---
title: "Рекомендация N 159 Международной организации труда"
number: "159"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/159-mot-mezhdunarodnaya"
---

## Рекомендация N 159 Международной организации труда

# Рекомендация N 159 Международной организации труда

"О процедурах определения условий занятости на государственной службе"

(Принята в г. Женеве 27.06.1978 на 64-ой сессии Генеральной конференции МОТ)


<div align="right">

<a id="p100001"></a>[неофициальный перевод]

</div>


<a id="p100002"></a>**МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА**

<a id="p100003"></a>**РЕКОМЕНДАЦИЯ N 159**
**О ПРОЦЕДУРАХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УСЛОВИЙ ЗАНЯТОСТИ**
**НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ**

<a id="p100004"></a>(Женева, 27 июня 1978 года)

<a id="p100005"></a>Генеральная конференция Международной организации труда,
<a id="p100006"></a>созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 7 июня 1978 года на свою шестьдесят четвертую сессию,
<a id="p100007"></a>постановив принять ряд предложений относительно свободы объединения и процедур определения условий занятости на государственной службе, что является пятым пунктом повестки дня сессии,
<a id="p100008"></a>решив придать этим предложениям форму рекомендации, дополняющей [Конвенцию](https://bukva.ai/docs/konventsiya-151/statya-1) 1978 года о трудовых отношениях на государственной службе,
<a id="p100009"></a>принимает сего двадцать седьмого дня июня месяца тысяча девятьсот семьдесят восьмого года нижеследующую Рекомендацию, которая может именоваться Рекомендацией 1978 года о трудовых отношениях на государственной службе:
1. <a id="p100010"></a>1) В странах, где применяются процедуры признания организаций государственных служащих с целью определения организаций, которые будут пользоваться на преимущественной или исключительной основе правами, предусматриваемыми [разделами III,](https://bukva.ai/docs/konventsiya-151/statya-6#p100034) [IV](https://bukva.ai/docs/konventsiya-151/statya-7#p100039) или [V](https://bukva.ai/docs/konventsiya-151/statya-8#p100042) Конвенции 1978 года о трудовых отношениях на государственной службе, такое определение должно основываться на объективных и заранее определенных критериях, касающихся представительного характера организаций.
2) <a id="p100011"></a>Процедуры, указанные в пункте 1 настоящего параграфа, должны иметь такой характер, чтобы не способствовать росту числа организаций, охватывающих одни и те же категории служащих.
2. <a id="p100012"></a>1) При переговорах об условиях занятости в соответствии с [разделом IV](https://bukva.ai/docs/konventsiya-151/statya-7#p100039) Конвенции 1978 года о трудовых отношениях на государственной службе, лица или органы, уполномоченные вести переговоры от имени заинтересованного органа государственной власти, а также процедура применения согласованных условий занятости, должны определяться национальным законодательством или правилами, или другими надлежащими средствами.
2) <a id="p100013"></a>Если для обеспечения участия представителей государственных служащих в определении условий занятости применяются другие методы кроме переговоров, то процедура такого участия и окончательного решения этих вопросов должна устанавливаться национальным законодательством или правилами, или другими надлежащими средствами.
3. <a id="p100014"></a>При заключении соглашения между государственным органом власти и организацией государственных служащих согласно пункту 1 параграфа 2 настоящей Рекомендации, следует обычно указывать период, в течение которого оно действует, и / или процедуру, посредством которой оно может быть расторгнуто, продлено или пересмотрено.
4. <a id="p100015"></a>При определении характера и круга возможностей, которые должны предоставляться представителям организаций государственных служащих в соответствии с [пунктом 3](https://bukva.ai/docs/konventsiya-151/statya-6#p100038) статьи 6 Конвенции 1978 года о трудовых отношениях на государственной службе, следует учитывать [Рекомендацию](https://bukva.ai/docs/143-mot-mezhdunarodnaya) 1971 года о представителях трудящихся.



<a id="p100016"></a>

---