---
title: "Рекомендация N 167 Международной организации труда"
number: "167"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/167-mot-mezhdunarodnaya/statya-17"
---

# Статья 17

##### <a id="p100278"></a>Статья 17


1. <a id="p100279"></a>Если заболевший профессиональным заболеванием трудящийся занимался деятельностью, которая в соответствии с законодательством двух или более Договаривающихся Сторон способна вызвать такое заболевание, то пособия, на которые он или лица, состоявшие на его иждивении, могут иметь право, предоставляются исключительно на основании законодательства последней из упомянутых Сторон, условиям которого они удовлетворяют, с учетом, при необходимости, положений пунктов 2 - [4](https://bukva.ai/docs/167-mot-mezhdunarodnaya/statya-17#p100282) настоящей статьи.
2. <a id="p100280"></a>Если законодательство одной Договаривающейся Стороны обусловливает предоставление права на пособия в случае профессионального заболевания тем, что факт этого заболевания был впервые установлен на ее территории, то это условие считается соблюденным в случае, когда это заболевание было впервые установлено на территории другой Договаривающейся Стороны.
3. <a id="p100281"></a>Если законодательство одной Договаривающейся Стороны прямо или косвенно ставит в зависимость предоставление права на пособие в случае профессионального заболевания от освидетельствования больных в определенный срок после прекращения последней деятельности, вызвавшей заболевание, то компетентное учреждение этой Стороны при рассмотрении периода, в течение которого осуществлялась такая деятельность, в необходимых пределах учитывает любую деятельность такого характера, осуществляемую при действии законодательства любой другой Договаривающейся Стороны, как если бы она осуществлялась при действии законодательства первой Договаривающейся Стороны.
4. <a id="p100282"></a>Если законодательство одной Договаривающейся Стороны прямо или косвенно ставит в зависимость предоставление права на пособия в случае профессионального заболевания от условия выполнения в течение определенного периода деятельности, способной вызвать такое заболевание, то компетентное учреждение этой Стороны, в целях суммирования периодов, учитывает в необходимых пределах периоды, в течение которых такая деятельность осуществлялась при действии законодательства любой другой Договаривающейся Стороны.
5. <a id="p100283"></a>В случаях, когда применяются положения [пункта 3](https://bukva.ai/docs/167-mot-mezhdunarodnaya/statya-17#p100281) или [пункта 4](https://bukva.ai/docs/167-mot-mezhdunarodnaya/statya-17#p100282) настоящей статьи,
<a id="p100284"></a>(Вариант I)
<a id="p100285"></a>расходы по выплате пособий,
<a id="p100286"></a>(Вариант II)
<a id="p100287"></a>расходы по выплате пенсий
<a id="p100288"></a>в случае профессионального заболевания могут быть распределены между соответствующими Договаривающимися Сторонами,
<a id="p100289"></a>(Вариант A)
<a id="p100290"></a>пропорционально отношению длительности воздействия профессиональной вредности в соответствии с законодательством каждой из этих Сторон к общей длительности воздействия профессиональной вредности по законодательству указанных Сторон.
<a id="p100291"></a>(Вариант B)
<a id="p100292"></a>пропорционально отношению продолжительности периодов, накопленных по законодательству каждой из этих Сторон, к общей продолжительности периодов, накопленных по законодательству указанных Сторон.
<a id="p100293"></a>(Вариант C)
<a id="p100294"></a>в равной мере между этими Сторонами, по законодательству которых длительность воздействия профессиональной вредности составила процент, определяемый по взаимному соглашению таких Сторон, по отношению к общей длительности периодов воздействия профессиональной вредности по законодательству указанных Сторон.