---
title: "Без названия"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/bez-nazvaniya-2073"
---

## Без названия

# Документ 21973


<div align="right">

<a id="p100001"></a>Утверждаю<br>
Президент РАО "ЕЭС России"<br>
**А.Ф.ДЬЯКОВ**

</div>

29 апреля 1994 года

<a id="p100003"></a>**ПРАВИЛА**
**ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ**
**И В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА**

<a id="p100004"></a>РД 34.12.102-94

<div align="right">

<a id="p100002"></a>Срок действия установлен

</div>

с 1 июля 1994 года

<a id="p100005"></a>Разработаны Департаментом Генеральной инспекции до эксплуатации электрических станций и сетей, Севзапэнерготехнадзором, Центрэнерготехнадзором, Южэнерготехнадзором, Департаментом эксплуатации энергосистем и электрических станций, Департаментом электрических сетей, Дирекцией по работе с персоналом и подготовке кадров РАО "ЕЭС России".
<a id="p100006"></a>Исполнители: Н.Ф. Горев, А.Н. Сергеев, А.Д. Щербаков (Департамент Генеральной инспекции по эксплуатации электрических станций и сетей); Н.И. Ермолин (Севзапэнерготехнадзор); И.И. Левченко, В.И. Макаренко (Южэнерготехнадзор); А.С. Дубровин (Центрэнерготехнадзор); В.И. Паули, Г.Г. Яковлев (Департамент эксплуатации энергосистем и электрических станций); В.С. Цыплаков (Дирекция по работе с персоналом и подготовке кадров РАО "ЕЭС России"); В.В. Слоев (Департамент электрических сетей).
<a id="p100007"></a>Утверждены Российским акционерным обществом энергетики и электрификации "ЕЭС России" 29.04.94.
<a id="p100008"></a>Президент А.Ф. Дьяков.
<a id="p100009"></a>Срок действия установлен с 01.07.94.


### <a id="p100010"></a>Список сокращений


<a id="p100011"></a>АО-энерго - региональное акционерное общество энергетики и электрификации;
<a id="p100012"></a>АЭС - атомная электрическая станция;
<a id="p100013"></a>ДГИЭС - Департамент Генеральной инспекции по эксплуатации электростанций и сетей;
<a id="p100014"></a>ГЩУ - главный щит управления;
<a id="p100015"></a>ГЭС - гидравлическая электрическая станция;
<a id="p100016"></a>ЕЭС - единая электроэнергетическая система;
<a id="p100017"></a>КТЦ - котлотурбинный цех;
<a id="p100018"></a>КЦ - котельный цех;
<a id="p100019"></a>МПС - Министерство путей сообщения России;
<a id="p100020"></a>НТД - нормативно-техническая документация;
<a id="p100021"></a>ОВБ - оперативно-выездная бригада;
<a id="p100022"></a>ОЭС - объединенная энергетическая система;
<a id="p100023"></a>ПБ - пожарная безопасность;
<a id="p100024"></a>ППБ - правила пожарной безопасности;
<a id="p100025"></a>ПТБ - правила техники безопасности;
<a id="p100026"></a>ПТС - предприятие тепловых сетей;
<a id="p100027"></a>ПТЭ - правила технической эксплуатации электрических станций и сетей;
<a id="p100028"></a>ПЭВМ - персональная электронно-вычислительная машина;
<a id="p100029"></a>ПЭС - предприятие электрических сетей;
<a id="p100030"></a>РАО "ЕЭС России" - Российское акционерное общество энергетики и электрификации;
<a id="p100031"></a>РТС - район тепловых сетей;
<a id="p100032"></a>РЭС - район электрических сетей;
<a id="p100033"></a>ССБТ - система стандартов безопасности труда;
<a id="p100034"></a>ТБ - техника безопасности;
<a id="p100035"></a>ТТЦ - топливно-транспортный цех;
<a id="p100036"></a>ТЦ - турбинный цех;
<a id="p100037"></a>ТЭС - тепловая электрическая станция;
<a id="p100038"></a>ХЦ - химический цех;
<a id="p100039"></a>ЦТАИ - цех тепловой автоматики и измерений;
<a id="p100040"></a>ЦТЩУ - центральный тепловой щит управления;
<a id="p100041"></a>ЦЩУ - центральный щит управления;
<a id="p100042"></a>ЭЦ - электрический цех.


### <a id="p100043"></a>Термины и определения


1. <a id="p100044"></a>"Предприятие" - самостоятельный хозяйствующий или уполномоченный на хозяйствование субъект (АО, ДАО, филиал, электрическая станция, сетевое предприятие и др.) для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
2. <a id="p100045"></a>"Структурное подразделение" - обособленная часть предприятия с самостоятельными специально установленными функциями, задачами и ответственностью.
3. <a id="p100046"></a>"Руководители предприятия" - лицо, осуществляющее управление имуществом предприятия и производственными процессами, а также его заместители.
4. <a id="p100047"></a>"Руководители структурного подразделения" - лицо, назначенное для управления деятельностью структурного подразделения (начальник, мастер, заведующий и т.п.), и его заместители.
<a id="p100048"></a>*5. "Оперативный персонал" - категория работников, непосредственно воздействующих на органы управления энергоустановок и осуществляющих управление и обслуживание энергоустановок в смене.*

> *(п. 5 в ред. Изменения N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*

<a id="p100683"></a>*6. "Оперативные руководители" - категория работников, осуществляющих оперативное руководство в смене подчиненным им персоналом, а также работой закрепленных за ними объектов (энергосистемы, электрических сетей, тепловых сетей, электростанции, энергообъекта).*

> *(п. 6 в ред. Изменения N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*

7. <a id="p100050"></a>"Оперативно-ремонтный персонал" - категория работников из числа ремонтного персонала с правом непосредственного воздействия на органы управления энергоустановок.
<a id="p100684"></a>*8. "Ремонтный и наладочный персонал" - категория работников, связанных с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием технологического оборудования.*

> *(п. 8 в ред. Изменения N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*

9. <a id="p100052"></a>"Руководящие работники и специалисты" - категория работников, обеспечивающих административное и технологическое сопровождение деятельности предприятия.
<a id="p100685"></a>*10. "Вспомогательный персонал" - категория рабочих вспомогательных профессий энергетического производства, а также работников вспомогательных производств (транспортных, подсобных и коммунальных хозяйств, ремонтных мастерских и др.), выполняющих работу или обслуживание объектов (установок, оборудования) повышенной опасности (работа на обрабатывающих станках, использование при работе электрифицированных и пневматических инструментов, выполнение сварочных и других <...> работ, кузнечно-прессовых работ, использование и обслуживание грузоподъемных механизмов, хранение и применение сырья и материалов, строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы, управление транспортными средствами).*

> *(п. 10 в ред. Изменения N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*

<a id="p100686"></a>*11. "Другие специалисты, служащие и рабочие" - категория работников, не связанных с техническим обслуживанием энергоустановок и другого технологического оборудования.*

> *(п. 11 в ред. Изменения N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*

12. <a id="p100055"></a>"Энергетическая установка" - комплекс взаимосвязанного оборудования и сооружений, предназначенный для производства или преобразования, передачи, накопления, распределения или потребления энергии.
13. <a id="p100056"></a>"Рабочее место" - место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности.
14. <a id="p100057"></a>"Работа с персоналом" - направление производственной деятельности предприятия, предусматривающее обеспечение готовности персонала к выполнению профессиональных функций.
15. <a id="p100058"></a>"Стажировка" - обучение на рабочем месте.
16. <a id="p100059"></a>"Дублирование" - управление энергоустановкой и несение других функций на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублера.
17. <a id="p100060"></a>"Специальная подготовка" - форма поддержания квалификации работника путем его систематической тренировки в управлении производственными процессами на учебно-тренировочных средствах, формирования его знаний, умения и навыков, проработки организационно-распорядительных документов и разборки технологических нарушений и пожаров.
18. <a id="p100061"></a>"Повышение квалификации" - форма работы с персоналом, осуществляемая путем систематического самообразования, проведения производственно-экономической учебы, краткосрочного и периодического длительного обучения на соответствующих курсах или в учебных заведениях.
19. <a id="p100062"></a>"Коллективные формы работы с персоналом" - комплекс дополнительных мер, включающих проведение тематических смотров, лекций, выставок и производственных совещаний с подведением итогов работы, организацию общественного контроля за охраной труда, наглядной агитации, соревнований и т.п.
<a id="p100687"></a>*20. "Линейный инженерно-технический персонал" - работники строительно-монтажных организаций, которые руководят производством строительно-монтажных работ непосредственно на рабочем месте (мастер, прораб, старший прораб, участковый механик).*

> *(п. 20 введен Изменением N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*

<a id="p100688"></a>*21. "Рабочие строительно-монтажные" - категория рабочих предприятий строительно-монтажных, стройиндустрии и машиностроения.*

> *(п. 21 введен Изменением N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*

<a id="p100689"></a>*22. "Пожарно-технический минимум" - необходимый минимальный объем знаний работника по пожарной безопасности с учетом особенностей технологического процесса производства, средств и методов борьбы с пожарами.*

> *(п. 22 введен Изменением N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*



### 1. <a id="p100063"></a>Введение


<a id="p100064"></a>1.1. В настоящих Правилах учтены действующие на 01.01.94 требования межотраслевых нормативных документов.
<a id="p100065"></a>1.2. В Правилах изложены требования к формам и содержанию деятельности предприятий по обеспечению и постоянному контролю готовности работников к выполнению возложенных функций, а также непрерывному повышению их квалификации.
<a id="p100690"></a>*1.3. Правила являются руководящим документом для персонала предприятий всех организационно-правовых форм и видов, осуществляющего проектирование, строительство, эксплуатацию, ремонт, реконструкцию, наладку, испытание, государственный энергетический надзор, организацию контроля эксплуатации оборудования, состояния зданий и сооружений, входящих в состав энергетических установок, или обеспечивающего управление технологическим процессом энергопроизводства.*

> *(п. 1.3 в ред. Изменения N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*

<a id="p100068"></a>1.4. Требования Правил должны учитываться в инструкциях и положениях, а также организационно-распорядительных документах, действующих на предприятиях электроэнергетического производства.
<a id="p100691"></a>*1.5. С вводом настоящих Правил прекращается действие "Правил организации работы с персоналом на предприятиях и в учреждениях энергетического производства: РД 34.12.102-89" (М.: СПО Союзтехэнерго, 1990) и "Руководящих указаний по организации работы по технике безопасности с персоналом строительно-монтажных организаций и предприятий стройиндустрии", утвержденных Управлением по ТБ и промсанитарии 14.10.87.*

> *(п. 1.5 в ред. Изменения N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*



### 2. <a id="p100070"></a>Общие требования


<a id="p100071"></a>2.1. Работа с персоналом на предприятии является одной из основных обязанностей всех руководителей и специалистов этого предприятия.
<a id="p100072"></a>Ответственность за работу с персоналом на предприятии несет лицо, осуществляющее управление имуществом этого предприятия.
<a id="p100073"></a>2.2. Формы работы с персоналом в зависимости от категории работников устанавливаются согласно табл. 1.

<a id="p100692"></a>Таблица 1


> <a id="p100693"></a>*(в ред. Изменения N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*



<table>
<colgroup><col width="40%"><col width="6%"><col width="7%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма работы с персоналом</td><td colspan="9">Категории работников &lt;*&gt;</td></tr>
<tr><td>ОП</td><td>ОР</td><td>ОРП</td><td>РНП</td><td>РРС</td><td>ВП</td><td>ДС</td><td>ЛП</td><td>СМ</td></tr>
<tr><td>1. Подготовка по новой должности (профессии) со стажировкой и обучением на рабочем месте</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>2. Обучение безопасным методам производства работ и стажировка</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>+</td><td>-</td><td>+</td><td>-</td><td>-</td><td>+</td></tr>
<tr><td>3. Проверка знаний:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>ПТЭ</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>-</td><td>+</td><td>-</td></tr>
<tr><td>ППБ правил промышленной безопасности (правил и инструкций по обслуживанию поднадзорных</td><td>+ +</td><td>+ +</td><td>+ +</td><td>+ +</td><td>+ +</td><td>- +</td><td>- -</td><td>+ +</td><td>+ +</td></tr>
<tr><td>Госгортехнадзору России объектов)</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>ПТБ и инструкций по охране труда</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>+</td><td>+</td></tr>
<tr><td>4. Дублирование</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>5. Контрольные тренировки:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>противоаварийные противопожарные</td><td>+ +</td><td>+ +</td><td>+ +</td><td>- +</td><td>- -</td><td>- -</td><td>- -</td><td>- -</td><td>- -</td></tr>
<tr><td>6. Инструктажи по ТБ и ПБ:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>вводный первичный повторный (периодический) целевой (текущий)</td><td>+ + + +</td><td>+ + + +</td><td>+ + + +</td><td>+ + + +</td><td>+ - - +</td><td>+ + + +</td><td>+ - - +</td><td>+ - - +</td><td>+ + + +</td></tr>
<tr><td>7. Спецподготовка</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>8. Занятия по пожарнотехническому минимуму</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td></tr>
<tr><td>9. Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td></tr>
<tr><td>10. Непрерывное профессиональное обучение для повышения квалификации</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td></tr>
</table>



<a id="p100716"></a>

---

<a id="p100717"></a><*> Сокращенные обозначения категорий работников:
<a id="p100718"></a>ОП - оперативный персонал;
<a id="p100719"></a>ОР - оперативные руководители;
<a id="p100720"></a>ОРП - оперативно-ремонтный персонал;
<a id="p100721"></a>РНП - ремонтный и наладочный персонал;
<a id="p100722"></a>РРС - руководящие работники и специалисты;
<a id="p100723"></a>ВП - вспомогательный персонал;
<a id="p100724"></a>ДС - другие специалисты, служащие и рабочие;
<a id="p100725"></a>ЛП - линейный инженерно-технический персонал;
<a id="p100726"></a>СМ - рабочие строительно-монтажных организаций.

<a id="p100099"></a>2.3. Руководящие работники и специалисты вышестоящих органов управления должны принимать участие в работе с персоналом подведомственных предприятий.
<a id="p100100"></a>2.4. Предприятие, командирующее персонал на объекты для выполнения работ, несет ответственность за соответствие квалификации командируемого персонала выполняемой работе, знание и соблюдение этим персоналом требований ПТЭ, ПТБ, ППБ, производственных инструкций и других руководящих и распорядительных документов в объеме, установленном для работников этих объектов.
<a id="p100101"></a>2.5. Работа с лицами, совмещающими профессии (должности), должна проводиться в полном объеме как по основной, так и по совмещаемой профессии (должности).
<a id="p100102"></a>2.6. Установленная Правилами работа с персоналом должна проводиться в рабочее (с отрывом работников от выполнения основных функций) или нерабочее (засчитываемое в общую наработку) время.
<a id="p100103"></a>2.7. Работники, занятые на тяжелых работах и работах, связанных с вредными или опасными условиями труда, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры для определения пригодности их к поручаемой работе и предупреждения профессиональных заболеваний.
<a id="p100104"></a>Перечень вредных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, и порядок их проведения устанавливаются Министерством здравоохранения Российской Федерации.
<a id="p100105"></a>2.8. Руководители обязаны в случаях, предусмотренных законодательством, организовывать проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.
<a id="p100106"></a>Медицинские осмотры работников проводятся за счет предприятия.
<a id="p100107"></a>2.9. При уклонении работника от прохождения медицинских осмотров или невыполнении им рекомендаций по результатам проведения обследований руководитель предприятия (структурного подразделения) не должен допускать работника к выполнению им трудовых обязанностей (статья 13 [2]).


### 3. <a id="p100108"></a>Организационные требования


<a id="p100109"></a>3.1. Работа с персоналом организуется и проводится по утвержденным техническим руководителем предприятия или структурного подразделения планам:
<a id="p100110"></a>на предприятиях - многолетним или годовым;
<a id="p100111"></a>в структурных подразделениях предприятия - квартальным или месячным.

#### <a id="p100112"></a>3.2 Планы должны содержать работы по следующим направлениям:

<a id="p100113"></a>обучение новых рабочих;
<a id="p100114"></a>переподготовка и обучение рабочих вторым и смежным профессиям;
<a id="p100115"></a>повышение квалификации;
<a id="p100116"></a>организация работы технических библиотек, технических кабинетов, кабинетов по ТБ и ПБ, полигонов, центров и пунктов тренажерной подготовки;
<a id="p100117"></a>выполнение мероприятий по оснащению учебно-материальной базы;
<a id="p100118"></a>предэкзаменационная подготовка руководителей и специалистов;
<a id="p100119"></a>специальная подготовка;
<a id="p100120"></a>проверка знаний;
<a id="p100121"></a>проведение контрольных противоаварийных и противопожарных тренировок;
<a id="p100122"></a>проведение инструктажей по ТБ и ПБ;
<a id="p100123"></a>проведение мероприятий по ТБ и ПБ;
<a id="p100124"></a>проведение соревнований по профессиональному мастерству;
<a id="p100125"></a>проведение проверок рабочих мест;
<a id="p100126"></a>выполнение санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий;
<a id="p100127"></a>коллективные формы работы с персоналом.
<a id="p100128"></a>3.3. Руководство процессом подготовки и повышения квалификации рабочих, руководящих работников и специалистов возлагается на главного технического руководителя предприятия (главного инженера, технического директора, директора по производству и др.).
<a id="p100129"></a>3.4. Планирование, организация и контроль работ по обучению новых рабочих, переподготовке и повышению квалификации рабочих, руководящих работников и специалистов должны осуществляться отделом кадров с привлечением специалистов (групп специалистов, секторов, отделов) по подготовке кадров или работников других служб, на которых возложены эти функции.
<a id="p100130"></a>3.5. Планирование и организация работы с руководителями структурных подразделений и лицами, непосредственно подчиненными руководителю предприятия, должны осуществляться главным техническим руководителем предприятия.
<a id="p100131"></a>Планирование и организация работы с остальным персоналом подразделений должны осуществляться руководителями структурных подразделений.
<a id="p100132"></a>3.6 На предприятии должны функционировать специализированные учебно-производственные подразделения (учебно-курсовой комбинат или постоянно действующие курсы, центр (пункт) тренажерной подготовки и др.), предназначенные для обеспечения производственной адаптации и приобретения квалификационных навыков персонала.
<a id="p100133"></a>Учебно-производственное подразделение для подготовки персонала должно иметь полигоны, учебные классы, мастерские, лаборатории, должно быть оснащено техническими средствами обучения и тренировки и иметь возможность привлекать к преподаванию высококвалифицированных специалистов предприятий и других организаций.
<a id="p100134"></a>3.7. На предприятиях в соответствии с типовыми положениями должны функционировать техническая библиотека, технический кабинет, кабинеты по ТБ и ПБ.


### 4. <a id="p100135"></a>Подготовка по новой должности


<a id="p100136"></a>4.1. К подготовке по новой должности должны допускаться лица, имеющие профессиональное образование.
<a id="p100137"></a>4.2. Лица, не имеющие соответствующего образования или опыта работы, как вновь принятые, так и переводимые на новую должность, должны пройти обучение по действующей в отрасли форме обучения.
<a id="p100138"></a>4.3. Для строящейся или реконструируемой энергоустановки должны предусматриваться опережающие подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала.
<a id="p100139"></a>В общий срок опережающей подготовки персонала должны включаться сроки:
<a id="p100140"></a>теоретической подготовки, необходимой для работы в условиях применения новой техники и технологии, более совершенной организации производства и труда;
<a id="p100141"></a>практической подготовки, включающей стажировку на действующих предприятиях (в том числе зарубежных);
<a id="p100142"></a>участия в пусконаладочных работах в конкретных условиях вводимого в действие оборудования предприятия.
<a id="p100143"></a>Продолжительность подготовки выбирается в зависимости от сложности и мощности вводимого оборудования, новизны и сложности технологических процессов.
<a id="p100144"></a>4.4. Подготовка персонала по новой должности проводится по планам и программам, утверждаемым главным техническим руководителем предприятия по каждой должности, каждому рабочему месту.
<a id="p100145"></a>В зависимости от категории работника в программе должны предусматриваться стажировка, проверка знаний, дублирование, контрольные тренировки, кратковременная работа на рабочих местах.
<a id="p100146"></a>4.5. Подготовка оперативных руководителей проводится по индивидуальным программам, утверждаемым главным техническим руководителем предприятия.
<a id="p100147"></a>Программа подготовки оперативных руководителей должна предусматривать (табл. 2) стажировку (Ст), проверку знаний (ПЗ), дублирование (Ду) и кратковременную работу на основных рабочих местах оперативного персонала (РМ), непосредственными руководителями которого они будут являться, а также стажировку на рабочих местах с оборудованием, которое будет находиться в их оперативном ведении.
<a id="p100148"></a>Необходимость каждого этапа подготовки оперативных руководителей устанавливается в зависимости от соответствия образования, уровня технических знаний, стажа практической работы по смежным должностям, занимаемой должности перед подготовкой по новой должности и с учетом технической сложности объекта.

<div align="right">

<a id="p100149"></a>Таблица 2

</div>



<table>
<colgroup><col width="32%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="49%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Подготовка на должность</td><td colspan="4">Форма подготовки</td><td rowspan="2">На рабочем месте</td></tr>
<tr><td>Ст</td><td>ПЗ</td><td>Ду</td><td>РМ</td></tr>
<tr><td rowspan="2">Дежурный диспетчер ЕЭС и ОЭС</td><td>+</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>Начальника смены ТЭС, АЭС, ГЭС</td></tr>
<tr><td>+</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>Диспетчера энергосистемы</td></tr>
<tr><td rowspan="2">Дежурный диспетчер энергосистемы</td><td>+</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>Начальника смены ТЭС, АЭС, ГЭС</td></tr>
<tr><td>+</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>Дежурного диспетчера ПЭС, ПТС, подстанции высшего класса напряжения данной энергосистемы</td></tr>
<tr><td rowspan="3">Дежурный диспетчер ПЭС</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>Дежурного базовой подстанции</td></tr>
<tr><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>Диспетчера РЭС</td></tr>
<tr><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>Электромонтера ОВБ</td></tr>
<tr><td rowspan="2">Дежурный диспетчер РЭС</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>Дежурного базовой подстанции</td></tr>
<tr><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>Электромонтера ОВБ (если в РЭС нет подстанций с постоянным дежурным персоналом)</td></tr>
<tr><td rowspan="2">Дежурный диспетчер ПТС</td><td>+</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>Начальника смены (дежурного) подчиненного теплоисточника</td></tr>
<tr><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>Дежурного инженера (дежурных) одного из районов теплосети</td></tr>
<tr><td rowspan="2">Дежурный инженер РТС</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>Дежурного оператора щита управления</td></tr>
<tr><td>+</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>Старшего оперативного лица аварийно-восстановительной службы</td></tr>
<tr><td rowspan="3">Начальник смены ТЭС</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>Начальника смены электроцеха</td></tr>
<tr><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>Начальника смены тепловых цехов (КЦ, ТЦ и КТЦ)</td></tr>
<tr><td>+</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>Начальников смен других технологических цехов</td></tr>
<tr><td rowspan="2">Начальник смены ЭЦ ТЭС, ГЭС</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>Старшего электромонтера по обслуживанию оборудования ТЭС, ГЭС</td></tr>
<tr><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>Электромонтера ГЩУ ТЭС (ГЭС)</td></tr>
<tr><td rowspan="2">Начальник смены КЦ ТЭС</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>Машиниста котла</td></tr>
<tr><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>Машиниста (старшего машиниста) котельного оборудования</td></tr>
<tr><td rowspan="2">Начальник смены ТЦ ТЭС</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>Машиниста паровых турбин</td></tr>
<tr><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>Машиниста паровых турбин или машиниста (старшего машиниста) турбинного отделения</td></tr>
<tr><td rowspan="2">Начальник смены КТЦ ТЭС с поперечными связями</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>Машиниста ЦТЩУ котлами и паровыми турбинами</td></tr>
<tr><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>Старшего машиниста котельного оборудования, турбинного отделения и КТЦ</td></tr>
<tr><td rowspan="2">Начальник смены КТЦ блочной ГЭС</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>Машиниста блочной системы управления агрегатами (котлом, турбиной)</td></tr>
<tr><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>Старшего машиниста энергоблока</td></tr>
<tr><td rowspan="3">Начальник смены ТТЦ ТЭС</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>Машиниста вагоноопрокидывателя</td></tr>
<tr><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>Дежурного щита управления</td></tr>
<tr><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>Моториста автоматизированной топливоподачи (машиниста топливоподачи)</td></tr>
<tr><td rowspan="4">Начальник смены ЦТАИ ТЭС</td><td>+</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>Машиниста котлов</td></tr>
<tr><td>+</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>Машиниста паровых турбин</td></tr>
<tr><td>+</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>Машиниста энергоблока</td></tr>
<tr><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>Электрослесаря по обслуживанию автоматики и средств измерения оборудования (одно из рабочих мест)</td></tr>
<tr><td rowspan="4">Начальник смены ХЦ ТЭС</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>Лаборанта экспресс-лаборатории</td></tr>
<tr><td>+</td><td>+</td><td>+</td><td>-</td><td>Аппаратчика водоподготовительной установки</td></tr>
<tr><td>+</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>Начальника смены КЦ</td></tr>
<tr><td>+</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>Начальника смены ТЦ или начальника смены КТЦ</td></tr>
</table>


<a id="p100189"></a>4.6. Оперативные руководители смен цехов ТЭС в зависимости от объема выполняемых работ по обслуживанию электрооборудования ТЭС проходят стажировку на рабочем месте дежурного электромонтера (старшего дежурного электромонтера) и проверку знаний ПТБ по этой должности с присвоением группы по электробезопасности. Необходимость и длительность стажировки определяет главный технический руководитель ТЭС.
<a id="p100727"></a>4.7. Рабочие предприятий строительно-монтажных, стройиндустрии, машиностроения, а также наладочных, ремонтных и вспомогательных производств, вновь принятые в штат и ранее не обученные безопасным методам производства работ, в течение 1 мес. со дня зачисления должны быть обучены безопасным методам производства работ по программе, утвержденной техническим руководителем предприятия. До прохождения обучения и проверки знаний такие рабочие к самостоятельному выполнению работ (без наблюдения со стороны опытных рабочих) не допускаются.

> *(п. 4.7 введен Изменением N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*

<a id="p100728"></a>4.8. Все вновь принятые работники должны быть обучены в течение 3 мес. со дня зачисления приемам оказания первой помощи пострадавшим по типовой программе специалистами (инструкторами-реаниматорами).

> *(п. 4.8 введен Изменением N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*



### 5. <a id="p100190"></a>Стажировка


<a id="p100729"></a>5.1. При вступлении в должность оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный, наладочный персонал и рабочие предприятий строительно-монтажных, стройиндустрии, машиностроения и вспомогательных производств должны пройти стажировку на рабочем месте. Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего лица.

> *(п. 5.1 в ред. Изменения N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*

<a id="p100192"></a>5.2. Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом (приказом, указанием, распоряжением) руководителя предприятия или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии ответственных обучающих лиц.
<a id="p100193"></a>5.3. Продолжительность стажировки на каждом рабочем месте устанавливается индивидуально с учетом профессии (должности), подготовленности обучаемого и должна составлять от 2 до 20 смен.

#### <a id="p100194"></a>5.4 В процессе стажировки подготавливаемый работник должен:

- <a id="p100730"></a>усвоить практическое применение на рабочем месте ПТЭ, ППБ, ПТБ и инструкций по охране труда;

> *(в ред. Изменения N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*

- <a id="p100731"></a>изучить схемы, производственные и должностные инструкции, знание которых обязательно для работы в данной должности;

> *(в ред. Изменения N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*

- <a id="p100197"></a>отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте;
- <a id="p100198"></a>приобрести необходимые знания о выполнении производственных операций;
- <a id="p100199"></a>изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.


### 6. <a id="p100200"></a>Проверка знаний


<a id="p100201"></a>6.1. Все работники предприятий, за исключением лиц, непосредственно не принимающих участия в технологических процессах производства, обязаны проходить проверку знаний правил, норм и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
<a id="p100202"></a>Проверку осуществляют комиссии предприятий, структурных подразделений, вышестоящего органа управления, а также региональные комиссии и центральная экзаменационная комиссия РАО "ЕЭС России" (Приложение 1).
<a id="p100203"></a>Список лиц, освобожденных от прохождения проверок знаний, или перечень должностей и профессий, для которых такая проверка не требуется, должен быть утвержден руководителем предприятия.

#### <a id="p100204"></a>6.2 В комиссии предприятия проверку знаний проходят:

<a id="p100205"></a>работники данного предприятия;
<a id="p100206"></a>работники, назначаемые на должности:
<a id="p100207"></a>руководящих работников структурных подразделений;
<a id="p100208"></a>дежурных диспетчеров;
<a id="p100209"></a>начальников смен электростанций, смен цехов электростанций;
<a id="p100210"></a>руководителей смен сетевых предприятий, районов, узловых подстанций.
<a id="p100211"></a>В этой же комиссии должны проходить первичную проверку:
<a id="p100212"></a>старшие машинисты КТЦ, энергоблоков, КД и ТЦ;
<a id="p100213"></a>машинисты энергоблоков;
<a id="p100214"></a>старшие в смене электромонтеры по обслуживанию электрооборудования электростанций.
<a id="p100215"></a>В комиссии структурного подразделения проверку знаний должны проходить работники данного подразделения, а также лица, в программе подготовки которых предусмотрена проверка знаний по данному подразделению.
<a id="p100216"></a>Руководители предприятий (структурных подразделений) и члены экзаменационных комиссий этих предприятий (структурных подразделений) проверку знаний проходят в комиссиях вышестоящего органа управления (предприятия).
<a id="p100217"></a>Руководители и члены экзаменационных комиссий предприятий, не имеющих вышестоящего органа управления, а также работники предприятий, создание комиссий в составе которых невозможно или нецелесообразно, проверку знаний проходят в региональных или центральной экзаменационных комиссиях РАО "ЕЭС России".
<a id="p100218"></a>Примечание: Допускается проверка знаний членов постоянно действующих комиссий предприятий в комиссиях этих предприятий, состоящих из руководителей и специалистов, прошедших проверку знаний в центральной (региональной) комиссии или комиссиях вышестоящих органов управления.

<a id="p100219"></a>6.3. Проверка знаний и допуск к самостоятельной работе рабочих и отдельных категорий специалистов, обслуживающих объекты, поднадзорные Госгортехнадзору РФ, производятся в соответствии с требованиями правил Госгортехнадзора РФ.
<a id="p100220"></a>6.4. Руководители, специалисты и рабочие, связанные с обслуживанием железнодорожных подъездных путей, организацией движения поездов и маневровой работой на путях МПС или принимающие на свои пути подвижной состав МПС станций примыкания, перед допуском к самостоятельной работе должны пройти также проверку знаний в комиссиях МПС в соответствии с требованиями Устава железных дорог.
<a id="p100221"></a>6.5. Работники предприятия, назначаемые для контроля деятельности объектов энергопотребителей, проходят дополнительную проверку знаний в комиссиях органов Госэнергонадзора.
<a id="p100222"></a>6.6. Персонал ремонтных, наладочных и других специализированных организаций проходит подготовку, проверку знаний и получает право самостоятельного производства работ в комиссиях своих предприятий.
<a id="p100223"></a>6.7. Комиссия предприятия и комиссии структурных подразделений предприятия назначаются приказом (распоряжением) его руководителя.
<a id="p100740"></a>Абзац исключен. - Изменение N 3, утв. РАО "ЕЭС России" 05.03.1996.
<a id="p100225"></a>В состав комиссии предприятия по их решению могут включаться руководящие работники и специалисты контролирующих или управляющих органов.
<a id="p100226"></a>В состав комиссии структурного подразделения должны включаться специалисты подразделения, а также другие специалисты по решению руководителя предприятия.
<a id="p100227"></a>6.8. Региональные и центральная комиссии РАО "ЕЭС России" создаются соответственно при предприятиях энергетического технического надзора и ДГИЭС.
<a id="p100228"></a>Составы комиссий определяются:
<a id="p100229"></a>центральной - приказом президента РАО "ЕЭС России";
<a id="p100230"></a>региональных - приказом руководителя предприятия энергетического технического надзора, согласованным с начальником ДГИЭС.
<a id="p100231"></a>6.9. Численность каждой постоянно действующей экзаменационной комиссии должна составлять не менее 5 чел. Проверку знаний экзаменационная комиссия может производить в составе не менее 3 чел.
<a id="p100232"></a>Персональный состав членов комиссии на каждую проверку устанавливается председателем экзаменационной комиссии в зависимости от профессии и должности проверяемого.
<a id="p100233"></a>6.10. Проверка знаний работника предприятия состоит из первичной, периодической и внеочередной. Первичная проверка знаний производится при приеме работника на работу после его обучения или подготовки по новой должности, при переводе с другой работы (должности) или другого предприятия.
<a id="p100234"></a>6.11. Первичная проверка знаний работников должна производиться в сроки, установленные программами и планами их подготовки, руководителей и специалистов - не позже 1 мес. со дня назначения их на должность.
<a id="p100235"></a>6.12. Периодическая проверка знаний работников всех категорий должна производиться не реже 1 раза в 3 года.
<a id="p100732"></a>Для оперативных руководителей, руководителей оперативно-ремонтного персонала и линейного инженерно-технического персонала строительно-монтажных предприятий периодичность проверки знаний правил и норм охраны труда должна быть не реже 1 раза в год.

> *(в ред. Изменения N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*

<a id="p100237"></a>Периодическая проверка знаний правил и норм по охране труда и правил Госгортехнадзора РФ рабочих всех категорий должна производиться 1 раз в год.

#### <a id="p100238"></a>6.13 Внеочередная проверка знаний производится:

<a id="p100239"></a>при нарушении персоналом правил, норм и инструкций;
<a id="p100240"></a>по требованию органов технического надзора, а также по заключению комиссий, производивших расследование нарушений;
<a id="p100241"></a>по решению руководителей вышестоящих органов управления, если будут установлены недостаточные знания правил, норм и инструкций или неправильные действия персонала при нормальных и аварийных ситуациях;
<a id="p100242"></a>при вводе в действие новых или переработанных правил;
<a id="p100243"></a>при установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае устанавливается главным техническим руководителем);
<a id="p100244"></a>при неудовлетворительной оценке проведенной повторной контрольной тренировки (противоаварийной или противопожарной).
<a id="p100245"></a>Объем правил, норм, инструкций и продолжительность подготовки для внеочередной проверки устанавливаются руководителем предприятия или структурного подразделения, а также предписаниями (актами) контролирующих или вышестоящих управляющих органов.
<a id="p100246"></a>Внеочередная проверка не отменяет сроков периодической проверки по графику, кроме случаев, связанных с вводом в действие новых правил.

#### <a id="p100247"></a>6.14 Экзаменационная комиссия проверяет:

<a id="p100248"></a>знание отраслевых ПТЭ, ПТБ и ППБ;
<a id="p100249"></a>знание межотраслевых правил безопасности и других специальных правил, если выполняемая работа требует этих знаний;
<a id="p100250"></a>знание должностных и производственных инструкций, планов (инструкций) ликвидации аварий, аварийных режимов;
<a id="p100251"></a>знание устройства и принципов действия технических средств безопасности, средств противоаварийной защиты;
<a id="p100252"></a>знание устройства и принципов действия оборудования, контрольно-измерительных приборов и средств управления;
<a id="p100253"></a>знание технологических схем и процессов энергопроизводства;
<a id="p100254"></a>знание условий безопасной эксплуатации энергоустановок, объектов Госгортехнадзора РФ и др.;
<a id="p100255"></a>умение пользоваться средствами защиты и оказывать первую помощь пострадавшим при несчастном случае;
<a id="p100256"></a>умение управлять энергоустановкой (на тренажерах и других технических средствах обучения).
<a id="p100257"></a>Перечень руководящих и распорядительных документов, знание которых подлежит обязательной проверке, для руководителей и специалистов всех категорий согласно их должностным обязанностям устанавливается руководителем предприятия, в составе которого назначена комиссия.
<a id="p100258"></a>Руководители и специалисты перед проверкой знаний должны проходить подготовку в специализированных учебно-производственных подразделениях, после чего проверка знаний может производиться в региональных комиссиях по месту расположения учебно-производственных подразделений или комиссиях предприятий.
<a id="p100259"></a>6.15. Проверка знаний каждого работника должна производиться индивидуально в устной или письменной форме, при этом допускается использование ПЭВМ и других обучающих систем.
<a id="p100260"></a>Вопросы и упражнения для проверки знаний утверждаются председателем постоянно действующей экзаменационной комиссии. Вопросы для проверки знаний правил, относящихся к компетенции Госгортехнадзора РФ, согласовываются с представителями органов Госгортехнадзора РФ, участвующими в проверке знаний.
<a id="p100261"></a>Знания и квалификация проверяемых оцениваются по шкале "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно". По результатам проверки работникам, обслуживающим электроустановки, и всем руководителям предприятий устанавливается группа по электробезопасности.
<a id="p100262"></a>В случае использования ПЭВМ и получения неудовлетворительной оценки в протоколе автоэкзаменатора экзаменационная комиссия задает дополнительные вопросы. Если проверяемый дал неправильные ответы на большинство дополнительных вопросов хотя бы одного из членов комиссии по проверяемым правилам, общая оценка выставляется "неудовлетворительно".
<a id="p100263"></a>Уровень положительной ("удовлетворительно" и выше) оценки по проверяемым правилам устанавливается решением большинства членов комиссии.
<a id="p100264"></a>При неудовлетворительной оценке знаний заданные вопросы и оценка каждого ответа вносятся в протокол.
<a id="p100265"></a>6.16. Результаты проверки знаний экзаменуемого оформляются протоколом (Приложение 2), который регистрируется в специальном журнале (Приложение 3), и заносятся в его удостоверение (Приложение 4).
<a id="p100266"></a>Журнал хранится в экзаменационной комиссии в течение 10 лет.
<a id="p100267"></a>Протоколы проверки знаний руководителей и специалистов хранятся в отделе кадров предприятия по месту основной деятельности проверяемых, рабочих - в структурных подразделениях и сохраняются до очередной проверки.
<a id="p100268"></a>В протоколе с неудовлетворительной оценкой должна стоять подпись экзаменуемого.
<a id="p100269"></a>6.17. Лицо, получившее неудовлетворительную оценку знаний, должно пройти повторную проверку в течение месяца.
<a id="p100270"></a>Вопрос о соответствии занимаемой должности специалиста, не сдавшего экзамен во второй раз, решается работодателем согласно трудовому законодательству.


### 7. <a id="p100271"></a>Дублирование


<a id="p100272"></a>7.1. Дублирование должны проходить лица из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала после первичной проверки знаний, длительного перерыва в работе и в других случаях по усмотрению руководителя предприятия или структурного подразделения.
<a id="p100273"></a>7.2. Оперативный и оперативно-ремонтный персонал, имевший перерыв в работе от 3 нед. до 2 мес., должен пройти дублирование на своем рабочем месте в течение 1 - 2 смен, а после перерыва в работе от 2 до 6 мес. - до 6 смен.
<a id="p100274"></a>7.3. Допуск к дублированию оформляется распорядительным документом структурного подразделения или предприятия.
<a id="p100275"></a>В распорядительном документе указываются срок дублирования и лицо, ответственное за подготовку дублера.
<a id="p100276"></a>О допуске к дублированию оперативных руководителей и о содержании распорядительного документа лицо, ответственное за подготовку дублера, сообщает вышестоящему и оперативно подчиненному персоналу, а также персоналу смежных предприятий, с которыми ведутся оперативные переговоры. Переданные и принятые сообщения вносятся в оперативные журналы.
<a id="p100277"></a>7.4. Сроки дублирования по каждой должности (профессии) после первичной проверки знаний должны устанавливаться в зависимости от сложности обслуживаемого оборудования.
<a id="p100278"></a>Минимальные сроки дублирования должны составлять:
<a id="p100279"></a>для оперативных руководителей; старших машинистов КЦ, ТЦ, КТЦ, энергоблоков; машинистов котлов, турбин, энергоблоков, гидроагрегатов; машинистов-обходчиков по котельному и турбинному оборудованию; электромонтеров по обслуживанию электрооборудования электростанций; электромонтеров ГЩУ электростанции; электрослесарей по обслуживанию средств автоматики и измерений электростанций - не менее 12 рабочих смен;
<a id="p100280"></a>для других профессий - от 2 до 12 рабочих смен.
<a id="p100281"></a>Продолжительность дублирования конкретного работника устанавливается решением экзаменационной комиссии в зависимости от уровня его знаний, стажа и опыта оперативной работы.
<a id="p100282"></a>7.5. В период дублирования после первичной проверки знаний работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках (индивидуальных).
<a id="p100283"></a>Количество тренировок и их тематика определяются руководителем предприятия или структурного подразделения.
<a id="p100284"></a>7.6. Если за время дублирования работник не приобрел достаточных навыков оперативной работы или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования (но не более основной продолжительности) и дополнительное проведение контрольных противоаварийных тренировок. Продление продолжительности дублирования оформляется распорядительным документом предприятия или структурного подразделения.


### 8. <a id="p100285"></a>Допуск к самостоятельной работе


<a id="p100286"></a>8.1. Допуск к самостоятельной работе вновь принятого или имевшего перерыв в работе более 6 мес. оперативного и оперативно-ремонтного персонала производится только после инструктажа, стажировки, проверки знаний и дублирования; ремонтного и наладочного персонала - после инструктажа, стажировки и проверки знаний.
<a id="p100287"></a>Условия допуска персонала, имевшего перерыв в работе от 3 нед. до 6 мес., определяются продолжительностью этого перерыва.
<a id="p100288"></a>8.2. Допуск к самостоятельной работе оформляется распорядительным документом (приказом, распоряжением) руководителя предприятия или структурного подразделения.
<a id="p100289"></a>Оперативные руководители, допущенные к самостоятельной работе, сообщают (докладывают) содержание распорядительного документа вышестоящему и оперативно подчиненному персоналу, а также персоналу смежных предприятий, с которыми ведутся оперативные переговоры. Переданные и принятые сообщения вносятся в оперативные журналы.
<a id="p100290"></a>8.3. Перед допуском к самостоятельной работе оперативный и оперативно-ремонтный персонал, имевший перерыв в работе, должен ознакомиться со следующим:
<a id="p100291"></a>изменениями в оборудовании, схемах и режимах работы энергоустановок;
<a id="p100292"></a>изменениями в инструкциях;
<a id="p100293"></a>вновь введенными в действие НТД;
<a id="p100294"></a>новыми приказами, техническими распоряжениями и другими материалами по данной должности.
<a id="p100295"></a>8.4. Действие допуска к самостоятельной работе лиц, для которых проверка знаний обязательна, сохраняется до срока очередной проверки и может быть прервано решением руководителя предприятия, структурного подразделения или органов надзора при нарушении этими лицами правил, установленных производственными и должностными инструкциями.
<a id="p100296"></a>8.5. Ремонтный и наладочный персонал при перерывах в работе от 1 до 2 мес. перед допуском к работе должен пройти внеплановый инструктаж, при перерывах в работе от 2 до 6 мес. - инструктаж и стажировку в течение одной - двух смен, при перерыве в работе свыше 6 мес. - инструктаж, стажировку и проверку знаний.
<a id="p100297"></a>8.6. При длительном простое оборудования (консервация и др.) либо изменении условий его работы порядок допуска персонала к управлению энергоустановками определяется главным техническим руководителем предприятия.


### 9. <a id="p100298"></a>Инструктажи по охране труда и пожарной безопасности


<a id="p100299"></a>9.1. Все работники предприятия, включая руководителей, обязаны проходить инструктаж по охране труда и пожарной безопасности в установленном порядке.

#### <a id="p100300"></a>9.2 Инструктажи подразделяются на:

<a id="p100301"></a>вводный;
<a id="p100302"></a>первичный на рабочем месте;
<a id="p100303"></a>повторный, периодический;
<a id="p100304"></a>внеплановый;
<a id="p100305"></a>целевой (текущий).
<a id="p100306"></a>9.3. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию (структурному подразделению) возложены эти обязанности.
<a id="p100307"></a>9.4. Вводный инструктаж должен проводиться по программе, разработанной на предприятии с учетом требований ССБТ, НТД, инструкций по охране труда, особенностей производства и утвержденной руководителем предприятия.
<a id="p100308"></a>Примерный перечень вопросов для составления программы вводного инструктажа приведен в Приложении 7.
<a id="p100309"></a>9.5. Вводный инструктаж проводится со всеми принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными на предприятие, учащимися и студентами, прибывшими на предприятие для производственного обучения или практики.
<a id="p100310"></a>Вновь поступившие на работу руководители и специалисты должны быть также ознакомлены вышестоящими должностными лицами с:
<a id="p100311"></a>состоянием условий труда и производственной обстановкой на вверяемых им объектах (цехе, участке и т.п.);
<a id="p100312"></a>состоянием средств защиты рабочих от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
<a id="p100313"></a>производственным травматизмом и профзаболеваемостью;
<a id="p100314"></a>необходимыми мероприятиями по улучшению условий работы и охране труда;
<a id="p100315"></a>НТД и должностными обязанностями по охране труда.
<a id="p100316"></a>9.6. Вводный инструктаж должен проводиться в кабинете по ТБ с использованием технических средств обучения, а также наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, диапозитивов).
<a id="p100317"></a>9.7. Проведение вводного инструктажа должно фиксироваться записью в журнале регистрации вводного инструктажа (Приложение 5) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. После заполнения журналы сдаются в архив и хранятся 10 лет.
<a id="p100318"></a>9.8. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными на предприятие, студентами и учащимися, прибывшими на предприятие для производственного обучения или практики, а также с работниками, выполняющими новую для них работу.
<a id="p100733"></a>Для лиц, непосредственно не связанных с обслуживанием, ремонтом, строительством, монтажом, наладкой и испытанием оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проводится.

> *(в ред. Изменения N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*

<a id="p100734"></a>Список профессий работников, должностей специалистов и руководителей структурных подразделений, освобожденных от первичного инструктажа, утверждает лицо, уполномоченное управлять имуществом предприятия.

> *(в ред. Изменения N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*

<a id="p100321"></a>9.9. Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться по программам, разрабатываемым для отдельных профессий или видов работ с учетом требований ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации.
<a id="p100322"></a>Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте дан в Приложении 8.
<a id="p100323"></a>Программы утверждает технический руководитель предприятия.
<a id="p100324"></a>9.10. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.
<a id="p100735"></a>9.11. Повторный инструктаж проходят все работающие независимо от их квалификации, образования, стажа и характера выполняемой работы (за исключением лиц, указанных во втором абзаце п. 9.8).

> *(п. 9.11 в ред. Изменения N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*

<a id="p100326"></a>9.12. Повторный инструктаж должен проводиться не реже одного раза в месяц.
<a id="p100741"></a>9.13. Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места, по планируемым на каждый месяц перечням вопросов по безопасности труда и пожарной безопасности. В перечень должны включаться вопросы из программы первичного инструктажа с учетом проработки всех вопросов программы в течение каждых 6 месяцев.

> *(п. 9.13 в ред. Изменения N 3, утв. РАО "ЕЭС России" 05.03.1996)*


#### <a id="p100328"></a>9.14 Внеплановый инструктаж проводится при:

<a id="p100329"></a>изменении ПТБ, ППБ и других документов, устанавливающих условия безопасной эксплуатации энергоустановок;
<a id="p100330"></a>изменении технологического процесса; изменении схемы энергоустановок; замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и факторов, влияющих на безопасность труда;
<a id="p100331"></a>нарушениях работающими требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву, пожару;
<a id="p100332"></a>перерывах в работе более 1 мес.;
<a id="p100333"></a>требовании органов технического надзора.
<a id="p100334"></a>9.15. Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяются в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
<a id="p100335"></a>9.16. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного и внепланового делается запись в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывается причина, вызвавшая его проведение.
<a id="p100336"></a>Форма журнала указана в Приложении 6.
<a id="p100337"></a>Журналы хранятся у лиц, ответственных за проведение инструктажей, и сдаются в архив через год после их полного заполнения. В архиве журналы хранятся 10 лет.
<a id="p100338"></a>9.17. Первичный, повторный и внеплановый инструктажи проводит непосредственный руководитель работника (начальник цеха, начальник участка, начальник лаборатории или их заместители, старшие мастера, мастера, начальник смены и др.).
<a id="p100339"></a>Порядок организации и место проведения инструктажей определяются главным техническим руководителем с учетом структуры предприятия и местных условий.
<a id="p100340"></a>9.18. Ответственность за проведение инструктажей в структурных подразделениях несут их первые руководители.
<a id="p100341"></a>9.19. Внеплановые инструктажи одиночных дежурных на труднодоступных и отдаленных участках предприятия в исключительных случаях допускается проводить по телефону. Перечень таких рабочих мест должен быть определен главным техническим руководителем предприятия.

#### <a id="p100342"></a>9.20 Целевой (текущий) инструктаж проводится при:

<a id="p100343"></a>выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха, и т.п.), или особо опасных работ (на электроустановках, на трубопроводах пара и горячей воды, в каналах теплопроводов и т.п.);
<a id="p100344"></a>ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
<a id="p100345"></a>производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, дается устное или письменное распоряжение;
<a id="p100346"></a>проведении экскурсии на предприятии.
<a id="p100347"></a>Лицо, выдавшее задание на производство работ, осуществляет инструктаж руководителя работ (лица, которому непосредственно выдается задание).
<a id="p100348"></a>Руководитель работ осуществляет инструктаж производителя работ, а при совмещении функций производителя производит инструктаж каждого члена бригады.
<a id="p100349"></a>Инструктаж членов бригады, как правило, должен проводиться на рабочем месте.
<a id="p100742"></a>Порядок оформления целевых инструктажей устанавливается главным техническим руководителем предприятия с выполнением следующих требований:

> *(в ред. Изменения N 3, утв. РАО "ЕЭС России" 05.03.1996)*

<a id="p100743"></a>*- целевой инструктаж может оформляться в наряде-допуске, оперативном журнале, журнале регистрации инструктажей на рабочем месте или фиксироваться средствами звукозаписи, а также, возможно, в специальном журнале. Форма записи может быть произвольной, но обязательно должны быть указаны должности, фамилии инструктирующих и инструктируемых с их подписями;*

> *(в ред. Изменения N 3, утв. РАО "ЕЭС России" 05.03.1996)*

<a id="p100744"></a>*- для фиксации инструктажа, проведенного по телефону или радио, допускается использование журнала распоряжений у инструктирующего и оперативного журнала у инструктируемого. В этом случае в обоих журналах должно быть изложено краткое содержание проведенного инструктажа.*

> *(в ред. Изменения N 3, утв. РАО "ЕЭС России" 05.03.1996)*

<a id="p100351"></a>*9.21. Инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый и целевой) должны завершаться проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.*
<a id="p100352"></a>Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.


### 10. <a id="p100353"></a>Контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки


<a id="p100354"></a>10.1. Оперативный и оперативно-ремонтный персонал не реже 1 раза в 3 мес. должен пройти контрольную противоаварийную тренировку.
<a id="p100355"></a>Порядок проведения противоаварийных тренировок устанавливается в соответствии с [16].
<a id="p100356"></a>10.2. Оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный и наладочный персонал предприятия должен пройти не реже 1 раза в полугодие одну контрольную противопожарную тренировку на своем предприятии. Персонал постоянных участков ремонтных подразделений, обслуживающих другие предприятия, проходит противопожарные тренировки на этих предприятиях.
<a id="p100357"></a>Противопожарные тренировки проводятся в соответствии с [17].
<a id="p100358"></a>10.3. На вновь введенных в эксплуатацию энергетических установках, а также на действующих предприятиях по решению главного технического руководителя предприятия или вышестоящей организации число тренировок может быть увеличено в зависимости от качества теоретической подготовки и навыков персонала по предупреждению и ликвидации аварийных ситуаций.
<a id="p100359"></a>10.4. Допускается совмещение противоаварийных тренировок с противопожарными.
<a id="p100360"></a>10.5. Противоаварийные тренировки проводятся на рабочих местах или на тренажерных установках. Результаты проведения противоаварийных и противопожарных тренировок заносятся в специальные журналы.
<a id="p100361"></a>10.6. Лица, не принявшие без уважительных причин участия в тренировке в установленные сроки, от самостоятельной работы отстраняются.
<a id="p100362"></a>10.7. С лицами, получившими при проведении тренировки неудовлетворительную оценку действий, в срок не более 10 дней должна быть проведена повторная контрольная тренировка.
<a id="p100363"></a>При повторной неудовлетворительной оценке персонал отстраняется от самостоятельной работы и должен пройти внеочередную проверку знаний, объем и сроки проведения которой устанавливаются руководителем предприятия или структурного подразделения.


### 11. <a id="p100364"></a>Специальная подготовка


<a id="p100365"></a>11.1. Требования специальной подготовки распространяются на работников из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала.
<a id="p100366"></a>11.2. Специальная подготовка персонала должна проводиться систематически с отрывом от выполнения основных функций не реже одного раза в месяц и в зависимости от занимаемой должности составлять от 5 до 20% объема его рабочего времени.

#### <a id="p100367"></a>11.3 В объем специальной подготовки должны входить:

<a id="p100368"></a>выполнение учебных противоаварийных и противопожарных тренировок, имитационных упражнений и других операций, приближенных к производственным;
<a id="p100369"></a>изучение изменений, внесенных в обслуживаемые схемы и оборудование;
<a id="p100370"></a>разбор отклонений технологических процессов, пусков и остановок оборудования;
<a id="p100371"></a>ознакомление с текущими распорядительными документами по вопросам аварийности и травматизма;
<a id="p100372"></a>пополнение, обновление и углубление знаний правил, норм, инструкций и обслуживаемого оборудования;
<a id="p100373"></a>проработка обзоров несчастных случаев и технологических нарушений, происшедших на энергетических предприятиях;
<a id="p100374"></a>проведение инструктажей по вопросам соблюдения ПТЭ, производственных и должностных инструкций;
<a id="p100375"></a>проведение диагностических и реабилитационных мероприятий с применением имеющихся на рабочих местах средств психотерапии и физиотерапии.
<a id="p100376"></a>11.4. Специальная подготовка должна проводиться по планам и программам, утверждаемым главным техническим руководителем предприятия для каждого рабочего места.
<a id="p100377"></a>11.5. Специальная подготовка персонала проводится руководителями структурных подразделений и оперативными руководителями с привлечением специалистов предприятия и инструкторов учебно-производственных подразделений предприятия.
<a id="p100378"></a>11.6. Часть времени, отведенного на специальную подготовку, может быть использована для инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, кроме целевых (текущих).


### 12. <a id="p100379"></a>Повышение квалификации


<a id="p100380"></a>12.1. Повышение квалификации является прямой обязанностью каждого работника.
<a id="p100381"></a>Ответственность за организацию повышения квалификации возлагается на руководителя предприятия.
<a id="p100382"></a>Повышение квалификации проводится в целях приведения уровня квалификации работников в соответствие с изменяющимися производственными условиями, формирования у них профессионализма, подготовки к должностным перемещениям руководителей и специалистов или установления им соответствующего размера заработной платы, а также присвоения рабочим квалификационных разрядов.

#### <a id="p100383"></a>12.2 Повышение квалификации включает:

<a id="p100384"></a>систематическую самостоятельную подготовку работника (самообразование);
<a id="p100385"></a>обучение на производственно-экономических семинарах и курсах;
<a id="p100386"></a>краткосрочное периодическое обучение;
<a id="p100387"></a>длительное периодическое обучение;
<a id="p100388"></a>освоение опыта передовых предприятий, ведущих научных организаций и учебных заведений;
<a id="p100389"></a>обучение в целевой аспирантуре, докторантуре;
<a id="p100390"></a>переподготовку для получения новой специальности.
<a id="p100391"></a>12.3. Краткосрочное периодическое обучение руководителей и специалистов проводится по мере необходимости по месту работ на базе объектов для специальной подготовки или в учебных заведениях (подразделениях) системы повышения квалификации и переподготовки кадров в целях решения внедренческих научно-технических, экономических и других задач, возникающих на уровне отрасли, предприятия.
<a id="p100392"></a>Учебные планы и программы для этой цели разрабатываются совместно предприятиями и учебно-производственными подразделениями, организующими обучение.
<a id="p100393"></a>12.4. Длительное периодическое обучение руководителей и специалистов проводится не реже одного раза в пять лет в учебных заведениях системы повышения квалификации и переподготовки кадров для углубленного изучения и практического освоения новейших достижений науки, техники, технологии, современных методов управления производством и организации труда по профилю их трудовой деятельности.
<a id="p100394"></a>Обучение проводится по учебным планам и программам, разрабатываемым учебными заведениями (подразделениями), согласованным и утвержденным в установленном порядке.
<a id="p100395"></a>12.5. Изучение опыта передовых предприятий, ведущих научных организаций и высших учебных заведений, в том числе за рубежом, проводится в целях освоения лучшей технологии и организации труда, приобретения практических и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой должности или на должности более высокого уровня (резерв на выдвижение).
<a id="p100396"></a>Освоение опыта осуществляется по индивидуальным планам.
<a id="p100397"></a>12.6. Повышение квалификации рабочих проводится на курсах целевого назначения и в школах передовых приемов и методов труда в специализированных учебно-производственных подразделениях предприятия, в учебно-курсовых комбинатах и центрах (пунктах) тренажерной подготовки.
<a id="p100398"></a>Периодичность и последовательность прохождения рабочими различных форм обучения устанавливаются руководителем предприятия с учетом производственной необходимости, а также личных интересов работника. При этом должно быть обеспечено обязательное ежегодное профессиональное обучение каждого рабочего.


### 13. <a id="p100399"></a>Обходы и осмотры рабочих мест персонала


<a id="p100400"></a>13.1. Руководители предприятий и их структурных подразделений должны проводить систематические, в том числе и в ночные часы, обходы производственных рабочих мест.

#### <a id="p100401"></a>13.2 Обходы рабочих мест проводятся с целью проверки:

<a id="p100402"></a>выполнения персоналом правил, производственных и должностных инструкций, поддержания установленного режима работы оборудования;
<a id="p100403"></a>соблюдения персоналом порядка приемки-сдачи смены, ведения оперативной документации, производственной и трудовой дисциплины;
<a id="p100404"></a>своевременного выявления персоналом имеющихся дефектов и неполадок в работе оборудования и оперативного принятия мер к их устранению;
<a id="p100405"></a>правильного применения установленной системы нарядов-допусков при выполнении ремонтных и специальных работ;
<a id="p100406"></a>поддержания персоналом гигиены труда на рабочих местах;
<a id="p100407"></a>исправности и наличия на рабочих местах приспособлений и средств по ТБ и ПБ;
<a id="p100408"></a>соответствия социальных условий производственной деятельности нормативам и др.
<a id="p100409"></a>13.3. Обходы организуются так, чтобы каждое рабочее место контролировалось одним из руководителей электрических станций, сетей не реже одного раза в полугодие, а руководителями структурных подразделений - не реже одного раза в месяц.
<a id="p100410"></a>Каждый руководитель предприятия должен посещать не менее одного рабочего места в месяц, а руководитель структурного подразделения - не менее одного рабочего места в неделю.
<a id="p100411"></a>Результаты каждого обхода рабочего места должны оформляться записью в оперативном журнале или другом документе, который находится на проверяемом рабочем месте, и использоваться при принятии соответствующих решений.


### 14. <a id="p100412"></a>Коллективные формы работы с персоналом


<a id="p100413"></a>14.1. На предприятиях должны проводиться различные коллективные формы работы с персоналом.
<a id="p100414"></a>В их число входят:
<a id="p100415"></a>ежемесячные производственные совещания;
<a id="p100416"></a>организация соревнований по профессиональному мастерству;
<a id="p100417"></a>организация наглядной агитации, в том числе оформление стендов по ТБ;
<a id="p100418"></a>организация работы с учебно-технической литературой;
<a id="p100419"></a>организация регулярных общественных смотров для выявления всех несоответствий требованиям правил и инструкций, норм по охране труда, промышленной санитарии и организационно-распорядительных документов;
<a id="p100420"></a>общественный контроль за охраной труда (дни ТБ и др.);
<a id="p100421"></a>организация экскурсий на родственные и другие предприятия;
<a id="p100422"></a>организация просмотров видеофильмов и компьютерных программ.
<a id="p100423"></a>14.2. Ежемесячные производственные совещания смен технологических цехов на электростанциях проводятся начальниками смен этих цехов, а сквозных смен - начальниками смен электростанций.
<a id="p100424"></a>На электростанциях с небольшой численностью персонала производственные совещания проводятся со всей сменой главным техническим руководителем электростанции.
<a id="p100425"></a>В ПЭС и ПТС производственные совещания проводятся начальниками служб, районов, участков.
<a id="p100426"></a>В ремонтных предприятиях производственные совещания проводятся начальниками ремонтных цехов и участков.
<a id="p100427"></a>Для повышения эффективности производственных совещаний в структурных подразделениях должны принимать участие руководители предприятия.
<a id="p100428"></a>Технические руководители предприятий должны систематически проводить оперативные совещания с руководителями и специалистами своих предприятий.
<a id="p100429"></a>Руководителям предприятий рекомендуется периодически проводить оперативные технические совещания со специалистами и руководящими работниками, а в необходимых случаях и с рабочими предприятия.
<a id="p100430"></a>14.3. Общественный контроль за охраной труда осуществляется трудовым коллективом, действующим в соответствии с рекомендациями, разработанными государственным органом управления охраной труда.





<a id="p100432"></a>Приложение 1

<div align="right">

Обязательное

<a id="p100433"></a>Утверждаю<br>
Президент РАО "ЕЭС России"<br>
**А.Ф.ДЬЯКОВ**<br>
30 декабря 1993 года

</div>


<a id="p100434"></a>Согласовано

<div align="right">

Федеральный горный<br>
и промышленный надзор России<br>
Член коллегии<br>
<a id="p100435"></a>**В.С.КОТЕЛЬНИКОВ**<br>
13 декабря 1993 года

</div>




<a id="p100436"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ПОРЯДКЕ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПРАВИЛ, НОРМ**
**И ИНСТРУКЦИЙ ПО ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ, ОХРАНЕ ТРУДА,**
**ПРОМЫШЛЕННОЙ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ**
**И СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ**
**ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА**

1. <a id="p100437"></a>Настоящее Положение устанавливает порядок проверки знаний правил, норм, инструкций и распорядительных документов по технической эксплуатации, охране труда, пожарной безопасности, устройству и безопасной эксплуатации энергоустановок руководителей и специалистов предприятий, организаций и учреждений (далее - организации), осуществляющих проектирование, строительство, монтаж, наладку, испытание, ремонт, техническое обслуживание и эксплуатацию установок в электроэнергетике.
2. <a id="p100438"></a>Настоящее Положение распространяется на:
<a id="p100439"></a>должностных лиц, обеспечивающих административное и технологическое сопровождение деятельности организаций;
<a id="p100440"></a>лиц, назначенных для руководства действиями работников, которые непосредственно воздействуют на органы управления энергоустановок;
<a id="p100441"></a>лиц, назначенных для руководства персоналом, выполняющим работы по техническому обслуживанию, ремонту, наладке, испытаниям, монтажу и строительству энергоустановок.
3. <a id="p100442"></a>Проверка знаний проводится для вновь поступивших на работу не позднее одного месяца после назначения на должность, для работающих - периодически, не реже одного раза в три года.
4. <a id="p100443"></a>Внеочередная проверка знаний проводится:
<a id="p100444"></a>при вводе в действие новых или переработанных правил;
<a id="p100445"></a>при внедрении новых видов оборудования энергоустановок и новых технологий энергопроизводства;
<a id="p100446"></a>при назначении или при переводе на другую работу, если новые обязанности требуют от специалистов дополнительных знаний правил;
<a id="p100447"></a>при переходе с одного предприятия на другое;
<a id="p100448"></a>при нарушении требований правил, после аварий, тяжелых несчастных случаев;
<a id="p100449"></a>при перерыве в работе более одного года;
<a id="p100450"></a>по требованию органов Госгортехнадзора РФ, других инспектирующих или вышестоящих хозяйственных органов при установлении недостаточности знаний правил, указанных в п. 1 данного Положения.
5. <a id="p100451"></a>Проведение проверок знаний в организациях обеспечивается их руководителями в соответствии с утвержденными графиками.
6. <a id="p100736"></a>Для проведения обучения и проверки знаний в организации энергетического производства должны быть созданы соответствующие условия и получена лицензия Министерства топлива и энергетики РФ на ведение этой работы.

> *(в ред. Изменения N 2, утв. РАО "ЕЭС России" 15.12.1995)*

<a id="p100453"></a>В организации, получившей разрешение, приказом (распоряжением) руководителя назначается постоянно действующая экзаменационная комиссия.
<a id="p100454"></a>*В состав комиссии включаются руководящие работники и специалисты, прошедшие проверку знаний в установленном порядке.*
<a id="p100455"></a>Необходимость участия в работе комиссии представителей органов Госгортехнадзора РФ на подведомственных им объектах определяется этими органами на основании требований соответствующих правил.
7. <a id="p100456"></a>В системе энергетического технического надзора РАО "ЕЭС России" создаются центральная (при Департаменте Генеральной инспекции по эксплуатации электростанций и сетей) и региональные (при предприятиях Энерготехнадзора) экзаменационные комиссии.
8. <a id="p100457"></a>Численность каждой экзаменационной комиссии должна составлять не менее 5 - 7 чел. Проверку знаний экзаменационная комиссия может производить в составе не менее 3 чел.
9. <a id="p100458"></a>Проверку знаний проходят:
<a id="p100459"></a>работники организаций - в комиссиях этих организаций;
<a id="p100460"></a>руководители организаций и члены экзаменационных комиссий этих организаций - в комиссиях вышестоящего органа управления;
<a id="p100461"></a>руководители и члены экзаменационных комиссий организаций, не имеющих вышестоящего органа управления, а также работники организаций, создание комиссий в составе которых невозможно или нецелесообразно, - в центральной или региональных экзаменационных комиссиях РАО "ЕЭС России".
<a id="p100462"></a>Примечание. Допускается проверка знаний членов постоянно действующих комиссий предприятий и организаций в комиссиях этих предприятий и организаций, состоящих из руководителей и специалистов, прошедших проверку знаний в центральной (региональной) комиссии или комиссиях вышестоящих организаций.

10. <a id="p100463"></a>Решение всех вопросов, связанных с организацией работы экзаменационных комиссий, и надзор за организацией обучения осуществляет Департамент Генеральной инспекции по эксплуатации электростанций и сетей РАО "ЕЭС России" с участием представителей Госгортехнадзора РФ в вопросах их полномочий.
11. <a id="p100464"></a>Экзаменационная комиссия проверяет:
<a id="p100465"></a>знание межотраслевых правил безопасности и других специальных правил, если выполняемая работа требует этих знаний;
<a id="p100466"></a>знание отраслевых ПТЭ, ПТБ, ППБ;
<a id="p100467"></a>знание должностных и производственных инструкций, планов (инструкций) ликвидации аварий, аварийных режимов;
<a id="p100468"></a>знание устройства и принципов действия технических средств безопасности, средств противоаварийной защиты;
<a id="p100469"></a>знание назначения, устройства и принципов действия оборудования, контрольно-измерительных приборов и средств управления;
<a id="p100470"></a>знание технологических схем и процессов энергопроизводства;
<a id="p100471"></a>знание условий безопасной эксплуатации энергоустановок, объектов Госгортехнадзора РФ и др.;
<a id="p100472"></a>умение пользоваться средствами защиты и оказывать первую помощь пострадавшим при несчастном случае.
<a id="p100473"></a>Перечень нормативно-технической документации, знание которой подлежит обязательной проверке, для всех категорий руководителей и специалистов устанавливается согласно их должностным инструкциям руководителем организации, в составе которой назначена комиссия.
<a id="p100737"></a>Руководители и специалисты перед проверкой знаний должны проходить подготовку в специализированных учебно-производственных подразделениях. Проверка их знаний после обучения проводится в региональных комиссиях по месту расположения учебно-производственных подразделений или в комиссиях предприятий.

> *(в ред. Изменения N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*

12. <a id="p100475"></a>Проверка знаний каждого работника проводится индивидуально в устной или письменной форме, с использованием ПЭВМ и других обучающих систем.
<a id="p100476"></a>*Вопросы и упражнения для проверки знаний утверждаются председателем постоянно действующей экзаменационной комиссии и согласовываются с органами надзора, участвующими в проверке знаний.*
<a id="p100477"></a>При составлении вопросов используются типовые вопросы по нормативно-техническим документам, включенным в обязательный перечень.
13. <a id="p100478"></a>Для контрольно-обучающих машин на базе ПЭВМ разрабатываются программы, состоящие из двух разделов - собственно обучения и проверки знаний.
<a id="p100479"></a>Разработанные для ПЭВМ программы проверки знаний должны обеспечивать возможность ознакомления заинтересованных лиц с вопросами и ответами экзаменующихся.
14. <a id="p100480"></a>Результаты проверки знаний оформляются протоколами (см. Приложение 2), которые регистрируются в специальном журнале (см. Приложение 3), и заносятся в удостоверение (см. Приложение 4).
<a id="p100481"></a>Журналы хранятся в экзаменационных комиссиях в течение 10 лет.
<a id="p100482"></a>Протоколы направляются в отдел кадров организации по месту основной деятельности проверяемого и сохраняются до очередной проверки.
15. <a id="p100483"></a>Удостоверение оформляется отделом кадров предприятия за подписью руководителя и выдается при заключении трудового договора (контракта).
<a id="p100484"></a>Результаты проверок вносятся в удостоверение экзаменационной (квалификационной) комиссией за подписью председателя комиссии.
<a id="p100485"></a>Результаты проверок знаний специалистов, в которых правилами безопасности предусмотрено участие инспектора Госгортехнадзора, вносятся в удостоверение за подписью председателя комиссии и инспектора Госгортехнадзора РФ.
16. <a id="p100486"></a>Лицо, не сдавшее экзамен, должно пройти повторную проверку знаний в течение месяца.
<a id="p100487"></a>Вопрос о соответствии занимаемой должности специалиста, не сдавшего экзамен во второй раз, решается работодателем согласно трудовому законодательству.





<a id="p100488"></a>Приложение 2

<div align="right">

<a id="p100489"></a>                  ПРОТОКОЛ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ N __

</div>


Дата проверки:
Причина проверки:
Экзаменационная комиссия _________________________________________
                                   (наименование комиссии)
__________________________________________________________________
в составе:
председатель (должность, фамилия и инициалы) _____________________
_________________________________________________________________,
члены комиссии (должности, фамилии и инициалы) ___________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
провела  проверку  знаний  правил, норм, инструкций по технической
эксплуатации,  охране  труда, промышленной и пожарной безопасности
энергообъектов (ненужное не печатать).
Проверяемый:
фамилия, и.о. ___________________________________________________,
место работы ____________________________________________________,
должность ________________________________________________________

            Результаты проверки и заключение комиссии:

ПТЭ, инструкции и другие руководящие документы ___________________
ПТБ,  инструкции по охране труда и приемы реанимации на тренажерах
__________________________________________________________________
ППБ и противопожарные инструкции _________________________________
Правила Госгортехнадзора РФ и другие специальные правила _________
__________________________________________________________________
                      (наименование правил)
Группа по электробезопасности ____________________________________
Дата следующей проверки: _________________________________________

                Содержание вопросов и ответов <*>

**РАЗДЕЛ <**>: _____________________________________________________**
                              (наименование раздела)
__________________________________________________________________

<a id="p100490"></a>Вопросы автоэкзаменатора


| N п/п | Вопросы | Ответы | Правильно/неправильно |
| --- | --- | --- | --- |


<a id="p100493"></a>Оценка ____________

<div align="center">

<a id="p100494"></a>Дополнительные вопросы

</div>



| N п/п | Вопросы | Ответы | Правильно/неправильно |
| --- | --- | --- | --- |


<a id="p100497"></a>Оценка _______________

<div align="center">

<a id="p100498"></a>С заключением комиссии ознакомлен <***>:

</div>

Подпись ______________________ фамилия и инициалы
Подписи:
Председатель комиссии ____________________________________________
                              (подпись, фамилия и инициалы)
Представитель органов
Госгортехнадзора РФ <****> _______________________________________
                                (подпись, фамилия и инициалы)
Члены комиссии ___________________________________________________
                            (подпись, фамилия и инициалы)
               ___________________________________________________

<a id="p100499"></a>

---

<a id="p100500"></a><*> Заполняется при конфликтных ситуациях.
<a id="p100501"></a><**> Вопросы и ответы фиксируются по всем проверяемым разделам.
<a id="p100502"></a><***> Подписывает при конфликтных ситуациях.
<a id="p100503"></a><****> Подписывает, если участвует в работе комиссии.





<a id="p100504"></a>Приложение 3

<div align="right">

<a id="p100505"></a>               ФОРМА ЖУРНАЛА УЧЕТА ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ

</div>


Формат 297 x 210                                    Заглавный лист


```text
┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│           РОССИЙСКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭНЕРГЕТИКИ           │
│                  И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ "ЕЭС РОССИИ"                 │
│                                                                │
│                                                                │
│                    ЖУРНАЛ УЧЕТА ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ                │
│                                                                │
│    _______________________________________________________     │
│    (наименование структурного подразделения и предприятия)     │
│                                                                │
│                                                                │
│                                                                │
│                                           Начат _____ 199___ г.│
│                                         Окончен _____ 199___ г.│
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘
```


<a id="p100506"></a>Примечание. Страницы журнала должны быть пронумерованы и защищены от изъятий и вложений.

<a id="p100507"></a>Последующие листы


<table>
<colgroup><col width="8%"><col width="18%"><col width="45%"><col width="8%"><col width="6%"><col width="8%"><col width="5%"><col width="3%"></colgroup>
<tr><td>N п/п</td><td>Фамилия, имя, отчество, должность</td><td>Наименование комиссии, номер протокола, фамилия председателя</td><td colspan="5">Дата и тема проверки</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td>ПТЭ</td><td>ПТБ</td><td>ППБ</td><td></td><td></td></tr>
</table>






<a id="p100511"></a>Приложение 4
Обязательное

<div align="right">

<a id="p100512"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**

</div>

**ОБ УДОСТОВЕРЕНИИ РАБОТНИКА**
**ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ**

1. <a id="p100513"></a>Удостоверение работника является документом, удостоверяющим личность и право предъявителя на самостоятельную работу в указанной должности (профессии).
2. <a id="p100514"></a>Удостоверение выдается работнику отделом кадров предприятия, организации или учреждения при его оформлении на работу и действительно только после соответствующих записей о результатах проверки его знаний и группы по электробезопасности.
3. <a id="p100515"></a>Удостоверение должно постоянно находиться при работнике во время исполнения им служебных обязанностей и предъявляться по требованию вышестоящих должностных или контролирующих лиц.
4. <a id="p100516"></a>Удостоверение подлежит замене в случае изменения должности или возврату в случае увольнения работника.
5. <a id="p100517"></a>Размер удостоверения 95 x 65 мм. Удостоверение состоит из твердой переплетной крышки на тканевой основе и блока из 6 страниц. Предпочтительный цвет крышки - темно-вишневый.
6. <a id="p100518"></a>На лицевой стороне переплетной крышки вытиснены контрастным (белым или желтым) цветом надписи:


| ЕЭС РОССИИ УДОСТОВЕРЕНИЕ |
| --- |


7. <a id="p100520"></a>Страницы блока должны содержать:

<a id="p100521"></a>Первая страница блока


<table>
<colgroup><col width="73%"><col width="23%"><col width="4%"></colgroup>
<tr><td colspan="3">УДОСТОВЕРЕНИЕ N ____ __________________________</td></tr>
<tr><td>(организация, предприятие) __________________________ "____" _____________ 199___ г. М.П.</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="3">(дата выдачи) ________________ (личная подпись) БЕЗ ЗАПИСЕЙ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНО</td></tr>
</table>


<a id="p100523"></a>Вторая страница блока


```text
┌───────────────────────────────────────────────────────┐
│     Предъявитель настоящего удостоверения             │
│ _____________________________________________________ │
│ _____________________________________________________ │
│ прошел проверку знаний в комиссии ___________________ │
│                                          (место       │
│ _____________________________________________________ │
│         аккредитации экзаменационной комиссии)        │
│ и работает __________________________________________ │
│                 (должность и краткое наименование     │
│ _____________________________________________________ │
│                       организации)                    │
│ М.П.                                                  │
│ Руководитель                                          │
│ организации   ______________ (___________________)    │
│                 (подпись)     (фамилия, инициалы)     │
└───────────────────────────────────────────────────────┘
```


<a id="p100525"></a>Третья страница блока


<table>
<colgroup><col width="14%"><col width="15%"><col width="11%"><col width="25%"><col width="35%"></colgroup>
<tr><td colspan="5">Результаты проверки знаний ПТЭ, инструкций и других руководящих документов</td></tr>
<tr><td>Дата проверки</td><td>Причина проверки</td><td>Оценка</td><td>Дата следующей проверки</td><td>Подпись председателя комиссии</td></tr>
</table>


<a id="p100528"></a>Четвертая страница блока


<table>
<colgroup><col width="14%"><col width="14%"><col width="25%"><col width="11%"><col width="17%"><col width="20%"></colgroup>
<tr><td colspan="6">Результаты проверки знаний ПТБ, инструкций по охране труда и приемов реанимации на тренажере</td></tr>
<tr><td>Дата проверки</td><td>Причина проверки</td><td>Группа по электробезопасности</td><td>Оценка</td><td>Дата следующей проверки</td><td>Подпись председателя комиссии</td></tr>
</table>


<a id="p100531"></a>Пятая страница блока


<table>
<colgroup><col width="14%"><col width="15%"><col width="11%"><col width="26%"><col width="34%"></colgroup>
<tr><td colspan="5">Результаты проверки знаний ППБ и противопожарных инструкций</td></tr>
<tr><td>Дата проверки</td><td>Причина проверки</td><td>Оценка</td><td>Дата следующей проверки</td><td>Подпись председателя комиссии</td></tr>
</table>


<a id="p100534"></a>Шестая страница блока


<table>
<colgroup><col width="22%"><col width="20%"><col width="20%"><col width="38%"></colgroup>
<tr><td colspan="4">Результаты проверки знаний правил Госгортехнадзора РФ, ПТЭ железных дорог, других специальных правил и инструкций</td></tr>
<tr><td>Дата проверки</td><td>Наименование правил</td><td>Решение комиссии</td><td>Подпись председателя комиссии</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4">ВО ВРЕМЯ ИСПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ УДОСТОВЕРЕНИЕ ИМЕТЬ ПРИ СЕБЕ</td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100538"></a>Приложение 5

</div>

<a id="p100539"></a>Рекомендуемое

<div align="center">

<a id="p100540"></a>**ФОРМА ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ**

</div>

**ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА**

<a id="p100541"></a>Формат 297 x 210

Обложка


<a id="p100543"></a><a id="p100544"></a>

```text
┌─────────────────────────────────────────────────────┐
│     РОССИЙСКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭНЕРГЕТИКИ      │
│           И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ "ЕЭС РОССИИ"             │
│                                                     │
│                       ЖУРНАЛ                        │
│          РЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА           │
│                  ПО ОХРАНЕ ТРУДА                    │
│                                                     │
│                                                     │
└─────────────────────────────────────────────────────┘

Формат 297 x 210

Титульный лист

┌─────────────────────────────────────────────────────┐
│     РОССИЙСКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭНЕРГЕТИКИ      │
│            И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ "ЕЭС РОССИИ"            │
│                                                     │
│             _______________________________________ │
│             (наименование предприятия, организации) │
│             _______________________________________ │
│                                                     │
│                        ЖУРНАЛ                       │
│           РЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА          │
│                    ПО ОХРАНЕ ТРУДА                  │
│                                                     │
│                                                     │
│                     Начат "____" ________ 199___ г. │
│                 Окончен "____" __________ 199___ г. │
└─────────────────────────────────────────────────────┘
```


<a id="p100546"></a>    Примечание.  Для  региональных АО на обложке и титульном листе
журнала вместо надписи "РОССИЙСКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭНЕРГЕТИКИ
И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ "ЕЭС РОССИИ" указывается наименование данного АО.

<a id="p100547"></a>Формат 297 x 210

Оформление последующих страниц журнала


<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="11%"><col width="14%"><col width="18%"><col width="15%"><col width="14%"><col width="18%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Дата инструктажа</td><td rowspan="2">Фамилия, инициалы инструктируемого</td><td rowspan="2">Профессия, должность инструктируемого</td><td rowspan="2">Наименование производственного подразделения, в которое направляется инструктируемый</td><td rowspan="2">Фамилия, инициалы и должность инструктирующего</td><td colspan="2">Подписи</td></tr>
<tr><td>инструктирующего</td><td>инструктируемого</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100551"></a>Приложение 6

</div>

Рекомендуемое

<div align="center">

<a id="p100552"></a>**ФОРМА**

</div>

**ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ**

<a id="p100553"></a>Формат 297 x 210

<a id="p100554"></a>Обложка


<a id="p100556"></a><a id="p100557"></a>

```text
┌──────────────────────────────────────────────────────┐
│      РОССИЙСКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭНЕРГЕТИКИ      │
│            И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ "ЕЭС РОССИИ"             │
│                                                      │
│                        ЖУРНАЛ                        │
│               РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА                │
│                   НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ                   │
│                                                      │
│                                                      │
└──────────────────────────────────────────────────────┘

Формат 297 x 210

Титульный лист

┌──────────────────────────────────────────────────────┐
│      РОССИЙСКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭНЕРГЕТИКИ      │
│            И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ "ЕЭС РОССИИ"             │
│                                                      │
│                           __________________________ │
│                           (наименование предприятия, │
│                           __________________________ │
│                                   организации)       │
│                                                      │
│                        ЖУРНАЛ                        │
│               РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА                │
│                   НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ                   │
│ ____________________________________________________ │
│ (наименование участка, бригады, службы, лаборатории) │
│                                                      │
│                                                      │
│                      Начат "____" ________ 199___ г. │
│                   Окончен "____" _________ 199___ г. │
└──────────────────────────────────────────────────────┘
```


<a id="p100559"></a>    Примечание.  Для  региональных АО на обложке и титульном листе
журнала вместо надписи "РОССИЙСКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭНЕРГЕТИКИ
И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ "ЕЭС РОССИИ" указывается наименование данного АО.

<a id="p100560"></a>Формат 297 x 210

<a id="p100561"></a>Оформление последующих страниц журнала


<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="11%"><col width="17%"><col width="22%"><col width="9%"><col width="14%"><col width="9%"><col width="9%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Дата инструктажа</td><td rowspan="2">Фамилия, инициалы инструктируемого</td><td rowspan="2">Профессия, должность инструктируемого</td><td rowspan="2">Вид инструктажа (первичный на рабочем месте, периодический, внеплановый, целевой)</td><td rowspan="2">Тема инструктажа</td><td rowspan="2">Фамилия, инициалы и должность инструктирующего</td><td colspan="2">Подписи</td></tr>
<tr><td>инструктируемого</td><td>инструктирующего</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100565"></a>Приложение 7

</div>

Рекомендуемое

<div align="center">

<a id="p100566"></a>**ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ**

</div>

**ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА**

1. <a id="p100567"></a>Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.
2. <a id="p100568"></a>Основные положения законодательства об охране труда.
<a id="p100569"></a>2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.
<a id="p100570"></a>2.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.
<a id="p100571"></a>2.3. Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор за состоянием охраны труда.
3. <a id="p100572"></a>Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.
4. <a id="p100573"></a>Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний, средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.
5. <a id="p100574"></a>Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.
6. <a id="p100575"></a>Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты, сроки носки.
7. <a id="p100576"></a>Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.
8. <a id="p100577"></a>Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
9. <a id="p100578"></a>Пожарная безопасность. Способы и средства предупреждения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.
10. <a id="p100579"></a>Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая.





<div align="right">

<a id="p100580"></a>Приложение 8

</div>

Рекомендуемое

<div align="center">

<a id="p100581"></a>**ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ**<br>
**ВОПРОСОВ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ**

</div>


1. <a id="p100582"></a>Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном производственном участке. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.
2. <a id="p100583"></a>Безопасная организация и содержание рабочего места.
3. <a id="p100584"></a>Устройство оборудования (котла, турбины, генератора и т.п.), опасные зоны обслуживания, предохранительные приспособления и ограждения, системы блокировки и сигнализации.
4. <a id="p100585"></a>Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты). Средства индивидуальной защиты и правила пользования ими.
5. <a id="p100586"></a>Безопасные приемы и методы работы, действия при возникновении опасной ситуации.
6. <a id="p100587"></a>Схема безопасного передвижения работающих на территории предприятия, цеха, участка.
7. <a id="p100588"></a>Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузоразгрузочных работах и транспортировке грузов.
8. <a id="p100589"></a>Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм, меры их предупреждения. Обязанности и действия персонала при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся средств пожаротушения и сигнализации, места их расположения.
9. <a id="p100738"></a>Оказание первой помощи пострадавшим от травмирующих факторов (проводится инструктором-реаниматором).

> *(п. 9 введен Изменением N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*






<a id="p100590"></a>Приложение 9
Обязательное

<div align="right">

<a id="p100591"></a>Утверждаю

</div>

Президент РАО "ЕЭС России"

<div align="right">

**А.Ф.ДЬЯКОВ**<br>
18 апреля 1994 года

<a id="p100592"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**

</div>

**О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ РАЗРЕШЕНИЙ НА ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ**
**ПРЕДПРИЯТИЯМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО**
**ПРОИЗВОДСТВА**


### 1. <a id="p100593"></a>Общие положения


<a id="p100594"></a>1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выдачи разрешений на обучение и проверку знаний правил, норм и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, промышленной и пожарной безопасности работников предприятий, учреждений и организаций (далее - предприятия) электроэнергетического производства.
<a id="p100595"></a>1.2. Предусмотренный порядок выдачи разрешений обязателен для всех предприятий, осуществляющих проектирование, строительство, монтаж, наладку, испытание, ремонт, техническое обслуживание и эксплуатацию электростанций, электрических и тепловых сетей и энергосистем.
<a id="p100596"></a>1.3. Выдача разрешений осуществляется в целях обеспечения изучения вопросов технической эксплуатации, охраны труда, промышленной и пожарной безопасности работниками предприятий.
<a id="p100597"></a>1.4. Разрешение является официальным разрешительным документом, выдаваемым от имени РАО "ЕЭС России" Департаментом Генеральной инспекции по эксплуатации электростанций и сетей, удостоверяющим право предприятия на проведение обучения и проверки знаний работников предприятия.
<a id="p100598"></a>1.5. Организационное обеспечение разрешений осуществляется ДГИЭС и региональными предприятиями Энерготехнадзора.

#### <a id="p100599"></a>1.6 Департамент Генеральной инспекции по эксплуатации электростанций и сетей осуществляет:

<a id="p100600"></a>организационно-методическое руководство разрешаемой деятельностью;
<a id="p100601"></a>подготовку инструктивных и нормативно-методических документов по вопросам разрешаемой деятельности;
<a id="p100602"></a>информационно-справочное, консультационное обеспечение и координацию разрешаемой деятельности;
<a id="p100603"></a>ведение банка данных о выданных разрешениях;
<a id="p100604"></a>рассмотрение и принятие решений по спорным вопросам, в том числе связанным с выдачей разрешений;
<a id="p100605"></a>контроль за деятельностью предприятий Энерготехнадзора в организации выдачи разрешений.

#### <a id="p100606"></a>1.7 Предприятия Энерготехнадзора осуществляют:

<a id="p100607"></a>контроль за выполнением условий действия разрешений;
<a id="p100608"></a>информационно-справочное и консультационное обеспечение разрешенной деятельности на обслуживаемых ими предприятиях.
<a id="p100609"></a>1.8. Разрешение, выданное ДГИЭС, распространяется на организацию обучения и проверки знаний персонала предприятия, получившего разрешение.


### 2. <a id="p100610"></a>Порядок и условия выдачи (получения) разрешения


<a id="p100611"></a>2.1. Разрешение выдается по заявлению заинтересованного предприятия. Заявление представляется в соответствующее предприятие Энерготехнадзора.
<a id="p100612"></a>К заявлению прилагаются:
<a id="p100613"></a>данные о предприятии;
<a id="p100614"></a>данные о председателях и членах экзаменационных комиссий, преподавателях;
<a id="p100615"></a>данные об учебных подразделениях и их учебно-материальной базе;
<a id="p100616"></a>данные о базе для проживания, отдыха и реабилитации обучаемых.
<a id="p100617"></a>2.2. Предприятие Энерготехнадзора после получения заявления в месячный срок обследует предприятие и свое заключение о возможности выдачи разрешения с заявлением предприятия направляет в ДГИЭС.
<a id="p100618"></a>2.3. Департамент Генеральной инспекции по эксплуатации электростанций и сетей в месячный срок рассматривает представленные материалы и выдает разрешение.
<a id="p100619"></a>При отказе в выдаче разрешения указывается мотивировка отказа.
<a id="p100620"></a>2.4. Предприятие-заявитель вправе обжаловать решение об отказе в выдаче разрешения у руководства РАО "ЕЭС России".

#### <a id="p100621"></a>2.5 Разрешение состоит из общей части и условий разрешения.

<a id="p100622"></a>В общей части указываются:
<a id="p100623"></a>номер, дата выдачи и наименование разрешения;
<a id="p100624"></a>наименование органа, выдавшего разрешение;
<a id="p100625"></a>основание выдачи разрешения;
<a id="p100626"></a>наименование и адрес предприятия, которому выдано разрешение;
<a id="p100627"></a>вид деятельности, на осуществление которой выдано разрешение;
<a id="p100628"></a>структурные подразделения предприятия, на которые распространяется разрешение.
<a id="p100629"></a>Форма разрешения приведена в Приложении 10.
<a id="p100630"></a>Условия разрешения содержат перечни требований, которые определяют рамки действия разрешения и являются обязательными для выполнения.
<a id="p100631"></a>Условия разрешения приведены в Приложении 11.
<a id="p100632"></a>2.6. Разрешение подписывается начальником ДГИЭС или исполняющим его обязанности.
<a id="p100633"></a>Разрешение выдается на срок до 5 лет.
<a id="p100634"></a>2.7. Выданное разрешение заносится в банк данных о выданных разрешениях и регистрируется в специальном журнале. Копии разрешений хранятся в ДГИЭС и на предприятии Энерготехнадзора.
<a id="p100635"></a>2.8. Продление разрешения по истечении срока его действия производится в порядке, аналогичном порядку его выдачи (получения).
<a id="p100636"></a>Заявление о продлении разрешения представляется за 2 мес. до его окончания.
<a id="p100637"></a>2.9. Изменения могут быть внесены в разрешение как по инициативе предприятия, получившего разрешение, так и по требованию ДГИЭС.
<a id="p100638"></a>2.10. Разрешение утрачивает силу при ликвидации или реорганизации предприятия.


### 3. <a id="p100639"></a>Порядок контроля условий действия разрешений и применение санкций


<a id="p100640"></a>3.1. Департамент Генеральной инспекции по эксплуатации электростанций и сетей и предприятия Энерготехнадзора осуществляют контроль за выполнением условий действия разрешения.
<a id="p100641"></a>3.2. В случае нарушения условия действия разрешения выдаются предписания об устранении выявленных нарушений с указанием сроков ликвидации разрешения.
<a id="p100642"></a>3.3. При повторном нарушении условий действия разрешения или постоянных нарушениях нормативных документов ДГИЭС может приостановить действие разрешения или лишить предприятие разрешения (аннулировать разрешение).
<a id="p100643"></a>О приостановлении действия и аннулировании разрешения предприятие - владелец разрешения и предприятие Энерготехнадзора уведомляются в письменном виде в пятидневный срок.
<a id="p100644"></a>3.4. Решение о приостановлении действия разрешения или аннулировании его может быть обжаловано у президента РАО "ЕЭС России".





<div align="right">

<a id="p100645"></a>Приложение 10<br>
Обязательное

</div>


<div align="center">

<a id="p100646"></a>**ФОРМА**<br>
**РАЗРЕШЕНИЯ НА ПРОВЕДЕНИЕ ПРЕДЭКЗАМЕНАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКИ**<br>
**И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ**

</div>



```text
┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                Российское акционерное общество                 │
│                  энергетики и электрификации                   │
│                         "ЕЭС России"                           │
│                          ─────────                             │
│                       Департамент ГИЭС                         │
│                                                                │
│                          РАЗРЕШЕНИЕ                            │
│                                                                │
│ N ___                                           "____" _______ │
│                                                                │
│ Выдано предприятию-заявителю _________________________________ │
│ ______________________________________________________________ │
│              (наименование и адрес предприятия)                │
│ ______________________________________________________________ │
│ и входящим в его состав структурным подразделениям ___________ │
│ ______________________________________________________________ │
│             (перечень структурных подразделений)               │
│ ______________________________________________________________ │
│ ______________________________________________________________ │
│ Содержание разрешенной деятельности: _________________________ │
│ ______________________________________________________________ │
│           (перечень разрешенных видов деятельности)            │
│ ______________________________________________________________ │
│ Настоящее разрешение выдано сроком на ________________________ │
│ и действительно до ___________________________________________ │
│ Основание:                                                     │
│ 1. Заявление _________________________________________________ │
│                 (регистрационный номер и дата регистрации)     │
│ 2. Заключение предприятия ___________________ Энерготехнадзора │
│ ______________________________________________________________ │
│                        (номер и дата)                          │
│                                                                │
│                            ___________________________________ │
│ М.П.                        (подпись, Ф.И.О. и должность лица, │
│                                     выдавшего разрешение)      │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘
```






<div align="right">

<a id="p100648"></a>Приложение 11<br>
Обязательное

</div>


<div align="center">

<a id="p100649"></a>**УСЛОВИЯ ВЫДАЧИ РАЗРЕШЕНИЙ НА ПРОВЕДЕНИЕ**<br>
**ПРЕДЭКЗАМЕНАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ**<br>
**НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ**

</div>


<a id="p100650"></a>Условиями для выдачи разрешения являются:
1. <a id="p100651"></a>Наличие на предприятии (в подразделении) комиссии по проверке знаний, члены которой прошли проверку знаний в комиссии вышестоящего органа управления или центральной (региональной) комиссии.
2. <a id="p100652"></a>Наличие на предприятии учебного подразделения (группы специалистов), имеющего возможность обеспечить организацию подготовки категорий персонала, определенных Положением о порядке проверки знаний правил, норм и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, промышленной и пожарной безопасности у руководителей и специалистов на предприятиях и в организациях электроэнергетического производства (см. Приложение 1).
3. <a id="p100653"></a>Наличие положительных результатов проверки знаний правил у преподавательского состава в комиссии предприятия.
4. <a id="p100654"></a>Наличие на предприятии утвержденных учебных планов и программ предэкзаменационной подготовки.
5. <a id="p100655"></a>Наличие в технической библиотеке предприятия полного комплекта руководящих и распорядительных документов, знание которых подлежит обязательной проверке, а также полного комплекта учебно-методических материалов, необходимых для проведения учебного процесса.
6. <a id="p100656"></a>Наличие вопросников по всем руководящим и распорядительным документам.
7. <a id="p100657"></a>Оснащенность учебных подразделений:
<a id="p100658"></a>комплексом технических и программных средств, с помощью которых могут осуществляться активная подготовка и проверка знаний обучаемого персонала, а также организовываться автоматизированный учет процесса обучения и проверки знаний;
<a id="p100659"></a>комплектом современных средств вычислительной техники;
<a id="p100660"></a>местами для проживания обучаемых (общежития, гостиницы, пансионаты).






## <a id="p100661"></a>СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


1. <a id="p100662"></a>Дьяков А.Ф. Надежная работа персонала в энергетике. - М.: Изд-во МЭИ, 1991.
2. <a id="p100663"></a>Основы законодательства Российской Федерации об охране труда. - М.: Утв. Верховным Советом Российской Федерации 06.08.93 N 5600-1.
3. <a id="p100664"></a>Закон Российской Федерации о предприятиях и предпринимательской деятельности. - М.: Утв. Верховным Советом Российской Федерации 25.12.90.
4. <a id="p100665"></a>Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей. Изд. 14-е, перераб. и доп.: РД 34.20.501. - М.: Энергоатомиздат, 1989.
5. <a id="p100666"></a>Положение о порядке проверки знаний правил, норм и инструкций по безопасности у руководящих работников и специалистов предприятий, организаций и объектов, подконтрольных Госгортехнадзору России. Утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 19.05.93 N 11. - М.: Госгортехнадзор РФ, 1993.
6. <a id="p100667"></a>Положение о непрерывном профессиональном и экономическом обучении рабочих кадров в системе Министерства энергетики и электрификации СССР: РД 34.12.104. - М.: ПО "Авангард", 1988.
7. <a id="p100668"></a>Правила техники безопасности при эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей: РД 34.03.201. - М: Энергоатомиздат, 1985.
8. <a id="p100669"></a>Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок: РД 34.03.202. - М.: Энергоатомиздат, 1986.
9. <a id="p100670"></a>Правила проведения противоаварийных тренировок персонала электрических станций и сетей Минэнерго СССР: РД 34.12.201-88. - М.: СПО Союзтехэнерго, 1989.
10. <a id="p100671"></a>ГОСТ 12.0.004-90. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения работающих безопасности труда. Общие положения.
11. <a id="p100672"></a>Основные научно-технические требования к созданию отраслевой системы подготовки эксплуатационного персонала энергопредприятий с использованием технических средств: РД 34.12.301. - М.: СПО Союзтехэнерго, 1987.
12. <a id="p100673"></a>Положение о центре тренажерной подготовки эксплуатационного персонала энергопредприятий: РД 34.04.525-87. Положение о пункте тренажерной подготовки эксплуатационного персонала энергопредприятий: РД 34.04.526-87. - М.: СПО Союзтехэнерго, 1988.
13. <a id="p100674"></a>Правила разработки, утверждения и пересмотра отраслевых нормативно-технических документов Минэнерго СССР: ПР 34-70-008-85: РД 34.01.103. - М.: СПО Союзтехэнерго, 1985.
14. <a id="p100675"></a>Справочное пособие по профессиональному обучению рабочих на производстве. - М.: Высшая школа, 1984.
15. <a id="p100676"></a>Указания по построению комплекса обучающих и тренажерных систем для подготовки эксплуатационного персонала энергоблоков ТЭС, АЭС, предприятий электросетей, энергосистем и объединений: РД 34.12.302. - М.: СПО Союзтехэнерго, 1986.
16. <a id="p100677"></a>Правила проведения противоаварийных тренировок персонала электростанций и сетей Минэнерго СССР: РД 34.12.201-88. М.: СПО Союзтехэнерго, 1989.
17. <a id="p100678"></a>Инструкция по организации противопожарных тренировок на энергетических предприятиях и в организациях Минэнерго СССР: И 34-00-012-84: РД 34.12.202. - М: СПО Союзтехэнерго, 1984.
18. <a id="p100679"></a>Типовое положение о непрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров народного хозяйства. Приказ от 25.04.88 N 168-а. - М.: ХОЗУ Минэнерго СССР, 1988.
19. <a id="p100680"></a>Правила пожарной безопасности для энергетических предприятий: РД 34.03.301-87. - М.: Энергоатомиздат, 1988.
20. <a id="p100681"></a>Положение о порядке комплектования и опережающей подготовки кадров для строящихся, расширяемых, реконструируемых и технически перевооружаемых предприятий и производственных мощностей Министерства энергетики и электрификации СССР. - М: ХОЗУ Минэнерго СССР, 1989.
21. <a id="p100682"></a>Положение о стажировке молодых специалистов, окончивших высшие учебные заведения. Служебная записка Минэнерго СССР от 23.06.73 N НС-8132.
22. <a id="p100739"></a>СНиП III-4-80 *. Строительные нормы и правила. - М.: ЦИТП Госстроя СССР, 1989.

> *(п. 22 введен Изменением N 1, утв. РАО "ЕЭС России" 22.12.1994)*




<a id="p100431"></a>

---