Положение о порядке обеспечения членов колхозов пособиями по социальному страхованию
Актуально на 05.11.2026.
Как цитировать: "Положение о порядке обеспечения членов колхозов пособиями по социальному страхованию". 24/8-18. https://bukva.ai/docs/248-18
(утв. Постановлением Союзного совета колхозов № 24, Президиума ВЦСПС № 8-18 от 21.08.1985)
Утверждено
Постановлением
Союзного Совета колхозов
и Президиума ВЦСПС
от 21 августа 1985 г. № 24/8-18
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЧЛЕНОВ КОЛХОЗОВ ПОСОБИЯМИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
I. Общие положения
1. В соответствии с настоящим Положением членам колхозов (в том числе рыболовецких) за счет централизованного союзного фонда социального страхования колхозников <1> выдаются следующие пособия по социальному страхованию:
<1> В дальнейшем именуется «фонд социального страхования».
а) по временной нетрудоспособности;
б) единовременное при рождении ребенка;
Примечание. Пособие по беременности и родам женщинам — членам колхозов назначается в соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты пособий по беременности и родам женщинам — членам колхозов, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 4 ноября 1964 г. № 915 (СП СССР, 1964, № 22 ст. 136, с последующими изменениями и дополнениями).
Пособие на детей малообеспеченным семьям из числа членов колхозов и рабочих и служащих, работающих в колхозах по трудовому договору, назначается в соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты пособий на детей малообеспеченным семьям, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 25 сентября 1974 г. № 752 (СП СССР, 1974, № 21, ст. 123, с последующими изменениями и дополнениями).
Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года женщинам — членам колхозов, а также женщинам, работающим в колхозах по трудовым договорам, выплачивается колхозами в соответствии с постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 2 сентября 1981 г. № 865 (СП СССР, 1981, № 24, ст. 141).
Специалисты, механизаторы и председатели колхозов обеспечиваются пособиями по государственному социальному страхованию в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 20 июля 1964 г. № 622 (СП СССР, 1964, № 13, ст. 89, с последующими изменениями и дополнениями).
2. Пособия по общему правилу выдаются, если право на их получение наступило в период работы в колхозе.
При наступлении временной нетрудоспособности, при рождении ребенка или при наступлении смерти после выхода из колхоза пособие не выдается, если иное не предусмотрено настоящим Положением.
3. Президиум республиканского (в республиках, не имеющих областного деления), краевого, областного комитета профсоюза работников сельского хозяйства, а в отношении бывших членов рыболовецких колхозов — президиум или секретариат соответствующего совета профсоюзов может разрешить в отдельных случаях выдачу пособия бывшим членам колхозов, у которых нетрудоспособность, длящаяся свыше месяца, наступила в течение месячного срока после выхода из колхоза по уважительным причинам, а также бывшим военнослужащим, заболевшим в течение месячного срока после увольнения со срочной службы из Вооруженных Сил СССР.
Вопрос о возможности выдачи пособия в этих случаях рассматривается по ходатайству профсоюзного комитета колхоза, где протекала последняя работа, поддержанному районным комитетом профсоюза.
4. Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, рождения ребенка или со дня смерти. При этом пособие по временной нетрудоспособности за прошлое время выдается не более чем за 12 месяцев до дня обращения за пособием.
Выплата пособия за прошлое время (полностью или частично) по инициативе профсоюзных органов (например, в результате проверки правильности назначения и выплаты пособий) производится с соблюдением тех же сроков.
При обращении за пособием по истечении шестимесячного срока оно может быть выдано лишь в исключительных случаях при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по решению президиума республиканского (в республиках, не имеющих областного деления), краевого, областного комитетов профсоюза работников сельского хозяйства, а членам рыболовецких колхозов — по решению президиума или секретариата соответствующего совета профсоюзов.
5. Контроль за правильностью назначения, исчисления и выплаты пособий по социальному страхованию членам колхозов осуществляется профсоюзными органами.
II. Пособие по временной нетрудоспособности
Условия назначения пособия, продолжительность выплаты
6. Пособие по временной нетрудоспособности выдается:
а) при заболевании (травме), связанном с утратой трудоспособности;
б) при санаторно-курортном лечении;
в) при болезни члена семьи в случае необходимости ухода за ним;
д) при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия.
7. Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается только по больничным листкам (листкам нетрудоспособности) <1>, выданным в порядке, установленном Инструкцией ВЦСПС и Наркомздрава СССР «О порядке выдачи застрахованным больничных листков», утвержденной постановлением Совнаркома СССР 14 августа 1937 г. № 1382, с последующими изменениями и дополнениями. Другие документы не могут служить основанием для выплаты этого пособия.
<1> В дальнейшем именуется «больничный листок».
В случае утери больничного листка пособие может быть выдано по дубликату.
8. Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют все члены колхозов, которые по причинам, указанным в п. 6 настоящего Положения, были освобождены от работы с выдачей больничного листка и утратили вследствие этого заработок в колхозе.
9. При временной нетрудоспособности вследствие болезни пособие выдается начиная с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или до установления врачебно-трудовой экспертной комиссией (ВТЭК) инвалидности. Однако во всех случаях, кроме нетрудоспособности, вызванной туберкулезом, трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, пособие выдается не дольше 4 месяцев подряд и не более 5 месяцев в календарном году. При нетрудоспособности, вызванной туберкулезом, пособие выплачивается не дольше 10 месяцев подряд и не более 10 месяцев в общей сложности в течение последних 12 месяцев при повторных заболеваниях туберкулезом.
В отдельных случаях при общем заболевании, продолжающемся сверх 4 месяцев подряд и 5 месяцев в календарном году, по решению президиума республиканского (в республиках, не имеющих областного деления), краевого, областного комитета профсоюза работников сельского хозяйства, а для членов рыболовецких колхозов — президиума или секретариата соответствующего совета профсоюзов выплата пособия может быть продлена, но во всех случаях не более чем до 7 месяцев подряд и не дольше 8 месяцев в общей сложности в календарном году.
10. Во всех случаях временной нетрудоспособности пособие выплачивается за столько дней, сколько член колхоза по условиям производства должен был бы работать в общественном хозяйстве колхоза (с учетом различных периодов сельскохозяйственных работ и погодных условий).
Число рабочих дней, за которые выплачивается пособие по больничному листку, определяется профсоюзным комитетом совместно с правлением колхоза.
11. При бытовой травме пособие выдается начиная с шестого дня нетрудоспособности. Если травма явилась результатом стихийного бедствия (землетрясения, наводнения, урагана, пожара и т.п.) либо анатомического дефекта пострадавшего, пособие выдается за весь период нетрудоспособности по общим правилам.
12. Пособие в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности выдается за первые три дня временной нетрудоспособности. Начиная с четвертого дня выплата пособия продлевается при операции по медицинским показаниям и при самопроизвольном аборте, а также женщинам — членам колхоза, имевшим среднемесячный заработок за календарный год, предшествующий году, в котором наступила нетрудоспособность, не выше минимального размера заработной платы, установленного для рабочих и служащих. В остальных случаях, если временная нетрудоспособность в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности продолжается свыше 10 дней, выплата пособия возобновляется начиная с одиннадцатого дня временной нетрудоспособности.
Среднемесячный заработок определяется путем деления заработка за предшествующий год на 12. Женщинам — членам колхоза, вступившим в колхоз в том же году, в котором произведена операция по искусственному прерыванию беременности, а также состоящим членами колхоза менее полного календарного года, учитывается заработок за все время работы в колхозе до дня наступления нетрудоспособности. Среднемесячный заработок в данном случае определяется путем деления заработка за все время работы в колхозе на число календарных месяцев этого периода.
В заработок, учитываемый при определении права на пособие в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности, включаются все виды оплаты труда. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам вместо заработка учитывается пособие по больничному листку, а за период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года — выплачиваемое за этот период пособие.
13. При помещении в стационар протезно-ортопедического предприятия пособие выдается за все время нахождения в стационаре и за время проезда в стационар и обратно, но не более чем за 30 календарных дней.
14. Работающим инвалидам пособие по временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья или профессионального заболевания, выдается не дольше 2 месяцев подряд и не более 3 месяцев в календарном году.
Работающим инвалидам Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным в отношении льгот к инвалидам Отечественной войны, пособие по временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья или профессионального заболевания, выдается до 4 месяцев подряд или до 5 месяцев в календарном году.
Если временная нетрудоспособность у работающего инвалида наступила от трудового увечья или профессионального заболевания, пособие выдается до выздоровления или до пересмотра группы инвалидности в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием.
Работающим инвалидам (за исключением признанных инвалидами от заболевания туберкулезом) при наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания туберкулезом пособие выдается до выздоровления или до пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом, но не дольше 10 месяцев подряд и не более 12 месяцев в течение 2 календарных лет.
Членам колхозов, признанным инвалидами вследствие заболевания туберкулезом, пособие по временной нетрудоспособности при обострении этого заболевания выдается не дольше 4 месяцев подряд и не более 5 месяцев в календарном году.
Инвалиду, не явившемуся в назначенный срок на переосвидетельствование во ВТЭК, пособие выплачивается в течение сроков, установленных настоящим пунктом.
15. Пособие при санаторно-курортном (амбулаторно-курортном) лечении выдается, если предоставленного колхозом отпуска недостаточно для лечения и проезда в санаторий и обратно и если путевка (курсовка) выдана за счет средств социального страхования бесплатно или с оплатой 30% ее стоимости.
Членам колхозов, больным туберкулезом (при лечении в туберкулезном санатории), работающим инвалидам Отечественной войны I и II групп и другим инвалидам I и II групп, приравненным в отношении льгот к инвалидам Отечественной войны, при недостаточности предоставленного колхозом отпуска для лечения и проезда в санаторий и обратно пособие выдается независимо от того, за чей счет выдана путевка.
Пособие в случаях, указанных в настоящем пункте, выдается за весь срок санаторно-курортного (амбулаторно-курортного) лечения (срок путевки, курсовки) с прибавлением времени на проезд в санаторий и обратно, но за вычетом предоставленного колхозом отпуска. При этом во всех случаях вычитается период не менее 15 дней.
Пособие выдается за вычетом предоставленного колхозом отпуска и в том случае, если этот отпуск использован до отъезда в санаторий. В этом случае правление колхоза предоставляет на недостающее время отпуск без сохранения заработка.
При направлении членов колхозов на долечивание в санаторий непосредственно из стационаров лечебных учреждений после перенесенного острого инфаркта миокарда пособие выдается за все время пребывания в санатории.
16. При отпуске для ухода за заболевшим членом семьи пособие выдается, если отсутствие ухода грозит опасностью для жизни или здоровья заболевшего и если при наличии показаний невозможно поместить его в больницу, а среди членов семьи нет другого лица, которое может ухаживать за больным. Матери при заболевании ребенка в возрасте до 2 лет пособие выдается независимо от того, имеется ли другой член семьи, способный ухаживать за больным ребенком.
Пособие по уходу за заболевшим членом семьи выдается не более чем за 3 календарных дня. Продление срока выдачи пособия сверх 3 календарных дней производится лишь в исключительных случаях в зависимости от тяжести заболевания члена семьи и бытовой обстановки и не более чем до 7 календарных дней в общей сложности.
Пособие по уходу за больным ребенком, не достигшим 14 лет, выдается за период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не более чем за 7 календарных дней. Одиноким матерям, вдовам (вдовцам), разведенным женщинам (мужчинам) и женам военнослужащих срочной службы пособие по уходу за больным ребенком, не достигшим 7 лет, выдается на срок до 10 календарных дней.
Матери, освобожденной от работы для нахождения вместе с больным ребенком в стационаре, пособие выдается за все время освобождения от работы, которое она по условиям производства должна была бы работать в общественном хозяйстве колхоза.
Пособие по уходу за заболевшим членом семьи члену колхоза, находящемуся в предоставленном колхозом отпуске (в том числе в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения заработка), не выдается.
17. Пособие при карантине выдается, если член колхоза был отстранен от работы органами санитарно-эпидемиологической службы вследствие заразного заболевания лиц, окружавших его.
18. Если нетрудоспособность наступила в период, когда член колхоза по условиям производства не привлекался к работе, и продолжается после окончания этого периода, пособие выдается начиная с того дня, с которого он должен был бы приступить к работе.
При наступлении временной нетрудоспособности в период оплаченного отпуска пособие, в случае продления правлением колхоза отпуска, выдается за все дни болезни во время отпуска, удостоверенные больничным листком.
При наступлении нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработка либо частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком пособие не выдается. Если нетрудоспособность продолжается и после отпуска без сохранения заработка либо частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, то пособие выдается со дня, когда член колхоза должен был приступить к работе.
19. В случае наступления временной нетрудоспособности во время военного учебного или поверочного сбора либо дополнительного отпуска, предоставленного в связи с обучением в учебных заведениях без отрыва от производства, пособие выдается со дня, когда член колхоза, по окончании указанного периода, должен был приступить к работе.
20. За время проведения периодического медицинского осмотра членов колхоза в установленных законом случаях, а также при призыве на военную службу, в том числе и с помещением в стационар лечебного учреждения, пособие не выдается.
21. Член колхоза, совершивший прогул без уважительных причин непосредственно перед наступлением временной нетрудоспособности, нарушающий режим, установленный для него врачом, или не являющийся без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на освидетельствование во врачебно-трудовую экспертную комиссию (ВТЭК), лишается пособия с того дня, когда было допущено нарушение и на срок, устанавливаемый профсоюзным комитетом колхоза или создаваемой им комиссией по социальному страхованию, назначающими пособие.
22. Пособие по временной нетрудоспособности не выдается:
а) члену колхоза, умышленно причинившему вред своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей либо притворившемуся больным (симулянт). Ранее выданные ему суммы пособия подлежат взысканию в судебном порядке;
б) при временной нетрудоспособности от заболеваний или травм, наступивших вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением, а также вследствие злоупотребления алкоголем;
в) члену колхоза, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие травм, полученных при совершении им преступления;
г) за время принудительного лечения по определению суда;
д) за время нахождения под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы.
Размеры и исчисление пособия
23. Пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания членам колхозов, в том числе и не состоящим членами профсоюза, выдается в размере 100% заработка независимо от непрерывного трудового стажа.
24. Нетрудоспособность члена колхоза считается наступившей вследствие трудового увечья, если несчастный случай произошел:
а) во время работы в общественном хозяйстве колхоза, при выполнении заданий колхоза в командировке, а также при совершении каких-либо действий в интересах колхоза, хотя бы и без поручения колхоза;
б) в пути на работу или с работы;
в) при выполнении государственных или общественных обязанностей, а также при выполнении специальных заданий советских, партийных или иных общественных организаций, хотя бы эти задания и не были связаны с основной работой;
г) при выполнении долга гражданина СССР по спасанию человеческой жизни, по охране социалистической собственности, а также по охране социалистического правопорядка.
Нетрудоспособность члена колхоза, наступившая в связи с выполнением донорских функций, приравнивается к нетрудоспособности, наступившей вследствие трудового увечья.
Профессиональными заболеваниями при назначении пособий по временной нетрудоспособности считаются заболевания, указанные в Списке профессиональных заболеваний, утверждаемом Министерством здравоохранения СССР и ВЦСПС.
25. Пособие по временной нетрудоспособности в других случаях, кроме трудового увечья или профессионального заболевания, выдается в следующих размерах:
а) членам колхозов, состоящим членами профсоюза, при непрерывном трудовом стаже:
8 и более лет — 100% заработка.
Членам колхозов, не состоящим членами профсоюза, при непрерывном трудовом стаже:
8 и более лет — 90% заработка;
б) членам колхозов, не достигшим 18 лет, — 60% заработка;
в) работающим инвалидам Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным в отношении льгот к инвалидам Отечественной войны, в том числе и не состоящим членами профсоюза, — 100% заработка независимо от непрерывного трудового стажа;
г) членам колхозов, состоящим членами профсоюза и имеющим на своем иждивении трех или более детей, не достигших 16 лет (учащихся 18 лет), — 100% заработка, а не состоящим членами профсоюза — 90% заработка, независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа. Настоящее правило не распространяется на членов колхозов, у которых в течение последних восьми лет работы трудовой стаж прервался в связи с исключением из колхоза за нарушение трудовой дисциплины, Устава колхоза, совершение преступления, а у работавших до вступления в колхоз в качестве рабочих и служащих — в связи с увольнением по основаниям, перечисленным в подп. «а» — «з» п. 7 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252.
26. Размер пособия за подлежащие оплате дни во всех случаях не может быть менее одного рубля в день. Однако размер пособия за один день не может превышать среднедневного заработка, из которого оно исчисляется.
27. В случае назначения пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с п. 3 настоящего Положения пособие выдается:
а) при заболевании туберкулезом — в размерах, установленных п. 25 настоящего Положения;
б) при заболевании после увольнения со срочной службы из Вооруженных Сил СССР — в размере установленной минимальной заработной платы;
в) в остальных случаях — в размере, предусмотренном для членов колхозов, имеющих непрерывный трудовой стаж до 3 лет.
28. Пособие членам колхозов исчисляется из фактического заработка за работу в колхозе независимо от формы оплаты труда. В заработок включается также оплата, полученная за работу в межколхозной организации, участником которой является колхоз, в государственной организации, выполняющей работу для колхоза, если в эти организации колхозник был направлен на определенный срок по решению правления колхоза.
Однако при исчислении пособия по временной нетрудоспособности во всех случаях, кроме трудового увечья или профессионального заболевания, фактический заработок учитывается в сумме не свыше, двойного должностного оклада (двойной тарифной ставки разряда постоянно выполняемой работы), а для членов рыболовецких колхозов, занятых на добыче рыбы, — не свыше двойного среднедневного планового дохода за данный квартал.
Если члену колхоза не установлен квалификационный разряд или в периоде, за который берется заработок, характер выполняемой им работы неоднократно изменялся, то фактический заработок учитывается в сумме не свыше двойной тарифной ставки 3-го разряда конно-ручных работ и работ в животноводстве, установленной для повременщиков.
29. В сумму заработка при исчислении пособия не включаются:
а) оплата за время, предоставленных колхозом отпусков, а также за дни военного учебного или поверочного сбора, выполнения государственных или общественных обязанностей;
б) пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком до достижения им возраста одного года;
в) премии, не предусмотренные системой оплаты труда, носящие единовременный характер, премии за изобретения, технические усовершенствования и рационализаторские предложения, премии, выплачиваемые по результатам социалистического соревнования (за исключением премий по внутрихозяйственному социалистическому соревнованию из фонда материального поощрения колхоза), и другие премии единовременного характера;
г) суточные при командировках, подъемные и суточные при перемещениях;
д) стоимость коллективного питания, предоставленного колхозом бесплатно или с частичной оплатой;
е) всякого рода выплаты единовременного характера.
30. При исчислении пособий продукция, выданная колхозникам в счет оплаты труда, оценивается по государственным закупочным ценам.
31. Все выплаты, подлежащие учету при исчислении пособия, включаются в заработок по времени, за которое они начислены, а не по времени фактического получения их.
32. Членам колхозов пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из их фактического заработка за календарный год, предшествующий году, в котором наступила временная нетрудоспособность.
Среднедневной заработок определяется путем деления заработка за предшествующий календарный год на число календарных дней в том же году. При этом не включаются в число дней, на которые делится годовой заработок, общеустановленные праздничные дни, воскресенья, дни предоставленных колхозом оплаченных отпусков и отпусков без сохранения заработка, временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, частично оплачиваемого отпуска, предоставленного женщине по уходу за ребенком, а также дни военного учебного или поверочного сбора, выполнения государственных или общественных обязанностей, в течение которых колхозом сохраняется заработок.
Если член колхоза фактически отработал больше дней, чем определено по указанному в настоящем пункте правилу, то дневной заработок исчисляется путем деления годового заработка на число фактически отработанных дней в году.
33. Члену колхоза, вступившему в колхоз в том же году, в котором наступила временная нетрудоспособность, а также состоящему членом колхоза менее полного календарного года, за который определяется заработок согласно пункту 32 настоящего Положения, для исчисления пособия учитывается заработок за время работы в колхозе до дня наступления временной нетрудоспособности. При отсутствии заработка в предшествующем году учитывается заработок за все время текущего года до наступления нетрудоспособности.
Среднедневной заработок в этих случаях определяется путем деления заработка за указанные периоды на число календарных дней в них; при этом соответственно применяются правила, указанные во втором и третьем абзацах пункта 32.
Если член колхоза перед наступлением временной не трудоспособности по уважительным причинам не работал (например, в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет) и поэтому не имел заработка, из которого может быть исчислено пособие, оно исчисляется из заработка за календарный год, предшествующий году прекращения работы.
Если в колхозе производится авансовая оплата с последующим перерасчетом (по периодам, в конце года), то пособие по временной нетрудоспособности в этом случае исчисляется из аванса, полученного ко дню наступления нетрудоспособности, а после произведенного расчета члену колхоза по заработку производится перерасчет пособия.
Если оплата труда производится не в деньгах, а начисляются трудодни, то при наступлении временной нетрудоспособности до дня оплаты по трудодням пособие выдается из расчета среднегодовой фактической выплаты с последующим перерасчетом.
34. Исходя из среднедневного заработка (и в зависимости от назначенного размера пособия) исчисляется дневное пособие по временной нетрудоспособности.
Общая сумма пособия определяется путем умножения дневного пособия на число дней в периоде нетрудоспособности, подлежащих оплате пособием (п. 10).
35. Члену колхоза, осужденному к исправительным работам и отбывающему это наказание в данном колхозе, пособие по временной нетрудоспособности выдается в размерах, определяемых по стажу к началу отбывания наказания.
Пособие по временной нетрудоспособности отбывающим исправительные работы исчисляется из заработка за вычетом удержаний, назначенных приговором суда.
III. Единовременное пособие при рождении ребенка
36. Единовременное пособие при рождении ребенка выдается работающим женщинам — членам колхоза в следующих размерах:
при рождении первого ребенка — 50 руб.;
при рождении второго и третьего ребенка — по 100 руб. на каждого.
37. Если мать ребенка не состоит членом колхоза, не работает и не учится, пособие при рождении первого, второго и третьего ребенка в размере 30 руб. выдается работающему отцу ребенка — члену колхоза, независимо от размера заработка. При определении права на пособие отцом ребенка считается лицо, состоящее в зарегистрированном браке с матерью ребенка, либо признанное отцом в установленном порядке.
38. При рождении четвертого и каждого последующего ребенка единовременное пособие, кроме случаев, предусмотренных п. 39 настоящего Положения, выдается органами социального обеспечения на условиях и в размерах, установленных Положением о порядке назначения и выплаты пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 12 августа 1970 г. № 659.
39. В случае рождения двух или более детей единовременное пособие работающим женщинам — членам колхоза выплачивается в размере 100 руб. на каждого ребенка независимо от числа детей, родившихся ранее.
При рождении двух или более детей у матери, которая не состоит членом колхоза, не работает и не учится, пособие в размере 30 руб. на каждого ребенка выдается работающему отцу детей, состоящему членом колхоза.
При наличии в случаях, указанных в настоящем пункте, права и на единовременное пособие, предусмотренное для многодетных матерей Положением о порядке назначения и выплаты пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 12 августа 1970 г. № 659, выплачивается одно (большее по размеру) пособие.
40. На усыновленных детей единовременное пособие при рождении ребенка выдается, если ребенок усыновлен непосредственно из родильного дома.
41. При определении права на единовременное пособие, а также размера этого пособия учитываются все дети, рожденные матерью, а также усыновленные ею, независимо от их возраста. Пасынки и падчерицы, умершие дети, а также дети, в отношении которых женщина лишена родительских прав, не учитываются.
42. Пособие при рождении ребенка в случаях, предусмотренных п. 37 и абзацем вторым п. 39 настоящего Положения, выдается, хотя бы ребенок родился после смерти отца. Умерший считается отцом ребенка, если со дня смерти до рождения ребенка прошло не более десяти месяцев.
43. Пособие при рождении ребенка не выдается, если ребенок родился мертвым.
44. Пособие при рождении ребенка не выдается, если родитель, обратившийся за пособием в календарном году, предшествующем году рождения ребенка, без уважительных причин не выработал установленный минимум трудового участия в общественном хозяйстве колхоза.
IV. Пособие на погребение
45. Пособие на погребение выдается в случае смерти члена колхоза, а также в случае смерти следующих членов семьи, находившихся на его иждивении:
б) не достигших 18 лет или нетрудоспособных (независимо от возраста) детей, братьев, сестер;
Не считаются находившимися на иждивении члены семьи, имеющие самостоятельные источники средств к существованию (получающие заработную плату, пенсию, стипендию и др.).
46. В случае смерти члена колхоза пособие на погребение выдается членам его семьи или тем лицам, которые взяли на себя производство похорон.
Пособие на погребение умершего члена семьи выдается члену колхоза.
47. Пособие на погребение не выдается в случае выкидыша до истечения 196 дней беременности.
48. Пособие на погребение выдается в следующих размерах:
а) на погребение умерших в возрасте до 10 лет — 5 руб.;
б) на погребение умерших в возрасте старше 10 лет — 10 руб.
49. В случае смерти члена колхоза, призванного на срочную военную службу, или в случае смерти члена его семьи пособие на погребение выдается, если со дня последней выплаты ему заработной платы прошло не более одного месяца.
В случае смерти колхозника, отбывающего исправительные работы в колхозе, членом которого он является, или смерти члена его семьи пособие на погребение выдается на общих основаниях.
V. Назначение и выплата пособий
50. Пособия члену колхоза назначаются комиссией по социальному страхованию профсоюзного комитета того колхоза, членом которого он является. В этом же порядке назначается и выплачивается пособие и в том случае, если нетрудоспособность наступила вне места нахождения колхоза (например, во время командировки, в период отпуска и пр.).
В тех колхозах, где нет комиссий по социальному страхованию, пособия назначаются непосредственно профсоюзным комитетом.
Во всех случаях доплата к ранее назначенным пособиям производится на основании отдельного решения профсоюзного органа.
51. Все пособия по настоящему Положению выплачиваются правлением колхоза в счет причитающихся с него взносов на социальное страхование колхозников.
52. Член колхоза предъявляет больничный листок руководителю подразделения (бригадиру, заведующему фермой, производственным участком и т.п.) в день выхода на работу по окончании временной нетрудоспособности. Ко времени очередной выплаты заработка больничный листок может быть предъявлен к оплате и в том случае, если нетрудоспособность еще продолжается. В этом случае нетрудоспособному выдается продолжение больничного листка, по которому пособие назначается на общих основаниях.
Руководитель подразделения (бригадир, заведующий фермой, производственным участком и т.п.) совместно со страховым делегатом вносит необходимые отметки в раздел больничного листка «Заполняется табельщиком», а также указывает число дней, в которые член колхоза по условиям производства привлекался бы к работе, и передает больничный листок в правление колхоза.
Правление колхоза проверяет и утверждает записи о числе рабочих дней, подлежащих оплате пособием, вносит данные о непрерывном трудовом стаже в раздел больничного листка «Заполняется отделом кадров» и сдает больничные листки (под расписку на описи) в комиссию по социальному страхованию профсоюзного комитета колхоза для назначения пособия.
53. При наступлении временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья (травмы, ожога, обмораживания и т.п.) пособие назначается при наличии акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1), если несчастный случай произошел при выполнении пострадавшим трудовых обязанностей, задания правления колхоза, руководителя работ (бригадира, заведующего фермой, производственным участком и т.п.), а также при следовании на предоставленном колхозом транспорте на работу или с работы.
Если несчастный случай произошел с членом колхоза при других обстоятельствах, кроме указанных в абзаце первом настоящего пункта (в быту, в пути на работу или с работы, при выполнении государственных или общественных обязанностей и др.), пособие назначается при наличии акта расследования несчастного случая (форма БТ). Выяснение обстоятельств несчастного случая организуется профсоюзным комитетом совместно с правлением колхоза.
При отсутствии акта комиссия по социальному страхованию принимает меры к немедленному выяснению обстоятельств травмы и составлению акта.
54. Комиссия по социальному страхованию по каждому больничному листку определяет, в соответствии с настоящим Положением, право на пособие, число дней, подлежащих оплате, и размер назначенного пособия в процентах к заработку.
Решение о назначении пособия записывается в протокол заседания комиссии и отмечается в больничном листке за подписью председателя комиссии.
Пособия по временной нетрудоспособности вследствие., трудового увечья и бытовых травм назначаются в присутствии получателя пособия, если он по состоянию здоровья, может явиться на заседание комиссии. Вопрос о лишении или отказе в пособии полностью или частично также рассматривается в присутствии получателя пособия.
55. При отсутствии у члена колхоза права на пособие по данному больничному листку комиссия по социальному страхованию выносит решение об отказе в пособии, о чем отмечается в больничном листке с указанием причины отказа.
В случае симуляции, нарушения больным режима, предписанного врачом, заболеваний или травм, наступивших в результате опьянения или действий, связанных с опьянением, в других случаях, предусмотренных в п. п. 21 и 22 настоящего Положения, комиссия по социальному страхованию выносит решение о лишении пособия, которое отмечается в протоколе заседания комиссии и в больничном листке с указанием мотивов лишения пособия.
56. После назначения пособия комиссия по социальному страхованию передает больничные листки в правление колхоза для начисления и выплаты; пособия. Передача больничных листков, в том числе и не подлежащих оплате, производится под расписку на протоколе заседания комиссии по социальному страхованию.
Больничные листки, как оплаченные, так и не подлежащие оплате, а также все другие документы, представленные для выплаты пособий (справки, акты, обратные талоны к путевкам и др.), хранятся в бухгалтерии колхоза наравне с денежными документами. Больничные листки хранятся отдельно от всех других расходных документов.
57. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработка. В. таком же порядке выплачивается пособие при отпуске для лечения в туберкулезном санатории.
При отпуске для лечения в санаториях другого профиля пособие выдается по возвращении члена колхоза из санатория (или после амбулаторно-курортного лечения) и только при условии предъявления им в комиссию по социальному страхованию «Обратного талона к путевке» с отметкой о времени пребывания в санатории, а также проездных билетов, если дорога в один конец занимает более суток.
Пособие за неиспользованные по путевке дни, а также сверх фактического времени проезда в санаторий и обратно, не выдается.
58. Для получения единовременного пособия при рождении ребенка родитель, обратившийся за пособием представляет в комиссию по социальному страхованию следующие документы: справку о рождении, выданную органом записи актов гражданского состояния (загс) для получения пособия, а при обращении за пособием на второго и третьего ребенка, кроме того, копии свидетельства о рождении соответственно первого и второго ребенка и справку о месте жительства детей.
На основании предъявленных документов комиссия по социальному страхованию определяет право на пособие, его размер и принимает решение о назначении пособия, которое заносится в протокол заседания комиссии. На обороте справки загса делается надпись о назначении пособия и его размере за подписью председателя комиссии. После этого все документы направляются (или выдаются на руки получателю пособия для передачи) в бухгалтерию колхоза, которая должна в тот же день выплатить пособие.
В случае утери справки о рождении ребенка единовременное пособие может быть выдано по дубликату справки о рождении, выданному органами загса, при предъявлении справки с места работы (учебы) другого родителя о том, что это пособие он не получал.
59. Для назначения пособия на погребение в случае смерти члена колхоза в комиссию по социальному страхованию представляется справка о смерти, выданная органами загса для получения пособия, а в случае смерти члена семьи, кроме справки о смерти, также справка сельского Совета о возрасте и степени родства умершего с членом колхоза с указанием, что умерший находился на его иждивении.
На основании предъявленных документов комиссия по социальному страхованию устанавливает право на пособие, его размер и принимает решение о назначении пособия, которое заносится в протокол заседания комиссии. На обороте справки о смерти делается надпись о назначении пособия и его размере за подписью председателя комиссии. После этого все документы направляются (или выдаются на руки получателю пособия для передачи) в бухгалтерию колхоза, которая должна выплатить пособие в тот же день.
В случае утери справки о смерти члена колхоза или члена его семьи пособие на погребение может быть выдано по дубликату справки о смерти, выданному органами загса.
60. Суммы пособий, излишне выплаченные, могут удерживаться с получателя в том случае, если переплата произошла в результате счетной (арифметической) ошибки или вследствие злоупотребления со стороны получателя (подлоги, подчистки в документах и т.п.).
Удержание производится при последующих выплатах пособий или из заработка. При каждой из этих последующих выплат удерживается не более 20% суммы, причитающейся члену колхоза при данной выплате. Удержание производится через бухгалтерию колхоза на основании решения комиссии по социальному страхованию. Это решение может быть вынесено в отношении переплат вследствие счетной ошибки не позже 3 месяцев со дня назначения пособия, а в отношении переплат в результате злоупотреблений без ограничений каким-либо сроком.
Если член колхоза уже не работает в данном колхозе, то излишне выплаченные суммы пособий взыскиваются в судебном порядке.
На виновных в злоупотреблениях при получении пособий (подлоги, подчистки в документах и т.п.) материал направляется для привлечения к уголовной ответственности.
В других случаях излишних выплат, кроме переплат в результате счетной ошибки или злоупотребления, переплаченные суммы с члена колхоза не удерживаются.
Из пособий по временной нетрудоспособности могут производиться также удержания по решениям судов о взыскании алиментов и о возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья либо смертью кормильца. Никаких других удержаний из пособий не производится.
61. Пособие по временной нетрудоспособности, не полученное ко дню смерти члена колхоза, выдается совместно проживавшим с ним членам семьи, а также лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего.
Пособие, не полученное ко дню смерти члена колхоза, выдается по представлению документа, удостоверяющего родство с умершим и факт совместного проживания с ним либо нахождения на иждивении умершего.
Единовременное пособие при рождении ребенка, не полученное ввиду смерти родителя, имевшего право на пособие, выдается другому родителю или иному лицу, воспитывающему ребенка.
Оставшееся недополученным пособие в наследственное имущество не включается.
62. Пособия по социальному страхованию могут выплачиваться по доверенности, оформленной в установленном порядке, либо по заявлению члена колхоза, перечисляться в сберегательную кассу или пересылаться по почте (в том числе и по временному месту жительства). Расходы по пересылке пособия оплачиваются да счет суммы пособия.
63. Главный (старший) бухгалтер несет наряду с профсоюзной организацией ответственность за правильное расходование средств на выплату пособий.
Если при назначении пособия или установлении непрерывного трудового стажа члена колхоза допущены нарушения действующего законодательства или документы, представленные к оплате, оформлены неправильно, то главный (старший) бухгалтер колхоза обязан возвратить их без оплаты комиссии по социальному страхованию с письменным изложением допущенных нарушений.
В случае несогласия с главным (старшим) бухгалтером комиссия по социальному страхованию обращается за разрешением возникшего спора через профсоюзный комитет в вышестоящий профсоюзный орган, который рассматривает этот вопрос с участием представителя соответствующего совета колхозов.
64. По требованию комиссии по социальному страхованию, профсоюзного комитета колхоза, районного, областного, краевого, республиканского, Центрального комитета или совета профсоюзов правление колхоза предъявляет для проверки документы по выплате пособий за текущий год и за один календарный год, предшествующий году проверки. Проверка документов за другие периоды производится при обнаружении злоупотреблений в расходовании средств на выплату пособий.
65. В случае, когда профсоюзный комитет устанавливает, что трудовое увечье или профессиональное заболевание члена колхоза является результатом нарушения колхозом правил охраны труда или техники безопасности, он выносит обязательное для правления колхоза постановление о возмещении колхозом фонду социального страхования в бесспорном порядке расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с этим увечьем или заболеванием.
66. Расходы по выплате пособий, произведенные без надлежащего решения соответствующего профсоюзного органа или с нарушением правил, определяющих право на пособие, размер пособия, порядок установления непрерывного трудового стажа, порядок исчисления и выплаты пособия, или произведенные по неправильно оформленным документам, не принимаются к зачету в счет взносов на социальное страхование и относятся за счет колхоза.
67. Решение комиссии по социальному страхованию может быть обжаловано в профсоюзный комитет колхоза.
Решение профсоюзного комитета может быть обжаловано в районный, а в случае несогласия с решением последнего — в областной, краевой или республиканский комитет профсоюза, решение которого является окончательным.
Жалобы на неправильную выплату назначенного пособия правлением колхоза или на задержку в выплате подаются в профсоюзный комитет колхоза.
Споры, связанные с назначением, исчислением и выплатой пособий, неподведомственны судам.
VI. Исчисление непрерывного трудового стажа
68. При назначении членам колхозов пособий по временной нетрудоспособности непрерывный трудовой стаж определяется по продолжительности непрерывной работы в данном колхозе. Однако при выходе колхозника из колхоза и вступлении в члены другого колхоза непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышает одного месяца (не считая времени проезда к новому месту жительства).
69. В непрерывный трудовой стаж членов колхоза, кроме работы в колхозе, засчитывается:
а) время работы в межколхозных и государственно-колхозных организациях по направлению колхозов, если они приступили к работе в колхозе в срок, не превышающий одного месяца;
б) время службы в составе Вооруженных Сил СССР, пребывания в партизанских отрядах, в войсках и органах Комитета государственной безопасности СССР, Министерства внутренних дел СССР, если они приступили к работе в колхозе в срок, не превышающий трех месяцев со дня увольнения в запас или отставку (не считая времени проезда к постоянному месту жительства).
Женщинам-военнослужащим, уволенным из Вооруженных Сил СССР, органов Комитета государственной безопасности СССР в связи с беременностью или рождением ребенка, время службы, а также периоды, в течение которых им выплачивалось пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, включаются в непрерывный трудовой стаж при условии возвращения на работу в колхоз (вступления в члены колхоза) до достижения ребенком возраста полутора лет;
в) время работы на выборных должностях в партийных, советских, профсоюзных и комсомольских органах, если между днем освобождения от выборной должности и принятия в члены колхоза перерыв не превышает одного месяца (не считая времени проезда к постоянному месту жительства);
г) время работы в государственных, кооперативных предприятиях, учреждениях и организациях до принятия в члены колхоза; это время включается в непрерывный стаж по правилам, которые установлены для рабочих и служащих;
д) время работы члена колхоза в государственных, кооперативных предприятиях, а также в качестве пастухов и подпасков, работающих по договору у граждан, не прерывает трудового стажа и включается в непрерывный стаж, если уход на эту работу был разрешен правлением колхоза и они приступили к работе в колхозе до истечения срока, на который был разрешен этот уход;
е) время обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по подготовке и переподготовке кадров, если направлению на курсы или в школу непосредственно предшествовала работа в качестве члена колхоза либо поступлению на эти курсы или в школу предшествовала служба в составе Вооруженных Сил СССР, в органах Комитета государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел СССР, в народном ополчении и партизанских отрядах при условии поступления на работу в колхоз не позднее месячного срока по окончании учебы (не считая времени проезда к постоянному месту жительства).
70. При возвращении члена колхоза на работу в колхоз после перерыва, вызванного обучением в высшем или среднем специальном учебном заведении, прохождением аспирантуры, непрерывный трудовой стаж сохраняется, если между днем окончания учебного заведения и днем возвращения на работу в колхоз прошло не более 3 месяцев (не считая времени проезда к постоянному месту жительства).
Время обучения в указанных учебных заведениях, а также прохождения аспирантуры в непрерывный трудовой стаж не засчитывается.
Периоды производственной работы или производственной практики студентов высших и средних специальных учебных заведений включаются в непрерывный трудовой стаж независимо от перерывов в работе, вызванных обучением.
71. При исчислении непрерывного трудового стажа, необходимого для определения размера пособия, за период после 1965 года исключаются те годы, в которые члены колхоза по имеющимся в колхозе документам без уважительных причин не выработали установленный минимум трудового участия в общественном хозяйстве. Трудовой стаж в этом случае не прерывается.
72. Время отбывания исправительных работ (независимо от места отбывания их) в общий и непрерывный трудовой стаж не засчитывается.
У члена колхоза, отбывающего исправительные работы в данном колхозе, непрерывный трудовой стаж сохраняется.
73. Если в течение сроков, которыми обусловлено сохранение непрерывного трудового стажа, член колхоза был временно нетрудоспособен и представил об этом справку, выданную лечебным учреждением за подписью лечащего и главного врача и с приложением печати, то эти сроки удлиняются на число дней нетрудоспособности. В случае же установления у члена колхоза инвалидности в течение этих сроков непрерывный стаж сохраняется, если перерыв со дня, по который была установлена инвалидность, до вступления в колхоз не превысил 3 месяцев.
74. Непрерывный трудовой стаж члена колхоза устанавливается правлением колхоза в соответствии с записями в трудовых книжках и другими документами о трудовой деятельности.
Продолжительность непрерывного трудового стажа при назначении членам колхозов пособий отмечается соответствующем разделе больничного листка за подписью председателя колхоза или его заместителя с приложением печати.
75. При назначении пособия по временной нетрудоспособности продолжительность непрерывного трудового стажа определяется ко дню наступления нетрудоспособности.
76. Контроль за правильностью установления правлением колхоза непрерывного трудового стажа возлагается на профсоюзные органы.