---
title: "\"Рекомендации по применению аккордной оплаты труда рабочих на предприятиях промышленности, транспорта, связи и государственных предприятиях сельского хозяйства\""
number: "824/39"
issuer: "Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/82439"
---

## "Рекомендации по применению аккордной оплаты труда рабочих на предприятиях промышленности, транспорта, связи и государственных предприятиях сельского хозяйства"

# "Рекомендации по применению аккордной оплаты труда рабочих на предприятиях промышленности, транспорта, связи и государственных предприятиях сельского хозяйства"

(одобрены Постановлением Госкомтруда СССР от 31.12.1965 N 824/39)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минтруда России от 20.10.2020 N 734.


<div align="right">

<a id="p100001"></a>Одобрены<br>
Постановлением<br>
Государственного комитета Совета<br>
Министров СССР по вопросам труда<br>
и заработной платы<br>
от 31 декабря 1965 г. N 824/39

</div>


<a id="p100002"></a>**РЕКОМЕНДАЦИИ**
**ПО ПРИМЕНЕНИЮ АККОРДНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ**
**ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА, СВЯЗИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ**
**ПРЕДПРИЯТИЯХ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА**

1. <a id="p100003"></a>Аккордная оплата труда должна вводиться для отдельных групп рабочих в целях усиления их материальной заинтересованности в дальнейшем повышении производительности труда и сокращении срока выполнения работ. Указанная оплата устанавливается руководителем предприятия по согласованию с комитетом профсоюза в пределах утвержденного фонда заработной платы.
2. <a id="p100004"></a>Размер аккордной оплаты определяется на основе действующих норм времени (выработки) и расценок, а при их отсутствии - исходя из норм и расценок на аналогичные работы.
3. <a id="p100005"></a>При аккордной оплате труда может вводиться премирование за сокращение срока выполнения аккордного задания при качественном выполнении работ.
<a id="p100006"></a>Премия начисляется на сумму заработка по аккордному наряду и не должна превышать максимального размера, установленного для данного вида работ в Положении о премировании рабочих предприятия.
<a id="p100007"></a>Конкретные размеры премии устанавливаются в зависимости от сокращения сроков выполнения аккордного задания.
4. <a id="p100008"></a>Выплата премии при аккордной оплате производится за счет фонда заработной платы в порядке, предусмотренном действующими типовыми положениями о премировании рабочих по соответствующим отраслям.
<a id="p100009"></a>При выполнении аккордного задания в срок оплата по наряду производится без начисления премий.
5. <a id="p100010"></a>Заработная плата между рабочими бригады (включая премии), выполняющими аккордные задания, распределяется пропорционально отработанному времени в соответствии с присвоенными разрядами.
6. <a id="p100011"></a>Недостатки (недоделки), допущенные бригадой или отдельными рабочими в процессе выполнения аккордных работ, должны быть устранены этими рабочими без дополнительной оплаты.
7. <a id="p100012"></a>Окончательный расчет по наряду за аккордную работу в том случае, если время выполнения работ превышает платежный период, производится после окончания и приемки всех работ по наряду. Промежуточные выплаты производятся за фактически выполненные в данном расчетном периоде работы (без начисления премии).
8. <a id="p100013"></a>Настоящие рекомендации не применяются для рабочих, занятых в строительстве, на работах по текущему содержанию пути, искусственных сооружений и земляного полотна железных дорог, а также в растениеводстве и животноводстве государственных предприятий сельского хозяйства, для которых установлен особый порядок аккордной оплаты труда.



<a id="p100014"></a>

---