Положение о медицинских осмотрах работников пищевого дела

(утв. Наркомздравом РСФСР № 28, НКТ РСФСР № 38/1409 02.02.1925)

1. Рабочие и служащие в государственных, общественных или частных предприятиях, изготовляющих, хранящих или продающих пищевые продукты и напитки, подвергаются врачебным осмотрам: предварительному при поступлении на работу и периодическим во все время нахождения на работе в такого рода учреждениях или предприятиях.

2. Врачебные осмотры имеют целью выяснить, не страдает ли работник пищевого дела какой-либо заразной болезнью, представляющей опасность в смысле распространения при посредстве пищевых продуктов и напитков.

Список болезней, препятствующих к допущению к работе в пищевых предприятиях вообще или в отдельных категориях последних, и болезней, требующих временного устранения от работ в пищевом деле, издается Наркомздравом и Наркомтрудом по согласовании с ВЦСПС.

3. Ответственность за прием на службу или на работу лиц, не подвергшихся предварительному врачебному осмотру, возлагается на администрацию государственных и общественных предприятий как равно на владельцев частных предприятий.

Обязательность медицинского освидетельствования должна быть предусмотрена в правилах внутреннего распорядка каждого отдельного предприятия.

4. Организация предварительных осмотров и периодических врачебных осмотров возлагается на Здравотделы и Уездные Отделения Здравоохранения, на основании инструкций, издаваемых Наркомздравом по соглашению с Наркомтрудом и ВЦСПС.

5. Врачебные заключения о пригодности или непригодности к работе в пищевых предприятиях заносятся в списки и в особую карточку, находящуюся на руках у освидетельствуемого. В эту же карточку заносятся отметки о результатах периодических врачебных осмотров.

Примечание: В случаях сомнений, возникающих при освидетельствовании, или протеста со стороны освидетельствуемых против заключения освидетельствующего врача, вопрос для окончательного разрешения передается во Врачебно-Контрольную Комиссию.

6. Периодические осмотры работников пищевого дела производятся в сроки от трех до шести месяцев, в зависимости от той или иной категории работ. Установление этих сроков для каждой отдельной категории, а также самых категорий возлагается на местные органы Здравоохранения, по соглашению с Отделом Труда и с Союзом Пищевиков.

7. Лица, признанные по болезни непригодными к работе в пищевых предприятиях или в отношении коих признана необходимость временного устранения от работы в пищевых предприятиях, направляются, если это необходимо, в соответствующие лечебные учреждения, и о них сообщается местному Отделу Труда.

---