---
title: "Рекомендация N 74 Международной организации труда"
number: "74"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/74-mot-mezhdunarodnaya/statya-3"
---

# Статья 3

#### <a id="p100028"></a>Статья 3


1. <a id="p100029"></a>Принимаются необходимые меры в целях обеспечения надлежащей выплаты всей заработной платы и от предпринимателей требуется ведение учета выплаты заработной платы, предоставление трудящимся поясняющих сведений о выплате заработной платы и принятие других соответствующих мер для облегчения необходимого контроля.
2. <a id="p100030"></a>Заработная плата обычно выплачивается только наличными и непосредственно каждому трудящемуся.
3. <a id="p100031"></a>Если не существует иного местного обычая, сохранения которого желают трудящиеся, заработная плата выплачивается регулярно через такие промежутки времени, которые уменьшали бы вероятность образования задолженности у трудящихся.
4. <a id="p100032"></a>Если питание, жилище, одежда и другое существенное снабжение и услуги составляют часть заработной платы, компетентным органом власти принимаются все возможные меры в целях строго контроля в отношении достаточности и денежной стоимости этого снабжения и услуг.
5. <a id="p100033"></a>Принимаются все возможные меры для:
<a id="p100034"></a>a) доведения до сведения трудящихся их прав в области заработной платы;
<a id="p100035"></a>b) предотвращения незаконных удержаний из заработной платы;
<a id="p100036"></a>c) ограничения сумм, подлежащих удержанию из заработной платы в счет предоставленного снабжения и услуг, составляющих часть заработной платы, денежной стоимостью этого снабжения и услуг.