразвук, электромагнитные излучения, пыль, микроклимат), химическим (вредные вещества, вещества-аллергены, аэрозоли и др.) и биологическим (микроорганизмы, включая патогенные, белковые препараты) факторам;
<a id="p100176"></a>работа с незначительной (1 класс) или умеренной (2 класс) физической, динамической и статической нагрузкой, в отдельных случаях с выраженной физической нагрузкой (3.1);
<a id="p100177"></a>работа преимущественно в свободной позе, сидя, с возможностью смены положения тела, в отдельных случаях - стоя или с возможностью ходьбы;
<a id="p100178"></a>рабочее место, соответствующее эргономическим требованиям;
<a id="p100179"></a>работа, не связанная со значительными перемещениями (переходами).
<a id="p100180"></a>5.4. Расстановка оборудования и мебели на рабочих местах инвалидов должна обеспечивать безопасность и комфортность труда (рисунки 7 - 11).
<a id="p100181"></a>Расстановка станков, оборудования и мебели на рабочем месте, предназначенном для труда инвалида, пользующегося для передвижения креслом-коляской, должна обеспечивать возможность подъезда и разворота инвалидной коляски, а на рабочем месте слепого и слабовидящего - возможность работы без помех от передвижений в помещении других работников. Для удобного нахождения своего рабочего места слепым работником станки, оборудование или мебель должны быть снабжены тактильными ориентирами.
<a id="p100182"></a>Оргтехоснастка рабочих мест для инвалидов (рабочие столы, верстаки, стеллажи, шкафы) должна соответствовать антропометрическим данным исполнителя (таблица 1).

<div align="right">

<a id="p100183"></a>Таблица 1

</div>



<table>
<colgroup><col width="65%"><col width="11%"><col width="12%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Параметры и рабочее положение, мм</td><td colspan="3">Рост человека</td></tr>
<tr><td>низкий</td><td>средний</td><td>высокий</td></tr>
<tr><td>Высота рабочего стола при обычной работе сидя</td><td>700</td><td>725</td><td>750</td></tr>
<tr><td>Высота стола для особо точных работ при работе сидя</td><td>900</td><td>950</td><td>1000</td></tr>
<tr><td>Высота рабочей поверхности для работы на станках и машинах при работе сидя</td><td>800</td><td>825</td><td>850</td></tr>
<tr><td>Высота рабочей поверхности для работы на станках и машинах при работе стоя</td><td>1000</td><td>1050</td><td>1100</td></tr>
<tr><td>Высота рабочей поверхности при работе, где возможно изменение рабочего положения - сидя или стоя</td><td>950</td><td>1000</td><td>1050</td></tr>
<tr><td colspan="4">Примечание. Высота для ног от отметки пола до нижней поверхности стола - 600 - 625 мм, ширина зоны для ног - 400 мм.</td></tr>
</table>


<a id="p100191"></a>Отдельные элементы оборудования и мебель на рабочих местах инвалидов с поражениями опорно-двигательного аппарата должны быть трансформируемыми. Рабочий стол должен, как правило, иметь изменяемую высоту и наклон рабочей поверхности, а также - регулируемую подставку для ног. Рабочий стул для инвалидов этой категории должен быть оснащен устройством для изменения положения сидения по высоте и наклону, регулируемой подставкой для ног, в отдельных случаях - специальным сидением, обеспечивающим компенсацию усилия при вставании, приспособлением для рабочих инструментов, устройством перемещения вдоль рабочей плоскости по направляющей, а также посредством электромеханических автономных устройств (рисунки 12 и 13).
<a id="p100192"></a>5.5. Специальное рабочее место инвалида должно иметь основное и вспомогательное оборудование, техническую и организационную оснастку, обеспечивающие реализацию эргономических принципов при организации рабочих мест инвалидов и учитывающих индивидуальные возможности и ограничения конкретных лиц. Целесообразно применять специально комплексно разработанные для различных специальностей рабочие места инвалидов, включающие рабочий стол, стул, технологическое оборудование и подставки для сырья, инструментов и готовой продукции. При проектировании рабочего места инвалида с поражениями опорно-двигательного аппарата следует учитывать параметры оперативного поля, доступного верхним конечностям при условии фиксированного положения тела.
<a id="p100193"></a>Организация рабочего места и конструкция всех элементов мебели, оргтехоснастки производственного оборудования должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психологическим особенностям и ограниченным возможностям работающих инвалидов с учетом:
<a id="p100194"></a>анатомо-морфологических характеристик двигательного аппарата;
<a id="p100195"></a>возможностей распознавания органов управления оборудованием, предметов труда, инструмента;
<a id="p100196"></a>точности, скорости и амплитуды движений при осуществлении управляющих действий;
<a id="p100197"></a>возможностей захвата и перемещения инструментов, предметов труда (пальцами, кистью, всей рукой, стопой, в том числе с использованием протезов и рабочих насадок на них);
<a id="p100198"></a>величин усилий, развиваемых при осуществлении управляющих действий.
<a id="p100199"></a>При проектировании и организации специальных рабочих мест для инвалидов должно быть предусмотрено:
<a id="p100200"></a>использование специальных приспособлений для управления и обслуживания оборудования, компенсирующих анатомо-морфологические и физиологические недостатки и ограничения инвалидов;
<a id="p100201"></a>применение специально разработанного ручного инструмента, форма, размеры и величина сопротивления приводных элементов которого обеспечивают надежный захват и эффективное использование;
<a id="p100202"></a>расположение органов управления оборудованием, технологической или организационной оснастки, обрабатываемых деталей на рабочем месте в пределах зон досягаемости моторного поля (в горизонтальной и вертикальной плоскостях), учитывающих антропометрические и физические размеры и физические ограничения инвалида;
<a id="p100203"></a>использование для регулировки высоты рабочей поверхности стола и элементов рабочего стула легко досягаемых и управляемых механизмов, имеющих надежную фиксацию;
<a id="p100204"></a>выделение дополнительных площадей, обеспечивающих возможность подъезда, разворота на рабочем месте и выполнения работы в инвалидной коляске;
<a id="p100205"></a>оснащение оборудования и мебели на рабочем месте индикаторами (визуальные, акустические, тактильные), учитывающими возможности и ограничения отдельных групп инвалидов (слепые, слабовидящие, глухие) в восприятии информации для беспрепятственного нахождения своего рабочего места и выполнения работы.
<a id="p100206"></a>Все элементы стационарного оборудования, предназначенные для пользования инвалидами, должны быть прочно и надежно закреплены. Крепежные детали оборудования, регуляторов, электровыключателей и т.п. не должны выступать за плоскость закрепляемого элемента.
<a id="p100207"></a>5.6. При размещении рабочего места инвалида в помещении, где на отдельных участках протекают процессы, противопоказанные для его организма, следует регулировать параметры производственной среды в рабочей зоне инвалида. При этом следует учитывать требования СН 2.2.4./2.1.8.583 по гигиеническим нормативам инфразвука на рабочих местах, требования СанПиН 2.2.4/2.1.8.582 при работе с источниками ультразвука, а также особые требования, устанавливаемые для различных видов инвалидности.
<a id="p100208"></a>При организации рабочих мест для труда инвалидов в помещениях, где уровень шума или вибрации превышает допустимые уровни, установленные в ГН 2.2.4./2.1.8.562 и ГН 2.2.4./2.1.8.566, а мероприятия по защите рабочих мест инвалидов от шума и вибрации, предусмотренные в п. 4.12 данного СП, при небольшом количестве рабочих мест инвалидов экономически нецелесообразны, то следует применять звукопоглотители кулисного типа, звукопоглощающие экраны или различные штучные поглотители.
<a id="p100209"></a>Штучные звукопоглотители изготавливают в виде объемных конструкций (призм, шаров и т.п.), подвешиваемых в помещении в непосредственной близости от источника шума. Для изготовления штучных звукопоглотителей применяют твердый материал, оклеенный изнутри войлоком, или заполняют конструкцию звукопоглощающим материалом.
<a id="p100210"></a>Звукопоглощающие экраны изготавливают из твердого материала, облицованного звукопоглощающим материалом, обращенным в сторону источника шума. Линейные размеры экрана должны превосходить линейные размеры источника шума не менее чем в три раза.
<a id="p100211"></a>На рабочих местах инвалидов, организуемых в конторских помещениях, шумы от телефонных разговоров и пишущих машинок следует снижать при помощи звукопоглощающей облицовки стен, устройства акустических потолков, коврового покрытия полов и расстановки книжных шкафов и стеллажей, изолирующих рабочее место инвалида.
<a id="p100212"></a>5.7. Требуемое качество воздушной среды на рабочем месте инвалида устанавливается в соответствии с требованиями СНиП 2.04.05, а также СанПиН 2.2.4.548, ГН 2.2.5.687.
<a id="p100213"></a>5.8. При организации искусственного освещения рабочего места инвалида следует учитывать требования безопасных и благоприятных условий труда, а также современные требования по экономии электроэнергии.
<a id="p100214"></a>При выборе рациональных источников света следует учитывать светоотдачу источника, цвет света; при установке - светораспределение, обеспечивающее образование контрастов на объекте зрительного наблюдения и ослабляющее отраженную блесткость. Следует учитывать, что наилучшую светопередачу обеспечивают лампы накаливания, но у них - наименьшая светоотдача. У люминесцентных ламп светоотдача в четыре раза выше, чем у ламп накаливания, срок их службы - в пять раз больше.
<a id="p100215"></a>Установка светильников должна обеспечивать рациональное светораспределение. Следует учитывать, что наилучшая направленность света, увеличивающая контрасты и ослабляющая блесткость, достигается, когда свет падает на рабочее место, главным образом, сбоку, наискось и сзади.
<a id="p100216"></a>Рекомендуется освещенность в зоне рабочих столов увеличивать путем опускания светильников, но не ниже 240 см, так как подвешенные ниже светильники будут мешать своей близостью, особенно когда часть работы за столом производится стоя.
<a id="p100217"></a>5.9. Искусственное освещение рабочей зоны и рабочих мест инвалидов с остаточным зрением следует разрабатывать наиболее тщательно. Оно всегда предусматривается общее и местное. Местное освещение должно осуществляться лампами накаливания. Шкафы или стеллажи, входящие в оборудование рабочего места инвалида с остаточным зрением, должны быть с вмонтированными светильниками с автоматическим включением при открывании дверей шкафа.
<a id="p100218"></a>Местное освещение должно быть стабильным (исключающим мерцание), регулируемым по яркости и спектру в зависимости от заболевания глаз. Уровень освещенности на рабочей плоскости устанавливается в зависимости от характера работы и особенностей инвалидности в соответствии с Приложением В.
<a id="p100219"></a>5.10. Рабочие места инвалидов вследствие сердечно-сосудистых заболеваний при их расположении в непосредственной близости от окон должны быть защищены от перегрева в летнее время солнцезащитными устройствами. Таким же образом расположенные рабочие места для инвалидов с заболеваниями органов зрения должны быть защищены от слепимости специальными солнцезащитными устройствами.
<a id="p100220"></a>Данное правило не распространяется на окна, ориентированные на северную сторону, а также на окна, ориентированные на западную четверть горизонта, при работе инвалидов только в первую половину дня.





<a id="p100221"></a>Приложение А

<div align="center">

<a id="p100222"></a>**ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ДОСТУПНОСТИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ**<br>
**(при проектировании предприятия общего типа**<br>
**или учреждения)**

</div>


1. <a id="p100223"></a>После аттестации рабочих мест для инвалидов на предприятии общего типа следует сделать проект мероприятий по обеспечению их доступности. Комплекс этих мероприятий разрабатывается совместно врачом-реабилитологом, технологом и архитектором, который составляет проект предприятия в целом и производственных помещений, в которых предполагается разместить рабочие места для инвалидов.
2. <a id="p100224"></a>Для разработки комплекса мероприятий по обеспечению доступности рабочих мест следует провести предпроектную работу, которая включает в себя:
<a id="p100225"></a>предварительное определение точек размещения рабочих мест для инвалидов в технологической схеме производственного процесса;
<a id="p100226"></a>сравнение существующих условий труда в рабочих зонах аттестованных рабочих мест и требуемых для видов инвалидности, для которых данные рабочие места предназначаются, при этом учитываются: габариты рабочей зоны, качество воздушной среды, наличие неблагоприятных факторов, а также строительных и планировочных барьеров на пути инвалида к рабочей зоне в пределах производственного помещения;
<a id="p100227"></a>выявление строительных и планировочных барьеров на путях передвижения инвалида от рабочего места до помещений социально-бытового назначения, повседневно или периодически им посещаемых (санузлы, гардеробные, помещения отдыха и приема пищи, медпункт и т.п.);
<a id="p100228"></a>предварительное составление комплекса мероприятий по обеспечению доступности всех аттестованных для труда инвалидов рабочих мест;
<a id="p100229"></a>экономическую оценку комплекса указанных мероприятий, выявление обязательных и рекомендательных мероприятий, а также рабочих мест, аттестованных для инвалидов, мероприятия по обеспечению доступности которых являются экономически нецелесообразными;
<a id="p100230"></a>составление оптимального комплекса мероприятий по обеспечению доступности рабочих мест.

3. <a id="p100231"></a>Примеры адаптации производственных зданий для обеспечения доступности рабочих мест инвалидов приведены ниже.
<a id="p100232"></a>3.1 Адаптация здания цеха мучных кондитерских изделий мощностью 1000 т/год (по типовому проекту N 414-1-049.91).
<a id="p100233"></a>Штатное расписание - 83 чел.; 3 %-ная квота рабочих мест для инвалидов - 3 чел.
<a id="p100234"></a>Перепланировка помещений осуществляется за счет резервов площади вестибюля и помещения общественных организаций на втором этаже.
<a id="p100235"></a>Размещение рабочих мест для инвалидов - в таблице А.1.
<a id="p100236"></a>Планы цеха и перепланировки его элементов для адаптации в целях обеспечения трудоустройства инвалидов даны на рис. 14 и 15.

<div align="right">

<a id="p100237"></a>Таблица А.1

</div>


<div align="center">

<a id="p100238"></a>Потенциальные рабочие места для инвалидов<br>
в цехе мучных кондитерских изделий

</div>



<table>
<colgroup><col width="13%"><col width="10%"><col width="8%"><col width="10%"><col width="8%"><col width="13%"><col width="8%"><col width="11%"><col width="8%"><col width="10%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3">Профессии и специальности</td><td colspan="6">Инвалиды</td><td colspan="3">Размещение рабочих мест</td></tr>
<tr><td rowspan="2">Инвалиды вследствие внутренних болезней</td><td rowspan="2">Инвалиды с дефектами зрения (кроме слепых)</td><td rowspan="2">Инвалиды с дефектами слуха (восприятие разговорной речи от 1 м)</td><td rowspan="2">Инвалиды с заболеваниями ЦНС</td><td colspan="2">Инвалиды с заболеваниями и поражениями опорно-двигательного аппарата</td><td rowspan="2">Наименование цехов и помещений</td><td rowspan="2">N по экспликации на рис. 14</td><td rowspan="2">Размещение рабочего места по отношению к уровню земли</td></tr>
<tr><td>Не пользующиеся приспособлениями для передвижения</td><td>С ампутацией голени или стопы</td></tr>
<tr><td>1. Машинист тесторазделочных</td><td></td><td>+</td><td></td><td></td><td>+</td><td>+</td><td>Отделение производства печенья</td><td>7</td><td>Первый этаж с отметкой пола</td></tr>
<tr><td>машин</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>1,2 м</td></tr>
<tr><td>2. Упаковщикукладчик</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>То же</td><td>7</td><td>То же</td></tr>
<tr><td>3. Лаборант</td><td>+</td><td></td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>Лаборатория</td><td>15</td><td>Второй этаж</td></tr>
<tr><td>4. Кладовщик</td><td>+</td><td></td><td></td><td></td><td>+</td><td>+</td><td>Кладовая сменного запаса сырья Кладовая сырья Склад готовой продукции Склад тары</td><td>6 8 9 10</td><td>Первый этаж с отметкой 1,2 м То же То же То же</td></tr>
<tr><td>5. Слесарь-ремонтник</td><td></td><td></td><td>+</td><td></td><td></td><td></td><td>Помещения дежурных слесарей</td><td>17</td><td>Второй этаж</td></tr>
<tr><td>6. Слесарьсантехник</td><td></td><td></td><td>+</td><td></td><td></td><td></td><td>То же</td><td>17</td><td>То же</td></tr>
</table>


<div align="center">

<a id="p100246"></a>Обязательные мероприятия:

</div>


<a id="p100247"></a>3.1.1. На каждом этаже кабина уборной для женщин должна иметь размеры, соответствующие потребностям инвалидов с поражениями нижних конечностей (большинство работающих - женщины).
<a id="p100248"></a>3.1.2. В женском гардеробе на первом этаже одна из душевых кабин должна иметь размеры, соответствующие потребностям инвалидов с поражениями нижних конечностей.

##### <a id="p100249"></a>3.1.3 На втором этаже должна быть размещена комната отдыха.


<div align="center">

<a id="p100250"></a>Желательные мероприятия:

</div>


<a id="p100251"></a>3.1.4. Устройство пассажирского лифта с кабиной, обеспечивающей въезд инвалидной коляски.
<a id="p100252"></a>3.1.5. Устройство пандуса при входе в здание, для чего площадку перед входом объединить с рампой (оси 3 - 4) и сделать на нее пандус (см. фрагмент плана на отметке 0.000).
<a id="p100253"></a>*Примечание.* Желательные мероприятия рассчитаны на возможность трудоустройства на втором этаже в лаборатории инвалида, пользующегося для передвижения креслом-коляской.

<a id="p100254"></a>3.2Адаптация здания цеха по производству комплектов деревянных изделий (по типовому проекту 411-2.186.87).
<a id="p100255"></a>Штатное расписание - 51 чел.; 3%-ная квота рабочих мест для инвалидов - 2 чел.
<a id="p100256"></a>План цеха - см. рис. 16, размещение рабочих мест для инвалидов - табл. А.2.

<div align="right">

<a id="p100257"></a>Таблица А.2

</div>


<div align="center">

<a id="p100258"></a>Потенциальные рабочие места для инвалидов цеха<br>
деревянных изделий

</div>



<table>
<colgroup><col width="18%"><col width="11%"><col width="11%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="20%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3">Профессии и специальности</td><td colspan="4">Инвалиды</td><td rowspan="3">Наименование цеха, помещения</td><td rowspan="3">N по экспликации на рис. 16</td></tr>
<tr><td rowspan="2">Инвалиды вследствие внутренних болезней</td><td rowspan="2">Инвалиды с дефектами слуха (восприятие разговорной речи от 1 м)</td><td colspan="2">Инвалиды с заболеваниями и поражениями опорно-двигательного аппарата</td></tr>
<tr><td>Инвалиды, не пользующиеся приспособлениями для передвижения</td><td>Инвалиды с ампутацией голени или стопы</td></tr>
<tr><td>1. Плотник</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>Участок обработки пиломатериалов</td><td>1</td></tr>
<tr><td>2. Лаборант</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>Лаборатория</td><td>3</td></tr>
<tr><td>3. Заточник</td><td>+</td><td></td><td>+</td><td></td><td>Пилоножеточка</td><td>2</td></tr>
<tr><td>4. Конторский служащий</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>Контора</td><td>7</td></tr>
</table>


<a id="p100264"></a>3.2.1. При привязке типового проекта предлагается выровнять отметки пола цеха и административно-бытовой пристройки.
<a id="p100265"></a>На действующем предприятии при ступенях, соединяющих цех с пристройкой, целесообразно иметь инвентарный деревянный пандус (в случае трудоустройства в конторе или лаборатории инвалида, пользующегося для передвижения креслом-коляской).

##### <a id="p100266"></a>3.2.2 Устройство пандуса при входе в пристройку у оси Г.

<a id="p100267"></a>3.2.3. В мужском санузле одна из кабин должна иметь размеры не менее 1,8 х 1,65 м (расширение за счет площади курительной).
<a id="p100268"></a>3.2.4. В мужском гардеробе одна из душевых должна иметь размеры не менее 1,2 х 0,9 м (открытая) и не менее 1,8 х 1,8 м (закрытая).





<div align="right">

<a id="p100269"></a>Приложение Б

</div>


<div align="center">

<a id="p100270"></a>**НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ**

<a id="p100271"></a>НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ,<br>
СОДЕРЖАЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ДОСТУПНОСТЬ<br>
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

</div>


1. <a id="p100272"></a>СНиП 31-03-2001. "Производственные здания".
2. <a id="p100273"></a>СНиП 2.04.05-91*. "Отопление, вентиляция и кондиционирование".
3. <a id="p100274"></a>СНиП 2.09.04-87*. "Административные и бытовые здания".
4. <a id="p100275"></a>СНиП II-89-80*. "Генеральные планы промышленных предприятий".
5. <a id="p100276"></a>"Рекомендации по устройству систем ориентиров на предприятиях и в организациях ВОС".
6. <a id="p100277"></a>СНиП 2.10.02-84. "Здания и помещения для хранения и переработки сельскохозяйственной продукции".
7. <a id="p100278"></a>СНиП 2.10.03-84. "Животноводческие, птицеводческие и звероводческие здания и помещения".
8. <a id="p100279"></a>СНиП 2.10.04-85. "Теплицы и парники".
9. <a id="p100280"></a>СНиП 2.10.05-85. "Предприятия, здания и сооружения по хранению и переработке зерна".
10. <a id="p100281"></a>СНиП 2.11.02-87. "Холодильники".
11. <a id="p100282"></a>СН 512-78. "Инструкция по проектированию зданий и помещений для электронно-вычислительных машин".

<div align="center">

<a id="p100283"></a>НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ КОНТРОЛЬ<br>
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ<br>
ДОСТУПНОСТИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

</div>


12. <a id="p100284"></a>СНиП 11-01-95. "Инструкция о порядке разработки, согласования, утверждения и составе проектной документации на строительство предприятий, зданий и сооружений".
13. <a id="p100285"></a>РДС 11-201-95. "Инструкция о порядке проведения государственной экспертизы проектов строительства".
14. <a id="p100286"></a>РДС 35-201-99. "Порядок реализации требований доступности для инвалидов к объектам социальной инфраструктуры".

<div align="center">

<a id="p100287"></a>ДОКУМЕНТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ<br>
САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО НОРМИРОВАНИЯ<br>
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, КОТОРЫМИ СЛЕДУЕТ РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ<br>
ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА ИНВАЛИДА <*>

</div>



<a id="p100288"></a>

---

<a id="p100289"></a><*> Примечание. В данных санитарных документах установлены показатели для здоровых работников, которые при организации рабочих мест инвалидов корректируются врачом-реабилитологом с учетом нозологии трудоустраиваемых инвалидов.

15. <a id="p100290"></a>СанПиН 2.2.2.542-96. "Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы".
16. <a id="p100291"></a>СанПиН 2.2.2.540-96. "Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ".
17. <a id="p100292"></a>СН 2.2.4./2.1.8.583-96**. "Гигиенические нормативы инфразвука на рабочих местах, в жилых и общественных помещениях и на территории жилой застройки".
18. <a id="p100293"></a>СанПиН 2.2.4./2.1.8.582-96**. "Гигиенические требования при работах с источниками воздушного и контактного ультразвука промышленного, медицинского и бытового назначения".
19. <a id="p100294"></a>ГН 2.2.4./2.1.8.562-96**. "Допустимые уровни шума на рабочих местах, в помещениях жилых и общественных зданий и на территории жилой застройки".
20. <a id="p100295"></a>ГН 2.2.4/2.1.8.566-96**. "Допустимые уровни вибрации на рабочих местах, в помещениях жилых и общественных зданий".
21. <a id="p100296"></a>СанПиН 2.2.4/2.1.8.055-96. "Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона (ЭМИ РЧ)".
22. <a id="p100297"></a>СанПиН 2.2.4.548-96. "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений".
23. <a id="p100298"></a>ГН 2.2.5.686-98. "Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны".
24. <a id="p100299"></a>ГН 2.2.5.687-96. "Ориентировочно безопасные уровни (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны".
25. <a id="p100300"></a>СанПиН 2.2.0.555-96. "Гигиенические требования к условиям труда женщин".
26. <a id="p100301"></a>ГН 1.1.725-98. "Перечень веществ, продуктов, производственных процессов, бытовых и природных факторов, канцерогенных для человека".
27. <a id="p100302"></a>МУ 2.2.4.706-98/МУ ОТРМ 01-98. "Оценка освещенности рабочих мест".
28. <a id="p100303"></a>СП 2.2.1.002-94. "Санитарные правила содержания производственных предприятий".
29. <a id="p100304"></a>СанПиН 2.2.4.723-98. "Переменные магнитные поля промышленной частоты (50 Гц) в производственных условиях".
30. <a id="p100305"></a>СП 2.6.1.758-99. "Нормы радиационной безопасности" (НРБ-99).
31. <a id="p100306"></a>Р.2.2.755-99. "Руководство. Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса".
32. <a id="p100307"></a>СанПин 2673-83. "Единые санитарные правила для предприятий (производственных объединений), цехов и участков, предназначенных для использования труда инвалидов и пенсионеров по старости".
<a id="p100308"></a>*Примечание.* В данных санитарных документах установлены показатели для здоровых работников, которые при организации рабочих мест для инвалидов корректируются врачом-реабилитологом с учетом нозологии трудоустраиваемых инвалидов.





<a id="p100309"></a>Приложение В

<div align="right">

<a id="p100310"></a>ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА РАБОЧИХ<br>
МЕСТАХ ИНВАЛИДОВ С РАЗЛИЧНЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ

</div>


<a id="p100311"></a>В соответствии с Руководством Р.2.2.755 для инвалидов пригодны: I класс - ОПТИМАЛЬНЫЕ условия труда, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности; 2 класс - ДОПУСТИМЫЕ условия труда с уровнем факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, а возможные изменения организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня.

<div align="center">

<a id="p100312"></a>**Требования к условиям и организации труда**<br>
**на рабочих местах инвалидов вследствие заболеваний**<br>
**сердечно-сосудистой системы**

</div>


1. <a id="p100313"></a>Оптимальные и допустимые санитарно-гигиенические условия производственной среды - 1 и 2 классов (в соответствии с Руководством Р.2.2.755), в том числе:
- <a id="p100314"></a>температура воздуха, скорость движения и влажность воздуха, соответствующие 1 классу;
- <a id="p100315"></a>отсутствие вредных веществ, аллергенов, канцерогенов, металлов, оксидов металлов, аэрозолей преимущественно фиброгенного действия;

<div align="center">

- <a id="p100316"></a>отсутствие тепловых излучений;<br>
- <a id="p100317"></a>отсутствие локальной вибрации, электромагнитных излучений;<br>
- <a id="p100318"></a>производственный шум - не выше ПДУ (2 класс);

</div>

- <a id="p100319"></a>освещенность - норма (2 класс);
- <a id="p100320"></a>отсутствие ультрафиолетовой радиации.
<a id="p100321"></a>Необходимые защитные мероприятия:
- <a id="p100322"></a>повышенная кратность воздухообмена без рециркуляции воздуха;
- <a id="p100323"></a>шумовибропоглощение (защитные кожухи на оборудовании, облицовка строительных конструкций звукопоглощающими материалами и др.).
2. <a id="p100324"></a>Архитектурно-планировочные требования к зданиям и помещениям - в соответствии с пп. 3.6; 4.3; 4.8; 4.10; 4.14; 4.15; 4.17; 4.24 данного СП <*>.

<a id="p100325"></a>

---

<a id="p100326"></a><*> Здесь и далее указываются наиболее значимые для данного вида заболеваний положения СП, их перечень не исключает необходимость применения других положений СП при проектировании зданий и помещений для труда инвалидов.

3. <a id="p100327"></a>Требования к оборудованию рабочего места:
<a id="p100328"></a>расположение шкафов, конструкция стеллажей должны исключать вынужденные наклоны туловища; полки должны быть расположены на уровне плеч и не выше человеческого роста;
<a id="p100329"></a>столы - с регулируемыми высотой и углом наклона поверхности;
<a id="p100330"></a>стулья (кресла) - с регулируемыми высотой сиденья и положением спинки.

<a id="p100331"></a>Требования к условиям и организации труда на рабочих местах
инвалидов вследствие патологии органа зрения

<a id="p100332"></a>По идентичности требований к организации рабочих мест и однотипности реакции на воздействие факторов внешней среды инвалидизирующие заболевания органа зрения подразделяются на 8 основных групп-категорий (таблица В.1).
<a id="p100333"></a>Применительно к организации рабочих мест состояние основных зрительных функций инвалидов (степень их сохранности) подразделяются на следующие группы:
1. <a id="p100334"></a>Слепота: острота зрения = 0 - 0,04 или концентрическое сужение поля зрения до 10 градусов и менее от точки фиксации.

2. <a id="p100335"></a>Слабовидение высокой степени: острота зрения = 0,05 - 0,1 или концентрическое сужение поля зрения до 20 - 10 градусов и менее от точки фиксации.
3. <a id="p100336"></a>Слабовидение средней степени: острота зрения = 0,2 и выше.
<a id="p100337"></a>В зависимости от степени сохранности зрительных функций определяется возможность организации трудового процесса.
<a id="p100338"></a>Для инвалидов со слабовидением средней степени рекомендуются виды труда, относящиеся к IV - VI, VIII, "в", "д", "ж", "з" разрядам зрительных работ. Инвалиды со слабовидением высокой степени могут выполнять работы, относящиеся к VI, VIII, "д", "ж", "з" разрядам зрительных работ. Инвалиды с абсолютной или практической слепотой могут выполнять трудовые операции без зрительного контроля, используя анализаторные системы, компенсирующие зрительный дефект (осязание, тактильно-мышечное чувство, слух).
1. <a id="p100339"></a>Санитарно-гигиенические условия.
<a id="p100340"></a>Гигиенические характеристики условий труда на рабочих местах инвалидов вследствие зрительных нарушений дифференцируются в зависимости от заболевания органа зрения (таблица В.1).
<a id="p100341"></a>Таблица В.1

<div align="center">

<a id="p100342"></a>Гигиеническая характеристика (классы) условий труда<br>
на специальных рабочих местах инвалидов<br>
вследствие патологии органа зрения

</div>



<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="16%"><col width="10%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="10%"><col width="9%"><col width="11%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Группа</td><td rowspan="2">1 Вид патологии</td><td colspan="8">Санитарно-гигиенические факторы</td></tr>
<tr><td>Микроклимат</td><td>Излучение</td><td>Шум &lt;*&gt;</td><td>Вибрация</td><td>Ультразвук, инфразвук</td><td>Аэрозоли (пыль)</td><td>Освещенность рабочей поверхности &lt;**&gt;,лк</td><td>Вредные вещества</td></tr>
<tr><td>1</td><td>Дегенеративная миопия. Глаукома</td><td>1, 2 класс</td><td>нет</td><td>в пределах ПДУ</td><td>нет</td><td>нет</td><td>нет</td><td>250 - 700 лк</td><td>нет</td></tr>
<tr><td>2</td><td>Наследственные ретинальные дистрофии. Атрофия зрительных нервов</td><td>1, 2 класс</td><td>нет</td><td>в пределах ПДУ</td><td>нет</td><td>нет</td><td>в пределах ПДК</td><td>250 - 700 лк 100 - 500 лк (при центр. дистрофии)</td><td>нет</td></tr>
<tr><td>3</td><td>Воспаление сосудистой оболочки глаз (хориодиты, хориоретиниты, увеиты), врожденные аномалии глаз</td><td>1 класс</td><td>нет</td><td>в пределах ПДУ</td><td>нет</td><td>нет</td><td>нет</td><td>200 - 500 лк</td><td>нет</td></tr>
<tr><td>4</td><td>Афакия; вывих, подвывих хрусталика; артифакия</td><td>1, 2 класс</td><td>в пределах ПДУ</td><td>в пределах ПДУ</td><td>нет</td><td>в пределах ПДУ</td><td>нет</td><td>100 - 500 лк</td><td>в пределах ПДК</td></tr>
<tr><td>5</td><td>Катаракта; врожденная катаракта</td><td>1, 2 класс</td><td>нет</td><td>в пределах ПДУ</td><td>в пределах ПДУ</td><td>в пределах ПДУ</td><td>в пределах ПДК</td><td>250 - 700 лк</td><td>нет</td></tr>
<tr><td>6</td><td>Рубцы и помутнения роговицы</td><td>1, 2 класс</td><td>в пределах ПДУ</td><td>в пределах ПДУ</td><td>в пределах ПДУ</td><td>в пределах ПДУ</td><td>нет</td><td>250 - 700 лк</td><td>нет</td></tr>
<tr><td>7</td><td>Кератоконус</td><td>1, 2 класс</td><td>в пределах ПДУ</td><td>в пределах ПДУ</td><td>в пределах ПДУ</td><td>в пределах ПДУ</td><td>нет</td><td>250 - 500 лк</td><td>нет</td></tr>
<tr><td>8</td><td>Высокая гиперметропия</td><td>1 класс</td><td>в пределах ПДУ</td><td>в пределах ПДУ</td><td>в пределах ПДУ</td><td>в пределах ПДУ</td><td>в пределах ПДК</td><td>250 - 700 лк</td><td>в пределах ПДК</td></tr>
</table>



<a id="p100352"></a>

---

<a id="p100353"></a><*> На рабочих местах инвалидов - слепых и слабовидящих - высокий уровень производственного шума не должен превышать 80 дБА. Не допускается использование повышающих поправок к допустимым уровням шума и вибрации, даже при непродолжительном их действии.
<a id="p100354"></a><**> Естественная освещенность - норма.

<a id="p100355"></a>В таблице В.1 приведены показанные при разных видах офтальмопатологии классы условий труда в соответствии с Руководством Р.2.2.755.
2. <a id="p100356"></a>Архитектурно-планировочные требования к зданиям в соответствии с пп. 3.5 - 3.7; 3.10 - 3.14; 4.1; 4.2; 4.5; 4.8; 4.11; 4.12; 4.17 - 4.19; 4.21; 4.22 данного СП.
3. <a id="p100357"></a>Требования к рабочему месту.
<a id="p100358"></a>3.1. Рабочее место для инвалидов с полной и практической слепотой, а также со слабовидением высокой степени должно быть обустроено системой тифлотехнических ориентиров (осязательных, слуховых, зрительных), обеспечивающих ориентировку этих инвалидов на рабочем месте (в соответствии с "Рекомендациями по устройству систем ориентиров на предприятиях и в организациях ВОС", М., ВОС, 1990 г.). Технологическое оборудование данных рабочих мест (от простого инструмента до сложных технических устройств) должно быть оснащено тифлотехническими приспособлениями, обеспечивающими возможность выполнения работы без зрительного контроля и исключающими возможность получения производственной травмы.
<a id="p100359"></a>3.2. Освещенность на рабочих местах инвалидов с патологией глаз должна устанавливаться индивидуально с учетом нозологической формы заболевания, путем устройства комбинированного освещения. Общее освещение в системе комбинированного должно составлять не менее 20%. Недопустимы резкие изменения освещенности в течение рабочего дня (не более 30%). По мере снижения естественного освещения автоматически должно подключаться искусственное путем ступенчатого включения отдельных групп светильников.
<a id="p100360"></a>3.3 Для снижения резкой неравномерности распределения яркости в поле зрения работающих инвалидов необходимо предотвратить попадание прямых солнечных лучей в помещение с помощью штор или жалюзи, которые, однако, не должны значительно снижать освещенность. Местные светильники должны быть оснащены устройствами для регулирования направления и интенсивности светового потока.
<a id="p100361"></a>3.4. Окраска поверхностей рабочих помещений и элементов рабочего места инвалидов по зрению должна осуществляться таким образом, чтобы коэффициент отражения световой энергии был близок к максимальному. Наименьшие коэффициенты отражения поверхностей приведены в табл. В.2.

<a id="p100362"></a>Таблица В.2.

<a id="p100363"></a>Наименьшие коэффициенты отражения поверхностей
в рабочих помещениях


| Наименование поверхностей | Наименьший коэффициент отражения (в %) |
| --- | --- |
| Потолки Стены (верх) Панели стен Рабочее оборудование Полы | 70 60 35 25 - 40 (в зависимости от коэффициента отражения материала изделия) 20 - 25 |


<a id="p100370"></a>3.5. На рабочих местах инвалидов по зрению соотношение между коэффициентами отражения рабочих поверхностей и обрабатываемых изделий должно быть не менее 1:3, что достигается покраской рабочих поверхностей (либо использованием комплектов съемных покрытий) в цвета, подобранные по цветовому контрасту к обрабатываемому материалу:
<a id="p100371"></a>а) для деталей холодного цвета (сталь, алюминий и т.п.) - теплые цвета (например, кремовый);
<a id="p100372"></a>б) для деталей теплого цвета (медь, латунь и т.п.) - холодные цвета (например, серо-голубой);

<div align="right">

<a id="p100373"></a>в) для деталей темного цвета - светлые тона.

</div>

<a id="p100374"></a>Для инвалидов с врожденной цветоаномалией и с заболеваниями, сопровождающимися нарушением цветовой чувствительности, не следует предоставлять виды работ, требующие различения цветов.
<a id="p100375"></a>3.6. Одиночные рабочие места для слепых следует радиофицировать. При размещении нескольких рабочих мест для слепых в одном помещении радиофицировать следует помещение.

<div align="center">

<a id="p100376"></a>Требования к условиями и организации труда<br>
на рабочих местах инвалидов вследствие заболеваний

</div>

опорно-двигательного аппарата

1. <a id="p100377"></a>Санитарно-гигиенические условия производственного помещения оптимальные - 1 класс и допустимые - 2 класс (в соответствии с Руководством Р.2.2.755), в том числе:
- <a id="p100378"></a>температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение в рабочей зоне устанавливаются в соответствии с СН (1, 2 класс условий труда);
- <a id="p100379"></a>шум не выше предельно допустимого уровня;
- <a id="p100380"></a>отсутствие общей и локальной вибрации, инфразвука, постоянного магнитного поля, статического электричества, электрического поля промышленной частоты (50 Гц), электромагнитного диапазона, лазерного излучения, вредных веществ: канцерогенов, аллергенов, металлов, оксидов металлов; микроорганизмов, препаратов, содержащих живые клетки и споры микроорганизмов.
2. <a id="p100381"></a>Архитектурно-планировочные требования к зданиям и помещениям в соответствии с пп. 3.2 - 3.6; 3.8; 3.9; 3.12; 3.13; 4.1 - 4.4; 4.8; 4.11; 4.13 - 4.22 данного СП.
3. <a id="p100382"></a>Требования к рабочему месту.
<a id="p100383"></a>3.1. Организационно-техническая оснастка по своим размерам должна соответствовать антропометрическим данным, обладать устойчивостью, обеспечивать комфортность и безопасность пользования: рабочие столы, верстаки высотой в пределах 630 - 1020 мм.; полки на кронштейнах для размещения настольного оборудования, для выполнения измерений, записей; инструментальные шкафы (или встроенные ящики), расположенные на высоте 800 - 1600 мм от пола для хранения на рабочем месте документации, крепежного вспомогательного и режущего инструмента и других средств.
<a id="p100384"></a>3.2. Рабочий стол должен обеспечивать возможность изменения высоты и наклона рабочей поверхности, цвета и фактуры поверхности, крепления к ней на струбцинах лампы местного освещения и малогабаритного технологического оборудования, поручней для обеспечения легкого подъема с места, подножек, подлокотников. Стол должен иметь выдвигаемые ящики для хранения инструмента. Габариты стола должны соответствовать эргономическим требованиям работы инвалида на коляске и функциональным требованиям выполнения рабочих операций в пределах зоны досягаемости.
<a id="p100385"></a>3.3. Рабочий стул должен обеспечивать возможность поворота и изменения высоты и наклона сидения, угла наклона высоты спинки, крепления подножек, подлокотников, спинки под шею, штанги для инструментов, компенсационной подушки, облегчающей вставание.
<a id="p100386"></a>3.4. Подставка для сырья и готовой продукции должна быть передвижной с возможностью изменения высоты и угла наклона поверхности крепления тары.

<a id="p100387"></a>Требования к условиям и организации труда на рабочих местах
инвалидов вследствие заболевания нервной системы

1. <a id="p100388"></a>Санитарно-гигиенические условия производственного помещения оптимальные и допустимые классов 1 и 2 (в соответствии с Руководством Р.2.2.755), в том числе:
- <a id="p100389"></a>температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение в рабочей зоне в соответствии с санитарными нормами (1, 2 классы условий труда);
- <a id="p100390"></a>шум не выше предельно допустимого уровня (ПДУ);
- <a id="p100391"></a>отсутствие воздействия общей и локальной вибрации; инфразвука; ультразвука; постоянного магнитного поля; статического электричества; электрического поля промышленной частоты; электромагнитного излучения радиочастотного диапазона; постоянного лазерного излучения; вредных веществ: канцерогенов, аллергенов, металлов, оксидов металлов, микроорганизмов-продуцентов, препаратов, содержащих живые клетки и споры микроорганизмов.
2. <a id="p100392"></a>Архитектурно-планировочные требования к зданиям и помещениям - в соответствии с пунктами 3.5; 3.12; 4.8; 4.11 и 4.12 данного СП.
<a id="p100393"></a>2.1. Размещение рабочих мест в небольших помещениях, мастерских, участках.
<a id="p100394"></a>2.2. Обеспечение возможности визуального наблюдения и контроля за работающими инвалидами.
<a id="p100395"></a>2.3. Ограждение движущихся механизмов, лестничных пролетов и других опасных зон. Остекление окон небьющимися стеклами.
<a id="p100396"></a>2.4. Для инвалидов с двигательными нарушениями нижних конечностей производственные здания и помещения должны проектироваться в соответствии с пп. 3.5 - 3.7; 3.10 - 3.14; 4.1; 4.2; 4.5; 4.8; 4.11; 4.12; 4.17 - 4.19; 4.21; 4.22 данного СП.

<div align="center">

3. <a id="p100397"></a>Требования к рабочему месту.

</div>


#### <a id="p100398"></a>3.1 Рабочие столы, верстаки высотой в пределах 630 - 1020 мм.


#### <a id="p100399"></a>3.2 Рабочее кресло или стул, легко перемещающиеся в рабочей зоне.

<a id="p100400"></a>3.3. Инструментальные шкафы, расположенные на высоте 800 - 1600 мм от пола, для хранения на рабочем месте документации, крепежного вспомогательного и режущего инструмента, запасных частей, средств ухода за рабочим местом.
<a id="p100401"></a>3.4. Полки-стеллажи для размещения аппаратуры, приспособлений, деталей с такими размерами, чтобы располагаемые на них предметы не выступали за края полок. Полки для размещения мелких предметов и деталей должны иметь бортики.

<a id="p100402"></a>Требования к условиям и организации труда на рабочих местах
инвалидов вследствие психических заболеваний

1. <a id="p100403"></a>Больным с основной психической патологией, признанным инвалидами II группы (92% из всего контингента с психическими заболеваниями), в 50% случаев доступно участие в различной трудовой деятельности в специально созданных условиях на спецпредприятиях, спецучастках, на дому, а также на обычных предприятиях, учреждениях, где условия работы приравнены к специально созданным.
2. <a id="p100404"></a>Оптимальные и допустимые санитарно-гигиенические условия производственной среды (1 и 2 класс, в отдельных случаях 3.1. класс в соответствии с Руководством Р.2.2.755-99), в том числе:
- <a id="p100405"></a>температура воздуха в холодный период года при легкой работе - 21 - 24 °С; при средней тяжести работ 17 - 20 °С; в теплый период года при легкой работе 22 - 25, 20 °С; при работе средней тяжести 21 - 23 °С;
- <a id="p100406"></a>влажность воздуха в холодный и теплый периоды года 40 - 60%;
- <a id="p100407"></a>скорость движения воздуха, (м/сек): при легкой работе 0,1 - 0,2; при работе средней тяжести 0,1 - 0,2 в холодный период года и в теплый период года - не более 0,3;
- <a id="p100408"></a>отсутствие вредных веществ: аллергенов, канцерогенов, аэрозолей, металлов, оксидов металлов;

<div align="center">

- <a id="p100409"></a>электромагнитное излучение - не выше ПДУ, шум - не выше ПДУ (до 81 дБА, 1 класс);<br>
- <a id="p100410"></a>отсутствие локальной и общей вибрации;

</div>

- <a id="p100411"></a>отсутствие микроорганизмов, продуктов и препаратов, содержащих живые клетки и споры микроорганизмов, белковые препараты.
3. <a id="p100412"></a>Архитектурно-планировочные требования к зданиям и помещениям -  в соответствии с пп. 3.3; 3.5; 3.6; 3.12; 4.3; 4.6; 4.8; 4.12; 4.16, 4.24 данного СП.
<a id="p100413"></a>3.1. Помещения, мастерские или участки должны быть небольших размеров (что уменьшает возможность контакта с окружающими).
<a id="p100414"></a>3.2. Обеспечение возможности визуального наблюдения и контроля за работающими инвалидами; обеспечение аварийными сигнализирующими устройствами рабочих мест.
<a id="p100415"></a>3.3. Ограждение движущихся механизмов, лестничных пролетов и других опасных зон; остекление окон небьющимися стеклами.
<a id="p100416"></a>3.4. Помещения медицинской службы должны быть приближены к рабочим местам психически больных для контроля за поведением в процессе трудовой деятельности и проведения адекватной терапии, коррекции поведения, способствующих безопасности самих инвалидов и их окружения. В связи с этим целесообразно размещать помещения для трудовой занятости инвалидов вблизи или на базе специализированных медицинских учреждений (психоневрологические диспансеры, психиатрические больницы, психоневрологические интернаты).
<a id="p100417"></a>Создавать на специализированных предприятиях медицинские кабинеты, в штате которых должен быть врач-психиатр и средний медицинский персонал, а также средства для проведения основных специализированных терапевтических мероприятий.
4. <a id="p100418"></a>Требования к рабочему месту.
<a id="p100419"></a>4.1. Оборудование (станки, технические устройства) - безопасное и комфортное в пользовании (устойчивые конструкции, прочная установка и фиксация, простой способ пользования, без сложных систем включения и выключения; с автоматическим выключением при неполадках; расстановка и расположение, не создающие помех для подхода, пользования, передвижения; расширенные расстояния между столами, мебелью, станками и в то же время не затрудняющие досягаемость; исключение острых выступов, углов, ранящих поверхностей, выступающих крепежных деталей).
<a id="p100420"></a>4.2. Эстетический дизайн и яркая окраска оборудования и мебели для активизации эмоционально-волевой сферы, положительного эмоционального настроя, концентрации и фиксации внимания.

#### <a id="p100421"></a>4.3 Трансформирующаяся конструкция рабочего стола и сидения.

<a id="p100422"></a>4.4. Удобные устройства для инструментов, одежды, готовой продукции, заготовок и пр.

#### <a id="p100423"></a>4.5 Упрощенные в применении рабочие инструменты.


#### <a id="p100424"></a>4.6 Удобная рабочая одежда ярких и заметных окрасок.


<a id="p100425"></a>Требования к условиям и организации труда на рабочих местах
инвалидов вследствие туберкулеза легких

<div align="center">

1. <a id="p100426"></a>Оптимальные и допустимые санитарно-гигиенические условия производственной среды (1 и 2 класс) в соответствии с Руководством Р.2.2.755, в том числе:

</div>

- <a id="p100427"></a>отсутствие веществ с раздражающим действием на дыхательные пути; аллергенов; канцерогенов; металлов, оксидов металлов; аэрозолей преимущественно фиброгенного действия; белковых препаратов; ультрафиолетовой радиации;
<a id="p100428"></a>а также неблагоприятных микроклиматических факторов, связанных с высокой или низкой температурой воздуха и ее значительными перепадами на рабочем месте, повышенной влажностью и сквозняками (температура воздуха, скорость движения и влажность по СН должны соответствовать 1 классу). Повышенная кратность воздухообмена. Не допускается рециркуляция воздуха.
2. <a id="p100429"></a>Архитектурно-планировочные требования к зданиям и помещениям - в соответствии с пп. 3.3; 3.6; 4.8; 4.10 данного СП.
<a id="p100430"></a>2.1. Площадь и объем производственных помещений на одного работающего следует увеличить на 10%.
<a id="p100431"></a>2.2. Передвижения, обусловленные технологическим процессом, в течение смены не должны превышать 4 км.
<a id="p100432"></a>2.3. Полы производственных помещений в рабочей зоне инвалидов с туберкулезом должны быть теплыми.
<a id="p100433"></a>2.4. Для инвалидов с туберкулезом и для здоровых лиц должны быть предусмотрены раздельные столовые (буфеты) и туалеты.
<a id="p100434"></a>2.5. На предприятиях должны быть предусмотрены помещения для стерилизации и дезинфекции готовой продукции, отходов, спецодежды, продуктов и т.п. При буфетах и столовых следует предусмотреть комнату для дезинфекции посуды и остатков пищи, оборудованную посудомоечным агрегатом.
<a id="p100435"></a>2.6. Производственные и специальные помещения должны быть оборудованы бактерицидными лампами.
3. <a id="p100436"></a>Требования к рабочему месту - в соответствии с разделом 5 данного СП. Кроме того, все работающие, а также посещающие спеццех должны быть обеспечены комплектом спецодежды (халат, шапочка) и спецобуви (тапочки). Запрещается выдача необеззараженной спецодежды. Не реже 1 раза в месяц проводится дезинфекция помещений с применением приемов и средств, рекомендованных для заключительной дезинфекции.






<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="67%"><col width="9%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100437"></a>АДАПТАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ<br>(УЧРЕЖДЕНИЙ), ЗДАНИЙ И ПОМЕЩЕНИЙ<br>ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ</td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100438"></a>Размещение стоянок личного транспорта инвалидов</td><td><a id="p100464"></a>1</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100465"></a><a id="p100467"></a><a id="p100468"></a><a id="p100469"></a><a id="p100470"></a>Рассредоточенное размещение личного<br>транспорта инвалидов<br>- стоянки личного транспорта инвалидов;<br>1 - производственные корпуса;<br>2 - бытовые корпуса;<br>3 - административное здание</td></tr>
</table>





<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="38%"><col width="38%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100439"></a>Встроенный контрольно-пропускной пункт</td><td><a id="p100472"></a>2</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100474"></a><a id="p100475"></a><a id="p100476"></a><a id="p100477"></a>1 - тамбур;<br>2 - вестибюль;<br>3 - камера хранения;<br>4 - санузел;</td><td colspan="2"><a id="p100478"></a><a id="p100479"></a><a id="p100480"></a><a id="p100481"></a><a id="p100482"></a><a id="p100483"></a>5 - коридор;<br>6 -  пандус;<br>7 - дверной проем с устройством для плавного открытия;<br>8 - специальное покрытие пола;<br>9 - бюро пропусков;<br>10 - помещения охраны</td></tr>
</table>





<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="77%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td></td><td><a id="p100440"></a>Размещение рабочих мест инвалидов</td><td><a id="p100485"></a>3</td></tr>
<tr><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100486"></a><a id="p100488"></a><a id="p100489"></a><a id="p100490"></a><a id="p100491"></a><a id="p100492"></a>Сосредоточение рабочих мест инвалидов<br>вблизи входа на завод<br>- помещения и цехи, повседневно посещаемые инвалидами;<br>1 - производственные корпуса;<br>2 - бытовой корпус;<br>3 - административное здание;<br>4 - конструкторское бюро</td></tr>
</table>





<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="77%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td></td><td><a id="p100441"></a>Адаптация здания для инвалидов</td><td><a id="p100494"></a>4</td></tr>
<tr><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100495"></a><a id="p100497"></a><a id="p100498"></a><a id="p100499"></a><a id="p100500"></a>Мастерская по ремонту бытовой радиоаппаратуры<br>А - аналог; Б - перепланировка;<br>- помещения повседневного пребывания инвалидов (А - 156 кв. м; Б - 68 кв. м);<br>- общая длина перемещений инвалидов (А - 42 м; Б - 20 м)<br>Состав помещений: 1 - кладовая запчастей; 2 - кладовая готовой продукции; 3 - салон; 4 - контора; 5 - комната приема пищи; 6 - женский гардероб; 7 - мужской гардероб; 8 - участок чистки; 9 - тепловой узел; 10 - венткамера; 11 - вакуумная; 12 - комната линейных мастеров; 13 - участок ремонта радиоаппаратуры; 14 - участок ремонта телевизоров</td></tr>
</table>





<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="41%"><col width="36%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100442"></a>Помещения социального обслуживания</td><td><a id="p100502"></a>5</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100504"></a><a id="p100505"></a>Встроенное помещение инвентарного типа для пассивного отдыха; пример оборудования комнаты отдыха для инвалидов:<br>1 - стол для настольных игр; 2 - диван;<br>3 - кресла; 4 - телевизор</td><td colspan="2"><a id="p100507"></a>Цеховая уборная с кабиной для инвалидов</td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100509"></a>Места инвалидных колясок в помещении для собраний</td></tr>
</table>





<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="77%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td></td><td><a id="p100443"></a>Гардеробные и душевые</td><td><a id="p100511"></a>6</td></tr>
<tr><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100513"></a>Размещение гардеробной (А) и душевой (Б) для инвалидов в общем<br>гардеробном блоке. Индивидуальная кабина инвалида в общей душевой</td></tr>
</table>





<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="41%"><col width="36%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100444"></a>Пример планировки помещения</td><td><a id="p100515"></a>7</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100516"></a>Столярная мастерская</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100518"></a><a id="p100519"></a><a id="p100520"></a><a id="p100521"></a>1 - верстак столярный;<br>2 - рабочее место инвалида;<br>3 - табурет с регулируемым сиденьем;<br>4 - стол с вытяжкой;</td><td colspan="2"><a id="p100522"></a><a id="p100523"></a><a id="p100524"></a><a id="p100525"></a>5 - верстак с деревообрабатывающим станком и циркулярной пилой;<br>6 - мойка;<br>7 - стол мастера;<br>8 - стеллаж производственный</td></tr>
</table>





<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="41%"><col width="36%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100445"></a>Пример планировки помещения</td><td><a id="p100527"></a>8</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100528"></a>Мастерская по ремонту обуви</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100530"></a><a id="p100531"></a><a id="p100532"></a><a id="p100533"></a><a id="p100534"></a><a id="p100535"></a>1 - стол мастера;<br>2 - табурет с регулируемым сиденьем;<br>3 - машина для приклеивания каблуков;<br>4 - пресс для приклеивания подошв;<br>5 - машина для отделочных операций;<br>6 - машина для пристрочки подошв;</td><td colspan="2"><a id="p100536"></a><a id="p100537"></a><a id="p100538"></a><a id="p100539"></a><a id="p100540"></a><a id="p100541"></a>7 - рабочее место инвалида;<br>8 - мойка;<br>9 - швейная машина;<br>10 - шарошечно-полировальный станок;<br>11 - верстак;<br>12 - стол обувщика</td></tr>
</table>





<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="41%"><col width="36%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100446"></a>Пример планировки помещения</td><td><a id="p100543"></a>9</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100544"></a>Мастерская по ремонту аппаратуры и бытовой техники</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100546"></a><a id="p100547"></a><a id="p100548"></a><a id="p100549"></a>1 - стол монтажный;<br>2 - стенд испытательный;<br>3 - стол с вытяжкой;<br>4 - стол приемщика;</td><td colspan="2"><a id="p100550"></a><a id="p100551"></a><a id="p100552"></a><a id="p100553"></a>5 - мойка;<br>6 - стеллаж для материалов;<br>7 - табурет с регулируемым сиденьем;<br>8 - стеллаж приемщика</td></tr>
</table>





<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="41%"><col width="36%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100447"></a>Пример планировки помещения</td><td><a id="p100555"></a>10</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100556"></a>Швейная мастерская</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100558"></a><a id="p100559"></a><a id="p100560"></a><a id="p100561"></a><a id="p100562"></a>1 - швейная машина;<br>2 - табурет с регулируемым сиденьем;<br>3 - рабочее место инвалида;<br>4 - гладильный стол;<br>5 - гладильный пресс;</td><td colspan="2"><a id="p100563"></a><a id="p100564"></a><a id="p100565"></a><a id="p100566"></a>6 - умывальник;<br>7 - стол раскроечный;<br>8 - стол мастера;<br>9 - сборочно-сметочный стол</td></tr>
</table>





<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="41%"><col width="36%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100448"></a>Пример планировки помещения</td><td><a id="p100568"></a>11</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100569"></a>Картонажный участок, приспособленный для труда инвалидов<br>в тарном цехе завода</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100571"></a><a id="p100572"></a><a id="p100573"></a><a id="p100574"></a>1 - стол рабочий;<br>2 - табурет с регулируемым сиденьем;<br>3 - проволочно-швейный аппарат;<br>4 - клееварка;</td><td colspan="2"><a id="p100575"></a><a id="p100576"></a><a id="p100577"></a>5 - стол мастера;<br>6 - стул;<br>7 - мойка</td></tr>
</table>





<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="77%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td></td><td><a id="p100449"></a>Трансформируемый рабочий стол для инвалида</td><td><a id="p100579"></a>12</td></tr>
<tr><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"></td></tr>
</table>





<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="77%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td></td><td><a id="p100450"></a>Трансформируемое рабочее кресло для инвалида</td><td><a id="p100582"></a>13</td></tr>
<tr><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100584"></a><a id="p100585"></a><a id="p100586"></a><a id="p100587"></a><a id="p100588"></a>1 - ручное управление изменением высоты и углом наклона сиденья;<br>2 - подставка для ног;<br>3 - приспособление для рабочих инструментов;<br>4 - уровень рабочего стола;<br>5 - подъемный агрегат</td></tr>
</table>





<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="31%"><col width="34%"><col width="15%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="3"><a id="p100451"></a>Адаптация здания для инвалидов</td><td><a id="p100590"></a>14</td></tr>
<tr><td colspan="5"></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100591"></a>Адаптация цеха мучных кондитерских изделий<br>для обеспечения трудоустройства инвалидов</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td><td><a id="p100594"></a><a id="p100595"></a><a id="p100596"></a><a id="p100597"></a><a id="p100598"></a><a id="p100599"></a><a id="p100600"></a><a id="p100601"></a><a id="p100602"></a><a id="p100603"></a><a id="p100604"></a><a id="p100605"></a>Помещения, посещаемые инвалидами:<br>1 - тамбур;<br>2 - вестибюль;<br>3 - санузлы;<br>4 - комната приема пищи;<br>5 - женский гардероб уличной и спецодежды;<br>6 - кладовая сменного запаса сырья;<br>7 - отделение производства печенья;<br>8 - кладовая сырья;<br>9 - склад готовой продукции;<br>10 - склад тары;<br>- цехи и помещения, где имеются рабочие места для инвалидов</td><td colspan="2"><a id="p100606"></a><a id="p100607"></a><a id="p100608"></a><a id="p100609"></a><a id="p100610"></a><a id="p100611"></a><a id="p100612"></a>11 - коридор;<br>12 - душевая;<br>13 - преддушевая;<br>14 - помещение общественных организаций;<br>15 - лаборатория;<br>16 - мужской гардероб;<br>17 - помещение дежурного слесаря</td></tr>
</table>





<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="31%"><col width="34%"><col width="15%"><col width="13%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="3"><a id="p100452"></a>Адаптация здания для инвалидов</td><td><a id="p100614"></a>15</td></tr>
<tr><td colspan="5"></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100615"></a>Адаптация цеха мучных кондитерских изделий<br>для обеспечения трудоустройства инвалидов</td></tr>
<tr><td colspan="2" rowspan="2"></td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100618"></a><a id="p100619"></a><a id="p100620"></a><a id="p100621"></a><a id="p100622"></a><a id="p100623"></a><a id="p100624"></a><a id="p100625"></a>Помещения, посещаемые инвалидами:<br>2 - вестибюль;<br>3 - санузлы;<br>4 - комната приема пищи;<br>5 - женский гардероб уличной и спецодежды;<br>12 - душевая;<br>13 - преддушевая;<br>- цехи и помещения, где имеются рабочие места для инвалидов</td><td colspan="2"><a id="p100626"></a><a id="p100627"></a><a id="p100628"></a><a id="p100629"></a>17 - помещение дежурного слесаря;<br>18 - кладовая уборочного инвентаря;<br>19 - комната отдыха;<br>20 - помещение охраны</td></tr>
</table>





<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="45%"><col width="35%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p100453"></a>Адаптация здания для инвалидов</td><td><a id="p100631"></a>16</td></tr>
<tr><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100632"></a>Адаптация цеха по производству комплектов деревянных<br>деталей для обеспечения трудоустройства инвалидов</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100634"></a>- планировочные элементы, требующие адаптации</td><td colspan="2"><a id="p100635"></a>- цехи и помещения, где имеются рабочие места для инвалидов</td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100636"></a>Помещения, посещаемые инвалидами:</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100637"></a><a id="p100638"></a><a id="p100639"></a><a id="p100640"></a><a id="p100641"></a><a id="p100642"></a><a id="p100643"></a>Производственный корпус:<br>1 - участок заготовки и обработки пиломатериалов;<br>2 - пилоножеточка;<br>3 - лаборатория;<br>Бытовые помещения:<br>4 - гардеробные и душевые;<br>5 - санузлы;</td><td colspan="2"><a id="p100644"></a><a id="p100645"></a><a id="p100646"></a><a id="p100647"></a><a id="p100648"></a><a id="p100649"></a>6 - комнаты для курения;<br>7 - конторские помещения;<br>8 - комната для приема пищи;<br>9 - комната общественных организаций;<br>10 - коридор с вестибюлем и переходом;<br>11 - тамбур</td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100650"></a>Оборудование потенциальных рабочих мест для инвалидов:</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100651"></a><a id="p100652"></a><a id="p100653"></a><a id="p100654"></a>А - станок комбинированный;<br>Б - станок круглопильный;<br>В - станок четырехсторонний строгальный;<br>Г - станок заточный универсальный ТчПА-5;</td><td colspan="2"><a id="p100655"></a><a id="p100656"></a>Д - станок заточный универсальный ТчПА-6;<br>Е - полуавтомат для заточки ножей</td></tr>
</table>




<a id="p100454"></a>

---



## Иллюстрации

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_0.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_1.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_2.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_3.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_4.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_5.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_6.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_7.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_8.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_9.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_10.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_11.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_12.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_13.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_14.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_15.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_16.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_17.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_18.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_19.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_20.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_21.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_22.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_23.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_24.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_25.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_26.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_27.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_28.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_29.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_30.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_31.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_32.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_33.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_34.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_35.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_36.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_37.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_38.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_39.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_40.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_41.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_42.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_43.png)

![](https://i.bukva.ai/Vy7dIT3K/img_44.png)