Временные методические рекомендации по организации учета на предприятиях (объединениях) в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования

(утв. Минфином СССР, Госпланом СССР, Госкомстатом СССР 30.12.1988 № 72 В)

ВРЕМЕННЫЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ (ОБЪЕДИНЕНИЯХ) В УСЛОВИЯХ ПОЛНОГО ХОЗЯЙСТВЕННОГО РАСЧЕТА И САМОФИНАНСИРОВАНИЯ

1. Общие положения

1.1. В соответствии с Законом СССР о государственном предприятии (объединении) предприятие с разрешения вышестоящего органа может использовать следующие формы хозяйственного расчета:

основанную на нормативном распределении прибыли. Из прибыли производятся расчеты с бюджетом и вышестоящим органом, выплачиваются проценты за кредит. Образовавшаяся после этих расчетов остаточная прибыль поступает в распоряжение трудового коллектива. Из остаточной прибыли по нормативам формируются фонды: развития производства, науки и техники; социального развития; материального поощрения или другие фонды аналогичного назначения. Фонд заработной платы может образовываться по нормативу к чистой продукции или другим измерителям продукции. В этом случае хозрасчетный доход коллектива складывается из фонда заработной платы и остаточной прибыли;

основанную на нормативном распределении дохода, полученного после возмещения из выручки материальных затрат. Из дохода производятся расчеты с бюджетом и вышестоящим органом, оплачиваются проценты за кредит, после чего образуется хозрасчетный доход коллектива. Единый фонд оплаты труда образуется как остаток хозрасчетного дохода коллектива после образования из него фондов: развития производства, науки и техники; социального развития или других фондов аналогичного назначения, определяемых по нормативам к хозрасчетному доходу.

1.2. Порядок распределения прибыли на предприятиях, использующих форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении прибыли, изложен в Типовом положении о нормативном методе распределения прибыли на 1988 — 1990 годы по объединениям, предприятиям и организациям, переведенным на полный хозяйственный расчет и самофинансирование, одобренном решением Комиссии по совершенствованию управления, планирования и хозяйственного механизма, протокол № 84 от 29 сентября 1987 г., и утвержденном Министерством финансов СССР 3 ноября 1987 г. № 38 В с учетом изменений и дополнений, внесенных письмами Министерства финансов СССР от 31 декабря 1987 г. № 56 В и от 28 июля 1988 г. № 47 В. Порядок распределения дохода изложен в Типовом положении о нормативном методе распределения дохода на 1988 — 1990 годы по объединениям, предприятиям и организациям, переведенным на полный хозяйственный расчет и самофинансирование, одобренном решением Комиссии по совершенствованию управления, планирования и хозяйственного механизма, протокол № 97 от 22 декабря 1987 г., и утвержденном Министерством финансов СССР 30 декабря 1987 г. № 55 В с учетом изменений, внесенных письмом Министерства финансов СССР от 30 декабря 1988 г. № 71 В.

1.3. Переход предприятий и организаций на полный хозяйственный расчет и самофинансирование предполагает углубление внутрипроизводственного хозяйственного расчета, который охватывает систему экономических отношений структурных подразделений: производственных единиц, цехов, участков, бригад, отделов, служб с предприятием (объединением) и между собой.

1.4. В ходе осуществления коренной перестройки управления экономикой все большее развитие получают арендные отношения, являющиеся важным направлением дальнейшего развития полного хозяйственного расчета.

Арендный подряд развивается на двух уровнях:

арендные отношения между предприятием и его вышестоящим органом, т.е. когда предприятие полностью переходит на арендный подряд;

арендные отношения между администрацией предприятия и трудовыми коллективами производственных структурных подразделений предприятия, т.е. когда на арендный подряд переходят производственные подразделения предприятия.

1.5. Настоящие Временные методические рекомендации определяют особенности организации учета в условиях применения полного хозяйственного расчета и самофинансирования, внутрипроизводственного хозрасчета, а также арендных отношений на предприятиях промышленности.

На основании настоящих Временных методических рекомендаций министерства (ведомства) исходя из отраслевых особенностей разрабатывают соответствующие рекомендации для подведомственных предприятий (объединений).

2. Учет на предприятиях, использующих форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении прибыли

2.1. Организация учета на предприятиях, использующих форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении прибыли, осуществляется в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета производственно-хозяйственной деятельности объединений, предприятий и организаций и инструкцией по его применению, утвержденных приказом Министерства финансов СССР от 28 марта 1985 г. № 40 по согласованию с ЦСУ СССР.

3. Особенности учета на предприятиях, использующих форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении дохода

3.1. В целях обеспечения единой методологии планирования и организации учета на 1989 — 1990 годы для предприятий, использующих форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении дохода, рекомендуется следующий порядок ведения учета затрат, выручки и дохода.

3.2. Доход предприятия (по плану и фактически) образуется из выручки от реализации продукции, работ и услуг <*> в действующих ценах (без налога с оборота) за вычетом материальных и приравненных к ним затрат <**> на их производство и реализацию.

<*> Продукция, работы и услуги в дальнейшем именуются «продукция».

<**> Материальные и приравненные к ним затраты в дальнейшем именуются «материальные затраты». К материальным затратам при исчислении дохода относятся также амортизационные отчисления, отчисления на социальное страхование, прочие денежные и другие затраты (кроме затрат по заработной плате).

3.3. Под выручкой от реализации продукции следует понимать сумму средств, поступивших на расчетный счет предприятия-изготовителя (включая отраженные на этом счете результаты зачета стоимости продукции, произведенного в установленном порядке учреждениями банков) от покупателей (получателей) в оплату за полностью отгруженную им готовую продукцию. Так, к выручке от реализации продукции относится выручка, поступившая на расчетный счет предприятия по:

оплаченной готовой продукции и полуфабрикатам собственного производства, реализованным в порядке поставки заказчикам и покупателям;

оплаченным товарам народного потребления, изделиям производственно-технического назначения, полуфабрикатам и заготовкам, изготовленным из отходов, а также непродовольственным товарам народного потребления, изготовленным из местного сырья;

реализованным на сторону и оплаченным работам и услугам промышленного характера;

реализованным для нужд своего капитального строительства продукции, работам и услугам;

отпущенной продукции, выполненным работам и услугам промышленного характера для нужд своих обслуживающих хозяйств;

капитальному ремонту своего оборудования и транспортных средств промышленного предприятия;

реализованным работам и услугам непромышленного характера;

оплаченным научно-исследовательским работам, выполняемым собственными силами на сторону;

реализованной продукции подсобного сельского хозяйства;

реализованным прочим материальным ценностям, включая сверхнормативные и излишние;

оплаченным покупным изделиям, приобретенным для комплектации.

Не включаются в выручку от реализации:

средства, полученные по техническому перевооружению; производству и строительству объектов непроизводственного назначения, выполняемых хозспособом;

поступления по услугам, предоставляемым жилищно-коммунальными хозяйствами;

средства, полученные на содержание детских, медицинских и других учреждений.

3.4. В состав материальных затрат включаются затраты на сырье и материалы (за вычетом возвратных отходов), покупные изделия и полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, энергию, затраты на работу и услуги производственного характера, выполненные сторонними организациями и непромышленными подразделениями своего предприятия.

К прочим расходам, приравненным к материальным затратам, относятся командировочные расходы, оплата почтовых, телеграфных, телефонных расходов, аренда помещений, расходы по вневедомственной охране и другие.

Не относятся к материальным затратам расходы по оплате труда как штатного, так и несписочного состава, доплаты и премии по установленным системам.

3.5. Учет на счетах производства (20, 23, 24, 25, 26, 28), а также определение затрат по готовой продукции (ее выпуска и реализации) ведется только в части материальных затрат (счета 40, 43, 45 и 46).

3.6. В балансе предприятия отражают остатки незавершенного производства, готовой продукции и товаров отгруженных по их фактической себестоимости, включающей расходы только в части материальных затрат, т.е. за исключением расходов на оплату труда.

При переходе предприятий на форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении дохода, министерства (ведомства) исходя из отраслевых особенностей устанавливают порядок списания затрат по оплаченному труду, числящихся в балансе на момент перехода в составе незавершенного производства, готовой продукции и товаров отгруженных.

Промышленные предприятия при осуществлении операций, указанных в настоящем пункте, удельный вес заработной платы в остатках фактических затрат в незавершенном производстве, готовой продукции на складах и товарах отгруженных определяют по данным сметы затрат на производство (без внутризаводского оборота) как отношение суммы оплаты труда к итогу затрат на производство или к стоимости продукции в действовавших оптовых ценах.

3.7. Все предприятия, переходящие на форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении дохода (осуществляя операции, указанные в пункте 3.6 настоящих рекомендаций), в момент перехода (на начало года) должны изменить входящие остатки по соответствующим статьям баланса.

3.8. Стоимость накладных расходов, относящихся к незавершенному производству, также может быть учтена в составе незавершенного производства. Однако предприятия, имеющие незначительные колебания незавершенного производства, короткий цикл производства, могут относить сумму накладных расходов, учтенных по счетам 24 «Расходы по содержанию и эксплуатации машин и оборудования», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы» полностью на товарную продукцию.

3.9. Предприятия в соответствии с пунктом 15 Типового положения о нормативном методе распределения дохода на 1988 — 1990 годы по объединениям, предприятиям и организациям, переведенным на полный хозяйственный расчет и самофинансирование, для учета полученного дохода используют счет 80 «Прибыль (доход) и убытки». Использование дохода отражается на счете 81 «Использование прибыли (дохода)».

Образование фонда оплаты труда отражается по дебету счета 81 «Использование прибыли (дохода)» в корреспонденции с кредитом счета 87 «Фонды экономического стимулирования» (субсчет «Фонд оплаты труда»).

3.10. Единый фонд оплаты труда предприятия образуется как сумма фонда оплаты труда, формируемого как остаток хозрасчетного дохода коллектива после образования из него по нормативам фондов развития производства, науки и техники и социального развития, и средств на оплату труда, предусмотренных в сметах работ, услуг, осуществляемых работниками предприятия, и сметах на содержание непроизводственных подразделений предприятия, источниками финансирования которых являются фонды экономического стимулирования, ремонтный фонд, а также бюджетные ассигнования на капитальное строительство, осуществляемое хозяйственным способом.

3.11. Резерв на оплату отпусков рабочим и вознаграждений за выслугу лет (выплачиваемых один раз в год) на счете 89 «Резерв предстоящих расходов и платежей» не образуется. В связи с этим начисленные до перехода предприятия на форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении дохода, и не использованные суммы резерва в части заработной платы перечисляются в единый фонд оплаты труда: дебет счета 89, кредит счета 87 «Фонды экономического стимулирования» (субсчет «Фонд оплаты труда»), а в части отчислений на социальное страхование сторнируются.

На момент перехода в единый фонд оплаты труда перечисляются также остатки фонда материального поощрения, других средств на премирование.

3.12. Единый фонд оплаты труда служит источником всех выплат по результатам труда. Начисление работникам предприятия причитающихся выплат отражается по дебету счета 87 «Фонды экономического стимулирования» (субсчет «Фонд оплаты труда») в корреспонденции со счетом 70 «Расчеты по оплате труда».

3.13. В связи с тем, что бухгалтерский учет затрат на производство осуществляется только исходя из материальных затрат, предприятия в журналах-ордерах 10 и 10/1, ведомостях 12 и 15 (накопительных регистрах бухгалтерского учета), калькуляционных картах на изделие (заказ) затраты на оплату труда не отражают.

Отнесение затрат, учитываемых на счетах 23, 24, 25, 26, на издержки производства и их распределение между готовой продукцией и остатками незавершенного производства должно производиться прямым путем, а в случае невозможности применения этого метода другим способом, определенным исходя из особенностей производства и установленным в плане предприятия.

3.14 Предприятия, допустившие брак в производстве, организуют его оформление и учет в следующем порядке:

а) учет брака ведется только по материальным затратам (без расходов по оплате труда);

б) в себестоимость внутреннего и внешнего окончательного и исправимого брака, потери по которому полностью или частично возмещаются поставщиком материалов и покупных изделий, наряду с материальными затратами (при предъявлении претензий поставщику) включается и оплата труда по плановой или нормативной себестоимости <*>;

<*> Определяется расчетным путем.

в) при исчислении суммы ущерба, подлежащего удержанию с работника за брак по его вине, учитывается стоимость испорченного материала (за вычетом стоимости лома и отходов) и затраты по оплате труда <*> за выполнение предыдущих операций при изготовлении забракованной детали (изделия);

г) полученные от поставщиков и работников предприятия суммы в возмещение потерь от брака в размере, превышающем материальные затраты по ним (см. пункты «б» и «в»), относятся в единый фонд оплаты труда: дебет счета 28 «Брак в производстве» и кредит счета 87 «Фонды экономического стимулирования» (субсчет «Фонд оплаты труда»).

3.15. Стоимость недостающей или похищенной готовой продукции, а также продукции в незавершенном производстве в учете отражается следующим образом:

по материальным затратам: дебет счета 84 «Недостачи и потери от порчи ценностей», кредит счетов 20, 21, 23, 29, 33, 40, 41, 45, а при отнесении на виновных лиц: дебет счета 72 «Расчеты по возмещению материального ущерба», кредит счета 84;

по разнице между стоимостью недостающей готовой продукции по розничным ценам, зачисленной на счет 72, и их стоимостью, отраженной на счете 84, относится в кредит счета 83 «Доходы будущих периодов». По мере взыскания с виновного лица причитающейся с него суммы указанная разница в части оплаты труда <*> зачисляется в единый фонд оплаты труда: дебет счета 83, кредит счета 87 «Фонды экономического стимулирования» (субсчет «Фонд оплаты труда»), а остальная часть подлежит взносу в доход бюджета; дебет счета 83, кредит счета 68 «Расчеты с бюджетом».

3.16. Убытки, возникающие при передаче другим предприятиям основных средств, их продаже и списании (в связи с разборкой зданий, сооружений, демонтажем оборудования и т.п.) в части материальных затрат списываются за счет соответствующих фондов экономического стимулирования: дебет счета 87 «Фонды экономического стимулирования», кредит соответствующих счетов (05, 08 и т.д.), а в части расходов на оплату труда: дебет счета 87 (субсчета соответствующих фондов экономического стимулирования), кредит счета 87 (субсчет «Фонд оплаты труда»). В состав убытков не включается не полностью амортизированная часть основных средств.

3.17. Данные о полной себестоимости продукции в целом по предприятию формируются в соответствии с указаниями, одобренными Комиссией по совершенствованию управления, планирования и хозяйственного механизма 31 марта 1988 г., протокол № 110, раздел III, а именно, себестоимость продукции определяется как сумма материальных затрат, амортизационных отчислений, отчислений на социальное страхование, прочих расходов и фонда оплаты труда (остатка хозрасчетного дохода).

3.18. Вместо изложенных в пунктах 3.5 - 3.17 особенностей ведения учета затрат и дохода их учет может быть организован в следующем порядке.

3.19. В целях осуществления оперативного контроля за использованием фонда оплаты труда вводится дополнительный счет 32 «Использование фонда оплаты труда». По кредиту этого счета отражается начисленная сумма оплаты труда по тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, включая премии рабочим, на объем выполненных работ, а по дебету — сумма затрат на оплату труда, приходящаяся на объем реализованной продукции.

3.20. Доход от результатов хозяйственной деятельности определяется расчетно как разность между выручкой от реализации продукции и полной ее себестоимостью с добавлением к этой разности затрат на оплату труда по тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, приходящихся на реализованную продукцию.

По окончании каждого месяца определяется сумма оплаты труда в выручке от реализации продукции как произведение полной себестоимости реализованной продукции и доли расходов по оплате труда в фактических затратах на производство по экономическим элементам. Сумма затрат на оплату труда, приходящаяся на реализованную продукцию, относится на увеличение дохода от реализации продукции и отражается по кредиту счета 80 в корреспонденции со счетом 32 «Использование фонда оплаты труда».

3.21. Выручка от реализации продукции, издержки производства (обращения), а также прибыль от реализации учитываются на соответствующих счетах бухгалтерского учета в порядке, предусмотренном Планом счетов бухгалтерского учета производственно-хозяйственной деятельности объединений, предприятий и организаций и инструкцией по его применению, утвержденными приказом Минфина СССР от 28 марта 1985 г. № 40 по согласованию с ЦСУ СССР.

Суммы начисленной оплаты труда работникам по тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам учитываются на счетах затрат на производство (обращения) по соответствующим объектам аналитического учета в корреспонденции со счетом 70 «Расчеты по оплате труда». Одновременно на указанные суммы уменьшается фонд оплаты труда, учитываемый на счете 87 «Фонды экономического стимулирования» (субсчет «Фонд оплаты труда»), в корреспонденции со счетом 32 «Использование фонда оплаты труда».

3.22. Образование фонда оплаты труда отражается по дебету счета 81 в корреспонденции с кредитом счета 87 (субсчет «Фонд оплаты труда»).

3.23. Остаток по счету 32 «Использование фонда оплаты труда» на конец отчетного периода отражается в балансе в следующем порядке:

кредитовое сальдо, характеризующее превышение фактически начисленной суммы оплаты труда на объем выполненных работ по сравнению с оплатой труда, приходящейся на реализованную продукцию, — по статье «Прочие пассивы»;

дебетовое сальдо, характеризующее превышение суммы оплаты труда, приходящейся на реализованную продукцию, по сравнению с оплатой труда, начисленной на объем выполненных работ, — по статье «Прочие активы».

4. Организация учета хозяйственной деятельности хозрасчетных подразделений предприятия

4.1. Реализация принципов внутрипроизводственного хозрасчета предусматривает организацию достоверной системы учета результатов хозяйственной деятельности и контроля за использованием всех производственных ресурсов, предопределяет необходимость создания системы взаимной экономической ответственности подразделений, учет вклада каждого работника в результаты деятельности трудового коллектива.

4.2. Учет деятельности хозрасчетных подразделений предприятия: производственных единиц, цехов, участков, бригад, отделов, служб и др. должен обеспечивать получение оперативной информации о ходе производства, отклонениях от плана, возможность экономического анализа и обоснованной оценки результатов ее работы, оценки вклада коллектива каждого подразделения в достигнутые результаты работы предприятия.

4.3. Учет должен основываться на разработанных и утвержденных предприятиями соответствующих положениях по организации внутрипроизводственного хозрасчета.

В этих положениях предусматривается проведение ряда организационно-технических и экономических мероприятий, устанавливается перечень хозрасчетных показателей, порядок оплаты и стимулирования труда, взаимная ответственность администрации и хозрасчетных подразделений за выполнение принятых обязательств.

4.4. Хозрасчетным подразделениям доводятся нормы и нормативы трудовых, материальных и энергетических затрат в натуральном и стоимостном выражении на единицу продукции.

4.5. Для выполнения производственной программы за хозрасчетным подразделением закрепляется рабочая зона, включающая производственную площадь, оборудование, технологическую и организационную оснастку, инструменты, складские помещения или кладовые для хранения материальных ценностей и обеспечения их сохранности. Кроме того, хозрасчетные подразделения должны быть обеспечены необходимыми весоизмерительными и контрольными приборами для точного учета ресурсов.

4.6. Хозрасчетному подразделению устанавливаются плановые показатели, состав которых определяется на предприятии с учетом специфики работы подразделения.

4.7. Методология учета показателей деятельности хозрасчетных подразделений должна соответствовать методологии их планирования, что позволит обеспечить сопоставимость плановых и фактических данных.

Учет рекомендуется организовывать на базе использования средств современной вычислительной техники с применением первичных документов, приспособленных к машинной обработке.

Каждому хозрасчетному подразделению присваиваются учетные коды, которые проставляются на всех первичных документах, составляемых при выполнении работ.

Состав применяемых форм первичных учетных документов и порядок их заполнения определяются на предприятии.

4.8. Планирование и учет деятельности хозрасчетного подразделения ведутся в их лицевых счетах.

Лицевой счет отражает все плановые и фактические показатели его деятельности на весь период выполнения порученного объема работ с разбивкой по месяцам, кварталам и в целом за год и служит основанием для определения соответствующего вознаграждения хозрасчетного подразделения за достигнутые результаты.

4.9. Ответственность за составление лицевых счетов должна быть возложена руководством предприятия на одну из экономических служб предприятия (цеха). В составлении лицевых счетов должны принимать непосредственное участие руководители хозрасчетных подразделений.

В определенные сроки в службу, на которую возложена ответственность за составление лицевых счетов, другими службами предприятия должна представляться необходимая информация.

4.10. Лицевые счета хозрасчетных подразделений составляются на основании данных оперативного и бухгалтерского учета.

4.11. Учет выпуска продукции по объему, номенклатуре, комплектности, ритмичности ведется производственно-диспетчерской службой соответствующих подразделений предприятий по каждой планово-учетной единице, установленной для данного хозрасчетного подразделения (вид продукции, бригадокомплект и др.) на основании надлежащим образом оформленных первичных документов по сдаче и приемке работ (накладная на сдачу готовой продукции, акт о приемке работ, карты выработки, сменно-суточные задания и т.д.).

4.12. Показатели качества изготовленной продукции хозрасчетного подразделения в лицевом счете заполняются на основании сведений отдела (бюро) технического контроля о приемке продукции.

4.13. Фактическая среднесписочная численность работников хозрасчетного подразделения определяется по данным табельного учета.

4.14. На основании данных о фактическом выпуске продукции хозрасчетным подразделением и его численности определяется производительность труда (фактическая выработка) на одного работающего. При планировании показателя снижения трудоемкости продукции (работ) данные о ее фактической величине определяются на основании первичных документов о выработке продукции по их видам в натуральном выражении и затратах рабочего времени на их изготовление.

4.15. Данные лицевого счета о фактическом расходе сырья, материалов, топлива и других материальных ресурсов (всего и в том числе по их видам), по которым установлены нормы расхода, заполняются на основании первичных документов по их использованию в производстве (лимитно-заборные карты, раскройные карты (листы), комплектовочные ведомости, акты на замену, требования на сверхлимитный отпуск и т.д.). В отдельных случаях могут использоваться составляемые руководителем хозрасчетного подразделения материальные отчеты о расходе материальных ресурсов, полученных для выполнения работ, с указанием расхода по нормам и фактически, определенного на основе данных контрольно-измерительных приборов, по каждому виду ресурсов и продукции (работ).

4.16. Учет средств на оплату труда организуется на основе единых нарядов (нормированных заданий), в которых указывается конечный результат работы хозрасчетных подразделений, данных табеля, маршрутных листов, ведомостей учета выработки, листков о простое, актов (извещений) о браке и других первичных документов.

4.17. Учет материальных и трудовых затрат хозрасчетных подразделений должен основываться на применении нормативного метода учета затрат на производство.

4.18. При введении в круг хозрасчетных подразделений других показателей определение их фактического размера осуществляется в соответствии с порядком учета, действующим на данном предприятии.

4.19. В качестве одного из способов формирования затрат хозрасчетных подразделений предприятия рекомендуется нормативно-чековая система планирования, учета и контроля затрат, сущность которой состоит в том, что все хозяйственные операции (поступление и использование материальных ресурсов, расчеты за оказанные услуги, расчеты по претензиям и т.п.) осуществляются посредством оформления чеков.

4.20. Бухгалтерская служба предприятия до начала планируемого периода выдает руководителю хозрасчетного подразделения Книжку чеков (приложение 1) после регистрации ее в журнале регистрации книжек чеков (приложение 2). На каждом бланке чека и корешке к нему проставляются одинаковые порядковые номера. Чеки являются бланками строгой отчетности.

4.21. Выданный чек является документом оперативного учета и контроля затрат.

Чек оформляется руководителем хозрасчетного подразделения при производстве различного вида затрат.

Выписанные чеки за полученные в пределах лимита и сверх лимита сырье, материалы, полуфабрикаты, комплектующие изделия передаются на склад предприятия.

4.22. Полученные складом чеки за отпущенные товарно-материальные ценности являются расходными документами и служат основанием для их списания на производственно-эксплуатационные и другие нужды конкретного хозрасчетного подразделения.

4.23. В случае возврата на склад ранее полученных материальных ценностей на их стоимость уменьшают расходы хозрасчетного подразделения.

4.24. За услуги и работы, оказанные хозрасчетными подразделениями (транспортные, ремонтные, электроснабжение и т.п.), чеки выписываются и передаются соответствующим подразделениям и службам.

4.25. В предусмотренные графиком документооборота сроки оформляются и передаются в бухгалтерию предприятия чеки на оплату труда работников хозрасчетного подразделения.

4.26. Посредством выписки чеков оформляются и другие виды расходов хозрасчетного подразделения (возмещение ущерба, неустойки и другие платежи).

4.27. По окончании месяца руководитель хозрасчетного подразделения подводит итог деятельности по корешкам Книжки чеков и сравнивает с чеками, полученными от смежников за выполненный объем продукции, и сопоставляет затраты с результатами.

4.28. При использовании нормативно-чековой системы планирования, учета и контроля затрат применяются планово-учетные цены.

4.29. Бухгалтерией предприятия обеспечивается присущими ей методами и техническими средствами сбор, регистрация и обработка информации в денежном измерении по хозрасчетным подразделениям.

4.30. Для определения результатов хозяйственной деятельности и оформления лицевого счета хозрасчетного подразделения его руководителем совместно с планово-экономической службой, бухгалтерией и другими службами предприятия осуществляется сверка данных лицевого счета.

4.31. Оценка результатов деятельности хозрасчетного подразделения производится в установленные сроки хозрасчетной комиссией (цеха, предприятия), решение которой утверждает руководитель предприятия (цеха).

4.32. Непроизводительные расходы, которые по определению хозрасчетной комиссии (цеха, предприятия) образовались по причинам, зависящим от деятельности хозрасчетного подразделения, относятся на его фактические результаты.

4.33. В случае невыполнения администрацией предприятия своих обязательств перед хозрасчетным подразделением, приведшего к простоям, срыву или несоблюдению сроков выполнения работ, увеличению их трудоемкости, снижению качества, перерасходу материальных ресурсов и т.д., она обязана скорректировать соответственно плановые задания и значения оценочных показателей на текущий период; применить санкции к конкретным виновникам в форме уменьшения фондов оплаты труда, принятия дисциплинарных и других мер воздействия.

4.34. Оплата и стимулирование индивидуального труда работников в соответствии с его количеством и качеством осуществляется пропорционально трудовому вкладу каждого работника в общие результаты работы данного подразделения. Количественным выражением трудового вклада работника в общие результаты работы подразделения является коэффициент трудового участия (КТУ), который может исчисляться исходя из оценки выработки работника, отработанного времени, других производственных показателей, а также с учетом величины тарифной ставки работника по присвоенному ему разряду, заработка, сложившегося в предшествующем периоде, и др.

Формы учета трудового участия каждого работника в общих результатах работы подразделения устанавливаются непосредственно на предприятии.

4.35. Коэффициент трудового участия устанавливается решением общего собрания хозрасчетного подразделения на основе данных оперативного учета руководителя хозрасчетного подразделения о вкладе каждого его члена в общие результаты работы.

Принятое решение оформляется протоколом, который служит основанием для оформления бухгалтерией предприятия документов для расчетов по оплате труда с членами хозрасчетного подразделения.

5. Особенности учета на предприятиях, использующих арендные отношения

5.1 Учет на предприятиях, полностью перешедших на арендный подряд.

5.1.1. На предприятиях, полностью перешедших на арендный подряд, учет рекомендуется осуществлять применительно к порядку, действующему в условиях использования формы хозяйственного расчета, основанной на нормативном распределении дохода.

5.2. Особенности учета хозяйственной деятельности производственных подразделений предприятия, перешедших на арендный подряд.

5.2.1. Учет хозяйственной деятельности производственных подразделений предприятия осуществляется применительно к порядку, изложенному в разделе 4 настоящих Временных методических рекомендаций с учетом следующих особенностей.

5.2.2. Размер средств на оплату труда у арендатора ставится в прямую зависимость от результатов его хозрасчетной деятельности, величины расчетного дохода, который определяется как разность между выручкой (суммарной стоимостью всей произведенной продукции, выполненных услуг и принятых претензий) и материальными затратами (стоимостью материальных затрат, услуг других подразделений предприятия, оплатой принятых претензий, платой за аренду помещений, оборудования).

5.2.3. Арендатору в рамках соответствующих счетов в бухгалтерии открывается лицевой счет расходов и доходов арендатора (приложение 3). Затраты материальных средств и услуг вспомогательных производств отражаются на лицевых счетах по планово-учетным ценам. По расчетным (договорным) ценам оценивается в лицевых счетах выход продукции арендатора.

Расходы и доходы учитывают за месяц и нарастающим итогом с начала года по видам расходов и доходов.

При возможности лицевые счета могут заполнять непосредственно арендаторы.

Арендатор ведет Книгу учета доходов и расходов (приложение 4).

Данные книги учета доходов и расходов и лицевого счета арендатора должны быть идентичны.

5.2.4. Предприятие-арендодатель несет материальную ответственность за невыполнение своих обязательств, повлекших срывы в работе арендатора, а также возмещает ущерб, возникший в результате неудовлетворительной работы отдельных служб и отделов аппарата управления предприятия, путем увеличения расчетного дохода арендатора на сумму принятой претензии. При этом арендатору могут быть изменены сроки выполнения работ и другие условия подряда.

5.2.5. При арендных отношениях по усмотрению арендаторов и с согласия предприятия-арендодателя продукция и материалы (кроме сельскохозяйственной продукции, деталей, содержащих драгоценные металлы, спирта и спиртосодержащих материалов, винопродукции, медикаментов, ядовитых, сильнодействующих и наркотических веществ и других аналогичных материалов) в кладовых арендатора можно учитывать только в стоимостном выражении.

5.2.6. Предусмотренные договором отчисления из дохода арендаторов предприятию-арендодателю на возмещение расходов по организации производства и управлению, на социальное страхование, страховые платежи, арендную плату, на образование фондов экономического стимулирования, резервов и др., а также фактически начисленные суммы на оплату отпусков (без начисления резерва), возмещение потерь включаются в расходы арендаторов и отражаются по дебету счетов учета затрат производства (в их лицевых счетах) и кредиту соответствующих счетов по учету издержек, расчетов, фондов и резервов (25, 26, 69, 87, 88, 89 и др.).

5.2.7. Выдачу денежных средств на оплату труда авансом в счет предстоящих доходов и в окончательный расчет от полученных доходов каждому члену арендного коллектива производят по расчетно-платежной (платежной) ведомости на основании договора и предложений арендного коллектива.

5.2.8. Экономические результаты работы арендаторов за отчетный период определяются на основании их лицевых счетов. Для этого из стоимости произведенной и сданной (реализованной) продукции (выручки) лицевого счета, арендатор возмещает все материальные затраты (расходы) на производство, включая затраты прошлых лет, отраженные в лицевом счете. Оставшаяся часть выручки (валового дохода) направляется арендатором на арендную плату, отчисления на общехозяйственные расходы, страховые платежи, социальное страхование и др. Указанные платежи могут присоединяться к арендной плате, а затем возмещаться за счет средств предприятия-арендодателя.

После образования фондов экономического стимулирования и резервов остаток хозрасчетного дохода распределяют между членами арендного коллектива.

Средства, направляемые арендными коллективами в собственные фонды экономического стимулирования, а также оставляемые в виде резерва на расходы (включая оплату труда) в последующие отчетные периоды, относят на увеличение доходов арендаторов текущего отчетного периода и отражают на дебете их лицевых счетов и кредите соответственно счетов 87 «Фонды экономического стимулирования», 89 «Резерв предстоящих расходов и платежей» и учитывают по каждому арендатору отдельно. Указанные средства используются по усмотрению арендаторов (по чекам) и в их текущие расходы не включаются.

5.2.9. Затраты на содержание и эксплуатацию основных средств осуществляются за счет арендаторов или предприятия-арендодателя согласно договору.

5.2.10. Сводный учет расходов (затрат) и доходов (выручки) арендаторов ведется в бухгалтерии предприятия-арендодателя на бланке формы лицевого счета арендатора, в котором данные в течение года накапливают по видам расходов и доходов в разрезе арендных коллективов (работников) за месяц и нарастающим итогом с начала года. Записи в них производят на основании данных лицевых счетов арендаторов.

5.2.11. Арендаторы необходимые им по роду деятельности товарно-материальные ценности и услуги приобретают у предприятия-арендодателя, у других арендаторов или на стороне с оплатой с расчетного счета предприятия-арендодателя.

5.2.12. Собственные средства арендаторов и других работников, вносимые ими на производственное и социальное развитие коллектива, зачисляются в фонд развития производства, науки и техники или фонд социального развития арендатора или предприятия-арендодателя. Указанные средства отражаются по дебету счетов учета денежных средств и кредиту счета 87 «Фонды экономического стимулирования» (по арендаторам или в целом по предприятию-арендодателю).

полного хозяйственного расчета и самофинансирования

предприятие, организация

Хозрасчетное подразделение _____

Номер лицевого счета ___________

КНИЖКА ЧЕКОВ N ______ на производственные затраты хозрасчетного подразделения на _____________ 19__ г.

Количество чеков ____________________________ с N _____________________

по N _____________________

Распорядитель книжки чеков ___________________   ______________________

                                должность           фамилия, и., о.

Руководитель предприятия (организации)   Главный бухгалтер

Начальник планово-экономического отдела  Начальник цеха (участка), бригадир

                                     Чек выдал _________________

_________   __________________                         должность
 подпись       И.О. Фамилия                            _____________

                                                      подпись

                                             И.О. Фамилия

Книжка чеков применяется для расчетов с подразделениями и заказчиками, для оперативного контроля затрат, лимитированных на выполнение работ, оказание услуг хозрасчетным подразделениям.

Чек является основанием на получение материальных ценностей, на начисление оплаты труда, амортизации основных средств, на оказание услуг и пр., а также для подтверждения их фактического расхода.

Чек, оформленный на сумму выполненных работ, оказанных услуг, выписывает руководитель хозрасчетного подразделения и передает в бухгалтерию.

Корешок чека, подписанный получившим чек лицом, остается в книжке распорядителя чеков. По корешкам чеков руководителем подразделения контролируется использование лимита по статьям затрат.

Книжки чеков нумеруются, регистрируются и выдаются руководителю хозрасчетного подразделения.

Применяется для регистрации выданных книжек чеков. Заполняется работником бухгалтерии по мере выдачи их в хозрасчетные подразделения под расписку получателя.

предприятие, организация

хозрасчетное подразделение

ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ N _________

                   расходов и доходов арендатора

Руководитель

Бухгалтер

Применяется для учета расходов и доходов хозрасчетного подразделения, работающего в условиях арендных отношений с предприятием.

Доходы и расходы хозрасчетного подразделения подсчитываются за месяц и нарастающим итогом с начала года.

Лицевой счет расходов и доходов арендатора ведется работником бухгалтерии.

Учет расходов и доходов арендатора должен вестись на отдельных листах Лицевого счета.

Используется (применяется) для учета доходов и расходов арендатора.

Арендатор на основании документов осуществляет в Книге учета доходов и расходов соответствующие записи. На основании записей за месяц подводятся итоги в суммовом выражении.

Результат хозяйственной деятельности арендатора определяется как разница между суммой дохода и расхода.