Дополнительное соглашение № 1 к Отраслевому соглашению по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2023 — 2025 годы

(утв. Росстандартом, Российским профсоюзом работников промышленности 27.08.2024)

Российский профсоюз работников промышленности в лице Председателя профсоюза Чекменева Андрея Ивановича, действующего на основании Устава,

и Федеральный орган исполнительной власти — Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) в лице руководителя Росстандарта Шалаева Антона Павловича, действующего на основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2020 г. № 3576-р «О руководителе Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии», далее совместно именуемые «Стороны», руководствуясь статьей 49 Трудового кодекса Российской Федерации, по взаимному согласию заключили настоящее дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2023 — 2025 годы (далее соответственно — Дополнительное соглашение, Соглашение) о нижеследующем:

1. Внести в Соглашение следующие изменения:

1.1. Исключить пункты 8.3.5, 8.3.6, 8.3.7, 8.3.8, 8.3.9, 8.5.2, 9.3, 9.8.3;

1.2 Изложить пункт 4.3.4 в следующей редакции:

«4.3.4. Организация проводит индексацию заработной платы не реже одного раза за календарный год одновременно для всех категорий работников Организации (включая руководителя организации) на величину с коэффициентом не менее 1,0 индекса роста потребительских цен на товары и услуги в соответствующем субъекте Российской Федерации.»;

1.3 Изложить пункт 4.3.7 в следующей редакции:

«4.3.7. Соблюдение соотношения в уровнях оплаты труда 10% работников с наиболее низкой заработной платой и 10% работников с самой высокой заработной платой при отработке режима полного рабочего времени не более чем 1:6.»;

1.4 Изложить пункт 7.1.2 в следующей редакции:

«7.1.2. Вправе принимать конкретные меры по сохранению и созданию новых рабочих мест, предусматривают обязательства по организации опережающей профессиональной подготовки и переподготовки высвобождаемых работников до наступления срока расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Указанные мероприятия оформляются как локальные нормативные акты, согласованные с профсоюзным комитетом.»;

1.5 Изложить пункт 8.3 в следующей редакции:

«8.3. Работодатель вправе при наличии финансовой возможности осуществлять:»;

1.6 Изложить пункт 8.3.4 в следующей редакции:

«8.3.4. Дополнительную выплату (единовременно) денежных средств работникам при предоставлении им ежегодных отпусков (в размере, предусмотренном в коллективном договоре).».

2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Дополнительным соглашением, Стороны руководствуются условиями Соглашения и действующим законодательством Российской Федерации.

3. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с даты подписания всеми уполномоченными представителями Сторон.

4. В течение семи дней с даты подписания настоящего Дополнительного соглашения Сторонами Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии в установленном порядке направляет его в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти на уведомительную регистрацию.

5. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах на русском языке, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

---