---
title: "\"Положение о Биржах Труда\""
number: "37/102"
issuer: "Народный комиссариат труда СССР"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/37102"
---
## "Положение о Биржах Труда"
# "Положение о Биржах Труда"
(утв. НКТ СССР 13.02.1925 N 37/102)
> [!WARNING]
> Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минтруда России от 20.01.2021 N 18.
> Документ фактически утратил силу в связи с его включением в "[Перечень](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-67-1932#p100026) постановлений и распоряжений НКТ СССР за 1923 - 1931 гг., утративших силу, но формально не отмененных", приведенный в Постановлении НКТ СССР от 20.04.1932 N 67.
Утверждено
Народным Комиссариатом труда СССР
13 февраля 1925 г. за N 37/102
Согласовано
с ВЦСПС
ВЛАДИМИРОВ
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О БИРЖАХ ТРУДА**
## I. Общие положения
1. Органами, осуществляющими трудовое посредничество на основе [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-02011925-1925) ЦИК и СНК Союза ССР от 2 января 1925 г. (Собр. Зак. СССР, 1925, N 2, ст. 15), являются Биржи Труда, организуемые Отделами Труда.
2. В задачи Бирж Труда входит содействие безработным в приискании работы и содействие нанимателям - в подборе рабочей силы.
3. Пользование посредническими услугами Бирж Труда, как безработными, так и нанимателями, носит исключительно добровольный характер. Ни в коем случае не допускается применение Биржами Труда в отношении обращающихся каких-либо мер принуждения.
4. Биржи Труда прекращают обслуживание тех предприятий или учреждений, в которых имеет место конфликт (забастовка) с рабочими или служащими, проводимый или санкционированный соответствующим профсоюзом.
5. Посреднические услуги бесплатны - как для безработных, так и для нанимателей.
Примечание: Оплата нанимателем посреднических услуг допускается лишь в тех случаях, когда посреднический орган выполняет поручения отдельных хозорганов по вербовке и перевозке рабочей силы, при чем размеры оплаты устанавливаются в порядке соглашения между Биржей Труда и заинтересованным хозорганом.
## II. Организационная структура Бирж Труда
6. В составе Бирж Труда, в зависимости от численности и профессионального состава безработных, а также условий местного хозяйства, организуются соответствующие Секции.
7. В местностях, где не имеется Бирж Труда или где Биржи Труда не обслуживают безработных из-за их малочисленности, посредничество может передаваться соответствующим профсоюзам, которые в своей посреднической работе руководствуются изданными НКТ СССР и НКТ союзных республик законоположениями и представляют в части выполнения посреднических функций, Губернской Бирже Труда.
8. В сельских местностях, в которых ощущается необходимость в трудовом посредничестве для регулирования движения крестьян на отхожие промыслы или обслуживания местного рынка труда и хозяйства - создаются постоянные или сезонные корреспондентские пункты. Вопрос об открытии или ликвидации последних разрешается Комитетом Губернской Биржи Труда, по соглашению с соответствующим профсоюзом.
## III. Управление Биржами Труда
9. Непосредственное руководство Биржей Труда возлагается на Заведующего, выдвигаемого Губпрофсоветом или Упрофбюро и назначаемого Отделом Труда.
10. Заведывание Секциями возлагается на выдвигаемых соответствующими профсоюзами представителей, назначаемых Комитетом Биржи Труда, а где Комитетов нет - Заведующим Биржей.
11. Во главе Бирж Труда стоят Комитеты, состоящие из представителей профессиональных союзов и хозяйственных органов на паритетных началах под председательством представителя Отдела Труда - Заведующего Биржей Труда.
12. Число членов Комитета устанавливается соответствующим органом НКТ в пределах от трех до семи человек, включая председателя.
13. Представители от хозяйственных органов назначаются в Комитеты соответствующими Исполкомами, а от профсоюзов - межсоюзными объединениями.
14. Ведению Комитетов Бирж Труда подлежат:
а) рассмотрение вопросов, связанных с организацией и деятельностью Бирж Трудам;
б) составление смет Бирж Труда и представление их на утверждение через Губернские Отделы Труда в Отдел Рынка Труда НКТ соответствующей республики;
в) установление внутреннего распорядка на Биржах Труда;
г) установление порядка выявления и проверки квалификации и порядка регистрации безработных, приема и исполнения спроса на рабочую силу и т.д.;
д) разрешение вопросов по организации агентуры по изысканию спроса;
е) организация обмена излишками спроса и предложения труда;
ж) утверждение договоров на массовую вербовку, по заданиям хозорганов, рабочей силы, заключаемых Заведующими Биржами Труда;
з) установление форм культурно-просветительной работы среди безработных и организация с этой целью библиотек, читален, лекций, спектаклей и т.п.;
и) разработка вопросов и контроль в области осуществления различного рода мероприятий по борьбе с безработицей, в виде организации предприятий, трудовых и производственных коллективов, общественных работ, столовых и общежитий для безработных; распоряжение отпускаемыми для этой цели, а также выручаемыми от деятельности предприятий средствами.
к) разрешение всех вопросов, связанных с трудовым посредничеством с борьбой с безработицей;
л) рассмотрение и утверждение отчетов о деятельности подведомственных органов.
15. Все постановления Комитетов Бирж Труда, не имеющие исключительно внутриведомственного значения, издаются в соответствующем порядке за подписью Заведующего Отделом Труда и Председателя Губернского Комитета Биржи Труда.
16. Общее наблюдение за деятельностью Комитетов Бирж Труда находится в ведении Отделов Труда, которые вправе отменять постановления Комитета в случае их несоответствия с общей линией работы НКТ.
17. Комитеты Биржи Труда имеют свою печать со следующей надписью: "Комитет ______________________ Биржи Труда".
## IV. Функции Бирж Труда
18. В функции Бирж Труда входит:
а) регистрация ищущих труда;
б) прием и проверка спроса на труд;
в) подбор безработных к заявленному спросу и посылка на работу и
г) вербовка и переброска рабочей силы.
19. Биржи Труда регистрируют всех обращающихся к ним граждан, ищущих труда. При регистрации безработных производится тщательное выявление квалификации путем опроса, ознакомления с документами, рекомендациями, отзывами отдельных лиц и практического испытания.
20. При заявке спроса наниматели должны давать все необходимые сведения, относящиеся к квалификации и стажу необходимого им работника, а также к условиям найма.
21. Подбор безработных к заявляемому спросу должен производиться в точном соответствии со всеми требованиями и указаниями нанимателя, при чем последнему предоставляется право неограниченного подбора необходимых ему работников из числа состоящих на учете Биржи Труда безработных.
## V. Средства Бирж Труда
22. Биржи Труда состоят на госбюджете.
Средства, необходимые на содержание Биржи Труда, проходят по сметам Губотделов Труда, утверждаемым НКТ соответствующей республики.
23. Расходы по найму и ремонту помещения, отоплению, освещению, водоснабжению и ассенизации этих помещений оплачиваются из местных средств, согласно ст. 33 Временного [Положения](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-ot-12111923-1923#p101243) о местных финансах, утвержденного III Сессией ЦИК СССР 12 ноября 1923 г. (Собр. Зак. СССР, 1924, N 22, [ст. 199](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-ot-29101924-1924)).
## VI. Делопроизводство и отчетность Бирж Труда
24. Делопроизводство и отчетность Бирж Труда ведется по формам и в сроки, установленные на основании специальной инструкции НКТ СССР.
За Народного Комиссара Труда СССР
БАХУТОВ
Член Коллегии НКТ СССР
и Заведующий Отделом
Рынка Труда НКТ
ГИНДИН