---
title: "\"Временные методические рекомендации по организации учета на предприятиях (объединениях) в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования\""
number: "72 В"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/72-v"
---

## "Временные методические рекомендации по организации учета на предприятиях (объединениях) в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования"

# "Временные методические рекомендации по организации учета на предприятиях (объединениях) в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования"

(утв. Минфином СССР, Госпланом СССР, Госкомстатом СССР 30.12.1988 N 72 В)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минфина России N 1158, Минэкономразвития России N 868, Росстата N 864 от 28.12.2020.


<div align="right">

<a id="p100001"></a>Утверждено<br>
Министерством финансов СССР,<br>
Государственным плановым<br>
комитетом СССР,<br>
Государственным комитетом СССР<br>
по статистике<br>
30 декабря 1988 г. N 72 В

</div>



## <a id="p100002"></a>ВРЕМЕННЫЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

**ПО ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ (ОБЪЕДИНЕНИЯХ)**
**В УСЛОВИЯХ ПОЛНОГО ХОЗЯЙСТВЕННОГО**
**РАСЧЕТА И САМОФИНАНСИРОВАНИЯ**


### 1. <a id="p100003"></a>Общие положения


<a id="p100004"></a>1.1. В соответствии с [Законом](https://bukva.ai/docs/zakon-7284-xi/statya-1) СССР о государственном предприятии (объединении) предприятие с разрешения вышестоящего органа может использовать следующие формы хозяйственного расчета:
<a id="p100005"></a>основанную на нормативном распределении прибыли. Из прибыли производятся расчеты с бюджетом и вышестоящим органом, выплачиваются проценты за кредит. Образовавшаяся после этих расчетов остаточная прибыль поступает в распоряжение трудового коллектива. Из остаточной прибыли по нормативам формируются фонды: развития производства, науки и техники; социального развития; материального поощрения или другие фонды аналогичного назначения. Фонд заработной платы может образовываться по нормативу к чистой продукции или другим измерителям продукции. В этом случае хозрасчетный доход коллектива складывается из фонда заработной платы и остаточной прибыли;
<a id="p100006"></a>основанную на нормативном распределении дохода, полученного после возмещения из выручки материальных затрат. Из дохода производятся расчеты с бюджетом и вышестоящим органом, оплачиваются проценты за кредит, после чего образуется хозрасчетный доход коллектива. Единый фонд оплаты труда образуется как остаток хозрасчетного дохода коллектива после образования из него фондов: развития производства, науки и техники; социального развития или других фондов аналогичного назначения, определяемых по нормативам к хозрасчетному доходу.
<a id="p100007"></a>1.2. Порядок распределения прибыли на предприятиях, использующих форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении прибыли, изложен в Типовом положении о нормативном методе распределения прибыли на 1988 - 1990 годы по объединениям, предприятиям и организациям, переведенным на полный хозяйственный расчет и самофинансирование, одобренном решением Комиссии по совершенствованию управления, планирования и хозяйственного механизма, протокол N 84 от 29 сентября 1987 г., и утвержденном Министерством финансов СССР 3 ноября 1987 г. N 38 В с учетом изменений и дополнений, внесенных письмами Министерства финансов СССР от 31 декабря 1987 г. N 56 В и от 28 июля 1988 г. N 47 В. Порядок распределения дохода изложен в Типовом положении о нормативном методе распределения дохода на 1988 - 1990 годы по объединениям, предприятиям и организациям, переведенным на полный хозяйственный расчет и самофинансирование, одобренном решением Комиссии по совершенствованию управления, планирования и хозяйственного механизма, протокол N 97 от 22 декабря 1987 г., и утвержденном Министерством финансов СССР 30 декабря 1987 г. N 55 В с учетом изменений, внесенных письмом Министерства финансов СССР от 30 декабря 1988 г. N 71 В.
<a id="p100008"></a>1.3. Переход предприятий и организаций на полный хозяйственный расчет и самофинансирование предполагает углубление внутрипроизводственного хозяйственного расчета, который охватывает систему экономических отношений структурных подразделений: производственных единиц, цехов, участков, бригад, отделов, служб с предприятием (объединением) и между собой.
<a id="p100009"></a>1.4. В ходе осуществления коренной перестройки управления экономикой все большее развитие получают арендные отношения, являющиеся важным направлением дальнейшего развития полного хозяйственного расчета.
<a id="p100010"></a>Арендный подряд развивается на двух уровнях:
<a id="p100011"></a>арендные отношения между предприятием и его вышестоящим органом, т.е. когда предприятие полностью переходит на арендный подряд;
<a id="p100012"></a>арендные отношения между администрацией предприятия и трудовыми коллективами производственных структурных подразделений предприятия, т.е. когда на арендный подряд переходят производственные подразделения предприятия.
<a id="p100013"></a>1.5. Настоящие Временные методические рекомендации определяют особенности организации учета в условиях применения полного хозяйственного расчета и самофинансирования, внутрипроизводственного хозрасчета, а также арендных отношений на предприятиях промышленности.
<a id="p100014"></a>На основании настоящих Временных методических рекомендаций министерства (ведомства) исходя из отраслевых особенностей разрабатывают соответствующие рекомендации для подведомственных предприятий (объединений).


### 2. <a id="p100015"></a>Учет на предприятиях, использующих форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении прибыли


<a id="p100016"></a>2.1. Организация учета на предприятиях, использующих форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении прибыли, осуществляется в соответствии с [Планом](https://bukva.ai/docs/prikaz-40-1985#p100014) счетов бухгалтерского учета производственно-хозяйственной деятельности объединений, предприятий и организаций и инструкцией по его применению, утвержденных приказом Министерства финансов СССР от 28 марта 1985 г. N 40 по согласованию с ЦСУ СССР.


### 3. <a id="p100017"></a>Особенности учета на предприятиях, использующих форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении дохода


<a id="p100018"></a>3.1. В целях обеспечения единой методологии планирования и организации учета на 1989 - 1990 годы для предприятий, использующих форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении дохода, рекомендуется следующий порядок ведения учета затрат, выручки и дохода.
<a id="p100019"></a>3.2. Доход предприятия (по плану и фактически) образуется из выручки от реализации продукции, работ и услуг <*> в действующих ценах (без налога с оборота) за вычетом материальных и приравненных к ним затрат <**> на их производство и реализацию.

<a id="p100020"></a>

---

<a id="p100021"></a><*> Продукция, работы и услуги в дальнейшем именуются "продукция".
<a id="p100022"></a><**> Материальные и приравненные к ним затраты в дальнейшем именуются "материальные затраты". К материальным затратам при исчислении дохода относятся также амортизационные отчисления, отчисления на социальное страхование, прочие денежные и другие затраты (кроме затрат по заработной плате).

<a id="p100023"></a>3.3. Под выручкой от реализации продукции следует понимать сумму средств, поступивших на расчетный счет предприятия-изготовителя (включая отраженные на этом счете результаты зачета стоимости продукции, произведенного в установленном порядке учреждениями банков) от покупателей (получателей) в оплату за полностью отгруженную им готовую продукцию. Так, к выручке от реализации продукции относится выручка, поступившая на расчетный счет предприятия по:
<a id="p100024"></a>оплаченной готовой продукции и полуфабрикатам собственного производства, реализованным в порядке поставки заказчикам и покупателям;
<a id="p100025"></a>оплаченным товарам народного потребления, изделиям производственно-технического назначения, полуфабрикатам и заготовкам, изготовленным из отходов, а также непродовольственным товарам народного потребления, изготовленным из местного сырья;
<a id="p100026"></a>реализованным на сторону и оплаченным работам и услугам промышленного характера;
<a id="p100027"></a>реализованным для нужд своего капитального строительства продукции, работам и услугам;
<a id="p100028"></a>отпущенной продукции, выполненным работам и услугам промышленного характера для нужд своих обслуживающих хозяйств;
<a id="p100029"></a>капитальному ремонту своего оборудования и транспортных средств промышленного предприятия;
<a id="p100030"></a>реализованным работам и услугам непромышленного характера;
<a id="p100031"></a>оплаченным научно-исследовательским работам, выполняемым собственными силами на сторону;
<a id="p100032"></a>реализованной продукции подсобного сельского хозяйства;
<a id="p100033"></a>реализованным прочим материальным ценностям, включая сверхнормативные и излишние;
<a id="p100034"></a>оплаченным покупным изделиям, приобретенным для комплектации.
<a id="p100035"></a>Не включаются в выручку от реализации:
<a id="p100036"></a>средства, полученные по техническому перевооружению; производству и строительству объектов непроизводственного назначения, выполняемых хозспособом;
<a id="p100037"></a>поступления по услугам, предоставляемым жилищно-коммунальными хозяйствами;
<a id="p100038"></a>средства, полученные на содержание детских, медицинских и других учреждений.
<a id="p100039"></a>3.4. В состав материальных затрат включаются затраты на сырье и материалы (за вычетом возвратных отходов), покупные изделия и полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, энергию, затраты на работу и услуги производственного характера, выполненные сторонними организациями и непромышленными подразделениями своего предприятия.
<a id="p100040"></a>К прочим расходам, приравненным к материальным затратам, относятся командировочные расходы, оплата почтовых, телеграфных, телефонных расходов, аренда помещений, расходы по вневедомственной охране и другие.
<a id="p100041"></a>Не относятся к материальным затратам расходы по оплате труда как штатного, так и несписочного состава, доплаты и премии по установленным системам.
<a id="p100042"></a>3.5. Учет на счетах производства (20, 23, 24, 25, 26, 28), а также определение затрат по готовой продукции (ее выпуска и реализации) ведется только в части материальных затрат (счета 40, 43, 45 и 46).
<a id="p100043"></a>3.6. В балансе предприятия отражают остатки незавершенного производства, готовой продукции и товаров отгруженных по их фактической себестоимости, включающей расходы только в части материальных затрат, т.е. за исключением расходов на оплату труда.
<a id="p100044"></a>При переходе предприятий на форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении дохода, министерства (ведомства) исходя из отраслевых особенностей устанавливают порядок списания затрат по оплаченному труду, числящихся в балансе на момент перехода в составе незавершенного производства, готовой продукции и товаров отгруженных.
<a id="p100045"></a>Промышленные предприятия при осуществлении операций, указанных в настоящем пункте, удельный вес заработной платы в остатках фактических затрат в незавершенном производстве, готовой продукции на складах и товарах отгруженных определяют по данным сметы затрат на производство (без внутризаводского оборота) как отношение суммы оплаты труда к итогу затрат на производство или к стоимости продукции в действовавших оптовых ценах.
<a id="p100046"></a>3.7. Все предприятия, переходящие на форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении дохода (осуществляя операции, указанные в [пункте 3.6](#p100043) настоящих рекомендаций), в момент перехода (на начало года) должны изменить входящие остатки по соответствующим статьям баланса.
<a id="p100047"></a>3.8. Стоимость накладных расходов, относящихся к незавершенному производству, также может быть учтена в составе незавершенного производства. Однако предприятия, имеющие незначительные колебания незавершенного производства, короткий цикл производства, могут относить сумму накладных расходов, учтенных по счетам 24 "Расходы по содержанию и эксплуатации машин и оборудования", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы" полностью на товарную продукцию.
<a id="p100048"></a>3.9. Предприятия в соответствии с пунктом 15 Типового положения о нормативном методе распределения дохода на 1988 - 1990 годы по объединениям, предприятиям и организациям, переведенным на полный хозяйственный расчет и самофинансирование, для учета полученного дохода используют счет 80 "Прибыль (доход) и убытки". Использование дохода отражается на счете 81 "Использование прибыли (дохода)".
<a id="p100049"></a>Образование фонда оплаты труда отражается по дебету счета 81 "Использование прибыли (дохода)" в корреспонденции с кредитом счета 87 "Фонды экономического стимулирования" (субсчет "Фонд оплаты труда").
<a id="p100050"></a>3.10. Единый фонд оплаты труда предприятия образуется как сумма фонда оплаты труда, формируемого как остаток хозрасчетного дохода коллектива после образования из него по нормативам фондов развития производства, науки и техники и социального развития, и средств на оплату труда, предусмотренных в сметах работ, услуг, осуществляемых работниками предприятия, и сметах на содержание непроизводственных подразделений предприятия, источниками финансирования которых являются фонды экономического стимулирования, ремонтный фонд, а также бюджетные ассигнования на капитальное строительство, осуществляемое хозяйственным способом.
<a id="p100051"></a>3.11. Резерв на оплату отпусков рабочим и вознаграждений за выслугу лет (выплачиваемых один раз в год) на счете 89 "Резерв предстоящих расходов и платежей" не образуется. В связи с этим начисленные до перехода предприятия на форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении дохода, и не использованные суммы резерва в части заработной платы перечисляются в единый фонд оплаты труда: дебет счета 89, кредит счета 87 "Фонды экономического стимулирования" (субсчет "Фонд оплаты труда"), а в части отчислений на социальное страхование сторнируются.
<a id="p100052"></a>На момент перехода в единый фонд оплаты труда перечисляются также остатки фонда материального поощрения, других средств на премирование.
<a id="p100053"></a>3.12. Единый фонд оплаты труда служит источником всех выплат по результатам труда. Начисление работникам предприятия причитающихся выплат отражается по дебету счета 87 "Фонды экономического стимулирования" (субсчет "Фонд оплаты труда") в корреспонденции со счетом 70 "Расчеты по оплате труда".
<a id="p100054"></a>3.13. В связи с тем, что бухгалтерский учет затрат на производство осуществляется только исходя из материальных затрат, предприятия в журналах-ордерах 10 и 10/1, ведомостях 12 и 15 (накопительных регистрах бухгалтерского учета), калькуляционных картах на изделие (заказ) затраты на оплату труда не отражают.
<a id="p100055"></a>Отнесение затрат, учитываемых на счетах 23, 24, 25, 26, на издержки производства и их распределение между готовой продукцией и остатками незавершенного производства должно производиться прямым путем, а в случае невозможности применения этого метода другим способом, определенным исходя из особенностей производства и установленным в плане предприятия.

#### <a id="p100056"></a>3.14 Предприятия, допустившие брак в производстве, организуют его оформление и учет в следующем порядке:

<a id="p100057"></a>а) учет брака ведется только по материальным затратам (без расходов по оплате труда);
<a id="p100058"></a>б) в себестоимость внутреннего и внешнего окончательного и исправимого брака, потери по которому полностью или частично возмещаются поставщиком материалов и покупных изделий, наряду с материальными затратами (при предъявлении претензий поставщику) включается и оплата труда по плановой или нормативной себестоимости <*>;

<a id="p100059"></a>

---

<a id="p100060"></a><*> Определяется расчетным путем.

<a id="p100061"></a>в) при исчислении суммы ущерба, подлежащего удержанию с работника за брак по его вине, учитывается стоимость испорченного материала (за вычетом стоимости лома и отходов) и затраты по оплате труда [<*>](#p100060) за выполнение предыдущих операций при изготовлении забракованной детали (изделия);
<a id="p100062"></a>г) полученные от поставщиков и работников предприятия суммы в возмещение потерь от брака в размере, превышающем материальные затраты по ним (см. [пункты "б"](#p100058) и ["в"](#p100061)), относятся в единый фонд оплаты труда: дебет счета 28 "Брак в производстве" и кредит счета 87 "Фонды экономического стимулирования" (субсчет "Фонд оплаты труда").
<a id="p100063"></a>3.15. Стоимость недостающей или похищенной готовой продукции, а также продукции в незавершенном производстве в учете отражается следующим образом:
<a id="p100064"></a>по материальным затратам: дебет счета 84 "Недостачи и потери от порчи ценностей", кредит счетов 20, 21, 23, 29, 33, 40, 41, 45, а при отнесении на виновных лиц: дебет счета 72 "Расчеты по возмещению материального ущерба", кредит счета 84;
<a id="p100065"></a>по разнице между стоимостью недостающей готовой продукции по розничным ценам, зачисленной на счет 72, и их стоимостью, отраженной на счете 84, относится в кредит счета 83 "Доходы будущих периодов". По мере взыскания с виновного лица причитающейся с него суммы указанная разница в части оплаты труда [<*>](#p100060) зачисляется в единый фонд оплаты труда: дебет счета 83, кредит счета 87 "Фонды экономического стимулирования" (субсчет "Фонд оплаты труда"), а остальная часть подлежит взносу в доход бюджета; дебет счета 83, кредит счета 68 "Расчеты с бюджетом".
<a id="p100066"></a>3.16. Убытки, возникающие при передаче другим предприятиям основных средств, их продаже и списании (в связи с разборкой зданий, сооружений, демонтажем оборудования и т.п.) в части материальных затрат списываются за счет соответствующих фондов экономического стимулирования: дебет счета 87 "Фонды экономического стимулирования", кредит соответствующих счетов (05, 08 и т.д.), а в части расходов на оплату труда: дебет счета 87 (субсчета соответствующих фондов экономического стимулирования), кредит счета 87 (субсчет "Фонд оплаты труда"). В состав убытков не включается не полностью амортизированная часть основных средств.
<a id="p100067"></a>3.17. Данные о полной себестоимости продукции в целом по предприятию формируются в соответствии с указаниями, одобренными Комиссией по совершенствованию управления, планирования и хозяйственного механизма 31 марта 1988 г., протокол N 110, раздел III, а именно, себестоимость продукции определяется как сумма материальных затрат, амортизационных отчислений, отчислений на социальное страхование, прочих расходов и фонда оплаты труда (остатка хозрасчетного дохода).
<a id="p100068"></a>3.18. Вместо изложенных в [пунктах 3.5](#p100042) - 3.17 особенностей ведения учета затрат и дохода их учет может быть организован в следующем порядке.
<a id="p100069"></a>3.19. В целях осуществления оперативного контроля за использованием фонда оплаты труда вводится дополнительный счет 32 "Использование фонда оплаты труда". По кредиту этого счета отражается начисленная сумма оплаты труда по тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, включая премии рабочим, на объем выполненных работ, а по дебету - сумма затрат на оплату труда, приходящаяся на объем реализованной продукции.
<a id="p100070"></a>3.20. Доход от результатов хозяйственной деятельности определяется расчетно как разность между выручкой от реализации продукции и полной ее себестоимостью с добавлением к этой разности затрат на оплату труда по тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, приходящихся на реализованную продукцию.
<a id="p100071"></a>По окончании каждого месяца определяется сумма оплаты труда в выручке от реализации продукции как произведение полной себестоимости реализованной продукции и доли расходов по оплате труда в фактических затратах на производство по экономическим элементам. Сумма затрат на оплату труда, приходящаяся на реализованную продукцию, относится на увеличение дохода от реализации продукции и отражается по кредиту счета 80 в корреспонденции со счетом 32 "Использование фонда оплаты труда".
<a id="p100072"></a>3.21. Выручка от реализации продукции, издержки производства (обращения), а также прибыль от реализации учитываются на соответствующих счетах бухгалтерского учета в порядке, предусмотренном [Планом](https://bukva.ai/docs/prikaz-40-1985#p100014) счетов бухгалтерского учета производственно-хозяйственной деятельности объединений, предприятий и организаций и инструкцией по его применению, утвержденными приказом Минфина СССР от 28 марта 1985 г. N 40 по согласованию с ЦСУ СССР.
<a id="p100073"></a>Суммы начисленной оплаты труда работникам по тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам учитываются на счетах затрат на производство (обращения) по соответствующим объектам аналитического учета в корреспонденции со счетом 70 "Расчеты по оплате труда". Одновременно на указанные суммы уменьшается фонд оплаты труда, учитываемый на счете 87 "Фонды экономического стимулирования" (субсчет "Фонд оплаты труда"), в корреспонденции со счетом 32 "Использование фонда оплаты труда".
<a id="p100074"></a>3.22. Образование фонда оплаты труда отражается по дебету счета 81 в корреспонденции с кредитом счета 87 (субсчет "Фонд оплаты труда").
<a id="p100075"></a>3.23. Остаток по счету 32 "Использование фонда оплаты труда" на конец отчетного периода отражается в балансе в следующем порядке:
<a id="p100076"></a>кредитовое сальдо, характеризующее превышение фактически начисленной суммы оплаты труда на объем выполненных работ по сравнению с оплатой труда, приходящейся на реализованную продукцию, - по статье "Прочие пассивы";
<a id="p100077"></a>дебетовое сальдо, характеризующее превышение суммы оплаты труда, приходящейся на реализованную продукцию, по сравнению с оплатой труда, начисленной на объем выполненных работ, - по статье "Прочие активы".


### 4. <a id="p100078"></a>Организация учета хозяйственной деятельности хозрасчетных подразделений предприятия


<a id="p100079"></a>4.1. Реализация принципов внутрипроизводственного хозрасчета предусматривает организацию достоверной системы учета результатов хозяйственной деятельности и контроля за использованием всех производственных ресурсов, предопределяет необходимость создания системы взаимной экономической ответственности подразделений, учет вклада каждого работника в результаты деятельности трудового коллектива.
<a id="p100080"></a>4.2. Учет деятельности хозрасчетных подразделений предприятия: производственных единиц, цехов, участков, бригад, отделов, служб и др. должен обеспечивать получение оперативной информации о ходе производства, отклонениях от плана, возможность экономического анализа и обоснованной оценки результатов ее работы, оценки вклада коллектива каждого подразделения в достигнутые результаты работы предприятия.
<a id="p100081"></a>4.3. Учет должен основываться на разработанных и утвержденных предприятиями соответствующих положениях по организации внутрипроизводственного хозрасчета.
<a id="p100082"></a>В этих положениях предусматривается проведение ряда организационно-технических и экономических мероприятий, устанавливается перечень хозрасчетных показателей, порядок оплаты и стимулирования труда, взаимная ответственность администрации и хозрасчетных подразделений за выполнение принятых обязательств.
<a id="p100083"></a>4.4. Хозрасчетным подразделениям доводятся нормы и нормативы трудовых, материальных и энергетических затрат в натуральном и стоимостном выражении на единицу продукции.
<a id="p100084"></a>4.5. Для выполнения производственной программы за хозрасчетным подразделением закрепляется рабочая зона, включающая производственную площадь, оборудование, технологическую и организационную оснастку, инструменты, складские помещения или кладовые для хранения материальных ценностей и обеспечения их сохранности. Кроме того, хозрасчетные подразделения должны быть обеспечены необходимыми весоизмерительными и контрольными приборами для точного учета ресурсов.
<a id="p100085"></a>4.6. Хозрасчетному подразделению устанавливаются плановые показатели, состав которых определяется на предприятии с учетом специфики работы подразделения.
<a id="p100086"></a>4.7. Методология учета показателей деятельности хозрасчетных подразделений должна соответствовать методологии их планирования, что позволит обеспечить сопоставимость плановых и фактических данных.
<a id="p100087"></a>Учет рекомендуется организовывать на базе использования средств современной вычислительной техники с применением первичных документов, приспособленных к машинной обработке.
<a id="p100088"></a>Каждому хозрасчетному подразделению присваиваются учетные коды, которые проставляются на всех первичных документах, составляемых при выполнении работ.
<a id="p100089"></a>Состав применяемых форм первичных учетных документов и порядок их заполнения определяются на предприятии.
<a id="p100090"></a>4.8. Планирование и учет деятельности хозрасчетного подразделения ведутся в их лицевых счетах.
<a id="p100091"></a>Лицевой счет отражает все плановые и фактические показатели его деятельности на весь период выполнения порученного объема работ с разбивкой по месяцам, кварталам и в целом за год и служит основанием для определения соответствующего вознаграждения хозрасчетного подразделения за достигнутые результаты.
<a id="p100092"></a>4.9. Ответственность за составление лицевых счетов должна быть возложена руководством предприятия на одну из экономических служб предприятия (цеха). В составлении лицевых счетов должны принимать непосредственное участие руководители хозрасчетных подразделений.
<a id="p100093"></a>В определенные сроки в службу, на которую возложена ответственность за составление лицевых счетов, другими службами предприятия должна представляться необходимая информация.
<a id="p100094"></a>4.10. Лицевые счета хозрасчетных подразделений составляются на основании данных оперативного и бухгалтерского учета.
<a id="p100095"></a>4.11. Учет выпуска продукции по объему, номенклатуре, комплектности, ритмичности ведется производственно-диспетчерской службой соответствующих подразделений предприятий по каждой планово-учетной единице, установленной для данного хозрасчетного подразделения (вид продукции, бригадокомплект и др.) на основании надлежащим образом оформленных первичных документов по сдаче и приемке работ (накладная на сдачу готовой продукции, акт о приемке работ, карты выработки, сменно-суточные задания и т.д.).
<a id="p100096"></a>4.12. Показатели качества изготовленной продукции хозрасчетного подразделения в лицевом счете заполняются на основании сведений отдела (бюро) технического контроля о приемке продукции.
<a id="p100097"></a>4.13. Фактическая среднесписочная численность работников хозрасчетного подразделения определяется по данным табельного учета.
<a id="p100098"></a>4.14. На основании данных о фактическом выпуске продукции хозрасчетным подразделением и его численности определяется производительность труда (фактическая выработка) на одного работающего. При планировании показателя снижения трудоемкости продукции (работ) данные о ее фактической величине определяются на основании первичных документов о выработке продукции по их видам в натуральном выражении и затратах рабочего времени на их изготовление.
<a id="p100099"></a>4.15. Данные лицевого счета о фактическом расходе сырья, материалов, топлива и других материальных ресурсов (всего и в том числе по их видам), по которым установлены нормы расхода, заполняются на основании первичных документов по их использованию в производстве (лимитно-заборные карты, раскройные карты (листы), комплектовочные ведомости, акты на замену, требования на сверхлимитный отпуск и т.д.). В отдельных случаях могут использоваться составляемые руководителем хозрасчетного подразделения материальные отчеты о расходе материальных ресурсов, полученных для выполнения работ, с указанием расхода по нормам и фактически, определенного на основе данных контрольно-измерительных приборов, по каждому виду ресурсов и продукции (работ).
<a id="p100100"></a>4.16. Учет средств на оплату труда организуется на основе единых нарядов (нормированных заданий), в которых указывается конечный результат работы хозрасчетных подразделений, данных табеля, маршрутных листов, ведомостей учета выработки, листков о простое, актов (извещений) о браке и других первичных документов.
<a id="p100101"></a>4.17. Учет материальных и трудовых затрат хозрасчетных подразделений должен основываться на применении нормативного метода учета затрат на производство.
<a id="p100102"></a>4.18. При введении в круг хозрасчетных подразделений других показателей определение их фактического размера осуществляется в соответствии с порядком учета, действующим на данном предприятии.
<a id="p100103"></a>4.19. В качестве одного из способов формирования затрат хозрасчетных подразделений предприятия рекомендуется нормативно-чековая система планирования, учета и контроля затрат, сущность которой состоит в том, что все хозяйственные операции (поступление и использование материальных ресурсов, расчеты за оказанные услуги, расчеты по претензиям и т.п.) осуществляются посредством оформления чеков.
<a id="p100104"></a>4.20. Бухгалтерская служба предприятия до начала планируемого периода выдает руководителю хозрасчетного подразделения [Книжку](#p100150) чеков (приложение 1) после регистрации ее в [журнале](#p100181) регистрации книжек чеков (приложение 2). На каждом бланке чека и корешке к нему проставляются одинаковые порядковые номера. Чеки являются бланками строгой отчетности.
<a id="p100105"></a>4.21. Выданный чек является документом оперативного учета и контроля затрат.
<a id="p100106"></a>Чек оформляется руководителем хозрасчетного подразделения при производстве различного вида затрат.
<a id="p100107"></a>Выписанные чеки за полученные в пределах лимита и сверх лимита сырье, материалы, полуфабрикаты, комплектующие изделия передаются на склад предприятия.
<a id="p100108"></a>4.22. Полученные складом чеки за отпущенные товарно-материальные ценности являются расходными документами и служат основанием для их списания на производственно-эксплуатационные и другие нужды конкретного хозрасчетного подразделения.
<a id="p100109"></a>4.23. В случае возврата на склад ранее полученных материальных ценностей на их стоимость уменьшают расходы хозрасчетного подразделения.
<a id="p100110"></a>4.24. За услуги и работы, оказанные хозрасчетными подразделениями (транспортные, ремонтные, электроснабжение и т.п.), чеки выписываются и передаются соответствующим подразделениям и службам.
<a id="p100111"></a>4.25. В предусмотренные графиком документооборота сроки оформляются и передаются в бухгалтерию предприятия чеки на оплату труда работников хозрасчетного подразделения.
<a id="p100112"></a>4.26. Посредством выписки чеков оформляются и другие виды расходов хозрасчетного подразделения (возмещение ущерба, неустойки и другие платежи).
<a id="p100113"></a>4.27. По окончании месяца руководитель хозрасчетного подразделения подводит итог деятельности по корешкам Книжки чеков и сравнивает с чеками, полученными от смежников за выполненный объем продукции, и сопоставляет затраты с результатами.
<a id="p100114"></a>4.28. При использовании нормативно-чековой системы планирования, учета и контроля затрат применяются планово-учетные цены.
<a id="p100115"></a>4.29. Бухгалтерией предприятия обеспечивается присущими ей методами и техническими средствами сбор, регистрация и обработка информации в денежном измерении по хозрасчетным подразделениям.
<a id="p100116"></a>4.30. Для определения результатов хозяйственной деятельности и оформления лицевого счета хозрасчетного подразделения его руководителем совместно с планово-экономической службой, бухгалтерией и другими службами предприятия осуществляется сверка данных лицевого счета.
<a id="p100117"></a>4.31. Оценка результатов деятельности хозрасчетного подразделения производится в установленные сроки хозрасчетной комиссией (цеха, предприятия), решение которой утверждает руководитель предприятия (цеха).
<a id="p100118"></a>4.32. Непроизводительные расходы, которые по определению хозрасчетной комиссии (цеха, предприятия) образовались по причинам, зависящим от деятельности хозрасчетного подразделения, относятся на его фактические результаты.
<a id="p100119"></a>4.33. В случае невыполнения администрацией предприятия своих обязательств перед хозрасчетным подразделением, приведшего к простоям, срыву или несоблюдению сроков выполнения работ, увеличению их трудоемкости, снижению качества, перерасходу материальных ресурсов и т.д., она обязана скорректировать соответственно плановые задания и значения оценочных показателей на текущий период; применить санкции к конкретным виновникам в форме уменьшения фондов оплаты труда, принятия дисциплинарных и других мер воздействия.
<a id="p100120"></a>4.34. Оплата и стимулирование индивидуального труда работников в соответствии с его количеством и качеством осуществляется пропорционально трудовому вкладу каждого работника в общие результаты работы данного подразделения. Количественным выражением трудового вклада работника в общие результаты работы подразделения является коэффициент трудового участия (КТУ), который может исчисляться исходя из оценки выработки работника, отработанного времени, других производственных показателей, а также с учетом величины тарифной ставки работника по присвоенному ему разряду, заработка, сложившегося в предшествующем периоде, и др.
<a id="p100121"></a>Формы учета трудового участия каждого работника в общих результатах работы подразделения устанавливаются непосредственно на предприятии.
<a id="p100122"></a>4.35. Коэффициент трудового участия устанавливается решением общего собрания хозрасчетного подразделения на основе данных оперативного учета руководителя хозрасчетного подразделения о вкладе каждого его члена в общие результаты работы.
<a id="p100123"></a>Принятое решение оформляется протоколом, который служит основанием для оформления бухгалтерией предприятия документов для расчетов по оплате труда с членами хозрасчетного подразделения.


### 5. <a id="p100124"></a>Особенности учета на предприятиях, использующих арендные отношения



#### <a id="p100125"></a>5.1 Учет на предприятиях, полностью перешедших на арендный подряд.

<a id="p100126"></a>5.1.1. На предприятиях, полностью перешедших на арендный подряд, учет рекомендуется осуществлять применительно к порядку, действующему в условиях использования формы хозяйственного расчета, основанной на нормативном распределении дохода.
<a id="p100127"></a>5.2. Особенности учета хозяйственной деятельности производственных подразделений предприятия, перешедших на арендный подряд.
<a id="p100128"></a>5.2.1. Учет хозяйственной деятельности производственных подразделений предприятия осуществляется применительно к порядку, изложенному в [разделе 4](#p100078) настоящих Временных методических рекомендаций с учетом следующих особенностей.
<a id="p100129"></a>5.2.2. Размер средств на оплату труда у арендатора ставится в прямую зависимость от результатов его хозрасчетной деятельности, величины расчетного дохода, который определяется как разность между выручкой (суммарной стоимостью всей произведенной продукции, выполненных услуг и принятых претензий) и материальными затратами (стоимостью материальных затрат, услуг других подразделений предприятия, оплатой принятых претензий, платой за аренду помещений, оборудования).
<a id="p100130"></a>5.2.3. Арендатору в рамках соответствующих счетов в бухгалтерии открывается лицевой [счет](#p100208) расходов и доходов арендатора (приложение 3). Затраты материальных средств и услуг вспомогательных производств отражаются на лицевых счетах по планово-учетным ценам. По расчетным (договорным) ценам оценивается в лицевых счетах выход продукции арендатора.
<a id="p100131"></a>Расходы и доходы учитывают за месяц и нарастающим итогом с начала года по видам расходов и доходов.
<a id="p100132"></a>При возможности лицевые счета могут заполнять непосредственно арендаторы.
<a id="p100133"></a>Арендатор ведет [Книгу](#p100236) учета доходов и расходов (приложение 4).
<a id="p100134"></a>Данные книги учета доходов и расходов и лицевого счета арендатора должны быть идентичны.
<a id="p100135"></a>5.2.4. Предприятие-арендодатель несет материальную ответственность за невыполнение своих обязательств, повлекших срывы в работе арендатора, а также возмещает ущерб, возникший в результате неудовлетворительной работы отдельных служб и отделов аппарата управления предприятия, путем увеличения расчетного дохода арендатора на сумму принятой претензии. При этом арендатору могут быть изменены сроки выполнения работ и другие условия подряда.
<a id="p100136"></a>5.2.5. При арендных отношениях по усмотрению арендаторов и с согласия предприятия-арендодателя продукция и материалы (кроме сельскохозяйственной продукции, деталей, содержащих драгоценные металлы, спирта и спиртосодержащих материалов, винопродукции, медикаментов, ядовитых, сильнодействующих и наркотических веществ и других аналогичных материалов) в кладовых арендатора можно учитывать только в стоимостном выражении.
<a id="p100137"></a>5.2.6. Предусмотренные договором отчисления из дохода арендаторов предприятию-арендодателю на возмещение расходов по организации производства и управлению, на социальное страхование, страховые платежи, арендную плату, на образование фондов экономического стимулирования, резервов и др., а также фактически начисленные суммы на оплату отпусков (без начисления резерва), возмещение потерь включаются в расходы арендаторов и отражаются по дебету счетов учета затрат производства (в их лицевых счетах) и кредиту соответствующих счетов по учету издержек, расчетов, фондов и резервов (25, 26, 69, 87, 88, 89 и др.).
<a id="p100138"></a>5.2.7. Выдачу денежных средств на оплату труда авансом в счет предстоящих доходов и в окончательный расчет от полученных доходов каждому члену арендного коллектива производят по расчетно-платежной (платежной) ведомости на основании договора и предложений арендного коллектива.
<a id="p100139"></a>5.2.8. Экономические результаты работы арендаторов за отчетный период определяются на основании их лицевых счетов. Для этого из стоимости произведенной и сданной (реализованной) продукции (выручки) лицевого счета, арендатор возмещает все материальные затраты (расходы) на производство, включая затраты прошлых лет, отраженные в лицевом счете. Оставшаяся часть выручки (валового дохода) направляется арендатором на арендную плату, отчисления на общехозяйственные расходы, страховые платежи, социальное страхование и др. Указанные платежи могут присоединяться к арендной плате, а затем возмещаться за счет средств предприятия-арендодателя.
<a id="p100140"></a>После образования фондов экономического стимулирования и резервов остаток хозрасчетного дохода распределяют между членами арендного коллектива.
<a id="p100141"></a>Средства, направляемые арендными коллективами в собственные фонды экономического стимулирования, а также оставляемые в виде резерва на расходы (включая оплату труда) в последующие отчетные периоды, относят на увеличение доходов арендаторов текущего отчетного периода и отражают на дебете их лицевых счетов и кредите соответственно счетов 87 "Фонды экономического стимулирования", 89 "Резерв предстоящих расходов и платежей" и учитывают по каждому арендатору отдельно. Указанные средства используются по усмотрению арендаторов (по чекам) и в их текущие расходы не включаются.
<a id="p100142"></a>5.2.9. Затраты на содержание и эксплуатацию основных средств осуществляются за счет арендаторов или предприятия-арендодателя согласно договору.
<a id="p100143"></a>5.2.10. Сводный учет расходов (затрат) и доходов (выручки) арендаторов ведется в бухгалтерии предприятия-арендодателя на бланке формы лицевого счета арендатора, в котором данные в течение года накапливают по видам расходов и доходов в разрезе арендных коллективов (работников) за месяц и нарастающим итогом с начала года. Записи в них производят на основании данных лицевых счетов арендаторов.
<a id="p100144"></a>5.2.11. Арендаторы необходимые им по роду деятельности товарно-материальные ценности и услуги приобретают у предприятия-арендодателя, у других арендаторов или на стороне с оплатой с расчетного счета предприятия-арендодателя.
<a id="p100145"></a>5.2.12. Собственные средства арендаторов и других работников, вносимые ими на производственное и социальное развитие коллектива, зачисляются в фонд развития производства, науки и техники или фонд социального развития арендатора или предприятия-арендодателя. Указанные средства отражаются по дебету счетов учета денежных средств и кредиту счета 87 "Фонды экономического стимулирования" (по арендаторам или в целом по предприятию-арендодателю).

<div align="right">

<a id="p100146"></a>Заместитель Министра<br>
финансов СССР<br>
**В.Г.ПАНСКОВ**

<a id="p100147"></a>Заместитель Председателя<br>
Госплана СССР<br>
**С.А.СИТАРЯН**

<a id="p100148"></a>Заместитель Председателя<br>
Госкомстата СССР<br>
**Н.Г.БЕЛОВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100149"></a>Приложение 1<br>
к Временным Методическим<br>
рекомендациям по организации<br>
учета на предприятиях<br>
(объединениях) в условиях

</div>

полного хозяйственного
расчета и самофинансирования

________________________________
    предприятие, организация

Хозрасчетное подразделение _____
________________________________
Номер лицевого счета ___________

<a id="p100150"></a>                           КНИЖКА ЧЕКОВ N ______
          на производственные затраты хозрасчетного подразделения
                         на _____________ 19__ г.

    Количество чеков ____________________________ с N _____________________
по N _____________________

    Распорядитель книжки чеков ___________________   ______________________

<div align="right">

                                    должность           фамилия, и., о.

</div>


<div align="center">

Выдана "__" _____________  19__ г.

<a id="p100151"></a>2-я страница

<a id="p100152"></a>Затраты на объем работ (выпуск продукции), руб.

<a id="p100153"></a>На период ___________________________________________

</div>



<table>
<colgroup><col width="8%"><col width="6%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="6%"><col width="10%"><col width="19%"><col width="10%"><col width="8%"><col width="13%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100154"></a>Номер по порядку</td><td rowspan="2"><a id="p100155"></a>Статья затрат</td><td rowspan="2"><a id="p100156"></a>Лимит на плановый объем работ (выпуск продукции)</td><td colspan="4"><a id="p100157"></a>Изменение лимита</td><td rowspan="2"><a id="p100158"></a>Лимит с учетом изменений</td><td rowspan="2"><a id="p100159"></a>Фактические затраты</td><td rowspan="2"><a id="p100160"></a>Отклонения от лимита: экономия (-), перерасход (+)</td></tr>
<tr><td><a id="p100161"></a>дата</td><td><a id="p100162"></a>сумма</td><td><a id="p100163"></a>причина изменения</td><td><a id="p100164"></a>подпись начальника планово-экономического отдела</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100165"></a>и т.д.</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100166"></a>Итого</td><td></td><td></td><td><a id="p100167"></a>X</td><td></td><td><a id="p100168"></a>X</td><td><a id="p100169"></a>X</td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100170"></a>Руководитель предприятия (организации)   Главный бухгалтер

Начальник планово-экономического отдела  Начальник цеха (участка), бригадир

<div align="right">

<a id="p100171"></a>3-я страница

</div>



<a id="p100172"></a>

| "__" ____________ 19__ г. _______________________________ предприятие (организация) |
| --- |
| Статья затрат _________________ Хозрасчетное подразделение ____ |
| Остаток лимита ____________ руб. ____ коп. Статья затрат _________________ Выдан __________________________ Остаток лимита ________________ наименование ________________________________ предприятия (организации), Чек N _____________ |
| ________________________________ хозрасчетного подразделения Дата ______________ Объект затрат __________________ Выдан _________________________ наименование предприятия Наименование затрат (материала, _______________________________ работы и т.д.) _________________ (организации), хозрасчетного ________________________________ _______________________________ подразделения Единица измерения ______________ Объект затрат _________________ Количество _____________________ Наименование затрат ___________ |
| ________________________________ Единица измерения _____________ |
| Сумма ________ руб. _______ коп. Количество ____________________ |
| Чек получил ____________________ |

                                         Чек выдал _________________
_________   __________________                         должность
 подпись       И.О. Фамилия                            _____________
                                                          подпись
____________________________             ____________________________
                                                 И.О. Фамилия

<div align="right">

<a id="p100173"></a>4-я страница

</div>


<div align="center">

<a id="p100174"></a>**КНИЖКА ЧЕКОВ**<br>
на производственные затраты хозрасчетного подразделения

</div>


<a id="p100175"></a>Книжка чеков применяется для расчетов с подразделениями и заказчиками, для оперативного контроля затрат, лимитированных на выполнение работ, оказание услуг хозрасчетным подразделениям.
<a id="p100176"></a>Чек является основанием на получение материальных ценностей, на начисление оплаты труда, амортизации основных средств, на оказание услуг и пр., а также для подтверждения их фактического расхода.
<a id="p100177"></a>Чек, оформленный на сумму выполненных работ, оказанных услуг, выписывает руководитель хозрасчетного подразделения и передает в бухгалтерию.
<a id="p100178"></a>Корешок чека, подписанный получившим чек лицом, остается в книжке распорядителя чеков. По корешкам чеков руководителем подразделения контролируется использование лимита по статьям затрат.
<a id="p100179"></a>Книжки чеков нумеруются, регистрируются и выдаются руководителю хозрасчетного подразделения.





<div align="right">

<a id="p100180"></a>Приложение 2<br>
к Временным Методическим<br>
рекомендациям по организации<br>
учета на предприятиях<br>
(объединениях) в условиях<br>
полного хозяйственного<br>
расчета и самофинансирования

</div>


<div align="center">

<a id="p100181"></a>**ЖУРНАЛ**<br>
регистрации книжек чеков<br>
за _____________ 19__ г.

</div>



<table>
<colgroup><col width="11%"><col width="10%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="10%"><col width="18%"><col width="13%"><col width="12%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100182"></a>Номер по порядку</td><td rowspan="2"><a id="p100183"></a>Номер книжки чеков</td><td colspan="2"><a id="p100184"></a>Количество чеков</td><td rowspan="2"><a id="p100185"></a>Дата выдачи книжки чеков</td><td rowspan="2"><a id="p100186"></a>Наименование хозрасчетного подразделения</td><td colspan="3"><a id="p100187"></a>Книжку чеков получил</td></tr>
<tr><td><a id="p100188"></a>с N ___</td><td><a id="p100189"></a>по N ___</td><td><a id="p100190"></a>должность</td><td><a id="p100191"></a>фамилия И.О.</td><td><a id="p100192"></a>подпись</td></tr>
<tr><td><a id="p100193"></a>1</td><td><a id="p100194"></a>2</td><td><a id="p100195"></a>3</td><td><a id="p100196"></a>4</td><td><a id="p100197"></a>5</td><td><a id="p100198"></a>6</td><td><a id="p100199"></a>7</td><td><a id="p100200"></a>8</td><td><a id="p100201"></a>9</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td colspan="2"><a id="p100202"></a>и т.д.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td colspan="5" rowspan="3"><a id="p100203"></a>______________________________________<br>Предприятие, организация</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<div align="right">

<a id="p100204"></a>2-я страница

</div>


<div align="center">

<a id="p100205"></a>**ЖУРНАЛ**<br>
регистрации книжек чеков

</div>


<a id="p100206"></a>Применяется для регистрации выданных книжек чеков. Заполняется работником бухгалтерии по мере выдачи их в хозрасчетные подразделения под расписку получателя.





<div align="right">

<a id="p100207"></a>Приложение 3<br>
к Временным Методическим<br>
рекомендациям по организации<br>
учета на предприятиях<br>
(объединениях) в условиях<br>
полного хозяйственного<br>
расчета и самофинансирования

</div>


______________________________
   предприятие, организация

______________________________
  хозрасчетное подразделение

<a id="p100208"></a>                         ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ N _________

<div align="center">

                       расходов и доходов арендатора

</div>



<table>
<colgroup><col width="8%"><col width="13%"><col width="6%"><col width="8%"><col width="6%"><col width="8%"><col width="6%"><col width="8%"><col width="6%"><col width="8%"><col width="11%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100209"></a>Номер по порядку</td><td rowspan="3"><a id="p100210"></a>Наименование расходов (доходов)</td><td colspan="9"><a id="p100211"></a>Сумма расходов (доходов)</td><td rowspan="3"><a id="p100212"></a>Корреспондирующий счет</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100213"></a>январь</td><td colspan="2"><a id="p100214"></a>февраль</td><td colspan="2"><a id="p100215"></a>март</td><td colspan="2"><a id="p100216"></a>апрель</td><td><a id="p100217"></a>и т.д. по месяцам</td></tr>
<tr><td><a id="p100218"></a>за месяц</td><td><a id="p100219"></a>с начала года</td><td><a id="p100220"></a>за месяц</td><td><a id="p100221"></a>с начала года</td><td><a id="p100222"></a>за месяц</td><td><a id="p100223"></a>с начала года</td><td><a id="p100224"></a>за месяц</td><td><a id="p100225"></a>с начала года</td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100226"></a>и т.д.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100227"></a>Руководитель

<a id="p100228"></a>Бухгалтер

<div align="right">

<a id="p100229"></a>2-я страница

</div>


<div align="center">

<a id="p100230"></a>**ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ N _______**<br>
расходов и доходов арендатора

</div>


<a id="p100231"></a>Применяется для учета расходов и доходов хозрасчетного подразделения, работающего в условиях арендных отношений с предприятием.
<a id="p100232"></a>Доходы и расходы хозрасчетного подразделения подсчитываются за месяц и нарастающим итогом с начала года.
<a id="p100233"></a>Лицевой счет расходов и доходов арендатора ведется работником бухгалтерии.
<a id="p100234"></a>Учет расходов и доходов арендатора должен вестись на отдельных листах Лицевого счета.





<div align="right">

<a id="p100235"></a>Приложение 4<br>
к Временным Методическим<br>
рекомендациям по организации<br>
учета на предприятиях<br>
(объединениях) в условиях<br>
полного хозяйственного<br>
расчета и самофинансирования

</div>


<div align="center">

<a id="p100236"></a>**КНИГА УЧЕТА**<br>
доходов и расходов<br>
за 19__ г.

</div>



<table>
<colgroup><col width="8%"><col width="22%"><col width="8%"><col width="14%"><col width="9%"><col width="12%"><col width="9%"><col width="12%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100237"></a>Дата</td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100238"></a>Содержание операции. Наименование и номер документа. От кого получен (или кому передан) документ</td><td rowspan="2"><a id="p100239"></a>Единица измерения</td><td colspan="2"><a id="p100240"></a>Доходы</td><td colspan="2"><a id="p100241"></a>Расходы</td><td rowspan="2"><a id="p100242"></a>Примечание</td></tr>
<tr><td><a id="p100243"></a>количество</td><td><a id="p100244"></a>сумма, руб.-коп.</td><td><a id="p100245"></a>количество</td><td><a id="p100246"></a>сумма, руб.-коп.</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td colspan="7" rowspan="5"><a id="p100247"></a>__________________________________________<br>Предприятие-арендодатель<br>Арендатор ________________________________</td></tr>
<tr><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td></tr>
</table>


<div align="right">

<a id="p100248"></a>2-я страница

</div>


<div align="center">

<a id="p100249"></a>**КНИГА УЧЕТА**<br>
доходов и расходов

</div>


<a id="p100250"></a>Используется (применяется) для учета доходов и расходов арендатора.
<a id="p100251"></a>Арендатор на основании документов осуществляет в Книге учета доходов и расходов соответствующие записи. На основании записей за месяц подводятся итоги в суммовом выражении.
<a id="p100252"></a>Результат хозяйственной деятельности арендатора определяется как разница между суммой дохода и расхода.



<a id="p100253"></a>

---