Положение о Центре организации труда и проектирования экономических нормативов — филиале открытого акционерного общества «Российские железные дороги»

(утв. ОАО «РЖД» 20.10.2014 № 420)

ПОЛОЖЕНИЕ О ЦЕНТРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ПРОЕКТИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ НОРМАТИВОВ — ФИЛИАЛЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА

I. Общие положения

1. Центр организации труда и проектирования экономических нормативов — филиал открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (далее — Центр) является обособленным подразделением открытого акционерного общества «Российские железные дороги».

2. Центр руководствуется в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом ОАО «РЖД», нормативными документами ОАО «РЖД», а также настоящим Положением.

3. Центр не является юридическим лицом и осуществляет деятельность от имени ОАО «РЖД», которое несет ответственность по его обязательствам.

4. Полное наименование Центра — Центр организации труда и проектирования экономических нормативов — филиал открытого акционерного общества «Российские железные дороги».

Сокращенное наименование Центра — ЦОТЭН ОАО «РЖД».

5. Местонахождение Центра: 107996, г. Москва, Орликов переулок, д. 5, стр. 1, 2.

6. Центр для организации и ведения своей деятельности открывает расчетный, валютный и иные счета ОАО «РЖД» в банках и иных кредитных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7. Центр имеет круглую печать со своим полным наименованием, указанием на местонахождение и полным фирменным наименованием ОАО «РЖД». Центр может иметь штампы и бланки со своим наименованием, эмблему и другие средства визуальной идентификации, содержащие указание на принадлежность к ОАО «РЖД».

II. Основные задачи и функции

8. Основными задачами Центра являются:

1. исследование трудовых процессов, проектирование экономических нормативов и внедрение прогрессивных форм организации труда и управления производством;

2. совершенствование нормативных и методических материалов, обеспечивающих снижение трудовых и материальных затрат филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД».

9. Центр в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

1. проводит единую политику ОАО «РЖД» в области нормирования, организации, оплаты и мотивации труда;

2. разрабатывает методические материалы по дальнейшему совершенствованию нормирования труда;

3. проводит в филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД» работу по внедрению передовых методов и форм организации труда, разрабатывает меры по совершенствованию порядка стимулирования и системы оплаты труда;

4. проводит анализ эффективности использования трудовых ресурсов в филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД» при оценке рабочих мест, разработке мероприятий по повышению производительности труда, улучшению обслуживания, эксплуатации и ремонта подвижного состава и устройств инфраструктуры;

5. разрабатывает и совершенствует совместно с другими филиалами ОАО «РЖД» нормы труда в ОАО «РЖД»;

6. проводит работу по совершенствованию тарифно-квалификационной системы;

7. осуществляет мониторинг и актуализацию нормативно-справочной информации по нормированию труда в Единой корпоративной автоматизированной системе управления трудовыми ресурсами;

8. обеспечивает методическое сопровождение и организацию проверки правильности расчетов нормативной численности производственного персонала в соответствии с технологией и объемами выполняемых работ в филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД»;

9. изучает отечественный и зарубежный опыт организации оплаты труда и осуществляет разработку рекомендаций по его применению в филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД»;

10. выполняет работы по договорам (контрактам) с зарубежными фирмами и другими организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Центра.

10. Центр осуществляет иные виды деятельности, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным актам, предусмотренные нормативными документами ОАО «РЖД».

11. Деятельность Центра, требующая лицензирования, осуществляется им на основании лицензии, полученной ОАО «РЖД» на этот вид деятельности.

III. Права

12. Центр имеет право:

1. планировать свою деятельность и определять перспективы развития в порядке, предусмотренном нормативными документами ОАО «РЖД», исходя из утверждаемых ОАО «РЖД» бюджетов, спроса на оказываемые услуги и других внешних и внутренних факторов;

2. оказывать юридическим и физическим лицам услуги в соответствии с ценовой политикой ОАО «РЖД», для чего вправе заключать от имени ОАО «РЖД» соответствующие договоры и соглашения с учетом ограничений, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными документами и уставом ОАО «РЖД», настоящим Положением, а также доверенностью, выдаваемой директору Центра;

3. пользоваться имуществом, которым Центр наделен ОАО «РЖД»;

4. приобретать в пределах выделенных лимитов в установленном ОАО «РЖД» порядке основные средства, нематериальные активы и оборотные средства, включая материально-технические ресурсы и иное имущество, необходимое для осуществления своей деятельности;

5. осуществлять меры по обеспечению социальной защиты работников Центра в соответствии с коллективным договором и единой социальной политикой ОАО «РЖД»;

6. представлять в пределах своей компетенции интересы ОАО «РЖД» на территории Российской Федерации в органах государственной власти и органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях (партнерствах, союзах, ассоциациях, фондах), в том числе за рубежом;

7. принимать участие по решению ОАО «РЖД» в выставках, ярмарках, аукционах, конференциях, семинарах, симпозиумах по вопросам, отнесенным к компетенции Центра;

8. осуществлять официальную переписку с организациями и гражданами по вопросам, отнесенным к компетенции Центра;

9. пользоваться в установленном порядке статистической отчетностью ОАО «РЖД»;

10. запрашивать от филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД» материалы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на Центр задач;

11. принимать меры для решения социально-бытовых вопросов работников Центра в соответствии с коллективным договором ОАО «РЖД», а также единой социальной политикой ОАО «РЖД».

13. Центр обязан:

1. выполнять утвержденные ОАО «РЖД» бюджеты Центра, обеспечивать их своевременное и качественное формирование, а также нести ответственность за целевое использование бюджетных средств;

2. обеспечивать сохранность, исправное содержание и восстановление имущества Центра, использовать его исключительно для решения задач, предусмотренных настоящим Положением и другими нормативными документами ОАО «РЖД»;

3. обеспечивать в пределах своей компетенции безопасные условия, охрану труда и социальную защиту работников Центра, промышленную, экологическую и пожарную безопасность, предупреждение и ликвидацию чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

4. исполнять обязанности ОАО «РЖД» по уплате налогов и сборов в порядке, предусмотренном налоговым законодательством Российской Федерации;

5. исполнять обязанности ОАО «РЖД» по постановке на налоговый учет (в том числе по месту нахождения недвижимого имущества и транспортных средств) в порядке, предусмотренном налоговым законодательством Российской Федерации;

6. обеспечивать установленный режим секретности, проводить мероприятия по противодействию деятельности иностранных технических разведок и по технической защите информации при работе со сведениями, составляющими государственную и коммерческую тайну;

7. обеспечивать защиту экономических интересов ОАО «РЖД»;

8. соблюдать режим, правила обработки и защиты информационных ресурсов и информационных технологий, а также доступа к ним;

9. выплачивать работникам своевременно и в полном объеме заработную плату и иные выплаты, производить индексацию заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации и коллективным договором ОАО «РЖД»;

10. обеспечить закрепление за ОАО «РЖД» исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности и другие полученные Центром результаты интеллектуальной деятельности, а также вовлечение их в хозяйственный оборот в интересах ОАО «РЖД»;

11. осуществлять контроль качества оказываемых услуг и выполняемых работ;

12. обеспечивать проведение работ по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД»;

13. исполнять обязанности страхователя по обязательному пенсионному страхованию работников Центра в порядке, предусмотренном пенсионным законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД»;

14. обеспечивать эффективное использование имущества, которым наделен Центр.

14. Центр осуществляет иные права и выполняет иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и нормативными документами ОАО «РЖД».

IV. Имущество

15. Имущество Центра формируется за счет имущества, закрепленного за ним ОАО «РЖД», имущества, приобретенного в ходе его деятельности, а также за счет иных не противоречащих законодательству Российской Федерации источников.

16. Имущество Центра числится на отдельном балансе Центра и на консолидированном балансе ОАО «РЖД».

17. Центр распоряжается своим имуществом в пределах полномочий, предусмотренных выдаваемой директору Центра доверенностью, а также нормативными документами ОАО «РЖД».

V. Финансово-хозяйственная деятельность

18. Финансово-хозяйственная деятельность Центра планируется и осуществляется в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД» по финансово-экономическим вопросам.

19. Финансовый год Центра совпадает с финансовым годом ОАО «РЖД».

20. Центр обладает оперативной самостоятельностью в осуществлении финансово-хозяйственной деятельности.

21. Для ведения финансово-хозяйственной и производственной деятельности ОАО «РЖД» открывает Центру расчетные рублевые и валютные счета в банках, в том числе по месту нахождения Центра.

22. Центр от имени ОАО «РЖД» строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах финансово-хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.

23. Центр организует в установленном порядке управленческий и статистический учет, составление отчетности, контролирует правильность и достоверность содержащихся в них сведений, обеспечивает проведение мероприятий по их автоматизации, представляет в ОАО «РЖД» отчетность Центра.

24. Источниками финансового обеспечения Центра являются:

1. средства, выделенные в установленном ОАО «РЖД» порядке, и иные активы, закрепленные за Центром;

2. доходы от выполнения работ и оказания услуг;

3. иные не запрещенные законодательством Российской Федерации источники.

25. Центр распоряжается финансовыми средствами в порядке, установленном нормативными документами ОАО «РЖД».

26. Центр несет ответственность за выполнение возложенных на него задач, исполнение бюджетов, достоверность и своевременность представления учетных и отчетных данных, соблюдение внутренних регламентов хозяйственных отношений и исполнительской дисциплины.

27. Функции по ведению бухгалтерского и налогового учета Центра выполняются Центром корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» в соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» от 29 декабря 2007 г. № 2504р.

VI. Управление Центром

28. Центр возглавляет директор Центра, назначаемый на должность и освобождаемый от должности президентом ОАО «РЖД».

29. Директор Центра имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности в установленном ОАО «РЖД» порядке.

30. Компетенция директора Центра определяется настоящим Положением, выдаваемой ОАО «РЖД» доверенностью и заключаемым с ним трудовым договором.

Доверенность директору Центра от имени ОАО «РЖД» выдает президент ОАО «РЖД» или лицо, исполняющее его обязанности.

31. Директор Центра:

1. руководит на принципе единоначалия производственно-хозяйственной деятельностью Центра в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными документами ОАО «РЖД», выданной ОАО «РЖД» доверенностью и настоящим Положением и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Центр задач;

2. представляет интересы ОАО «РЖД» в установленном порядке в государственных и иных органах, общественных и других организациях по вопросам, находящимся в компетенции Центра;

3. заключает от имени ОАО «РЖД» в установленном порядке договоры с юридическими и физическими лицами по вопросам, находящимся в компетенции Центра;

4. распоряжается имуществом Центра, обеспечивает его сохранность и эффективное использование;

5. издает в пределах своей компетенции приказы, указания, распоряжения и иные распорядительные акты, обязательные для исполнения работниками Центра;

6. осуществляет прием на работу, увольнение с работы, перевод и перемещение работников Центра в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД»;

7. применяет к работникам Центра меры поощрения, налагает на них дисциплинарные взыскания в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД»;

8. утверждает положения о премировании работников Центра;

9. утверждает в установленном порядке по согласованию с ОАО «РЖД» штатное расписание Центра в пределах лимитов численности;

10. распределяет обязанности между директором Центра и его заместителями;

11. организует в установленном порядке проведение аттестации работников Центра;

12. контролирует соблюдение работниками Центра трудовой и исполнительской дисциплины;

13. утверждает и при необходимости вносит изменения в положения об отделах (секторах) Центра и должностные инструкции работников Центра;

14. пользуется другими правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом и нормативными документами ОАО «РЖД».

VII. Трудовые отношения

32. Трудовые отношения в Центре регулируются законодательством Российской Федерации, нормативными документами ОАО «РЖД», коллективным договором ОАО «РЖД» и настоящим Положением.

33. Директор Центра, а также уполномоченные им лица осуществляют права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с работниками Центра.

34. Работники Центра имеют права, исполняют обязанности, пользуются льготами и несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, коллективным договором ОАО «РЖД», иными нормативными правовыми актами, действующими в отношении работников организаций железнодорожного транспорта, нормативными документами ОАО «РЖД», приказами и распоряжениями директора Центра, настоящим Положением и должностными инструкциями работников Центра.

---