---
title: "Разъяснение НКТ СССР от 29.04.1929 N 155"
number: "155"
issuer: "Народный комиссариат труда СССР"
issued_on: 1929-04-29
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/155-1929"
---

## Разъяснение НКТ СССР от 29.04.1929 N 155

# Разъяснение НКТ СССР от 29.04.1929 N 155

"О продолжительности отпуска"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием "[Правил](https://bukva.ai/docs/pravila-169-nkt-sssr-narodnyy-komissariat#p100131) об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169.
> В соответствии с [п. 4](#p100014) данный документ вступил в силу с 01.05.1929.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ТРУДА СССР**

<a id="p100002"></a>**РАЗЪЯСНЕНИЕ**<br>
**от 29 апреля 1929 г. N 155**

<a id="p100003"></a>**О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ОТПУСКА**

</div>


<a id="p100004"></a>Ввиду различного толкования [ст. ст. 4](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-36-1923#p100015) - [6](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-36-1923#p100020) Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 14 августа 1923 г. за N 36 ("Известия НКТ РСФСР, 1923, N 4 - 28) НКТ СССР разъясняет:
1. <a id="p100005"></a>Продолжительность ежегодного отпуска составляет:
<a id="p100006"></a>а) для взрослых рабочих и служащих, кроме занятых в особо-вредных и опасных профессиях - двенадцать рабочих дней;
<a id="p100007"></a>б) для взрослых рабочих и служащих, занятых в особо вредных и опасных профессиях - двадцать четыре рабочих дня, если для данной профессии не установлен более продолжительный отпуск;
<a id="p100008"></a>в) для рабочих и служащих, не достигших 18-летнего возраста ко дню возникновения права на отпуск (в том числе и для занятых в особо-вредных и опасных профессиях) - один календарный месяц.
<a id="p100009"></a>Праздничные дни и еженедельные и особые дни отдыха не включаются в счет отпуска.
2. <a id="p100010"></a>Заработная плата за время отпуска и компенсация за неиспользованный отпуск выплачиваются (если иной порядок исчисления не предусмотрен в коллективном договоре):
<a id="p100011"></a>а) взрослым рабочим и служащим - из расчета дневного среднего заработка за каждый день отпуска (т.е. соответственно за двенадцать или двадцать четыре рабочих дня);
<a id="p100012"></a>б) рабочим и служащим, не достигшим 18-летнего возраста ко дню возникновения права на отпуск, - в размере месячного среднего заработка.
3. <a id="p100013"></a>Настоящее разъяснение не ограничивает действия специальных постановлений о продолжительности отпуска для отдельных категорий работников (сельских учителей, научных работников и т.д.).
4. <a id="p100014"></a>Настоящее разъяснение вводится в действие с 1 мая 1929 г.
5. <a id="p100015"></a>С введением в действие настоящего разъяснения отменяется [разъяснение](https://bukva.ai/docs/132350) НКТ СССР от 16 июня 1926 г. N 132/350 о продолжительности отпусков для лиц, не достигших 18 лет и занятых в профессиях, которые дают право на дополнительный отпуск по вредности работы ("Известия НКТ СССР", 1926, N 24 - 25).

<div align="right">

<a id="p100016"></a>Заместитель Народного<br>
Комиссара Труда СССР<br>
ТОПСТОПЯТОВ

<a id="p100017"></a>Заведующий<br>
Организационно-Правовым<br>
Отделом НКТ СССР<br>
КОРШУНОВ

<a id="p100018"></a>Согласовано<br>
с ВЦСПС<br>
ДОГАДОВ

</div>




<a id="p100019"></a>

---