---
title: "Разъяснение НКТ РСФСР от 23.05.1923 N 220/232"
number: "220/232"
issuer: "Народный комиссариат труда РСФСР"
issued_on: 1923-05-23
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/220232"
---

## Разъяснение НКТ РСФСР от 23.05.1923 N 220/232

# Разъяснение НКТ РСФСР от 23.05.1923 N 220/232

"О временных и сезонных рабочих"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-188-1927#p100005) НКТ РСФСР от 27.08.1927 N 188.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ТРУДА РСФСР**

<a id="p100002"></a>**РАЗЪЯСНЕНИЕ**<br>
**от 23 мая 1923 г. N 220/232**

<a id="p100003"></a>**О ВРЕМЕННЫХ И СЕЗОННЫХ РАБОЧИХ**

</div>


<a id="p100004"></a>В развитие и разъяснение [ст. ст. 34](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-vtsik-ot-09111922-1922#p100065) и [88](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-vtsik-ot-09111922-1922#p100154) Кодекса Законов о Труде, Народный Комиссариат Труда постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Временными рабочими и служащими считаются рабочие и служащие, нанятые на следующих основаниях:
<a id="p100006"></a>а) для выполнения какой-либо работы, срок которой по самому характеру ее не может быть точно определен (разгрузка, уборка, очистка и т.п.), но не должен превышать 2-х недель;
<a id="p100007"></a>б) нанятые для выполнения какой-либо точно определенной работы на определенный срок не свыше 1 месяца.
2. <a id="p100008"></a>Категории рабочих и служащих, указанные в [ст. 1](#p100005), увольняемые по исполнении порученной работы, правом на получение выходного пособия не пользуются.
3. <a id="p100009"></a>Сезонными рабочими и служащими считаются рабочие и служащие, нанятые на работу длительного характера, выполнение коей связано с определенным временем года, в зависимости от местных климатических и других условий (торфяные работы, рыбная ловля, сельско-хозяйственные, земельные и т.п. работы).
4. <a id="p100010"></a>Сезонные рабочие и служащие при увольнении вследствие прекращения работы по окончании сезона правом на получение выходного пособия не пользуются. О сроке окончания сезонных работ наниматель обязан предупредить рабочих и служащих за две недели до окончания таковых.
<a id="p100011"></a>В случае увольнения до окончания сезона вследствие полного или частичного прекращения работ или вследствие приостановки их на срок не более одного месяца - сезонные рабочие и служащие пользуются правом на получение выходного пособия в размере двухнедельного заработка, если они не были предупреждены о предстоящем увольнении за две недели вперед.

<div align="right">

<a id="p100012"></a>Народный Комиссар Труда<br>
ШМИДТ

<a id="p100013"></a>Помощник Заведующего<br>
Орг.-Инстр. отделом НКТ<br>
БЕНСМАН

</div>




<a id="p100014"></a>

---