---
title: "Разъяснение НКТ СССР от 31.10.1929 N 347"
number: "347"
issuer: "Народный комиссариат труда СССР"
issued_on: 1929-10-31
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/347"
---

## Разъяснение НКТ СССР от 31.10.1929 N 347

# Разъяснение НКТ СССР от 31.10.1929 N 347

"О порядке заключения с работниками договоров об имущественной ответственности"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-332-1930#p100022) НКТ СССР от 29.10.1930 N 332.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ТРУДА СССР**

<a id="p100002"></a>**РАЗЪЯСНЕНИЕ**<br>
**от 31 октября 1929 г. N 347**

<a id="p100003"></a>**О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ С РАБОТНИКАМИ ДОГОВОРОВ**<br>
**ОБ ИМУЩЕСТВЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ**

</div>


<a id="p100004"></a>В связи с изданием [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-12061929-1929) ЦИК и СНК СССР от 12 июня 1929 г. об имущественной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный ими нанимателям (Собр. Зак. СССР, 1929, N 42, ст. 367), НКТ СССР разъясняет:
1. <a id="p100005"></a>Предусмотренные [п. "в" ст. 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-12061929-1929#p100016) вышеуказанного постановления особые письменные договоры могут быть заключаемы нанимателями с теми работниками, которые занимают следующие должности, связанные с хранением, приемом, отпуском, транспортированием денежных, товарных и пр. ценностей, переданных под ответственность:
<a id="p100006"></a>а) Кассиры всех специальностей, включая и кассовых счетчиков. б) Заведующие складами, их помощники и кладовщики, ведающие отдельными кладовыми. в) Заведующие магазинами, их помощники и заведующие лавками. г) Заведующие отделами, отделениями или секциями магазинов при наличии в этих отделах и отделениях или секциях отдельного учета товаров с самостоятельным штатом. д) Агенты для денежных и товарных поручений - в том числе и инкассаторы и экспедиторы. е) Багажные раздатчики. ж) Гардеробщики. з) Лотошники, ларечники, продавцы в киосках, лавках Центроспирта, коим товар сдается под ответственность.
2. <a id="p100007"></a>В договорах должны быть предусмотрены не только обязательства служащих по возмещению причиненного ими ущерба, но и обязательства нанимателя по созданию нормальных условий труда и производственной обстановки, обеспечивающих служащему правильное производство необходимых операций с наименьшим риском для вверенных ему ценностей.
3. <a id="p100008"></a>В случае отказа служащего от подписания договора об имущественной ответственности, составленного в соответствии с [п. 2](#p100007) настоящего разъяснения, наниматель имеет право перевести служащего на другую соответствующую его квалификации работу. При отсутствии у нанимателя другой работы или при отказе служащего от предоставленной ему другой работы, наниматель, в соответствии со [ст. 36](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-vtsik-ot-09111922-1922#p100067) Кодексов Законов о Труде, имеет право уволить его с выдачей выходного пособия.

<div align="right">

<a id="p100009"></a>Наркомтруд СССР<br>
УГЛАНОВ

<a id="p100010"></a>Член Коллегии<br>
НКТ СССР<br>
НОА

<a id="p100011"></a>Согласовано<br>
ОТЭ ВЦСПС<br>
САМОРУКОВ

</div>




<a id="p100012"></a>

---