Положение о рабочем времени работников зрелищных предприятий и учреждений

(утв. НКТ СССР 21.07.1928 № 421)

ПОЛОЖЕНИЕ

I. Продолжительность рабочего времени

1. Продолжительность нормального рабочего времени работников зрелищных предприятий к учреждений устанавливается:

а) для работников физического, а также смешанного, с преобладанием физического труда и для работников конторского труда, занятых на фабриках, в мастерских, складах и кладовых, — в 8 часов («Список № 1» - приложение 1-е);

б) для работников художественного, а также смешанного, с преобладанием художественного труда и для работников конторского труда, кроме упомянутых в п. «а» - в 6 часов. («Список № 2» - приложение 2-е).

2. Для следующих категорий работников кинематографической промышленности, занятых на особо-вредных работах, устанавливается 7-часовой рабочий день:

а) осветителя;

б) проявители негативов;

в) проявители позитивов;

г) копировщики;

д) кино-механики, при отсутствии вентиляции в кино-будке и вытяжки над аппаратом.

3. Для работников, труд которых по характеру их служебных обязанностей не поддается точному учету, устанавливается ненормированное рабочее время («Список № 3» - приложение 3-е).

4. В случае недостаточного заполнения рабочего времени работника по основной его работе, на него могут быть возложены в порядке уплотнения рабочего времени дополнительные обязанности.

Уплотнение рабочего времени допускается лишь в пределах однородных должностей или работ — с тем, чтобы общая продолжительность работы не превышала нормального рабочего времени, установленного настоящим Положением.

5. Перечни профессий с 8-часовым, 7-часовым и 6-часовым рабочим днем и с ненормированным рабочим временем устанавливаются в коллективных договорах или дополнительных в ним соглашениях на основе ст. 1 - 3 настоящего Положения и прилагаемых списков № 1 - 3.

Перечни должностей и работ, в отношении которых допускается уплотнение рабочего времени, устанавливаются в коллективных договорах или в отдельных соглашениях администрации с профсоюзом.

II. Учет рабочего времени

6. Для работников художественного труда, занятых в драме, опере, оперетте, балете, мюзик-холлах, театрах-миниатюр и цирках, для постоянных работников художественного труда, занятых на кино-съемках, а равно и для тех работников физического труда, труд которых по своему характеру не поддается поденному учету, — устанавливается месячный учет рабочего времени. Списки указанных работников (по категориям или поименно) устанавливаются в правилах внутреннего распорядка.

Для всех прочих работников учет рабочего времени производится поденно.

7. При месячном учете рабочего времени месячная норма рабочего времени устанавливается для данного работника нормального рабочего путем умножения числа часов установленного времени (ст. 1) на фактическое число рабочих дней данного месяца с учетом сокращения рабочего времени накануне праздничных дней и дней еженедельного отдыха работников зрелищных предприятий.

8. При помесячном учете рабочего времени максимальная продолжительность работы в день устанавливается в коллективных договорах.

9. В счет рабочего времени работников художественного труда занятых в театрах и цирках, засчитывается:

а) время, фактически затраченное данным работником на участие в репетициях и исчисляемое с момента явки на работу по распоряжению администрации до момента окончания работы;

б) время, затраченное данным работником на участие в проведении спектакля или представления, как такового, и исчисляемое по твердым нормам, устанавливаемым в коллективных договорах на основании репертуарного плана данного года из расчета средней продолжительности спектакля или представления в соответствующем театре или цирке;

в) время, затраченное данным работником на непосредственную подготовку и на завершение спектакля или представления (загримирование и разгримирование, костюмировка, настройка инструментов и т.п.) и исчисляемое по твердым нормам, устанавливаемым в коллективных договорах.

Примечание. Максимальная продолжительность репетиции устанавливается правилами внутреннего распорядка. Генеральная репетиция учитывается как спектакль (п. п. «б» и «в» настоящей статьи).

10. В счет рабочего времени работников физического труда, непосредственно обслуживающих сцены театров и арены цирков, засчитывается:

а) время, фактически затраченное данным работником на участие в репетициях и других дневных подготовительных работах и исчисляемое с момента явки на работу по распоряжению администрации до момента окончания работы;

б) время, затраченное данным работником на участие в проведении спектакля или представления, как такового, и исчисляемое по твердым нормам, устанавливаемым в коллективных договорах из расчета средней продолжительности спектакля или представления в соответствующем театре или цирке;

в) время, затраченное данным работником на подготовку и завершение спектакля или представления, как такового, и исчисляемое по твердым нормам, устанавливаемым в коллективных договорах из расчета средней продолжительности времени, необходимого для подготовки, обстановки и разборки спектакля или представления (в цирках — манежа), а также для подготовки и разборки необходимых инструментов и приборов.

Примечание. Если работа по завершению спектакля или представления производится по причинам, зависящим от работника, на другой день после спектакля или представления, то и в этом случае время, затраченное на указанную работу, исчисляется в порядке п. «в» настоящей статьи и не может присчитываться ко времени, указанному в п. «а» настоящей статьи.

11. В счет рабочего времени музыкантов, играющих в кино-театрах, в предприятиях нарпитного типа (столовые, кафе и т.п.), в садах, на бульварах и т.п., засчитывается все время, фактически затраченное данными работниками на пребывание на месте работы (включая, и время, затраченное на участие в репетициях, происходящих на месте работы), а равно и время, фактически затраченное на участие в репетициях, происходящих вне места работы.

Примечание. Порядок зачета перерыва в счет рабочего времени определяется согласно ст. 12.

III. Перерывы

12. Продолжительность и время перерывов (в том числе перерывов между репетициями или другими подготовительными работами и спектаклями, а для работников кино-театров — между подготовительными работами и сеансами) и перерывов для отдыха и приема пищи — устанавливаются коллективными договорами или правилами внутреннего распорядка с соблюдением следующих положений:

а) продолжительность перерыва между дневными работами (репетициями или другими подготовительными работами или дневными спектаклями) и вечерними работами (вечерними спектаклями и кино-сеансами) должна составлять не менее двух часов;

б) музыкантам, играющим в кино-театрах, в предприятиях нарпитного типа (столовые, кафе и т.п.), в садах, на бульварах и т.п., из каждого часа работы известная часть времени должна предоставляться для отдыха;

в) перерывы для отдыха и приема пищи менее 30 минут каждый засчитываются в счет рабочего времени.

Примечание. Порядок зачета перерывов для отдыха и приема пищи в счет рабочего времени в отношении работников, занятых на кино-съемках (на открытом воздухе или в ателье), и всех вообще работников, занятых на открытом воздухе, — определяется коллективными договорами и правилами внутреннего распорядка (а не пунктом «в» настоящей статьи).

IV. Заключительные положения

13. Время явки на работу и ухода с работы определяется правилами внутреннего распорядка или же специальными извещениями администрации, которые должны заблаговременно вывешиваться на видном месте.

14. Для работников конторского труда, за исключением подпадающих под действие п. «а» ст. 1, время начала и окончания служебных занятий (с добавлением получасового перерыва для отдыха и приема пищи) устанавливается с соблюдением постановлений НКТ союзных республик, изданных на основании постановления НКТ СССР и НК РКИ СССР от 19 сентября 1925 г. № НКТ-244/17, НК РКИ-361/831/4 «О мероприятиях по укреплению трудовой дисциплины среди государственных служащих» («Известия НКТ СССР», 1925, 39) <1>.

---

<1> См. «Бюл. Ф. и Х.З.» № 18 — 25 г., стр. 31.

15. Производство сверхурочных работ допускается лишь в установленном законом порядке.

При помесячном учете рабочего времени сверхурочной работой считается работа сверх месячной нормы рабочего времени. При этом первые 50 сверхурочных часов в месяц оплачиваются не ниже чем в полуторном размере, а сверхурочные работы сверх 50 часов в месяц оплачиваются не ниже чем в двойном размере.

16. Порядок использования работниками зрелищных предприятий еженедельных и особых дней отдыха и праздничных дней определяется особыми постановлениями.

17. Нарушение настоящего постановления преследуется согласно законодательству союзных республик.

1. Билетеры-ши и контролеры-ши. 2. Вышивальщики-цы. 3. Гримеры-ши и парикмареры-ши. 4. Кассиры-ши зрелищных предприятий. 5. Кино-механики (кроме указанных в ст. 2 Положения о рабочем времени работников зрелищных предприятий и учреждений). 6. Лица конторского труда, работающие при мастерских или складах. 7. Маляры. 8. Машинисты сцены (кроме указанных в «Списке № 3»). 9. Мебельщики (обойщики и драпировщики). 10. Одевальщики-цы. 11. Работники гардероба (театральных костюмов). 12. Работники-цы головных уборов. 13. Работники кино-лабороторий (кроме указанных в ст. 2 Положения о рабочем времени работников зрелищных предприятий и учреждений). 14. Рабочие вспомогательного характера (сторожа, дворники, уборщики и т.д.). 15. Рабочие кино-механических мастерских. 16. Рабочие машинно-декоративной части (рабочие сцены и кино-ателье, рабочие столярных, постановочных, слесарных, металлических, бутафорских, парикмахерских, сапожных и электро-технических мастерских зрелищных предприятий и кино-фабрик). 17. Рабочие цирка. 18. Реквизиторы. 19. Статисты. 20. Униформисты. 21. Электро-монтеры и электро-осветители зрелищных предприятий и электро-монтеры кино-ателье.

1. Артисты всех положений драмы, оперы, оперетты, балета, цирка, кино, оркестра и хора и театров-миниатюр. 2. Пианисты-иллюстраторы кино-театров. 3. Помощники режиссеров театров и сценариусы. 4. Фотографы павильонные и ретушеры. 5. Художники декоративных, бутафорских и прочих мастерских. 6. Художники-мультипликаторы кино-фильм.

1. Агенты для поручений и закупок. 2. Агенты по распространению театральных билетов. 3. Агенты по транспортировке артистов цирка и эстрады. 4. Артисты камерного ансамбля. 5. Артисты эстрады. 6. Балетмейстеры. 7. Директора, администраторы и заведующие художественными предприятиями, заведующие художественной, музыкальной, постановочной и литературной частью художественных предприятий, а также заместители и помощники работников перечисленных категорий. 8. Дирижеры. 9. Заведующие техническими частями и мастерскими (бутафорскими, декоративными, фото-лабораториями и пр.). 10. Заведующие хозяйством. 11. Заведующие цирковыми конюшнями. 12. Инспектора управлений. 13. Инспектора цирков. 14. Кино-операторы и их помощники. 15. Композиторы (музыки). 15. Машинисты крупных сцен. 17. Механики кино-передвижек. 18. Помощники режиссеров в кино. 19. Редакторы-монтажеры кино-фильм. 20. Режиссеры. 21. Смотрители зданий (коменданты). 22. Сценаристы. 23. Фотографы-хроникеры. 24 Художники-постановщики. 25. Художники-фотографы на кино-съемках. 26. Цирковые дрессировщики и укротители животных. 27. Шпрехшталмейстеры цирка.

---