Рекомендации по проведению производственных совещаний в общеобразовательных школах, дошкольных и внешкольных учреждениях

(утв. Президиумом ЦК профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений 31.01.1977 № 05-11)

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СОВЕЩАНИЙ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛАХ, ДОШКОЛЬНЫХ И ВНЕШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

Производственные совещания представляют собой важную форму социалистической демократии, общественного контроля, практического привлечения учителей, воспитателей и других работников просвещения в управление.

Производственное совещание способствует всемерному развитию творческой инициативы работников, широкому распространению передового педагогического опыта и товарищеской взаимопомощи, повышению эффективности и качества труда каждого члена коллектива, дальнейшему совершенствованию учебно-воспитательного процесса в соответствии с требованиями научно-технического прогресса.

Производственное совещание вырабатывает у учителей, воспитателей и других работников просвещения навыки управления, воспитывает чувство ответственности за дела коллектива, содействует более полному претворению в жизнь ленинских заветов о том, чтобы все трудящиеся стали сознательными борцами за осуществление экономической политики партии, действовали как государственные люди, проявляя свои способности и инициативу.

I. Вопросы, рассматриваемые на производственных совещаниях

На производственных совещаниях:

• рассматриваются вопросы обеспечения успешной деятельности общеобразовательной школы, дошкольного, внешкольного учреждения, выполнения народнохозяйственного плана по народному образованию, всемерного повышения эффективности труда каждого работника на основе широкого использования в учебно-воспитательной работе новейших достижений науки, техники, культуры, передового педагогического опыта и технических средств обучения;
• заслушиваются сообщения администрации о проектах текущих и перспективных планов учебно-воспитательной работы, о ходе и итогах выполнения народнохозяйственного плана, а также отдельных учителей, воспитателей, руководителей кружков, методистов, тренеров-преподавателей и других работников о проделанной работе;
• обсуждаются предложения, связанные с повышением квалификации педагогических и других работников, правильным их использованием, в соответствии с их квалификацией и специальностью;
• рассматриваются мероприятия по укреплению трудовой и производственной дисциплины, улучшению условий и организации труда педагогических и других работников, рациональному использованию технических средств обучения, учебных кабинетов и в целом учебно-материальной базы учреждения;
• рассматриваются вопросы по улучшению охраны труда, повышению производственной культуры и эстетики, техники безопасности и целесообразному использованию средств, ассигнованных на эти цели.

Производственные совещания:

• содействуют организации смотров-конкурсов, различных форм социалистического соревнования, способствующих развитию творческой активности работников школ, дошкольных и внешкольных учреждений;
• способствуют установлению тесной связи учреждений народного образования с шефствующими предприятиями, колхозами, совхозами по созданию условий работы общеобразовательных школ, дошкольных и внешкольных учреждений, выполнению социалистических обязательств по подготовке учреждений к новому учебному году, повышению качества обучения и воспитания подростков.

II. Порядок работы и права производственного совещания

1. Производственные совещания проводятся во всех общеобразовательных школах, дошкольных и внешкольных учреждениях, где имеются первичные профсоюзные организации. Производственные совещания созываются по мере необходимости, но не реже двух раз в полугодие.

Производственные совещания могут проводиться как для всего коллектива в целом, так и для отдельных категорий работников, учителей начальных классов, воспитателей, классных руководителей, руководителей кружков, тренеров-преподавателей, работников учебно-вспомогательного персонала и др.

Созыву каждого производственного совещания должны предшествовать тщательная подготовка и заблаговременное оповещение работающих о повестке дня, месте и времени проведения.

Всю работу по подготовке и проведению производственных совещаний осуществляет производственно-массовая комиссия местного комитета профсоюза. В малочисленных организациях производственные совещания готовит и проводит профорганизатор.

2. Производственно-массовая комиссия местного комитета и профорганизаторы:

• планируют тематику производственных совещаний как для всего коллектива в целом, так и для отдельных категорий работников, исходя из задач, стоящих перед учреждением;
• широко привлекают учителей, воспитателей, медицинских и других работников учреждения к подготовке предложений по обсуждаемым вопросам;
• изучают предложения по дальнейшему повышению качества учебно-воспитательного процесса, эффективности работы каждого члена коллектива, улучшению условий и организации труда работников и вносят их на рассмотрение производственного совещания;
• организуют контроль за выполнением принятых предложений.

3. Администрация общеобразовательной школы, дошкольного и внешкольного учреждения обязана:

• всемерно содействовать успешной работе производственного совещания, устранять указанные производственным совещанием недостатки в деятельности учреждения и отдельных работников;
• обеспечивать реализацию предложений, принятых производственным совещанием, издавать в необходимых случаях приказы или распоряжения с указанием сроков выполнения предложений и лиц, ответственных за выполнение этих предложений, сообщать об их исполнении производственному совещанию.

В случае несогласия администрации с отдельными предложениями, принятыми производственным совещанием, такие предложения рассматриваются местным комитетом профсоюза (профорганизатором) совместно с администрацией учреждения.

В целях всестороннего и глубокого изучения вопросов, вносимых на обсуждение производственных совещаний, администрация обязана оказывать помощь членам производственно-массовой комиссии местного комитета профсоюза (профорганизаторам) в подготовке производственных совещаний, предоставлять им необходимую информацию и справочные материалы.

На производственных совещаниях решения не принимаются. Предложения, внесенные на производственных совещаниях, заносятся в протокол в порядке поступления. Поступившие предложения рассматриваются месткомом (профорганизатором) совместно с администрацией в срок не позднее 5 дней после проведения производственного совещания. Результаты рассмотрения доводятся до сведения коллектива.

Принятые предложения записываются в журнал учета. Они должны строго соответствовать действующему законодательству, постановлениям и распоряжениям Министерства просвещения СССР, утвержденным планам.

Для ведения протоколов производственных совещаний, учета принятых предложений, контроля за их выполнением местный комитет по согласованию с администрацией выделяет постоянного секретаря.

Производственное совещание начинается с обязательного сообщения администрации общеобразовательной школы, дошкольного и внешкольного учреждения о ходе выполнения ранее принятых предложений.

Органы народного образования и комитеты профсоюза обязаны оказывать всемерную помощь местным комитетам в проведении производственных совещаний, в их работе и реализации принятых ими предложений, систематически изучать, обобщать и распространять лучший опыт работы производственных совещаний в учреждениях просвещения.

Приложение: образцы формы протокола производственного совещания и журнала учета принятых предложений.

ПРОТОКОЛ N ________

производственного совещания _______________________________________ (наименование учреждения)

                                              "__" ____________ 19__ г.

                                         Присутствовало         человек

ПОВЕСТКА ДНЯ

1. Информация о выполнении предложений, поступивших на производственном совещании, и о ходе выполнения ранее принятых предложений.

                             Сообщение тов. ___________________________

---

2. ________________________________________________________________________ (наименование вопроса) Докладчик тов. ____________________________________________________________

---

                     (наименование должности)

Выступили:

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Краткое содержание предложений
1	2	3

Председатель производственного совещания __________________________________ Секретарь производственного совещания _____________________________________

учета принятых предложений

	(Наименование учреждения)
№ протокола и дата проведения производственного совещания	Краткое содержание предложения	Автор предложения и занимаемая должность	Ответственный исполнитель	Срок исполнения	Отметка о выполнении
1	2	3	4	5	6

---