---
title: "Рекомендация N 164 Международной организации труда"
number: "164"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/164-mot-mezhdunarodnaya"
---

## Рекомендация N 164 Международной организации труда

# Рекомендация N 164 Международной организации труда

"О безопасности и гигиене труда и производственной среде"

(Вместе с "Перечнем актов по безопасности и гигиене труда и производственной среде, принятых международной конференцией труда с 1919 года")

(Принята в г. Женеве 22.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ)


<div align="right">

<a id="p100001"></a>[неофициальный перевод]

</div>


<a id="p100002"></a>**МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА**

<a id="p100003"></a>**РЕКОМЕНДАЦИЯ N 164**
**О БЕЗОПАСНОСТИ И ГИГИЕНЕ ТРУДА**
**И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЕ**

<a id="p100004"></a>(Женева, 22 июня 1981 года)

<a id="p100005"></a>Генеральная конференция Международной организации труда,
<a id="p100006"></a>созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 3 июня 1981 года на 67-ю сессию,
<a id="p100007"></a>постановив принять ряд предложений по безопасности и гигиене труда и производственной среде, что является пунктом 6 повестки дня сессии,
<a id="p100008"></a>решив придать этим предложениям форму рекомендации, дополняющей [Конвенцию](https://bukva.ai/docs/konventsiya-155-mot-mezhdunarodnaya/statya-1) 1981 года о безопасности и гигиене труда,
<a id="p100009"></a>принимает 22 июня 1981 года нижеследующую рекомендацию, которая будет называться Рекомендацией 1981 года о безопасности и гигиене труда:


### <a id="p100010"></a>I. Сфера применения и определения


1. <a id="p100011"></a>1) Положения [Конвенции](https://bukva.ai/docs/konventsiya-155-mot-mezhdunarodnaya/statya-1) 1981 года о безопасности и гигиене труда (далее именуемой Конвенцией), а также настоящей Рекомендации должны в максимально возможной степени распространяться на все отрасли экономической деятельности и на все категории трудящихся.
2) <a id="p100012"></a>Следует предусматривать необходимые и практически осуществимые меры для обеспечения лиц, работающих не по найму, защитой, аналогичной той, которая предусмотрена Конвенцией и настоящей Рекомендацией.
2. <a id="p100013"></a>Для целей настоящей Рекомендации:
<a id="p100014"></a>a) термин "отрасли экономической деятельности" включает все отрасли, где трудящиеся работают по найму, в том числе государственную службу;
<a id="p100015"></a>b) термин "трудящиеся" распространяется на всех работающих по найму, в том числе на работающих в государственном секторе;
<a id="p100016"></a>c) термин "рабочее место" означает все места, где трудящимся необходимо находиться или куда им необходимо следовать в связи с их работой, и которые прямо или косвенно находятся под контролем предпринимателя;
<a id="p100017"></a>d) термин "правила" включает все положения, которым компетентный орган или органы придали силу закона;
<a id="p100018"></a>e) термин "здоровье" в отношении труда означает не только отсутствие болезни или недуга, он включает также физические и психические элементы, влияющие на здоровье, которые имеют непосредственное отношение к безопасности и гигиене труда.


### <a id="p100019"></a>II. Технические области деятельности


3. <a id="p100020"></a>С учетом разнообразия отраслей экономической деятельности и различных видов работ и принимая во внимание принцип предоставления первоочередности делу ликвидации источников опасностей, должны приниматься меры по осуществлению политики, указанной в [статье 4](https://bukva.ai/docs/konventsiya-155-mot-mezhdunarodnaya/statya-4#p100027) Конвенции, в частности в таких областях, как:
<a id="p100021"></a>a) разработка, размещение, конструктивные особенности, монтаж, обслуживание, ремонт и переоборудование рабочих мест, а также средств подхода к ним и выхода из них;
<a id="p100022"></a>b) освещение, вентиляция, порядок и чистота рабочих мест;
<a id="p100023"></a>c) температура, влажность и подвижность воздуха рабочей зоны;
<a id="p100024"></a>d) разработка, конструирование, использование, обслуживание, испытание и проверка механизмов и оборудования, которые могут представлять опасность, и, в случае необходимости, их одобрение и передача;
<a id="p100025"></a>e) предупреждение вредного для здоровья физического или психического напряжения (стресса), вызываемого условиями труда;
<a id="p100026"></a>f) погрузочно-разгрузочные работы, штабелирование и складирование грузов и материалов вручную или с помощью механических средств;
<a id="p100027"></a>g) использование электричества;
<a id="p100028"></a>h) изготовление, упаковка, маркировка, транспортировка, хранение и использование вредных веществ и агентов, удаление их отходов и осадков, а также, по мере необходимости, замена их другими безопасными или менее опасными веществами или агентами;
<a id="p100029"></a>i) защита от радиации;
<a id="p100030"></a>j) предупреждение, контроль и защита от профессиональных опасностей, вызываемых шумом и вибрацией;
<a id="p100031"></a>k) контроль за чистотой воздуха на рабочих местах и за другими факторами, связанными с производственной средой;
<a id="p100032"></a>l) предупреждение и контроль за опасностями, связанными с повышенным или пониженным барометрическим давлением;
<a id="p100033"></a>m) предупреждение пожаров и взрывов, а также меры, которые необходимо принимать в случае пожара или взрыва;
<a id="p100034"></a>n) разработка, изготовление, поставка, использование, обслуживание и испытание средств индивидуальной защиты и защитной одежды;
<a id="p100035"></a>o) санитарное оборудование, душевые, раздевалки и снабжение питьевой водой и любое другое аналогичное оборудование, связанное с обеспечением безопасности и гигиены труда;
<a id="p100036"></a>p) оказание первой помощи;
<a id="p100037"></a>q) разработка планов мероприятий на случай чрезвычайных обстоятельств;
<a id="p100038"></a>r) наблюдение за здоровьем трудящихся.


### <a id="p100039"></a>III. Мероприятия на национальном уровне


4. <a id="p100040"></a>В целях проведения политики, предусмотренной [статьей 4](https://bukva.ai/docs/konventsiya-155-mot-mezhdunarodnaya/statya-4#p100027) Конвенции, и с учетом технических мероприятий, перечисленных в пункте 3 настоящей Рекомендации, компетентный орган или органы каждой страны должны:
<a id="p100041"></a>a) издавать или утверждать правила, своды практических указаний или другие соответствующие положения о безопасности и гигиене труда и производственной среде, принимая во внимание связи между безопасностью труда и здоровьем, с одной стороны, и продолжительностью рабочего времени и перерывов в работе - с другой;
<a id="p100042"></a>b) пересматривать время от времени в свете накопленного опыта и научно-технического прогресса законодательные положения в области безопасности и гигиены труда и производственной среды, а также положения, изданные или утвержденные в соответствии с подпунктом "a" настоящего пункта;
<a id="p100043"></a>c) проводить изучение и исследования или содействовать их проведению для выявления опасностей и поисков способов их устранения;
<a id="p100044"></a>d) представлять соответствующим образом информацию и давать консультации предпринимателям и трудящимся, а также содействовать сотрудничеству между ними и их организациями с целью устранения или уменьшения, насколько это практически осуществимо, опасностей; предусматривать, по мере необходимости, специальную программу подготовки для трудящихся мигрантов на их родном языке;
<a id="p100045"></a>e) предусматривать конкретные меры по предупреждению аварий, а также координировать и согласовывать мероприятия, которые должны осуществляться на различных уровнях, особенно в промышленных зонах, где расположены предприятия с высокой степенью потенциальной опасности для трудящихся и населения;
<a id="p100046"></a>f) установить надежную связь с Международной системой срочного оповещения о мероприятиях по безопасности и гигиене труда и о профессиональных опасностях, созданной в рамках Международной организации труда;
<a id="p100047"></a>g) предусматривать соответствующие меры для трудящихся инвалидов.
5. <a id="p100048"></a>Предусмотренная [пунктом 1](https://bukva.ai/docs/konventsiya-155-mot-mezhdunarodnaya/statya-9#p100045) статьи 9 Конвенции система инспекции должна руководствоваться положениями [Конвенции](https://bukva.ai/docs/konventsiya-81-mot-mezhdunarodnaya/statya-1) 1947 года об инспекции труда и [Конвенции](https://bukva.ai/docs/konventsiya-129/statya-1) 1969 года об инспекции труда в сельском хозяйстве без ущерба для обязательств, принятых государствами - членами по этим ратифицированным ими конвенциям.
6. <a id="p100049"></a>В случае необходимости компетентный орган или органы по консультации с заинтересованными представительными организациями предпринимателей и трудящихся должны содействовать принятию в области условий труда мер, соответствующих политике, предусмотренной [статьей 4](https://bukva.ai/docs/konventsiya-155-mot-mezhdunarodnaya/statya-4#p100027) Конвенции.
7. <a id="p100050"></a>Основными целями положений, содержащихся в [статье 15](https://bukva.ai/docs/konventsiya-155-mot-mezhdunarodnaya/statya-15#p100066) Конвенции, должны быть:
<a id="p100051"></a>a) применение положений [статей 4](https://bukva.ai/docs/konventsiya-155-mot-mezhdunarodnaya/statya-4#p100027) и [7](https://bukva.ai/docs/konventsiya-155-mot-mezhdunarodnaya/statya-7#p100039) Конвенции;
<a id="p100052"></a>b) координация исполнения функций, возложенных на компетентный орган или органы в соответствии с положениями [статьи 11](https://bukva.ai/docs/konventsiya-155-mot-mezhdunarodnaya/statya-11#p100049) Конвенции и пунктом 4 настоящей Рекомендации;
<a id="p100053"></a>c) координация деятельности в области безопасности и гигиены труда и производственной среды, осуществляемой на национальном, региональном или местном уровнях государственными органами, предпринимателями и их организациями, организациями трудящихся и их представителями, а также другими лицами или заинтересованными органами;
<a id="p100054"></a>d) содействие обмену мнениями, информацией и опытом на национальном уровне, на уровне промышленности или на уровне отрасли экономической деятельности.
8. <a id="p100055"></a>Необходимо осуществлять тесное сотрудничество государственных органов и представительных организаций предпринимателей и трудящихся, а также других заинтересованных органов в разработке и применении политики, предусмотренной [статьей 4](https://bukva.ai/docs/konventsiya-155-mot-mezhdunarodnaya/statya-4#p100027) Конвенции.
9. <a id="p100056"></a>Предусмотренный [статьей 7](https://bukva.ai/docs/konventsiya-155-mot-mezhdunarodnaya/statya-7#p100039) Конвенции пересмотр должен прежде всего распространяться на находящихся в наиболее неблагоприятном положении трудящихся, например на инвалидов.


### <a id="p100057"></a>IV. Мероприятия на уровне предприятия


10. <a id="p100058"></a>Обязанности, возлагаемые на предпринимателя для достижения целей, изложенных в [статье 16](https://bukva.ai/docs/konventsiya-155-mot-mezhdunarodnaya/statya-16#p100070) Конвенции, могут - с учетом разнообразия отраслей экономической деятельности и различных видов работы - включать следующие:
<a id="p100059"></a>a) представлять рабочие места, механизмы и оборудование и обеспечивать уход за ними, а также применять методы труда, настолько безопасные и не представляющие угрозы для здоровья, насколько это обоснованно и практически осуществимо;
<a id="p100060"></a>b) обеспечивать необходимый инструктаж и подготовку, учитывая функции и свойства различных категорий трудящихся;
<a id="p100061"></a>c) обеспечивать соответствующий надзор за работой, применяемыми методами работы и осуществлением мер в области безопасности и гигиены труда;
<a id="p100062"></a>d) принимать в зависимости от размера предприятия и характера его деятельности организационные меры по безопасности и гигиене труда и производственной среде;
<a id="p100063"></a>e) бесплатно предоставлять трудящимся соответствующие защитную одежду и средства индивидуальной защиты, в которых может возникнуть разумная необходимость, когда отсутствует возможность каким-либо иным способом предотвратить или контролировать опасности;
<a id="p100064"></a>f) обеспечивать, чтобы организация труда, особенно в отношении продолжительности рабочего времени и периодов отдыха, не сказывалась отрицательно на безопасности и гигиене труда;
<a id="p100065"></a>g) принимать все обоснованные и практически осуществимые меры для снятия чрезмерной физической и психической усталости;
<a id="p100066"></a>h) проводить изучение и исследования или любым другим способом следить за развитием научно-технических знаний, необходимых для выполнения положений вышеуказанных подпунктов.
11. <a id="p100067"></a>В случаях, когда два или более предприятия осуществляют одновременно деятельность на одном месте работы, они должны сотрудничать в деле применения положений по безопасности и гигиене труда и производственной среде без ущерба для ответственности каждого из них за здоровье и безопасность их трудящихся. В необходимых случаях компетентный орган или органы должны устанавливать общую процедуру такого сотрудничества.
12. <a id="p100068"></a>1) Меры, принятые для содействия сотрудничеству, предусмотренному в [статье 18](https://bukva.ai/docs/konventsiya-155-mot-mezhdunarodnaya/statya-18#p100076) Конвенции, должны включать, когда это уместно и необходимо и соответствует национальной практике, назначение представителей трудящихся в службы техники безопасности труда и создание комитетов трудящихся по безопасности и гигиене труда и / или совместных комитетов по безопасности и гигиене труда; в совместных комитетах по безопасности и гигиене труда трудящиеся должны быть по меньшей мере одинаково представлены с предпринимателями.
2) <a id="p100069"></a>Представители трудящихся в службах безопасности труда, в комитетах по безопасности труда, в совместных комитетах по безопасности и гигиене труда, а также в случае необходимости другие представители трудящихся должны:
<a id="p100070"></a>a) получать надлежащую информацию по вопросам безопасности и гигиены труда, иметь возможность изучать факторы, влияющие на безопасность и гигиену труда, а также поощряться предлагать меры в этой области;
<a id="p100074"></a>b) получать консультации, когда разрабатываются, до их осуществления, новые важные мероприятия по безопасности и гигиене труда, и стремиться получить поддержку трудящихся в отношении этих мероприятий;
<a id="p100078"></a>c) получать консультации при планировании изменений в рабочих процессах, составе работы или организации труда, которые могут иметь последствия для безопасности или здоровья трудящихся;
<a id="p100082"></a>d) обеспечиваться защитой от увольнения и других неблагоприятных для них мер, когда они выполняют функции представителей трудящихся или членов комитетов по безопасности и гигиене труда;
<a id="p100086"></a>e) иметь возможность на уровне предприятия сотрудничать в принятии решений по вопросам безопасности и гигиены труда;
<a id="p100088"></a>f) иметь доступ ко всем участкам рабочих мест и возможность обсуждать с трудящимися на рабочих местах и в рабочее время вопросы безопасности и гигиены труда;
<a id="p100091"></a>g) свободно обращаться к инспекторам по труду;
<a id="p100092"></a>h) иметь возможность сотрудничать в переговорах по вопросам безопасности и гигиены труда, проводимых на предприятии;
<a id="p100095"></a>i) иметь возможность в разумных пределах использовать оплачиваемое рабочее время для выполнения своих функций в области безопасности и гигиены труда и получать подготовку, связанную с этими функциями;
<a id="p100099"></a>j) обращаться к специалистам за консультацией по конкретным вопросам безопасности и гигиены труда.
13. <a id="p100101"></a>Когда этого требует деятельность предприятия и его размеры позволяют практически осуществлять это, необходимо предусматривать:
<a id="p100102"></a>a) организацию службы гигиены труда и службы безопасности труда на предприятии совместно с другими предприятиями или по соглашению со сторонним органом;
<a id="p100103"></a>b) обращение к специалистам, которые консультируют по отдельным вопросам безопасности или гигиены труда или контролируют осуществление мер, принятых для решения этих вопросов.
14. <a id="p100104"></a>Предприниматели должны, если характер деятельности их предприятий позволяет сделать это, письменно излагать политику и мероприятия в области безопасности и гигиены труда, указывать различные обязанности, выполняемые в соответствии с этими мероприятиями, и доводить эту информацию до сведения каждого трудящегося на том языке или тем коммуникативным средством, которые легко доступны для его понимания.
15. <a id="p100105"></a>1) Предприниматели должны регулярно проверять применение соответствующих норм безопасности и гигиены труда, осуществляя, например, контроль за производственной средой, и проводить время от времени систематическую проверку положения в этой области.
2) <a id="p100106"></a>Предприниматели должны регистрировать такие данные по безопасности и гигиене труда и производственной среде, которые, по мнению компетентного органа или органов, являются необходимыми и которые могли бы содержать информацию о всех подлежащих регистрации несчастных случаях на производстве и повреждения здоровья в ходе работы или в связи с ней, сведения о разрешениях и исключениях из законодательства или правил в этой области и возможные условия, от которых эти разрешения и исключения могут зависеть, удостоверения о наблюдении за здоровьем трудящихся на предприятии, сведения о контакте с определенными веществами и агентами.
16. <a id="p100107"></a>Предусмотренные [статьей 19](https://bukva.ai/docs/konventsiya-155-mot-mezhdunarodnaya/statya-19#p100078) Конвенции положения должны быть направлены на обеспечение того, чтобы трудящиеся:
<a id="p100108"></a>a) проявляли разумную заботу о своей собственной безопасности и безопасности других лиц, которые могут быть поставлены под угрозу в результате их действия или бездействия во время работы;
<a id="p100109"></a>b) соблюдали инструкции, предусмотренные с целью обеспечения их собственной безопасности и гигиены труда, а также безопасности и гигиены труда других лиц, и процедуры в области техники безопасности и гигиены труда;
<a id="p100110"></a>c) правильно пользовались устройствами по технике безопасности и защитными средствами и не выводили их из строя;
<a id="p100111"></a>d) немедленно извещали своего непосредственного начальника о любой ситуации, которая, по их мнению, может представлять опасность и которую они не могут сами устранить;
<a id="p100112"></a>e) сообщали о любом несчастном случае или случае повреждения здоровья, возникающем в ходе работы или в связи с ней.
17. <a id="p100113"></a>Не должны приниматься меры, наносящие ущерб трудящемуся, который, руководствуясь добрыми намерениями, представит жалобу в связи с тем, что, по его мнению, нарушены регламентирующие положения или имеются серьезные недостатки в осуществлении предпринимателем мер по безопасности и гигиене труда в производственной среде.


### <a id="p100114"></a>V. Связь с действующими международными конвенциями и рекомендациями по труду


18. <a id="p100115"></a>Настоящая Рекомендация не пересматривает какие-либо международные рекомендации по труду.
19. <a id="p100116"></a>1) Разрабатывая и осуществляя политику, предусмотренную в [статье 4](https://bukva.ai/docs/konventsiya-155-mot-mezhdunarodnaya/statya-4#p100027) Конвенции, члены Организации должны руководствоваться международными конвенциями и рекомендациями по труду, которые содержатся в Приложении, без ущерба для обязательств, принятых государствами - членами по ратифицированным ими конвенциям.
2) <a id="p100117"></a>Международная конференция труда большинством в две трети голосов может внести изменения в нижеследующее Приложение в связи с принятием или пересмотром в будущем любой конвенции или рекомендации в области безопасности и гигиены труда или производственной среды.





<div align="right">

<a id="p100118"></a>Приложение

</div>


<a id="p100119"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**
**АКТОВ ПО БЕЗОПАСНОСТИ И ГИГИЕНЕ**
**ТРУДА И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЕ, ПРИНЯТЫХ**
**МЕЖДУНАРОДНОЙ КОНФЕРЕНЦИЕЙ ТРУДА С 1919 ГОДА**


| Год | Конвенция | Рекомендация |
| --- | --- | --- |
| 1921 | [13.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-13/statya-1) Свинцовые белила в малярном деле |  |
| 1929 | [27.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-27/statya-1) Указание веса грузов, перевозимых на судах |  |
| 1937 | [62.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-62-mot-mezhdunarodnaya/statya-1) Техника безопасности в строительстве | [53.](https://bukva.ai/docs/53-mot-mezhdunarodnaya) Техника безопасности в строительстве |
| 1946 | [73.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-73/statya-1) Медицинское освидетельствование моряков [77.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-77-mot-mezhdunarodnaya/statya-1) Медицинское освидетельствование подростков в промышленности [78.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-78-mot-mezhdunarodnaya/statya-1) Медицинское освидетельствование подростков на непромышленных работах | [79.](https://bukva.ai/docs/79) Медицинское освидетельствование подростков |
| 1947 | [81.](/INT/16618) Инспекция труда | [81.](https://bukva.ai/docs/81-mot-mezhdunarodnaya) Инспекция труда [82.](https://bukva.ai/docs/82-mot-mezhdunarodnaya) Инспекция труда на горнопромышленных и транспортных предприятиях |
| 1949 | [92.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-92/statya-1) Помещения для экипажа (пересмотренная) |  |
| 1953 |  | [97.](https://bukva.ai/docs/97) Охрана здоровья трудящихся |
| 1958 |  | [105.](https://bukva.ai/docs/105-mot-mezhdunarodnaya) Судовые аптечки [106.](https://bukva.ai/docs/106-mot-mezhdunarodnaya) Медицинские консультации в море |
| 1959 | [113.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-113/statya-1) Медицинский осмотр рыбаков | [112.](https://bukva.ai/docs/112-mot-mezhdunarodnaya) Служба здравоохранения на предприятии |
| 1960 | [115.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-115/statya-1) Защита от радиации | [114.](https://bukva.ai/docs/114-mot-mezhdunarodnaya) Защита от радиации |
| 1963 | [119.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-119-mot-mezhdunarodnaya/statya-1) Снабжение машин защитными приспособлениями | [118.](https://bukva.ai/docs/118-mot-mezhdunarodnaya) Снабжение машин защитными приспособлениями |
| 1964 | [120.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-120/statya-1) Гигиена в торговле и учреждениях [121.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-121-mot-mezhdunarodnaya/statya-1) Пособия в случаях производственного травматизма | [120.](https://bukva.ai/docs/120-mot-mezhdunarodnaya) Гигиена в торговле и учреждениях [121.](https://bukva.ai/docs/121-mot-mezhdunarodnaya) Пособия в случаях производственного травматизма |
| 1965 | [124.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-124-mot-mezhdunarodnaya/statya-1) Медицинское освидетельствование молодых людей для подземных работ |  |
| 1967 | [127.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-127/statya-1) Максимальный груз | [128.](https://bukva.ai/docs/128-mot-mezhdunarodnaya) Максимальный груз |
| 1969 | [129.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-129/statya-1) Инспекция труда в сельском хозяйстве | [133](https://bukva.ai/docs/133-mot-mezhdunarodnaya) Инспекция труда в сельском хозяйстве |
| 1970 | [133.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-133/statya-1) Помещение для экипажа (дополнительные положения) [134.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-134/statya-1) Предупреждение несчастных случаев (моряки) | [140.](https://bukva.ai/docs/140-mot-mezhdunarodnaya) Помещение для экипажа (кондиционирование воздуха) [141.](https://bukva.ai/docs/141-mot-mezhdunarodnaya) Помещения для экипажа (борьба с шумами) |
| 1971 | [136.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-136/statya-1) Бензол | [142.](https://bukva.ai/docs/142-mot-mezhdunarodnaya) Предупреждение несчастных случаев среди моряков |
| 1974 | [139.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-139/statya-1) Профессиональные раковые заболевания | [144.](https://bukva.ai/docs/144-mot-mezhdunarodnaya) Бензол |
| 1977 | [148.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-148/statya-1) Производственная среда (загрязнение воздуха, шум и вибрация) | [147.](https://bukva.ai/docs/147-mot-mezhdunarodnaya) Профессиональные раковые заболевания [156.](https://bukva.ai/docs/156-mot-mezhdunarodnaya) Производственная среда (загрязнение воздуха, шум и вибрация) |
| 1979 | [152.](https://bukva.ai/docs/konventsiya-152/statya-1) Конвенция о технике безопасности и гигиене труда на портовых работах | [160.](https://bukva.ai/docs/160-mot-mezhdunarodnaya) Рекомендация о технике безопасности гигиене труда на портовых работах |




<a id="p100195"></a>

---