---
title: "Разъяснение Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.11.1960 N 52/29"
number: "52/29"
issued_on: 1960-11-12
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/5229"
---

## Разъяснение Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.11.1960 N 52/29

# Разъяснение Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.11.1960 N 52/29

"Об условиях премирования руководящих и инженерно-технических работников отделов капитального строительства предприятий промышленности"

(утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.11.1960 N 1275/29)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-299p-5#p100012) Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 17.05.1988 N 299/П-5.


Утверждено
Постановлением
Государственного комитета Совета
Министров СССР до вопросам труда и
заработной платы и Секретариата ВЦСПС
от 12 ноября 1960 г. N 1275/29

**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР**
**ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ**

**СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА**
**ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ**

**РАЗЪЯСНЕНИЕ**
от 12 ноября 1960 г. N 52/29

**ОБ УСЛОВИЯХ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДЯЩИХ И**
**ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛОВ КАПИТАЛЬНОГО**
**СТРОИТЕЛЬСТВА ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ**

В связи с возникшими вопросами о порядке применения Типовых положений в части премирования руководящих и инженерно-технических работников отделов капитального строительства предприятий промышленности Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов разъясняют:
При выполнении строительно-монтажных работ хозяйственным способом в объеме менее 50% от общего плана премирование работников отделов капитального строительства (кроме линейного персонала) производится по Положению о премировании работников данного предприятия, по показателям работы предприятия в целом при условии выполнения плановых заданий по количественным и качественным показателям строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ, выполняемых хозяйственным способом.
Руководителям предприятий и вышестоящих организаций предоставляется право полностью или частично лишать работников премии, если по вине этих работников генеральный подрядчик и субподрядные организации не обеспечены по пусковым объектам того периода, за который производится премирование, технической документацией, специальными материалами, оборудованием и финансированием в соответствии с утвержденными графиками.



---