Разъяснение НКТ РСФСР от 04.05.1923 № 172/8

«Об исчислении стажа, дающего право на преимущества для трудящихся, устанавливаемые коллективными договорами»

По сведениям Конфликтного Отдела НКТруда, в практике встречаются случаи, когда Третейские Суды, при толковании коллективных договоров, выносят решение о том, что течение стажа службы, от продолжительности которого зависит то или иное право, предусмотренное коллективным договором (например, право на месячный отпуск, право на увеличение компенсации при увольнении и т.п.) исчисляется не со дня поступления сотрудника на службу, а со дня вступления в силу коллективного договора.

Наркомтруд настоящим разъясняет, что исчисление стажа службы во всех подобных случаях не со дня вступления договора в силу, а со дня поступления сотрудника на службу, вытекает как из общего смысла законодательства, так и из существа самих коллективных договоров, которые, будучи заключены на несколько месяцев, в ряде своих пунктов зачастую предусматривают преимущества для лиц со стажем в несколько лет.

В виду этого исчисление стажа службы со дня поступления является общим правилом, всякий же другой способ исчисления срока службы, например, со времени вступления договора в силу, может иметь место лишь в случае особой оговорки в самом коллективном договоре.

---