Разъяснение Госкомтруда СССР от 06.03.1958 № 5

«О непрерывном трудовом стаже для назначения пособий по социальному страхованию и надбавок к пенсиям»

(утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 06.03.1958 № 164)

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

РАЗЪЯСНЕНИЕ от 6 марта 1958 г. № 5

О НЕПРЕРЫВНОМ ТРУДОВОМ СТАЖЕ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И НАДБАВОК К ПЕНСИЯМ

1. Непрерывный трудовой стаж для назначения пособий по социальному страхованию и надбавок к пенсиям сохраняется также в случаях поступления на работу после увольнения с прежней работы:

а) в связи с истечением срока трудового договора;

б) ввиду восстановления на работе рабочего или служащего, ранее выполнявшего эту работу;

в) вследствие обнаружившейся непригодности к данной работе;

г) в связи с невыполнением предприятием или учреждением обязательств, принятых им на себя при приеме рабочего или служащего на работу по договору, заключенному на срок;

д) в связи с переездом к месту жительства супруга (супруги);

е) вследствие того, что работник не выдержал испытания, обусловленного при приеме на работу.

2. Непрерывный трудовой стаж в случаях, указанных в пункте первом настоящего разъяснения, сохраняется при условии поступления на работу в течение одного месяца со дня увольнения (не считая времени на проезд к месту жительства при увольнении по истечении срочного трудового договора и в связи с переездом к месту жительства супруга).

3. Ранее назначенные надбавки к пенсиям за непрерывный стаж работы, а также произведенные выплаты пособий по социальному страхованию перерасчету не подлежат.

Порядок сохранения непрерывного стажа, предусмотренный настоящим разъяснением, не распространяется на случаи, перечисленные в пункте первом разъяснения, имевшие до его издания.

---