Разъяснение Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.05.1961 № 15/16

«О частичном изменении режима рабочего времени работников, занятых на приисках Магаданского совнархоза»

(утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.05.1961 № 253/16)

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

РАЗЪЯСНЕНИЕ от 31 мая 1961 г. № 15/16

О ЧАСТИЧНОМ ИЗМЕНЕНИИ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ПРИИСКАХ МАГАДАНСКОГО СОВНАРХОЗА

В соответствии с поручением Совета Министров СССР от 10 мая 1961 г. Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов разъясняют:

1. На приисках магаданского совнархоза для работников, занятых на открытых горных работах, связанных с добычей и промывкой олова, золота и других редких металлов, может вводиться в 1961 — 1963 гг. суммированный учет рабочего времени за календарный год.

При этом в период промывочного сезона на указанных работах допускается удлинение рабочего дня (с переработкой не более 225 часов каждым работником за сезон) с соответствующим сокращением рабочего времени в зимний период с тем, чтобы средняя продолжительность рабочего дня за год не превышала нормального числа часов, установленных действующим законодательством для данной категории работников.

Перечень работ и работников, на которых распространяется указанный режим рабочего времени, устанавливается магаданским совнархозом по согласованию с обкомом профсоюза по представлению администрации горнодобывающих предприятий и местных профсоюзных организаций.

Указанный режим рабочего времени может быть введен только при согласии работников, занятых на открытых горных работах.

2. В тех случаях, когда работника по условиям производства в зимний период нельзя перевести на сокращенный рабочий день, время, отработанное в летний период сверх установленного рабочего дня, компенсируется предоставлением дополнительных дней отдыха (отгула) по графику, утвержденному администрацией горнодобывающего предприятия по согласованию с местной профсоюзной организацией, а работникам, увольняющимся после окончания сезона, дата увольнения указывается с учетом дней, полагающихся для отдыха (отгула).

3. Оплата труда работников, для которых устанавливается суммированный учет рабочего времени, производится в следующем порядке:

а) в промывочный сезон при удлиненном рабочем дне рабочие-сдельщики оплачиваются за объем выполненных работ; рабочие-повременщики — за фактически отработанное время, а инженерно-технические работники — по месячным должностным окладам;

б) при сокращении продолжительности рабочего дня в осенне-зимний период работникам сверх оплаты за выполненную работу в установленном порядке производится доплата за время, на которое сокращен рабочий день, из расчета тарифной ставки или оклада по фактически выполняемой работе.

4. Дни отдыха (отгула), предоставляемые в соответствии с пунктом 2 настоящего разъяснения, оплачиваются из расчета тарифной ставки или оклада, получаемых ко дню предоставления дней отдыха (отгула).

---