---
title: "Рекомендация N 171 Международной организации труда"
number: "171"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/171-mot-mezhdunarodnaya"
---
## Рекомендация N 171 Международной организации труда
# Рекомендация N 171 Международной организации труда
"О службах гигиены труда"
(Принята в г. Женеве 26.06.1985 на 71-ой сессии Генеральной конференции МОТ)
**МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА**
**РЕКОМЕНДАЦИЯ N 171**
**О СЛУЖБАХ ГИГИЕНЫ ТРУДА**
(Женева, 26 июня 1985 года)
Генеральная конференция Международной организации труда,
созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся на свою 71-ю сессию 7 июня 1985 года,
отмечая, что защита здоровья трудящихся от общих и профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве является одной из задач, возложенных на МОТ в соответствии с ее [Уставом,](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-mot-mezhdunarodnaya/statya-1)
принимая во внимание соответствующие международные конвенции и рекомендации о труде и в частности [Рекомендацию](https://bukva.ai/docs/97) 1953 года об охране здоровья трудящихся, [Рекомендацию](https://bukva.ai/docs/112-mot-mezhdunarodnaya) 1959 года о службах здравоохранения на предприятии, [Конвенцию](https://bukva.ai/docs/konventsiya-135-mot-mezhdunarodnaya/statya-1) 1971 года о представителях трудящихся, а также [Конвенцию](https://bukva.ai/docs/konventsiya-155-mot-mezhdunarodnaya/statya-1) и [Рекомендацию](https://bukva.ai/docs/164-mot-mezhdunarodnaya) 1981 года о безопасности и гигиене труда, в которых определены принципы национальной политики и деятельности на национальном уровне, а также Трехстороннюю [декларацию](https://bukva.ai/docs/trehstoronnyaya-deklaratsiya-printsipov) принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики, принятую Административным советом Международного бюро труда,
постановив принять ряд предложений о службах гигиены труда, что является четвертым пунктом повестки дня сессии,
постановив придать этим предложениям форму рекомендации, дополняющей [Конвенцию](https://bukva.ai/docs/konventsiya-161/statya-1) 1985 года о службах гигиены труда,
принимает сего двадцать шестого дня июня месяца тысяча девятьсот восемьдесят пятого года нижеследующую Рекомендацию, которая будет именоваться Рекомендацией 1985 года о службах гигиены труда.
## I. ПРИНЦИПЫ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
1. Каждый член Организации в соответствии с национальными условиями и практикой и после консультаций с наиболее представительными организациями предпринимателей и трудящихся, где таковые существуют, должен разрабатывать, осуществлять и периодически пересматривать согласованную национальную политику в отношении служб гигиены труда, включающую общие принципы, регулирующие их функции, организацию и деятельность.
2. 1) Каждый член Организации должен постепенно развивать службы гигиены труда для всех трудящихся, в том числе государственного сектора и членов производственных кооперативов, во всех отраслях экономической деятельности и на всех предприятиях. Проводимые меры должны быть достаточными и учитывать специфические потенциальные опасности, имеющие место на этих предприятиях.
2) Когда это необходимо и практически осуществимо, следует также принимать меры по обеспечению лиц, работающих не по найму, аналогичной защитой, которая предусматривается [Конвенцией](https://bukva.ai/docs/konventsiya-161/statya-1) 1985 года о службах гигиены труда и настоящей Рекомендацией.
## II. ФУНКЦИИ
3. Службы гигиены труда должны в основном осуществлять профилактические функции.
4. Службы гигиены труда должны разрабатывать программу деятельности применительно к предприятию или предприятиям, которые они обслуживают, учитывая, в частности, производственные опасности, а также проблемы, специфические для соответствующих областей экономической деятельности.
### A. Наблюдение за производственной средой
5. 1) В наблюдение за производственной средой следует включать:
a) выявление и оценку факторов производственной среды, которые могут неблагоприятно влиять на здоровье трудящихся;
b) оценку санитарно-гигиенических условий на производстве и факторов в организации труда, которые могут быть потенциально опасными для здоровья трудящихся;
c) оценку средств коллективной и индивидуальной защиты;
d) оценку, в случае необходимости, воздействия на трудящихся опасных факторов, используя надежные и общепринятые методы контроля;
e) оценку систем защиты, предназначенных для ликвидации или снижения воздействия опасных факторов.
2) Такое наблюдение должно осуществляться во взаимодействии с другими техническими службами предприятия, а также в сотрудничестве с соответствующими трудящимися и их представителями на предприятии или с комитетом по безопасности и гигиене труда, где таковые существуют.
6. 1) В соответствии с национальными законодательством и практикой результаты наблюдения за производственной средой следует надлежащим образом регистрировать и предоставлять в распоряжение предпринимателей, трудящихся и их представителей на соответствующем предприятии или комитета по безопасности и гигиене труда, где таковые существуют.
2) Эти данные следует использовать на конфиденциальной основе и исключительно для ориентации и консультирования относительно улучшения производственной среды, охраны здоровья и безопасности трудящихся.
3) Компетентный орган должен иметь доступ к этим данным. Они могут передаваться третьим лицам службой гигиены труда только с согласия предпринимателя и трудящихся или их представителей на предприятии или с согласия комитета по безопасности и гигиене труда, где таковые существуют.
7. В рамках наблюдения за производственной средой персонал, оказывающий услуги в области гигиены труда, должен осуществлять осмотры, необходимые для изучения факторов производственной среды, могущих неблагоприятно влиять на здоровье трудящихся, санитарно-гигиенические условия на рабочем месте и условия труда.
---