---
title: "\"Положение о паритетных комиссиях для разрешения конфликтов старателей с предприятиями\""
number: "420"
issuer: "Народный комиссариат труда СССР"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/420-nkt-sssr-narodnyy-komissariat"
---

## "Положение о паритетных комиссиях для разрешения конфликтов старателей с предприятиями"

# "Положение о паритетных комиссиях для разрешения конфликтов старателей с предприятиями"

(утв. НКТ СССР 21.07.1928 N 420)

> [!WARNING]
> Документ фактически утратил силу в связи с его включением в "[Перечень](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-67-1932#p100313) постановлений и распоряжений НКТ СССР за 1923 - 1931 гг., утративших силу, но формально не отмененных", приведенный в Постановлении НКТ СССР от 20.04.1932 N 67.


<div align="right">

<a id="p100001"></a>Утверждено<br>
НКТ СССР<br>
21 июля 1928 г. N 420

</div>


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**О ПАРИТЕТНЫХ КОМИССИЯХ ДЛЯ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ**<br>
**СТАРАТЕЛЕЙ С ПРЕДПРИЯТИЯМИ**

<a id="p100003"></a>(Издано по соглашению с ВСНХ СССР и ЦК профсоюза<br>
горнорабочих СССР на основании [ст. 20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-22061928-1928#p100052) постановления<br>
ЦИК и СНК СССР от 22 июня 1928 г. "об условиях применения<br>
труда старателей, занятых добычей благородных<br>
металлов и драгоценных камней")<br>
(Собр. Зак. СССР, 1928, N 40, ст. 365)

</div>


1. <a id="p100004"></a>Конфликты, возникающие между предприятиями и старателями или их артелями и переданные для примирительного разбирательства, подлежат разрешению в паритетных комиссиях, организуемых при приисковых (районных) управлениях (конторах), ведающих сдачей старателям участков под разработку или рассчитывающихся о ними по договорам.
2. <a id="p100005"></a>При значительной отдаленности отдельных участков от указанных в [ст. 1](#p100004) настоящего Положения хозорганов и затруднительности сообщения с ними, по соглашению между предприятием и профсоюзом, могут быть организованы участковые паритетные комиссии с теми же функциями, как и приисковые (районные) или в сокращенном - по соглашению сторон - объеме.
<a id="p100006"></a>При отсутствии соглашения сторон об организации участковых паритетных комиссий и об объеме их функций, разногласия решаются окружными, губернскими и соответствующими им органами труда.
3. <a id="p100007"></a>Паритетные комиссии организуются из равного числа представителей предприятия (прииска, района или участка) и соответствующего местного органа профсоюза горнорабочих (рудком, прииском и т.п.).
<a id="p100008"></a>Число представителей от каждой стороны устанавливается по соглашению предприятия с профсоюзом.
4. <a id="p100009"></a>Председатель и секретарь для ведения заседания паритетной комиссии назначаются сторонами поочередно. При этом обязанности председателя и секретаря на одном и том же заседании не могут выполняться представителями какой-либо одной стороны.
5. <a id="p100010"></a>К функциям паритетных комиссий относится разрешение конфликтов, возникающих на почве применения [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-22061928-1928) ЦИК и СНК СССР от 22 июня 1928 г., особых соглашений, заключенных предприятиями с профсоюзом, а также договоров, заключенных предприятиями со старателями или их артелями, по вопросам:
<a id="p100011"></a>а) производства разного рода расчетов, выплат и удержаний;
<a id="p100012"></a>б) расторжения договоров со старателями или их артелями и
<a id="p100013"></a>в) изменения условий договоров со старателями - при наличии в каждом отдельном случае обоюдного согласия предприятия и старателей на рассмотрение этого вопроса в паритетной комиссии.
6. <a id="p100014"></a>Разрешению паритетных комиссий не подлежат следующие вопросы:
<a id="p100015"></a>а) об изменении, отмене или дополнении особых соглашений, заключенных предприятиями с профсоюзом;;
<a id="p100016"></a>б) об изменении условий договора со старателями за исключением случаев, предусмотренных в [п. "в" ст. 5](#p100013) настоящего Положения;
<a id="p100017"></a>в) о нарушении правил, устанавливаемых государственными органами, а также о нарушениях, преследуемых в уголовном порядке.
7. <a id="p100018"></a>На рассмотрение паритетных комиссий поступают лишь конфликты, не разрешенные между сторонами непосредственно.
8. <a id="p100019"></a>Конфликты по вопросам, связанным с разного рода расчетами, выплатами или удержаниями, рассматриваются в паритетной комиссии при условии, если они переданы на ее разрешение не позднее трех месяцев со дня предъявления соответствующего расчета, а конфликты по вопросам о расторжении договоров, - если они переданы не позднее 14 дней со дня, когда старатель или артель получили извещение о расторжении договора.
9. <a id="p100020"></a>Паритетная комиссия может рассмотреть конфликт с пропуском указанных в [ст. 8](#p100019) настоящего Положения сроков в тех случаях, когда срок пропущен по причинам, признанным паритетной комиссией уважительными.
10. <a id="p100021"></a>Заседания паритетной комиссии созываются по мере надобности.
<a id="p100022"></a>Заседание для разрешения возникшего конфликта должно быть назначено с таким расчетом, чтобы заинтересованные старатель или артель могли, при своевременном их извещении, присутствовать при разрешении конфликта.
<a id="p100023"></a>При этом извещение о назначении дня рассмотрения конфликта должно быть послано не позднее семи дней со дня поступления заявления.
11. <a id="p100024"></a>Заседания паритетных комиссий могут, по соглашению сторон, происходить в рабочее и нерабочее время.
12. <a id="p100025"></a>За потерянное рабочее время членам рабочей части паритетной комиссии, за исключением получающих заработную плату от органа профсоюза, предприятием выплачивается вознаграждение из расчета 1/25 месячного среднего заработка в день.
<a id="p100026"></a>В этом же размере предприятием выплачивается вознаграждение приглашенным по постановлению паритетной комиссии экспертам и свидетелям.
13. <a id="p100027"></a>Работа по обслуживанию паритетной комиссии выполняется аппаратом предприятия за счет последнего.
14. <a id="p100028"></a>Решения паритетной комиссии выносятся исключительно по соглашению между представителями предприятия и профсоюза, независимо от числа членов от каждой стороны, участвующих в заседании.
15. <a id="p100029"></a>Все дела, обсуждавшиеся в паритетной комиссии, отмечаются в протоколе, который должен быть составлен в следующем виде:
<a id="p100030"></a>а) вверху протокола должны быть указаны: нумер протокола, наименование предприятия, дата заседания (год, месяц и число), фамилии членов паритетной комиссии, участвовавших в данном заседании, и фамилии председателя и секретаря данного заседания; при этом после каждой из упомянутых фамилий должно быть указано, от какой стороны данное лицо являлось представителем;
<a id="p100031"></a>б) в левой стороне протокола в графе "Слушали" должно быть записано наименование обсуждаемого вопроса и краткое его изложение, а также должно быть указано, кем и когда вопрос был внесен, присутствовал ли жалобщик при обсуждении вопроса и каковы были мнения сторон;
<a id="p100032"></a>в) в правой стороне протокола в графе "Постановили" должно быть записано мотивированное решение паритетной комиссии, а в случае, если соглашение между сторонами не достигнуто, - окончательные мотивированные предложения сторон.
16. <a id="p100033"></a>Выписка из протокола за подписями председателя и секретаря паритетной комиссии выдается заинтересованной стороне в 24-часовой срок.
17. <a id="p100034"></a>Конфликты, предусмотренные в [п. п. "а"](#p100011) и ["б" ст. 5](#p100012) и неразрешенные в паритетной комиссии, могут быть заинтересованной стороной переданы на рассмотрение судебных органов.
18. <a id="p100035"></a>При неисполнении предприятием решения паритетной комиссии заинтересованный старатель (или артель) или орган профсоюза могут обратиться в соответствующий орган труда за получением документа о принудительном взыскании с предприятия причитающейся по решению паритетной комиссии суммы.
19. <a id="p100036"></a>При отказе старателя или артели возместить предприятию установленную решением паритетной комиссии сумму и при невозможности удержания ее предприятием из залога и текущих платежей, предприятие может, получив на решении паритетной комиссии визу со стороны соответствующего органа труда, истребовать в соответствии с законодательством союзных республик через народный суд исполнительный лист.
20. <a id="p100037"></a>Надзор за законностью решений паритетных комиссий осуществляется органами труда в порядке, установленном для надзора за законностью решений РКК.

<div align="right">

<a id="p100038"></a>Народный Комиссар Труд СССР<br>
ШМИДТ

<a id="p100039"></a>Член Коллегии НКТ СССР<br>
АВДЕЕВ

<a id="p100040"></a>Согласовано<br>
ВСНХ СССР<br>
КРАВАЛЬ

<a id="p100041"></a>ЦК профсоюза горнорабочих СССР<br>
ПОПОВ

</div>




<a id="p100042"></a>

---