---
title: "\"Положение о рабочем времени в лечебно-санитарных и ветеринарных учреждениях\""
number: "307"
issuer: "Народный комиссариат труда СССР"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/307-nkt-sssr-narodnyy-komissariat"
---

## "Положение о рабочем времени в лечебно-санитарных и ветеринарных учреждениях"

# "Положение о рабочем времени в лечебно-санитарных и ветеринарных учреждениях"

(утв. НКТ СССР 04.10.1927 N 307)

> [!IMPORTANT]
> Утвержден [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-308-1927#p100005) НКТ СССР от 04.10.1927 N 308.


<div align="right">

<a id="p100001"></a>Утверждено<br>
НКТ СССР<br>
4 октября 1927 г. за N 307

</div>


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ В ЛЕЧЕБНО-САНИТАРНЫХ**<br>
**И ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ**

</div>



## <a id="p100003"></a>I. Продолжительность рабочего времени


1. <a id="p100004"></a>Все рабочие и служащие лечебно-санитарных и ветеринарных учреждений в отношении продолжительности рабочего дня распределяются на следующие группы:
<a id="p100005"></a>а) с нормальным 6-часовым рабочим днем [(ст. 2)](#p100009);
<a id="p100006"></a>б) с нормальным 8-часовым рабочим днем [(ст. 8)](#p100042);
<a id="p100007"></a>в) с рабочим днем, сокращенным по вредности работы ([ст. ст. 4](#p100025) - [7](#p100038));
<a id="p100008"></a>г) с ненормированным рабочим днем [(ст. 8)](#p100042).
2. <a id="p100009"></a>К группе с нормальным 6-часовым рабочим днем относятся работники следующих категорий, занятые по своей специальности:
<a id="p100010"></a>а) врачи медицинские, ветеринарные и зубные, за исключением указанных в [ст. ст. 6](#p100032) - [8](#p100042);
<a id="p100011"></a>б) научные работники научно-исследовательских и научно-практических учреждений;
<a id="p100012"></a>в) средний медицинский и ветеринарный персонал (фельдшера, акушерки, медицинские сестры и братья, лаборанты, массажистки и пр.), за исключением указанных в [ст. ст. 3](#p100017) и [5](#p100026) - [7](#p100038);
<a id="p100013"></a>г) фармацевты, за исключением указанных в [ст. 3](#p100017), а также фармацевты, которые одновременно с чисто-фармацевтической работой выполняют также работу ручнистов, сигнорантов и дефектаров;
<a id="p100014"></a>д) конторский персонал аптек, больниц и других лечебно-санитарных и ветеринарных учреждений, за исключением указанных в [ст. 3](#p100017);
<a id="p100015"></a>е) педагоги и воспитатели детских учреждений.
<a id="p100016"></a>*Примечание.* Для лиц, не имеющих звания работников, указанных в настоящей статье, но фактически исполняющих их обязанности, устанавливается та же продолжительность рабочего дня, как и для работников, имеющих соответствующее звание.

3. <a id="p100017"></a>К группе с нормальным 8-часовым рабочим днем относятся:
<a id="p100018"></a>а) младший медицинский и ветеринарный персонал, за исключением указанных в [ст. ст. 5](#p100026) и [7](#p100038);
<a id="p100019"></a>б) все работники, выполняющие обязанности среднего медицинского персонала (фельдшера, сестры и т.п.), а также фармацевты и конторский персонал, работающие в больницах для хроников, на пунктах первой помощи, на станциях и пунктах скорой помощи (в том числе и медицинский персонал, работающий по перевозке больных), в лабораториях и институтах (лица, выполняющие подсобную техническую и лабораторную работу), в молочных кухнях, домах инвалидов и домах призрения, домах отдыха и санаториях - за исключением указанных в [ст. ст. 4](#p100025) и [5](#p100026);
<a id="p100020"></a>в) административный персонал (кастелянши и др.), за исключением указанных в [ст. 8](#p100042);
<a id="p100021"></a>г) работники зуботехнических амбулаторий, за исключением зубных врачей [(п. "а" ст. 1)](#p100005);
<a id="p100022"></a>д) работники хозяйственных и аптечных складов и распределителей и фармацевтических лабораторий;
<a id="p100023"></a>е) работники ветеринарного персонала следующих категорий: срезчики, клеймовщики, пломбировщики и надсмотрщики;
<a id="p100024"></a>ж) работники остальных категорий, не указанных в других статьях настоящего Положения.
4. <a id="p100025"></a>К группе с сокращенным по вредности работы 7-часовым рабочим днем относятся дезинфекторы.
5. <a id="p100026"></a>К группе с сокращенным по вредности работы 6-часовым рабочим днем относятся:
<a id="p100027"></a>а) средний персонал санаторий и отделений для больных с открытыми формами туберкулеза и санаторий и отделений больничного типа, предназначенных для лежачих больных;
<a id="p100028"></a>б) младший персонал учреждений, предназначенных для лечения открытых форм туберкулеза;
<a id="p100029"></a>в) младший персонал психиатрических учреждений, непосредственно обслуживающий больных;
<a id="p100030"></a>г) младший персонал прозекторских при постоянной работе в прозекторских;
<a id="p100031"></a>д) ванщицы (няни) грязевых и сернистых ванн, за исключением указанных в [ст. 6](#p100032).
6. <a id="p100032"></a>К группе с сокращенным по вредности работы 5-часовым рабочим днем, при условии непрерывной работы, относятся:
<a id="p100033"></a>а) врачи медицинские и зубные при амбулаторном приеме в амбулаториях, специальных кабинетах, поликлиниках, диспансерах, детских консультациях и т.п.;
<a id="p100034"></a>б) фельдшера, ведущие самостоятельный амбулаторный прием;
<a id="p100035"></a>в) ветеринарные врачи и ветеринарные фельдшера, занятые ветеринарно-санитарным надзором на утилизационных заводах и ветеринарные работники при газовых противочесоточных камерах;
<a id="p100036"></a>г) трихиноскописты;
<a id="p100037"></a>д) ванщицы мацестинских грязелечебниц.
7. <a id="p100038"></a>К группе с сокращенным по вредности работы 4-часовым рабочим днем относятся:
<a id="p100039"></a>а) врачи-прозекторы и их помощники при непрерывной работе;
<a id="p100040"></a>б) врачи Врачебно-Контрольных Комиссий и Бюро Экспертизы;
<a id="p100041"></a>в) персонал рентгеновских учреждений, работа которого связана с непрерывным пребыванием в рентгеновском кабинете и в сфере действия рентгено-лучей;
8. <a id="p100042"></a>К группе с ненормированным рабочим днем относятся:
<a id="p100043"></a>а) заведующие учреждениями или группами учреждений (заведующие, главные врачи, директора и проч.) и их помощники;
<a id="p100044"></a>б) заведующие хозяйством (завхозы), их помощники и смотрители;
<a id="p100045"></a>в) эвакуаторы на курортах;
<a id="p100046"></a>г) санитарно-медицинские врачи (общие, школьные, пищевые и пр.), санитарно-ветеринарные, эпизоотические врачи и судебные эксперты.
<a id="p100047"></a>*Примечание.* Виды и размеры компенсаций для работников с ненормированным рабочим днем устанавливаются в коллективных и трудовых договорах.


## <a id="p100048"></a>II. Учет рабочего времени


9. <a id="p100049"></a>Учет рабочего времени, за изъятиями, указанными в [ст. ст. 10](#p100051) и [11](#p100056), производится помесячно.
<a id="p100050"></a>Месячная норма рабочего времени устанавливается путем умножения числа часов установленного для данного работника рабочего времени на фактическое число рабочих дней данного месяца с учетом сокращения рабочего дня накануне дней еженедельного отдыха и праздничных дней ([ст. ст. 109](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-vtsik-ot-09111922-1922#p100191) и [111](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-vtsik-ot-09111922-1922#p100193) Кодекса Законов о Труде).
10. <a id="p100051"></a>Поденный учет рабочего времени применяется в отношении работников следующих категорий:
<a id="p100052"></a>а) работники самостоятельных амбулаторий (не при лечебных заведениях);
<a id="p100053"></a>б) персонал мастерских при лечебных заведениях;
<a id="p100054"></a>в) прачки.
<a id="p100055"></a>Точный перечень должностей с поденным учетом рабочего времени устанавливается правилами внутреннего распорядка.
11. <a id="p100056"></a>Для медицинских и ветеринарных работников по оказанию помощи на дому, для врачей по контролю на дому, для патронажных сестер и других медицинских работников, работа которых заключается в посещениях больных на дому, устанавливается, по соглашению между местным Отделом (Отделением) Союза Медсантруд и администрацией учреждения, месячная норма работы (количество посещений больных, количество родов, и т.п.).
<a id="p100057"></a>Указанные органы устанавливают месячную норму, исходя из нормального рабочего дня для данной категории работников и среднего количества времени, проводимого работниками на пункте в ожидании вызова, времени, затраченного на посещение больных, и времени, затраченного в пути при посещении больных.
12. <a id="p100058"></a>Учет рабочего времени в ночные часы (от 10 часов вечера до 6 часов утра) производится следующим образом:
<a id="p100059"></a>а) при отсутствии возможности спать, 1 час считается: за 3/5 часа - для лиц с 6-часовым рабочим днем, за 3/7 часа для лиц с 8-часовым рабочим днем и т.д.
<a id="p100060"></a>б) при наличии возможности спать 1 час считается за 1/2 часа рабочего времени.
<a id="p100061"></a>*Примечание* 1. В правилах внутреннего распорядка должно быть точно установлено, в каких отделениях работник имеет право спать в ночные часы, а также с каких часов ночи по условиям работы данного учреждения устанавливается возможность спать. Администрация обязана предоставлять в этих отделениях дежурному койку с постельными принадлежностями.
<a id="p100062"></a>*Примечание* 2. Посещение больных на дому во время дежурства отдельно не учитывается.

13. <a id="p100063"></a>Администрация учреждения обязана вести учет рабочего времени каждого работника, кроме работников, указанных в [ст. ст. 8](#p100042) и [11](#p100056). В отношении работников, указанных в ст. 11, учет ведется путем подсчета количества выполненной работы (количество посещений больных, количество родов и т.д.).


## <a id="p100064"></a>III. Распределение рабочего времени


14. <a id="p100065"></a>Распределение рабочего времени и дежурств устанавливается правилами внутреннего распорядка.
15. <a id="p100066"></a>Распределение рабочего времени (установление очередных смен, выходных дней и т.д.) должно производиться с таким расчетом, чтобы работник находился при непрерывном исполнении своих обязанностей не более 12 часов подряд с последующим отдыхом не менее 12 часов.
<a id="p100067"></a>*Примечание.* В исключительных случаях, с согласия местного Отдела (Отделения) Союза Медсантруд и с разрешения инспектора труда, допускается непрерывное исполнение обязанностей не более 24 часов подряд.

16. <a id="p100068"></a>Очередные периодические дежурства допускаются продолжительностью не более 24 часов подряд.
17. <a id="p100069"></a>В случаях нахождения на работе в течение 24 часов подряд ([примечание](#p100067) к ст. 15 и [ст. 16](#p100068)), работник получает от учреждения бесплатное суточное довольствие.
18. <a id="p100070"></a>Каждому работнику должен предоставляться еженедельный 42-часовой непрерывный отдых.
<a id="p100071"></a>Отдых этот может предоставляться в любой день недели.


## <a id="p100072"></a>IV. Сверхурочные работы


19. <a id="p100073"></a>Сверхурочные работы допускаются в лечебно-санитарных и ветеринарных учреждениях в случаях, пределах и порядке, установленных [Кодексом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-vtsik-ot-09111922-1922#p100014) Законов о Труде, постановлениями НКТ СССР, а также специальными постановлениями по этому вопросу, издаваемыми законодательными органами союзных республик.
20. <a id="p100074"></a>При помесячном учете рабочего времени [(ст. 9)](#p100049) сверхурочной работой считается работа сверх месячной нормы рабочего времени.
21. <a id="p100075"></a>При помесячном учете рабочего времени [(ст. 9)](#p100049) сверхурочные работы оплачиваются следующим образом:
<a id="p100076"></a>а) первые 50 сверхурочных часов в месяц оплачиваются в полуторном размере;
<a id="p100077"></a>б) сверхурочные работы сверх 50 часов в месяц оплачиваются в двойном размере.

<div align="right">

<a id="p100078"></a>Народный Комиссар<br>
Труда СССР<br>
ШМИДТ

<a id="p100079"></a>Заведующий Отделом<br>
Охраны Труда НКТ<br>
ЖЕЛТОВ

<a id="p100080"></a>Согласовано<br>
с ВЦСПС<br>
ДОГАДОВ

</div>




<a id="p100081"></a>

---
