Положение о внештатной правовой инспекции труда

(утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 31.01.1978 № 2-3)

ПОЛОЖЕНИЕ О ВНЕШТАТНОЙ ПРАВОВОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА

1. Внештатная правовая инспекция труда создается в центральных, республиканских, краевых, областных, районных, городских и иных приравненных к ним комитетах профсоюзов и в республиканских, краевых, областных, Московском и Киевском городских советах профсоюзов.

2. Задачей внештатной правовой инспекции труда является содействие профсоюзным органам в осуществлении контроля за соблюдением администрацией предприятий, учреждений и организаций трудового законодательства, оказание помощи комиссиям по трудовым спорам, товарищеским судам, профсоюзным комитетам производственных объединений (комбинатов), научно-производственных объединений и фабричным, заводским, местным комитетам профсоюзов в решении вопросов, связанных с применением трудового законодательства, участие в пропаганде трудового законодательства.

3. Состав внештатной правовой инспекции труда утверждается президиумом (секретариатом) соответствующего комитета или совета профсоюзов.

Внештатными правовыми инспекторами труда могут быть лица, имеющие опыт правовой работы, способные по своим деловым качествам выполнять работу по контролю за применением законодательства о труде.

4. Внештатные правовые инспектора труда работают под руководством соответствующего комитета или совета профсоюзов. Правовые инспекции труда центральных комитетов и советов профсоюзов осуществляют методическое руководство работой внештатных правовых инспекторов труда.

5. В своей работе внештатный правовой инспектор труда руководствуется законами СССР и союзных республик, Указами Президиума Верховного Совета СССР и Президиумов Верховных Советов союзных республик, постановлениями и распоряжениями Совета Министров СССР и Советов Министров союзных республик и другими нормативными актами, а также постановлениями ВЦСПС и настоящим Положением.

6. Внештатный правовой инспектор труда проверяет на предприятиях, в учреждениях и организациях соблюдение законодательства о труде по вопросам:

увольнения с работы и перевода на другую работу;

о ведении трудовых книжек;

о режиме рабочего времени и времени отдыха;

об оплате труда;

об ограничении удержаний из заработной платы;

о трудовой дисциплине и наложении дисциплинарных взысканий;

о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением;

по другим вопросам применения законодательства о труде.

7. Проверка соблюдения законодательства о труде проводится внештатной правовой инспекцией труда по плану работы, согласованному с соответствующим комитетом или советом профсоюзов.

8. Внештатный правовой инспектор труда имеет право:

а) получать от администрации, профсоюзных комитетов производственных объединений (комбинатов), научно-производственных объединений и фабричных, заводских, местных комитетов профсоюзов приказы, распоряжения, протоколы и другие необходимые документы и объяснения по вопросам соблюдения трудового законодательства;

б) предлагать администрации предприятий, учреждений, организаций устранять обнаруженные нарушения трудового законодательства. В случае отказа администрации выполнить предложение внештатного правового инспектора труда он сообщает об этом профсоюзному органу или правовой инспекции труда для принятия необходимых мер;

в) вносить на рассмотрение соответствующих комитетов и советов профсоюзов предложения, направленные на устранение и предупреждение нарушений трудового законодательства.

9. Внештатным правовым инспекторам труда комитеты и советы профсоюзов выдают удостоверения по образцу, установленному для работников профсоюзных органов, с указанием «Внештатный правовой инспектор труда».

10. За активную работу по контролю за соблюдением законодательства о труде внештатные правовые инспектора труда могут поощряться комитетом или советом профсоюзов.

---