---
title: "\"Положение о Межкомиссионной рабочей группе Общественной палаты Российской Федерации по этике и Регламенту\""
number: "26-С"
issuer: "Общественная палата Российской Федерации"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/26-s"
---

## "Положение о Межкомиссионной рабочей группе Общественной палаты Российской Федерации по этике и Регламенту"

# "Положение о Межкомиссионной рабочей группе Общественной палаты Российской Федерации по этике и Регламенту"

(утв. решением совета Общественной палаты РФ от 13.10.2020 N 26-С)


<div align="right">

<a id="p100001"></a>Утверждено<br>
решением совета<br>
Общественной палаты<br>
Российской Федерации<br>
от 13 октября 2020 г. N 26-С

</div>


<div align="center">

<a id="p100002"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**О МЕЖКОМИССИОННОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЭТИКЕ И РЕГЛАМЕНТУ**

</div>



## 1. <a id="p100003"></a>Общие положения


<a id="p100004"></a>1.1. Межкомиссионная рабочая группа Общественной палаты Российской Федерации по этике и Регламенту (далее - Рабочая группа) является постоянно действующей межкомиссионной рабочей группой Общественной палаты Российской Федерации (далее - Общественная палата), созданной в целях организации внутреннего распорядка деятельности Общественной палаты, контроля за соблюдением членами Общественной палаты действующего законодательства Российской Федерации, Регламента Общественной палаты (далее - Регламент), Кодекса этики членов Общественной палаты (далее - Кодекс этики) и иных нормативных актов Общественной палаты.
<a id="p100005"></a>1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом от 4 апреля 2005 г. N 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Регламентом Общественной палаты, Кодексом этики и иными нормативными документами Общественной палаты, а также настоящим Положением.
<a id="p100006"></a>1.3. Решение об образовании и (или) о ликвидации Рабочей группы принимается большинством голосов от общего числа членов Общественной палаты.
<a id="p100007"></a>1.4. Рабочая группа образуется на срок полномочий членов очередного состава Общественной палаты.


## 2. <a id="p100008"></a>Полномочия Рабочей группы



#### <a id="p100009"></a>2.1 Рабочая группа осуществляет следующие полномочия:

<a id="p100010"></a>2.1.1. контроль за соблюдением Регламента и положений Кодекса этики;
<a id="p100011"></a>2.1.2. разъяснение норм Регламента, полномочий членов Общественной палаты;
<a id="p100012"></a>2.1.3. рассмотрение вопросов соблюдения членами Общественной палаты ограничений и запретов, исполнения обязанностей, которые установлены Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом от 4 апреля 2005 г. N 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 212-ФЗ "Об основах общественного контроля в Российской Федерации", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Регламентом и настоящим Положением;
<a id="p100013"></a>2.2.4. рассмотрение обращений граждан и организаций, поступивших в адрес Общественной палаты по вопросу деятельности членов и экспертов Общественной палаты;
<a id="p100014"></a>2.2.5. рассмотрение вопросов о возникновении личной заинтересованности члена Общественной палаты при осуществлении своей деятельности, в том числе при осуществлении общественного контроля, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
<a id="p100015"></a>2.2.6. разработка и вынесение на рассмотрение совета Общественной палаты проекта Регламента и проектов изменений и дополнений в Регламент;
<a id="p100016"></a>2.2.7. разработка и вынесение на заседание совета Общественной палаты проекта Кодекса этики;
<a id="p100017"></a>2.2.8. осуществление сбора и анализа предложений членов Общественной палаты по внесению изменений и дополнений в документы, регламентирующие деятельность Общественной палаты, в том числе в Регламент, Кодекс этики, и вынесение указанных предложений на рассмотрение совета Общественной палаты;
<a id="p100018"></a>2.2.9. разработка документов, регламентирующих деятельность Общественной палаты и осуществление контроля за соблюдением членами Общественной палаты указанных документов;
<a id="p100019"></a>2.2.11. решение вопросов организации своей деятельности;
<a id="p100020"></a>2.2.12. сбор и обработка предложений по совершенствованию деятельности Общественной палаты.


## 3. <a id="p100021"></a>Состав и структура Рабочей группы


<a id="p100022"></a>3.1. В состав Рабочей группы входят руководители всех комиссий и (или) члены Общественной палаты, предложенные комиссиями.
<a id="p100023"></a>3.2. Руководитель и заместитель руководителя Рабочей группы утверждаются Общественной палатой.
<a id="p100024"></a>3.3. Персональный состав остальных членов Рабочей группы утверждается и изменяется решением совета Общественной палаты.
<a id="p100025"></a>3.4. Участие членов Общественной палаты в работе Рабочей группы осуществляется на основе добровольного выбора.


## 4. <a id="p100026"></a>Полномочия и функции руководителя Рабочей группы



#### <a id="p100027"></a>4.1 Руководитель Рабочей группы:

<a id="p100028"></a>4.1.1. организовывает деятельность Рабочей группы, дает поручения его членам в пределах своей компетенции;
<a id="p100029"></a>4.1.2. формирует проект плана работы Рабочей группы;
<a id="p100030"></a>4.1.5. формирует проект повестки заседания Рабочей группы;
<a id="p100031"></a>4.1.6. вносит предложения о порядке работы Рабочей группы;
<a id="p100032"></a>4.1.7. готовит и направляет членам Рабочей группы документы и материалы для рассмотрения и подготовки предложений;
<a id="p100033"></a>4.1.8. уведомляет членов Рабочей группы о месте и времени очередного заседания не менее чем за трое суток, а также заблаговременно информирует об этом иных участников заседания;
<a id="p100034"></a>4.1.9. формирует проект повестки заседания Рабочей группы;
<a id="p100035"></a>4.1.10. созывает внеочередное заседание Рабочей группы по своей инициативе или по инициативе не менее одной четверти от общего числа членов Рабочей группы;
<a id="p100036"></a>4.1.11. ведет заседания Рабочей группы и подписывает протоколы заседаний и решения Рабочей группы;
<a id="p100037"></a>4.1.12. в случае своего отсутствия поручает исполнение обязанностей руководителя Рабочей группы заместителю руководителя Рабочей группы либо одному из членов Рабочей группы;
<a id="p100038"></a>4.1.13. координирует работу членов Рабочей группы, решает другие вопросы внутреннего распорядка деятельности Рабочей группы в соответствии с настоящим Положением.


## 5. <a id="p100039"></a>Организация деятельности Рабочей группы



#### <a id="p100040"></a>5.1 Основной формой работы Рабочей группы являются заседания.

<a id="p100041"></a>5.2. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости по решению руководителя Рабочей группы.
<a id="p100042"></a>5.3. Заседание Рабочей группы проводит руководитель Рабочей группы. В период отсутствия руководителя Рабочей группы заседание Рабочей группы по его поручению проводит заместитель руководителя Рабочей группы, а в случае отсутствия заместителя руководителя Рабочей группы - иной уполномоченный руководителем Рабочей группы член Рабочей группы.
<a id="p100043"></a>5.4. По решению руководителя Рабочей группы, а в период его отсутствия - заместителя руководителя Рабочей группы, а в случае отсутствия заместителя руководителя Рабочей группы - иного уполномоченного руководителем Рабочей группы члена Рабочей группы заседания Рабочей группы могут проводиться в том числе при обеспечении удаленного участия с использованием электронных или иных технических средств, позволяющих идентифицировать участника заседания и достоверно установить его волеизъявление.
<a id="p100044"></a>5.5. Член Рабочей группы обязан принимать личное участие в заседании Рабочей группы либо заблаговременно проинформировать руководителя Рабочей группы о невозможности принять в нем участие по уважительной причине.
<a id="p100045"></a>5.6. Член Рабочей группы в случае отсутствия на заседании Рабочей группы по уважительной причине вправе выразить свое отношение к рассматриваемому вопросу в письменной форме либо выдать другому члену Рабочей группы доверенность на голосование по вопросам, входящим в компетенцию Рабочей группы.
<a id="p100046"></a>5.7. Решение Рабочей группы принимается большинством голосов от общего числа членов Рабочей группы, присутствующих на заседании лично либо через представителей, действующих на основании доверенности, либо оформивших свои голоса в письменном виде. Решения Рабочей группы утверждаются руководителем Рабочей группы и оформляются протоколом в недельный срок.


## 6. <a id="p100047"></a>Порядок принятия решений Рабочей группы заочным голосованием членов Рабочей группы


<a id="p100048"></a>6.1. В период между заседаниями Рабочей группы по решению руководителя Рабочей группы рабочая группа вправе принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, путем заочного голосования членов Рабочей группы.
<a id="p100049"></a>6.2. Руководитель Рабочей группы утверждает перечень вопросов, предлагаемых членам Рабочей группы для заочного голосования, а также опросный лист и направляет их членам Рабочей группы.
<a id="p100050"></a>6.3. Члены Рабочей группы в течение установленного руководителем Рабочей группы срока должны в письменной форме выразить свое мнение по каждому вопросу, поставленному на голосование, направив руководителю Рабочей группы заполненные ими опросные листы.
<a id="p100051"></a>6.4. Руководитель Рабочей группы в течение трех дней со дня получения последнего опросного листа, направленного с соблюдением установленного им срока, подсчитывает число поданных голосов и оформляет решения по каждому вопросу, включенному в опросный лист. В том случае, если по поступившему от члена Рабочей группы опросному листу невозможно установить его волеизъявление, опросный лист признается недействительным.
<a id="p100052"></a>6.5. Решение по каждому вопросу считается принятым, если за него проголосовало большинство от общего числа членов Рабочей группы.


## 7. <a id="p100053"></a>Права и обязанности членов Рабочей группы


<a id="p100054"></a>7.1. Члену Рабочей группы обеспечиваются условия для беспрепятственного и эффективного осуществления его полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации.
<a id="p100055"></a>7.2. Член Рабочей группы вправе формулировать и представлять руководителю Рабочей группы предложения для рассмотрения на заседаниях Рабочей группы.
<a id="p100056"></a>7.3. Член Рабочей группы обязан ставить в известность руководителя Рабочей группы о поступивших к нему письменных обращениях граждан и организаций, а также направлять их руководителю Рабочей группы.


## 8. <a id="p100057"></a>Обеспечение деятельности Рабочей группы


<a id="p100058"></a>8.1. Информационное, организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляет ФКУ "Аппарат Общественной палаты России".

#### <a id="p100059"></a>8.2 Рабочая группа имеет свой бланк для писем.




<a id="p100060"></a>

---