---
title: "Рекомендация N 23 Международной организации труда"
number: "23"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/23-mot-mezhdunarodnaya"
---

## Рекомендация N 23 Международной организации труда

# Рекомендация N 23 Международной организации труда

"О юрисдикции в области возмещения трудящимся"

(Принята в г. Женеве 10.06.1925 на 7-ой сессии Генеральной конференции МОТ)


<div align="right">

<a id="p100001"></a>[неофициальный перевод]

</div>


<a id="p100002"></a>**МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА**

<a id="p100003"></a>**РЕКОМЕНДАЦИЯ N 23**
**О ЮРИСДИКЦИИ В ОБЛАСТИ ВОЗМЕЩЕНИЯ ТРУДЯЩИМСЯ**

<a id="p100004"></a>(Женева, 10 июня 1925 года)

<a id="p100005"></a>Генеральная конференция Международной организации труда,
<a id="p100006"></a>созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 19 мая 1925 года на свою седьмую сессию,
<a id="p100007"></a>постановив принять ряд предложений о юрисдикции в области споров, касающихся возмещения трудящимся, что является частью первого вопроса повестки дня сессии,
<a id="p100008"></a>решив придать этим предложениям форму рекомендации,
<a id="p100009"></a>принимает сего десятого дня июня месяца тысяча девятьсот двадцать пятого года следующую Рекомендацию, которая будет именоваться Рекомендацией 1925 года о юрисдикции в области возмещения трудящимся и которая подлежит представлению членам Международной организации труда для рассмотрения с целью проведения ее в жизнь посредством законодательства каждой страны или другим путем в соответствии с положениями [Устава](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-mot-mezhdunarodnaya/statya-1) Международной организации труда:
<a id="p100010"></a>принимая во внимание, что споры о возмещении трудящимся касаются не только толкования законов и правил, но также и вопросов профессионального характера, которые требуют точного знания условий труда, например вопросов, касающихся характера предприятия, присущего ему риска, отношения между соответствующим трудом и несчастным случаем, способа подсчета заработка, степени нетрудоспособности, возможностей для трудящегося приспособиться к другой профессии,
<a id="p100011"></a>принимая во внимание, что трудящиеся и предприниматели обладают необходимыми знанием и опытом в области таких вопросов и что споры, касающиеся возмещения, могли бы разрешаться более справедливо, если бы они участвовали в органах, которым поручается разрешение таких споров,
<a id="p100012"></a>принимая во внимание также, что во многих странах возможно заручиться участием предпринимателей и трудящихся в таких органах без ущерба для существующей юридической системы,
<a id="p100013"></a>Генеральная конференция рекомендует, чтобы каждый член Международной организации труда учитывал следующие принципы и правила:

<div align="center">

<a id="p100014"></a>I

</div>


<a id="p100015"></a>Все споры, которые относятся к возмещению трудящимся, должны предпочтительно рассматриваться специальным судом или арбитражным органом, в состав которых, с дополнительным участием или без такого участия профессиональных судей, входит равное число представителей трудящихся и предпринимателей, назначенных в качестве асессоров их соответственными организациями или по предложению таких организаций, или которые включают представителей предпринимателей и трудящихся из состава других социальных учреждений, или выбранных отдельными избирательными органами предпринимателей и трудящихся.

<div align="center">

<a id="p100016"></a>II

</div>


<a id="p100017"></a>В случаях, когда споры, относящиеся к возмещению трудящимся, рассматриваются обыкновенным судом, такой суд должен, по просьбе любой из заинтересованных сторон, заслушать представителей предпринимателей и трудящихся в качестве экспертов в любом случае, когда спор касается вопроса профессионального характера и, в частности, степени нетрудоспособности.



<a id="p100018"></a>

---