Разъяснение НКТ СССР от 31.10.1929 № 347

«О порядке заключения с работниками договоров об имущественной ответственности»

В связи с изданием постановления ЦИК и СНК СССР от 12 июня 1929 г. об имущественной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный ими нанимателям (Собр. Зак. СССР, 1929, № 42, ст. 367), НКТ СССР разъясняет:

1. Предусмотренные п. «в» ст. 2 вышеуказанного постановления особые письменные договоры могут быть заключаемы нанимателями с теми работниками, которые занимают следующие должности, связанные с хранением, приемом, отпуском, транспортированием денежных, товарных и пр. ценностей, переданных под ответственность:

а) Кассиры всех специальностей, включая и кассовых счетчиков. б) Заведующие складами, их помощники и кладовщики, ведающие отдельными кладовыми. в) Заведующие магазинами, их помощники и заведующие лавками. г) Заведующие отделами, отделениями или секциями магазинов при наличии в этих отделах и отделениях или секциях отдельного учета товаров с самостоятельным штатом. д) Агенты для денежных и товарных поручений — в том числе и инкассаторы и экспедиторы. е) Багажные раздатчики. ж) Гардеробщики. з) Лотошники, ларечники, продавцы в киосках, лавках Центроспирта, коим товар сдается под ответственность.

2. В договорах должны быть предусмотрены не только обязательства служащих по возмещению причиненного ими ущерба, но и обязательства нанимателя по созданию нормальных условий труда и производственной обстановки, обеспечивающих служащему правильное производство необходимых операций с наименьшим риском для вверенных ему ценностей.

3. В случае отказа служащего от подписания договора об имущественной ответственности, составленного в соответствии с п. 2 настоящего разъяснения, наниматель имеет право перевести служащего на другую соответствующую его квалификации работу. При отсутствии у нанимателя другой работы или при отказе служащего от предоставленной ему другой работы, наниматель, в соответствии со ст. 36 Кодексов Законов о Труде, имеет право уволить его с выдачей выходного пособия.

---