---
title: "Информационное письмо Минтруда России от 08.02.2013 N 12-0/10/1-476"
number: "12-0/10/1-476"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2013-02-08
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/12-0101-476"
---

## Информационное письмо Минтруда России от 08.02.2013 N 12-0/10/1-476

# Информационное письмо Минтруда России от 08.02.2013 N 12-0/10/1-476

"О дополнительных требованиях по формированию региональных "дорожных карт"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО**
от 8 февраля 2013 г. N 12-0/10/1-476

<a id="p100003"></a>**О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ПО ФОРМИРОВАНИЮ**
**РЕГИОНАЛЬНЫХ "ДОРОЖНЫХ КАРТ"**

<a id="p100004"></a>В целях упорядочения работы по формированию органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации региональных "дорожных карт" "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы)" (далее - региональные "дорожные карты)" Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации доводит следующую информацию.
<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 3.2.2](https://bukva.ai/docs/pismo-06-02-111323#p100018) формы соглашения об условиях предоставления бюджету субъекта Российской Федерации дополнительной финансовой помощи из федерального бюджета в виде дотации на частичную компенсацию дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы (письмо Минфина России от 25 декабря 2012 г. N 06-02-11/1323 руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) в региональных "дорожных картах" необходимо привести показатели по финансированию соответствующих мероприятий.
<a id="p100006"></a>В связи с этим просьба предусмотреть после пункта 5 раздела I региональных "дорожных карт" показатели согласно прилагаемым [формам](#p100014).
<a id="p100007"></a>Кроме того, в мероприятиях по [разделу](https://bukva.ai/docs/prikaz-650-2012-mintrud-rossii-ministerstvo#p100103) "Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии социальных работников, совершенствование оплаты труда социальных работников" необходимо предусмотреть принятие нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации о повышении заработной платы отдельных категорий работников с указанием сроков и размеров повышения.
<a id="p100008"></a>В обязательном порядке прилагаемая [форма](#p100014) заполняется по социальным работникам и педагогическим работникам организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Указы).
<a id="p100009"></a>Кроме того, в случае если субъект Российской Федерации посчитает целесообразным, [форма](#p100014) может быть заполнена по иным категориям работников.
<a id="p100010"></a>Также в региональных "дорожных картах" следует указать конкретные сроки в течение 2013 года и в последующих годах, намеченные для повышения оплаты труда названных в Указах работников.
<a id="p100011"></a>Одновременно сообщаем, что региональная "дорожная карта" на согласование в Минтруд России должна быть представлена с сопроводительным письмом за подписью высшего должностного лица субъекта Российской Федерации в период с 11 по 20 февраля 2013 г. с приложением таблиц в формате Excel.

<a id="p100012"></a>Контактные телефоны: 8-495-606-17-72; 8-495-606-17-72.

<a id="p100013"></a>Заместитель Министра
труда и социальной защиты РФ
**Л.Ю.ЕЛЬЦОВА**





<div align="right">

<a id="p100014"></a>Показатели повышения средней заработной платы работников<br>
учреждений социального обслуживания населения

<a id="p100015"></a>Категория работников [<*>](#p100122) - _____________________________

</div>



| <a id="p100016"></a>N | <a id="p100017"></a>Наименование показателей | <a id="p100018"></a>2012 г. | <a id="p100019"></a>2013 г. | <a id="p100020"></a>2014 г. | <a id="p100021"></a>2015 г. | <a id="p100022"></a>2016 г. | <a id="p100023"></a>2017 г. | <a id="p100024"></a>2018 г. | <a id="p100025"></a>2013 г. - 2015 г. | <a id="p100026"></a>2013 г. - 2018 г. |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100027"></a>1 | <a id="p100028"></a>Средняя заработная плата по субъекту Российской Федерации (прогноз субъекта Российской Федерации), руб. |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100029"></a>2 | <a id="p100030"></a>Темп роста к предыдущему году, % |  |  |  |  |  |  |  | <a id="p100031"></a>Х | <a id="p100032"></a>Х |
| <a id="p100033"></a>3 | <a id="p100034"></a>Среднесписочная численность работников_____________, тыс. человек |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100035"></a>4 | <a id="p100036"></a>Среднемесячная заработная плата работников_____________, тыс. рублей |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100037"></a>5 | <a id="p100038"></a>Темп роста к предыдущему году, % |  |  |  |  |  |  |  | <a id="p100039"></a>Х | <a id="p100040"></a>Х |
| <a id="p100041"></a>6 | <a id="p100042"></a>Соотношение средней заработной платы работников_____________ и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, % |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100043"></a>7 | <a id="p100044"></a>Размер начислений на фонд оплаты труда, % |  |  |  |  |  |  |  | <a id="p100045"></a>Х | <a id="p100046"></a>Х |
| <a id="p100047"></a>8 | <a id="p100048"></a>Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100049"></a>9 | <a id="p100050"></a>Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 году, млн. рублей (фонд оплаты труда [стр. 8](#p100047) по графе соответствующего года - стр. 8 за 2012 г.) | <a id="p100051"></a>Х |  |  |  |  |  |  |  |  |
|  | <a id="p100052"></a>в том числе: | <a id="p100053"></a>Х |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100054"></a>10 | <a id="p100055"></a>за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей | <a id="p100056"></a>Х |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100057"></a>11 | <a id="p100058"></a>включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации | <a id="p100059"></a>Х |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100060"></a>12 | <a id="p100061"></a>за счет средств ОМС, млн. рублей | <a id="p100062"></a>Х |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100063"></a>13 | <a id="p100064"></a>за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей | <a id="p100065"></a>Х |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100066"></a>14 | <a id="p100067"></a>за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей | <a id="p100068"></a>Х |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100069"></a>15 | <a id="p100070"></a>Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. ([стр. 10](#p100054) + [12](#p100060) + [13](#p100063) + [14](#p100066)) | <a id="p100071"></a>Х |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100072"></a>16 | <a id="p100073"></a>Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % ([стр. 11](#p100057) / [стр. 15](#p100069) * 100%) | <a id="p100074"></a>Х |  |  |  |  |  |  | <a id="p100075"></a>Х | <a id="p100076"></a>Х |


<div align="center">

<a id="p100077"></a>Итого по всем категориям работников [<*>](#p100122)

</div>



| <a id="p100078"></a>N | <a id="p100079"></a>Наименование показателей | <a id="p100080"></a>2012 г. | <a id="p100081"></a>2013 г. | <a id="p100082"></a>2014 г. | <a id="p100083"></a>2015 г. | <a id="p100084"></a>2016 г. | <a id="p100085"></a>2017 г. | <a id="p100086"></a>2018 г. | <a id="p100087"></a>2013 г. -2015 г. | <a id="p100088"></a>2013 г. -2018 г. |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100089"></a>1 | <a id="p100090"></a>Среднесписочная численность работников, тыс. человек |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100091"></a>2 | <a id="p100092"></a>Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100093"></a>3 | <a id="p100094"></a>Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 году, млн. рублей (фонд оплаты труда по графе соответствующего года - [стр. 2](#p100091) за 2012 г.) | <a id="p100095"></a>Х |  |  |  |  |  |  |  |  |
|  | <a id="p100096"></a>в том числе: | <a id="p100097"></a>Х |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100098"></a>4 | <a id="p100099"></a>за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей | <a id="p100100"></a>Х |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100101"></a>5 | <a id="p100102"></a>включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации | <a id="p100103"></a>Х |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100104"></a>6 | <a id="p100105"></a>за счет средств ОМС, млн. рублей | <a id="p100106"></a>Х |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100107"></a>7 | <a id="p100108"></a>за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей | <a id="p100109"></a>Х |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100110"></a>8 | <a id="p100111"></a>за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей | <a id="p100112"></a>Х |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100113"></a>9 | <a id="p100114"></a>Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. ([стр. 4](#p100098) + [6](#p100104) + [7](#p100107) + [8](#p100110)) | <a id="p100115"></a>Х |  |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100116"></a>10 | <a id="p100117"></a>Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % ([стр. 5](#p100101) / [стр. 9](#p100113) * 100%) | <a id="p100118"></a>Х |  |  |  |  |  |  | <a id="p100119"></a>Х | <a id="p100120"></a>Х |



<a id="p100121"></a>

---

<a id="p100122"></a><*> Заполняется как итоговая сумма по итогам заполнения таблиц по всем категориям работников.



<a id="p100123"></a>

---